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中国化工集团公司企业安全卫生管理制度4怎么写(精选6篇)

更新时间:2025-09-04

中国化工集团公司企业安全卫生管理制度4

【第1篇】中国化工集团公司企业安全卫生管理制度4怎么写1750字

第七章 危险化学品安全管理制度

第一节 通 则

第143条凡生产,经营,储存,运输,使用危险化学品和处置废弃危险化学品的企业,必须严格执行国务院《危险化学品安全管理条例》,并按《安全生产许可证条例》的规定,申领安全生产许可证.对不属于危险化学品安全管理范围,但具有一定危险性的物品,或其它危险物品均应遵守国家有关规定加强管理.

第144条 使用和运输放射性物品,尚须执行《放射卫生防护基本标准》《放射防护规定》,《放射性同位素与射线装置放射防护条理》中的有关规定.

第145条 危险物品的包装容器必须执行《危险货物包装标志》《危险货物运输包装通用技术条件》中的规定,并实施化学品安全标签和化学品安全技术说明书制度.

第146条 应指派责任心强,经培训考核,并熟知危险物品性质和安全防护知识的人员管理危险物品.

第二节 生产和使用

第147条 车间应根据生产需要,规定危险物品的存放时间,地点和最高允许存放量,原料和成品的成分应经化验确认,生产备料性质相抵触的物料不得放在同一区域,必须分隔清楚.

第148条 凡使用爆炸物品,必须随用随领,所领取的数量不得超过当班用量,剩余的要及时退回.加工后的起爆炸药,必须单独存放,严禁个人自带,私存炸药和雷管,不得将炸药和雷管用于非生产活动.

第149条 生产和使用剧毒物品场所及其操作人员,必须加强安全技术措施和个人防护措施.

(一)安全技术措施

(1)改革工艺技术,并采用安全的生产条件,防止和减少毒物溢(逸)散.

(2)以密闭,隔离,通风操作代替敞开式操作.

(3)加强设备管理,杜绝跑,冒,滴,漏.

(二)个人防护措施

(1)配备专用的劳动防护用品和器具,专人保管,定期检修,保持完好.

(2)严禁直接接触剧毒物品,不准在生产,使用,储存场所饮食.

(3)正确穿戴劳动防护用品,工作结束后必须更换工作服,清洗后方可离开作业场所.

(4)剧毒物品场所,应备有一定数量的应急解毒药品.

(三)对中毒人员的抢救,应按《化工企业急性中毒抢救应急措施规定》中的具体要求执行.

第150条 使用瓶装压缩气体和液化气体(如:液氯,液氧,乙炔,液化石油气,氧气,二氧化碳,氮气等)时,气瓶内应留有余压,且不低于0.05兆帕(mpa),以防止其它物质窜入.

第151条 盛装腐蚀性物品的容器应认真选择.具有氧化性酸类物品不能与易燃液体,易燃固体,自燃物品和遇湿燃烧物品混装,酸类物品严禁与氰化物相遇.

第152条 易燃物品的加热严禁使用明火,在高温反应或蒸馏等操作过程中,如必须采用烟道气,有机热载体,电热等加热时,应采取严密隔绝措施.

第153条 生产,使用危险物品的企业,应根据生产过程中的火灾危险和毒害程度,采取必要的排气,通风,泄压,防爆,阻止回火,导除静电,紧急放料和自动报警等设施.

第154条 输送有毒有害物料,应采取防止泄漏的措施.

第155条 输送固体氧化剂,易燃固体等,应防止摩擦,撞击措施.

第156条 容易发生跑气,跑料的大型易燃,易爆,剧毒物品的装置,应设有能迅速停止进料,防止跑气,跑料的安全设施,并应具有捕集,中和,解毒和打捞流失危险物品的方法,避免事态扩大.

第157条 凡用于生产水煤气等有毒有害气体的蒸汽(水)管道,必须与生活用汽(水)管道分开,用途不同的生产用气体(液体)管道不准联通.

第158条 生产,使用过程中所产生的废水,废气,废渣和粉尘的排放,必须符合国家排放标准,凡能相互引起化学反应发生新危害的废物严禁混在一起排放.

第159条 危险物品的装卸运输人员,应按装运危险物品的性质,佩戴相应的防护用品,装卸时必须轻装轻卸,严禁摔拖,重压和摩擦,不得损毁包装容器,并注意标志,堆放稳妥.

第160条 危险物品装卸前,应对车(船)搬运工具进行必要的通风和清扫,不得留有残渣,对装有剧毒物品的车(船),卸后必须到指定地点洗刷干净.

第161条 装运爆炸,剧毒,放射性,易燃液体,可燃气体等物品,必须使用符合安全要求的运输工具.

(一)禁止用电瓶车,翻斗车,铲车,自行车等运输爆炸物品.运输强氧化剂,爆炸品及用铁桶包装的一级易燃液体时,没有采取可靠的安全措施,不得用铁底板车及汽车挂车.

(二)禁止用叉车,铲车,翻斗车搬运易燃,易爆液化气体等危险物品.

(三)温度较高地区装运液化气体和易燃液体等危险物品,要有防晒设施.

(四)放射性物品应使用专用运输搬运车和抬架搬运,装卸机械应按额定负荷降低25%使用.

(五)遇水燃烧物品及有毒物品,禁止用小型机帆船,小木船和水泥船承运.

第162条 运输爆炸,剧毒和放射性物品,应指派专人押运,押运人员不得少于2人.

第163条 蒸汽机车在调车作业中,对装载易燃,易爆物品的车辆,必须挂不少于二节的隔离车,并严禁溜放.

第164条 运输散装固体危险

书写经验93人觉得有用

企业在制定安全卫生管理制度时,得考虑到具体的行业特性和实际需求。就拿化工集团来说,这类企业的安全管理特别关键,因为涉及到危险化学品的使用和管理,稍有不慎就可能引发严重的安全事故。所以,制度的设计必须紧密结合生产流程,确保每个环节都有明确的操作规范。

编写这样的制度文件,第一步是要收集现有的相关法律法规,比如《安全生产法》之类的,这些都是最基本的法律依据。接着,可以参考一些行业内通行的做法,这能帮助避免遗漏重要的细节。当然了,这里头也得结合企业自身的情况,比如说设备设施的现状、员工的技能水平等。要是忽略这些实际情况,制定出来的制度很可能就水土不服,执行起来会遇到不少麻烦。

在具体条款的起草过程中,要尽量做到条理清晰,每一项规定都得明确到责任人。比如关于危险品储存的规定,不仅要写清楚储存的具体位置,还要标明负责人是谁,一旦发生问题如何上报等等。不过,有时候在描述某些操作步骤的时候,可能会因为疏忽漏掉了一些关键点,这就需要后续反复核对,最好能让几个有经验的老员工也参与进来提意见。

书写注意事项:

对于检查和考核这部分内容,也得下一番功夫。不仅要设定定期的安全检查频率,还应该建立相应的奖惩机制。这里需要注意的是,奖惩标准一定要公平合理,不然会影响员工的积极性。比如,有些企业在制定奖励政策时,只顾着提高奖金数额,却忽略了配套的监督措施,结果导致部分员工为了拿奖金而弄虚作假。

还有就是培训这一块儿,安全卫生管理离不开全员参与。制度里头得明确规定新入职员工必须接受岗前培训,老员工也要定期参加复训。不过,有时候在制定培训计划时,可能会因为时间安排上的冲突,导致培训质量打折扣。这种情况就需要管理层多花点心思去协调,确保每位员工都能得到充分的学习机会。

小编友情提醒:

制度的实施效果评估也很重要。企业可以设置专门的小组来跟踪制度执行情况,及时发现并解决问题。当然,这个过程也不是一帆风顺的,有时候会出现一些意料之外的情况,这就需要管理者保持灵活应对的态度,不断调整和完善制度内容。

【第2篇】中国化工集团公司企业安全卫生管理制度2怎么写1800字

第三章安全教育管理制度

第一节 入企业安全教育

第38条 新职工(包括新工人,合同工,临时工,外包工和培训,实习,外单位调入本企业人员等)均须经过企业,车间(科),班组(工段)三级安全教育.

(一)企业安全教育(一级),由劳资部门组织,安全技术,工业卫生与防火(保卫)部门负责,教育内容包括:党和国家有关安全生产的法律,法规,规定和标准及安全生产重要意义,一般安全知识,本企业生产特点,重大事故案例,企业规章制度以及安全注意事项,工业卫生和职业病预防等知识.

(二)车间安全教育(二级),由车间主任负责,教育内容包括:车间生产特点,工艺流程,主要设备的性能;安全技术规程和安全管理制度;主要危险和危害因素,事故教训,预防工伤事故和职业危害的主要措施及事故应急处理措施等.经考试合格,方准分配到工段,班组.

(三)班组(工段)安全教育(三级),由班组(工段)长负责,教育内容包括:岗位生产任务,特点,主要设备结构原理,性能,操作注意事项,维护保养要求, 岗位责任制,岗位安全技术规程,班组安全管理有关规定,事故案例及预防措施,安全装置和工(器)具,个体防护用品,防护器具和消防器材的使用方法等.经考试合格,方准到岗位学习.

安全教育时间,按劳动部下发的《企业职工劳动安全卫生教育规定》执行.

第39条 企业内调动(包括车间内调动)及离岗半年以上的职工,视同新职工,必须对其再进行二级及三级安全教育,考试合格,成绩记入'安全作业证'内,方准上岗进行岗位培训.

第40条 进入企业参观,学习的人员,由接待部门负责对其进行安全注意事项教育,并指派专人带队.一次参观学习人数不宜过多.职能机构人员参加劳动时亦应先接受相应的安全教育.

第二节 日常安全教育管理制度

第41条 各级领导和各部门要对职工进行经常性的安全思想,安全技术和遵章守纪教育,增强职工的安全意识和法制观念.定期研究员工安全教育中的有关问题.

第42条 利用各种形式定期开展日常安全教育,日常安全教育的内容为:学习有关安全生产文件,安全管理制度,安全操作规程,安全生产防护知识,典型事故案例,交流安全生产经验,研究安全生产中的问题等.

第43条 各单位应定期开展班组安全活动,每周一次,作好记录.

第44条 在大修或重点项目检修,以及重大危险性作业(含重点施工项目)时,安全技术部门应督促指导各检修(施工)单位进行检修(施工)前的安全教育.

第45条 员工违章及重大事故责任者和工伤人员复工,应由所属单位领导或安全技术部门进行安全教育,并将内容记入'安全作业证'内.

第三节特殊工种安全教育

第46条 凡从事电气,锅炉,压力容器,焊接,探伤,起重,车辆(船舶)驾驶,爆破,气瓶检查充装等 特种作业人员必须按《特种作业人员安全技术考核管理规则》(gb5306――)的要求进行安全技术培训考核,取得特种作业操作证后,方可从事特种作业.

第47条 对特种作业人员,按各业务主管部门的有关规定的期限组织复审,复审合格后,方可继续从事特种作业.

第48条 在新工艺,新技术,新设备,新材料,新产品投产前要按新的安全操作规程,对岗位作业人员和有关人员进行专门教育,考试合格者,方能进行独立作业.

第49条 发生重大事故和恶性未遂事故后,主管部门要组织有关人员进行现场教育,吸取事故的教训,防止类似事故重复发生.

第四节 安全教育考核

第50条 经理( 院,厂)级干部的安全技术培训和考核,由上级有关部门组织进行.

第51条 其它干部的安全技术考核,由人事部门和安全技术部门负责组织进行,考核成绩均应记录在案.安全生产主要考核内容包括:

(一)国家有关安全生产和劳动保护的方针,政策,法律,法规,规定和标准.

(二)企业各项安全生产管理制度.

(三)本企业的生产工艺和特点.

(四)本企业所接触的易燃,易爆,有毒,有害物质的理化性质,对人体的危害,预防措施和急救处理原则.

(五)所管部门或业务范围内要害岗位的安全管理制度和注意事项.

(六)车间(单位)各类安全装置的种类和作用,以及管理方法.

(七)本企业劳动保护用品和器具以及消防器材的正确使用方法.

(八)原化学工业部颁发的《安全生产禁令》中的有关规定.

第52条 工人的安全技术考核,由车间(单位)领导负责组织,安全员具体执行,考核成绩记录在案,工人的考核内容包括:

(一)国家有关安全生产和劳动保护方针,政策,法律,法规,规定和标准.

(二)本车间(岗位)的生产特点以及所接触的易燃,易爆,有毒,有害物质的理化性质,对人体的危害,预防方法和急救处理原则.

(三)本车间(岗位)的各项安全生产规程和管理制度.

(四)本车间(岗位)各类安全装置的类型和作用及其维护保养方法.

(五)本岗位的劳动保护用品和器具,以及消防器材的正确使用方法.

(六)本岗位的

书写经验58人觉得有用

制定一个专业的管理制度,比如中国化工集团公司的企业安全卫生管理制度,这事得从头到尾认真对待。这个制度可不是随便编几句就能行的,它得结合实际工作情况,还得考虑到各种可能出现的问题。

先说说准备工作吧。首先得收集一些相关的资料,看看别的公司是怎么做的,尤其是那些大公司,它们的经验肯定值得借鉴。当然,不能照搬照抄,得结合咱们自己的实际情况。比如,有些化工企业的车间布局可能跟咱们不一样,他们的管理方法未必适合咱们用。还有,安全卫生这一块儿,每个地方的法律法规都不一样,必须得搞清楚当地的具体规定。

接着就是起草阶段了。起草的时候,要把所有涉及到安全卫生的内容都列出来,从员工的操作规程到设备的维护保养,再到紧急情况下的应急措施,都要考虑周全。这里边有个小细节需要注意,就是文件里的术语一定要统一,不然到时候执行起来容易混淆。比如有的地方叫“防护用品”,有的地方叫“劳保用品”,虽然都是指的安全装备,但如果文件里一会儿这么写,一会儿那么写,就会给后续的工作带来麻烦。

起草完初稿之后,就得组织相关人员进行讨论修改了。这一步很重要,因为涉及到各个部门的利益和需求。比如生产部门可能觉得某些规定太繁琐,会影响工作效率;而安全部门则会强调安全的重要性。这时候就需要协调好各方意见,找到一个平衡点。不过在这个过程中,可能会出现一些小问题,比如有些人提出的建议不太合理,或者有些人说话比较含糊,导致讨论效率不高。这个时候就得靠负责人灵活应对了,既要坚持原则,又要照顾到大家的情绪。

最后就是正式发布和实施了。发布之前最好能找法律方面的专家审核一下,确保没有违反现行法律法规的地方。一旦发布了,就要严格执行,不能搞特殊化。要是发现有人违反了规定,该处罚就得处罚,这样才能保证制度的有效性。不过有时候也会遇到一些特殊情况,比如某个员工确实是因为特殊情况没遵守规定,这时候就需要具体情况具体分析,不能一刀切。

整个过程听起来挺复杂的,但实际上只要用心去做,一步步来,就不会有什么大问题。关键是要保持耐心,别急着求快,毕竟安全卫生关系到每个人的生命健康,马虎不得。

【第3篇】中国化工集团公司企业安全卫生管理制度7怎么写1450字

附件1 原化学工业部安全生产禁令

生产厂区十四个不准

一,加强明火管理,厂区内不准吸烟.

二,生产区内,不准未成年人进入.

三,上班时间,不准睡觉,干私活,离岗和干与生产无关的事.

四,在班前,班上不准喝酒.

五,不准使用汽油等易燃液体擦洗设备,用具和衣物.

六,不按规定穿戴劳动保护用品,不准进入生产岗位.

七,安全装置不齐全的设备不准使用.

八,不是自己分管的设备,工具不准动用.

九,检修设备时安全措施不落实,不准开始检修.

十,停机检修后的设备,未经彻底检查,不准启用.

十一,未办高处作业证,不系安全带,脚手架,跳板不牢,不准登高作业.

十二,石棉瓦上不固定好跳板,不准作业.

十三,未安装触电保安器的移动式电动工具,不准使用.

十四,未取得安全作业证的职工,不准独立作业;特殊工种职工,未经取证,不准作业.

操作工的六严格

一,严格执行交接班制.

二,严格进行巡回检查.

三,严格控制工艺指标.

四,严格执行操作法(票).

五,严格遵守劳动纪律.

六,严格执行安全规定.

动火作业六^***令

一,动火证未经批准,禁止动火.

二,不与生产系统可靠隔绝,禁止动火.

三,不清洗,置换不合格,禁止动火.

四,不消除周围易燃物,禁止动火.

五,不按时作动火分析,禁止动火.

六,没有消防措施,禁止动火.

进入容器,设备的八个必须

一,必须申请,办证,并得到批准.

二,必须进行安全隔绝.

三,必须切断动力电,并使用安全灯具.

四,必须进行置换,通风.

五,必须按时间要求进行安全分析.

六,必须佩戴规定的防护用具.

七,必须有人在器外监护,并坚守岗位.

八,必须有抢救后备措施.

机动车辆七^***令

一,严禁无证,无令开车.

二,严禁酒后开车.

三,严禁超速行车和空档溜车.

四,严禁带病行车.

五,严禁人货混载行车.

六,严禁超标装载行车.

七,严禁无阻火器车辆进入禁火区.

附件2

与本管理制度相关的国家法规,标准

原化学工业部及其他部委的有关标准

1,《中华人民共和国道路交通管理条例》(1988年3月9日国务院发布)

2,《危险化学品安全管理条例》(2025年1月26日国务院发布)

3,《建筑设计防火规范》(gbj16―2025版)

4,《汽车库设计防火规范》(gbj67―)

5,《石油库设计规范》(gbj74―)

6,《危险货物包装标志》(gb190―)

7,《高处作业分级标准》(gb3608―)

8,《手动式电动工具的管理,使用,检查和维修安全技术规程》[gb3787―93]

9,《爆炸气体环境用电气设备第一部分:通用要求》[gb3836.1―2000]

10,《电气设备安全设计导则》(gb4064―)

11,《工业企业厂内运输安全规程》(gb4387―)

12,《放射卫生防护基本标准》(gb4792―)

13,《氢气使用安全技术规程》(gb4963―)

14,《起重吊运指挥信号》(gb5082―)

15,《生产设备安全卫生设计总则》(gb5083―)

16,《特种作业人员安全技术考核管理规则》(gb5306―)

17,《起重机械安全规程》(gb6067―)

18,《企业职工伤亡事故调查分析规则》(gb6441~6442)

19,《起重司机安全技术考核标准》(gb6720―)

20,《机械设备防护罩安全要求》[gb8196―87]

21,《氯气安全规程》(gb11984―)

22,《厂区动火作业安全规程》[hg23011―1999]

23,《厂区设备内作业安全规程》[hg23012―1999]

24,《厂区高处作业安全规程》[hg23014―1999]

25,《厂区吊装作业安全规程》[hg23015―1999]

26,《厂区断路作业安全规程》[hg23016―1999]

27,《厂区动土作业安全规程》[hg23017―1999]

28,《厂区设备检修作业安全规程》[hg23018―1999]

29,《化工企业急性中毒抢救应急措施规定》([86]化生字第1078号文

30,《化工企业高处作业安全规程》([87]化生字第671号文

31,《化工企业静电接地设计技术规定》(cd90a3)

32,《工业企业煤气安全规程》(tj28―)

33,《氧气站设计规范》(tj30―)

34,《乙炔站设计规范》(tj31―)

35,《炼油化工企业设计防火规定》(yhs01―)

36,《中华人民共和国爆炸危险场所电气安全规程》(1987年12月16日七部一委规程)

37,《溶解乙炔生产安全管理规定(试行)》([89]化工字第0073号)

38,《仓库

书写经验11人觉得有用

企业安全卫生管理制度这类文件,关键是要结合企业的实际情况,不能照搬照抄。写的时候,得先把现有的规章制度梳理一遍,看看哪些地方存在漏洞。比如,有些企业在制定制度时,只顾着抄别的公司的,结果很多条款根本不适合自己。这就好比穿鞋,别人的尺码合适不代表你的脚也适合。

起草的时候,建议从几个大的方面入手。首先是明确责任,谁负责什么,必须说得清清楚楚。比如车间主任,他得对自己的区域负责,如果出了事,他得担责。其次是培训,员工的安全意识很重要,不能光靠开会讲讲就算了。像我们厂子,以前就有个新来的工人,不知道车间里的危险源在哪里,结果出了点小状况。所以,定期搞培训很有必要,而且每次培训都要有记录,这样以后查起来也有依据。

还有就是设备的维护保养,这是安全生产的重要环节。机械设备一旦老化,隐患就来了。像上次我看到一台机器,螺丝松了好几个,当时就觉得不太对劲,赶紧叫人修了。要是没人管,迟早会出大事。另外,对于一些特殊岗位,像电工、焊工之类的,他们的操作规程得单独列出来,因为这些岗位的风险更高,要求也更严格。

文档写好后,还得经过内部讨论。这个过程挺重要的,很多人一起看,能发现不少问题。有时候一个人想得周全,但集体讨论时,大家集思广益,可能就补充了不少细节。不过,有时候领导急着要结果,草草过一下就通过了,这样其实不太好。毕竟制度是用来执行的,不是摆样子的。

小编友情提醒:

制度定下来后,得有人监督落实情况。有些人嘴上答应得好好的,行动上却跟不上,这就需要专门的人盯着。比如每个月搞一次检查,看看有没有按照规定来。要是发现问题,就得及时整改,不能拖着不管。要是拖着不管,积少成多,后果不堪设想。

写这样的制度,不能太理论化,得接地气。像有的公司写得太复杂,员工看了半天也不知道什么意思,这样的制度等于白写。最好用通俗易懂的话说出来,让大家都能明白。不过有时候,写着写着,可能就会把一些简单的事情描述得复杂了,这就得回头再看看,是不是绕远路了。

【第4篇】中国化工集团公司企业安全卫生管理制度1怎么写1800字

第一章 总 则

第1条 根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》和《危险化学品安全管理条理》等有关安全生产的法律,法规,规定和标准,为保证职工在生产过程中的安全与健康,保护国家财产安全,促进集团公司的发展,特制订本制度.

第2条 凡集团公司所属各公司,研究院,所,生产,销售企业(以下统称企业)均应严格遵守本制度.

第3条 各专业公司和企业必须建立安全生产委员会和设置安全生产专职管理机构,在企业内部形成健全的安全生产管理网络,并安排足够的专业技术人员参与安全生产管理工作.

第4条 企业应认真贯彻'安全第一,预防为主'的方针,努力创造安全卫生的劳动条件,为职工提供符合国家规定的必要的劳动防护用品,实现安全,文明生产.

第5条 企业要采取一切可能的措施,落实安全责任,加强安全管理和安全教育;企业应当通过质量,环保,职业安全健康管理体系的认证,逐步将安全管理体系化,并建立安全生产的长效机制;按照国家规定的安全生产投入要求,尽可能采用有效的安全技术和科技成果,积极预防事故的发生.

第6条 企业除贯彻,执行本制度外,还必须同时严格执行国家有关部门及所在地方政府有关职业安全卫生的法律,法规,规定和标准.

第二章 安全生产职责

第一节 基本原则

第7条 企业安全生产工作实行各级领导人员负责制.

第8条 企业的各级领导人员和职能部门,应在各自的工作范围内,对实现安全生产和文明生产认真履行职责.

第9条 各级领导人员缺额或外出期间,由代理者履行其安全生产职责.

第10条 安全生产人人有责,企业的每个职工必须认真履行各自岗位的安全职责,做到恪尽职守,各负其责.

第二节 各级人员安全生产职责

第11条 经理( 院长,厂长)的安全生产职责

(一)经理(院长,厂长)是企业安全生产第一责任人,对本企业安全生产工作负全面责任,必须严格执行国家和上级有关安全生产的法律,法规,规定和标准.

(二)要重视职工的劳动条件和企业的安全,工业卫生状况,重视改善职工劳动条件和女工的劳动保护工作.

(三)批准,发布本企业的各项安全管理制度,安全技术规程,岗位操作法,安全技术措施计划和长远规划,保证安全生产条件的资金投入.

(四)建立并落实本企业的各级安全生产责任制.

(五)经常深入现场了解安全生产情况,研究,审定重大灾害事故的预防措施和处理预案,并组织演练.推广先进的安全技术和管理方法.主持召开安委会会议,研究解决安全生产中的重大问题.

(六)建立健全安全管理组织和机构,形成本单位的安全管理网络,根据实际情况,配备,充实安全专业人员.提高安全管理水平,稳定安全专业队伍.

(七)坚持安全生产工作两定期制度,即组织领导班子定期分析安全形势,定期组织开展安全生产检查.

(八)接受政府安全生产监督管理部门的培训和考核,组织开展员工的安全生产业务培训与考核工作.

(九)坚持'五同时'原则,即:在计划,布置,检查,总结,评比生产时,同时安排计划,布置,检查,总结,评比安全工作.

(十)坚持按'四不放过'原则处理事故,并按规定的时限及时,如实上报.

(十一)企业内实行的各种承包,委托经营,设立的控股公司,以及与外单位签订的各项承包,委托经营等合同中,都必须有安全技术指标,安全管理要求和安全生产职责等内容的条款,并认真进行检查.

(十二)副经理(副院长,副厂长)在职责分工的范围内对安全生产工作负责.

党委书记安全生产职责

(一)对公司(院,厂)贯彻执行党和国家安全生产方针,政策进行监督,起到保证作用.

(二)协助行政搞好安全生产方针,政策,法令,制度等的宣传教育,提高干部职工的安全意识.

(三)发挥各级党组织在安全生产中的监督保证作用,带领职工遵章守纪,做到安全生产.

(四)协助行政检查并考核安全生产责任制落实情况.

(五)带领工会,共青团组织共同支持生产经营系统做好安全生产工作,开展群众性的安全生产竞赛活动;组织监察部门参加重大安全事故调查,参与对安全事故的责任人的处理.

第13条 工会主席安全生产职责

(一)认真贯彻执行国家有关安全生产和劳动保护工作的法律,法规,规定和标准,充分发挥群众在安全生产中的监督作用.

(二)督促并协助行政开展安全卫生宣传教育和培训,对安全卫生工作提出意见和建议.

(三)关心劳动条件的改善,保护女工健康,定期研究劳动保护工作.对违反法律,法规,侵犯职工合法权益的行为,有权要求纠正.及时制止行政指挥中的违章行为,支持职工的合理要求.

(四)组织好工会系统安全生产活动,监督公共文化娱乐场所的消防管理工作.把企业安全生产的状况列入职代会议事日程.

(五)开展劳动竞赛活动,及时总结和推广安全卫生方面的先进典型,奖励先进.

(六)参加重大事故的调查处理.

第14条 总工程师和技术部门负责人(

书写经验69人觉得有用

制定企业安全卫生管理制度,特别是针对像中国化工集团公司这样的大型企业,需要结合实际运营情况和行业标准,同时融入管理者的经验和行业内的专业认知。一开始,得明确这项制度的核心目的,就是保障员工的安全健康,减少生产过程中的隐患,确保企业在合法合规的前提下高效运行。当然,这里边涉及的条款不能太笼统,必须具体到每一个可能产生风险的操作环节,比如化学品的存储、运输、使用,还有生产设备的日常维护等等。

起草过程中,管理者可以从以往发生的事故案例入手,提取那些具有代表性的教训,然后转化为具体的预防措施写进制度里。比如,某次因为工人没有正确穿戴防护装备导致的伤害事件,就可以规定所有接触危险物质的工作人员必须穿戴全套防护服,并且定期检查这些防护用品是否符合最新的安全标准。这一部分的工作很关键,因为一旦遗漏某些细节,可能会埋下隐患。

书写注意事项:

制度里还要包含一些监督机制,用来确保制度能被切实执行。这包括设立专门的安全卫生管理部门,负责检查各部门是否按照规定落实了安全措施。这个部门可以定期组织培训,提高员工的安全意识,同时也需要建立一套反馈系统,鼓励员工主动报告潜在的风险点。不过,这部分内容如果写得太复杂,反而会让基层员工感到困惑,所以最好能用简洁明了的语言描述清楚。

在具体的条款编写上,有些地方可能会出现表述上的疏漏。例如,有次我在审核一个类似文件时,发现某条关于设备检修的规定写得有点模糊,“检修期间应关闭相关电源”,但没提到具体的时限要求,这就容易引起误解。类似的小问题在初稿阶段难免会出现,但只要后续认真校对就能避免。

此外,考虑到化工行业的特殊性,制度中还应该加入应急处理预案的相关内容。这不仅包括事故发生的应对流程,还得列出详细的联系方式,比如消防队、医院等紧急救援机构的电话号码。不过,这里有个小提醒,就是这些信息最好每隔一段时间就更新一次,否则万一遇到突发状况,联系不上相关人员就麻烦了。

小编友情提醒:

制度制定完成后,还需要经过内部讨论和修改才能正式发布。这个过程很重要,因为不同部门的实际工作情况可能会对制度提出新的需求。有时候,管理层的想法未必完全贴合一线工人的实际情况,这时候就需要通过沟通找到平衡点。比如某个车间主管反映某条规定在实际操作中不太可行,那就得重新调整措辞,使其更加合理化。

【第5篇】中国化工集团公司企业安全卫生管理制度5怎么写1800字

第十一章安全装置和防护用品(器具)安全管理制度

第一节 范 围

第229条配置在生产设备,设施,厂房上起保障人员安全的所有附属装置(如防护罩,冲淋装置,洗眼器,防尘装置,安全护栏,平台,钢梯,护笼等)和设备安全的所有附属装置(安全阀,限位器,联锁装置,报警装置,防雷装置等)总称为安全防护装置,必须加强管理并定期检验和校验,保证灵敏好用.

第230条 劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿(佩)用品,称为防护用品,均属加强管理的范围.

第二节 安全装置的维护管理

第231条 各种安全装置要有专人负责管理,经常检查和维护保养并落实到人.

第232条 各种安全装置要建立档案编入设备检修计划,定期检修.

第233条 各类安全装置的主管部门要按有关规程,对主管的安全装置定期进行专业检查和校验,并将检查,校验情况载入档案.

第234条 安全装置不准随意拆除,挪用或弃置不用,因检修拆除的,检修完毕后必须立即复原.

第三节 防护器具选用与保管

第235条 必须根据作业性质,条件(空气中的氧含量,毒物种类,浓度等),劳动强度及有关技术标准,正确选择和采用合适的防护用品和器具.

第236条 各种防护器具都应定点存放在安全,方便的地方,并有专人负责保管,定期校验和维护,每次校验后应记录或铅封.

第237条 必须建立防护用品和器具的领用登记卡制度,并根据有关规定制订发放标准.

第四节 管理分工

第238条 凡机械,设备上的安全装置(如压力容器上的安全阀,压力表,各种机械上的负荷,行程限制器等装置)均由设备部门负责管理.

第239条 凡属电气方面的安全保护装置(如各种继电保护装置和避雷装置等)均由电气部门负责管理.

第240条 凡属工艺过程中的温度,压力,液面超限报警装置和安全联锁装置,均由仪表部门负责管理.

第241条 凡生产区域中的火灾报警装置,自动灭火装置和其他固定,半固定灭火装置,均由防火部门负责管理.

第242条 凡在作业过程中佩带和使用的保护人体安全的用品和器具,均由安全技术部门负责管理.

第十二章 施工与检修安全管理制度

第一节 施工组织

第243条 企业新建,改建,扩建,技改,大修等工程施工,必须加强施工组织管理,按审核批准的施工图纸,编制施工方案(施工组织设计),报请企业主管领导或总工程师批准.

(一)凡在厂区及已建工程区域内进行动火,入罐,动土,断路(占道)等施工,必须向有关部门申请办理有关许可证.

(二)所有建筑安装工程项目的施工方案(施工组织设计)中,都必须有安全施工技术措施内容.爆破,大型吊装,水下及深坑作业,拆除等特殊工程,都要编制单项安全施工技术方案,批准后方可开工.

第244条 每项工程施工前,施工部门的负责人,工程技术人员,施工员,工长等,在逐级布置生产任务和技术交底的同时,必须逐级进行安全指令和安全措施的交底,不经安全措施交底工程项目不得施工,员工有权拒绝施工.

第245条有两个以上单位联合施工时,应由建设单位和总承包单位统一组织管理现场安全工作,分包单位必须服从建设单位和总包单位的指挥,对分包给建筑安装队施工的工程项目,工作承包合同要明确安全责任和要求,发包单位要有专人检查其安全工作.对不具备安全施工条件的施工单位,不得对其发包工程.

第246条 参加施工的人员,必须熟知本系统,本工种,本岗位的安全技术规程,施工单位必须同时遵守生产建设单位的有关安全制度,并接受监督.

第247条 新建,改建,扩建,技措,大修等工程施工中,有关动火作业,设备内作业,盲板抽堵作业,高处作业,吊装作业,断路作业,动土作业及设备,电器检修等,分别按本制度的有关规定及厂有关安全规程执行.

第二节 施工现场管理

第248条 施工现场,按施工总平面和分部,分项工程施工平面布置,应符合安全要求,安排施工临建设施及机具,材料如水,电,气(汽)管网等,都要符合安全,防火和工业卫生要求.

第249条 施工现场内的坑,井,孔洞,陡坡,悬崖,高压电气设备,易燃,易爆场所等,必须设置围栏,盖板,危险标志,夜间要设信号灯,必要时指定专人负责看守,各种防护设施,安全标志,未经施工负责人批准,不得移动或拆除.

第250条 施工现场的道路必须保持畅通,道路宽度,转弯半径必须保持行车安全要求,场地狭小,行人来往和运输频繁地点,应设临时交通指挥和交通标志.

第251条 施工现场必须做好季节性防护工作,夏季要防暑降温;冬季要防寒防冻,防煤气中毒;雨季和台风来到之前应对排水系统,临时设施,电气设备和大型施工机械进行检查;沿河流域的工地要做好防洪抢险准备;雨雪过后要采取防滑措施.

第252条 阴暗场所和夜间施工现场应有足够的照明.

第253条 施工现场不得存放易燃,易爆,有毒物质.

第254条 施工现场要按规定设置消火栓和消防器材.

书写经验23人觉得有用

制定企业安全卫生管理制度的时候,得从企业的实际情况出发,不能照搬别人的模式。像我们化工集团,就得结合自身的生产流程、设备情况还有员工的工作习惯来设定。像一些关键环节,比如化学品的存储区,那管理措施就得特别严格,这不仅是为了保护员工的安全,也是为了防止环境污染。不过在写制度的时候,可能有人会因为疏忽漏掉了一些细节,比如在描述应急处理程序时,只写了“立即报警”,却没有提到报警的具体步骤,这就容易让人误解。

写制度的时候,还得考虑到执行的方便性。比如,清洁工人的工作规定,不能光说“保持车间整洁”,还得具体到每天清扫几次,垃圾怎么处理,清洁工具如何存放等。有时候写的人可能会想当然地认为大家都明白,结果忽略了必要的说明,导致执行起来困难重重。像这样看似简单的问题,其实对企业日常运营的影响不小。

书写注意事项:

制度里涉及的一些专业术语也得统一标准。像“安全阀”的定义,不同部门可能有不同的理解,这就需要提前明确下来,不然在实际操作中就会产生分歧。有时候写制度的人可能觉得这些术语大家都知道,就懒得细说了,结果在执行过程中就出了岔子。比如在某次设备检修时,因为对“安全阀”的理解不一样,差点酿成事故。

制度制定完后,还应该定期检查更新。毕竟企业的情况是在不断变化的,尤其是像我们这种化工企业,生产工艺和技术都在进步,相应的安全卫生要求也得跟上。写制度的时候,如果只顾眼前,没有考虑到未来的发展,那么这个制度很快就会过时。有时候写制度的人可能只是图省事,觉得现在这样就行,殊不知随着时间推移,隐患就会慢慢积累。

小编友情提醒:

制度的表达方式也很重要。不能太复杂,也不能太模糊。像我们集团的制度文件,既要能让一线工人看懂,又要能指导管理人员的工作。写的时候,如果语言太过晦涩,会让员工摸不着头脑,而如果太随意,又缺乏权威性。偶尔会出现这样的情况,写的人可能一时兴起用了些不太合适的比喻,结果让读者一头雾水。

【第6篇】中国化工集团公司企业安全卫生管理制度3怎么写1800字

第五章 工艺安全操作管理制度

第一节 运 行

第62条 工艺操作必须严格执行生产工艺规程,安全技术规程,岗位操作法.

第63条 改变或修正工艺技术指标,必须由工艺管理部门以书面方式下达,操作者必须遵守工艺纪律,不得擅自改变工艺指标.

第64条 操作者必须认真填写运行记录.

第65条 安全附件和联锁不得随意拆弃和解除,声,光报警等信号不能随意切断.

第66条 在现场检查时,不准踩踏管道,阀门,电线,电缆架及各种仪表管线等设施,去危险部位检查,必须有人监护.

第67条 严格安全纪律,禁止无关人员进入操作岗位和动用生产设备,设施和工具.

第68条 正确判断和处理异常情况,紧急情况下,可以先处理后报告(包括停止一切检修作业,通知无关人员撤离现场等).

第69条 当工艺过程或机电设备处在异常状态时,不准进行交接班,必须待接班者清楚了解异常状态后方可交接班.

第二节 开 车

第70条 正常开车执行岗位操作法.较大系统开车必须编制开车方案.开车前,检查并确认水,电,汽(气)符合开车要求,各种原料,材料,辅助材料的供应齐备,合格后,按规定办理开车操作票.投料前必须进行分析验证.

第71条 检查阀门开闭状态及盲板抽堵情况,保证装置流程畅通,各种机电设备及电气仪表等均应处在完好状态.

第72条 保温,保压及清洗的设备要符合开车要求,必要时应重新置换,清洗和分析,使之合格.

第73条 确保安全,消防设施完好,通讯联络畅通,并通知消防,气防及医疗卫生部门,做好应急准备.危险性较大的生产装置开车,相关部门人员到场.消防车,救护车处于备防状态.

第74条 必要时停止一切检修作业,无关人员不准进入开车现场.

第75条 开车过程中要加强有关岗位之间的联络,严格按开车方案中的步骤进行,严格遵守升降温,升降压和加减负荷的幅度(速率)要求.

第76条 开车过程中要严密注意工艺变化和设备运行的情况,加强与有关岗位和部门的联系,发现异常现象应及时处理,情况紧急时应中止开车,严禁强行开车.

第三节 停 车

第77条 必须编制停车方案.正常停车必须按停车方案的步骤进行,用于紧急处理的自动停车联锁装置,不应用于正常停车.紧急停车时应当加强与有关岗位和部门的联系.

第78条 系统降压,降温必须按要求的幅度(速率)并按先高压后低压的顺序进行.凡需保压,保温的设备(容器)等,停车后要按时记录压力,温度的变化.

第79条 大型传动设备的停车,必须先停主机,后停辅机.

第80条 设备(容器)卸压时,要注意易燃,易爆,易中毒等化学危险物品的排放和散发,防止造成事故.

第81条 冬季停车后,要采取防冻保温措施,注意低位,死角及水,蒸汽,管线,阀门,疏水器和保温伴管的情况,防止冻坏设备.

第四节 紧急情况处理

第82条 发现或发生紧急情况,必须在保证人员自身安全的情况下作出妥善处理,同时立即向有关方面报告.必要时,先处理后报告.

第83条 工艺及机电设备等发生异常情况时,应迅速采取措施,并通知有关岗位协调处理,必要时,按步骤紧急停车.

第84条 发生停电,停水,停气(汽)时必须采取措施,防止系统超温,超压,跑料及机电设备的损坏.

第85条 发生爆炸,着火,大量泄漏等事故时,应首先切断气(物料)源,同时尽速通知相关岗位采取措施并立即向上级报告.

第六章 防火防爆与消防安全管理制度

第一节 生产装置

第86条根据生产,使用化学物品的火灾和爆炸危险性等级分类要求,厂房布置,建筑结构,电气设备的选用,安装及有关的安全设施,必须符合《建筑设计防火规范》, 《建筑物防雷设计规范》,《中华人民共和国爆炸危险场所电气安全规程》以及《石油化工企业设计防火规定》等规范,规程的有关要求.

第87条 在工艺装置上有可能引起火灾,爆炸的部位,应设置超温,超压等检测仪表,报警(声,光)和安全联锁等装置.

第88条 在有可燃气体(蒸汽)可能泄漏扩散处,应设置可燃气体浓度检测,报警器,其报警信号值应定在该气体爆炸下限的20%以下,如与安全联锁配合,其联锁动作应是在该气体爆炸下限的50%以下.

第89条 所有自动控制系统,应同时并行设置手动控制系统.

第90条 所有与易燃,易爆装置连通的惰性气体,助燃气体的输送管道,均应设置防止易燃,易爆物质窜入的设施,但不准单独采用单向阀.

第91条 因反应物料爆聚,分解造成超温,超压,可能引起火灾,爆炸危险的设备,应设置自动和手动紧急泄压排放处理装置.

第92条 应在可燃气体(蒸汽)的放空管出口处设置阻火器,在便于操作的地方设置截止阀,以便在放空管出口处着火时,切断气源灭火.放空管最低处应装设灭火管接头.

第93条 输送易燃物料时,应根据管径和介质的电阻率,控制适当的流速,尽可能避免产生静电.设备,管道等防静电措施,应按《化工企业静电接地设计技术规定》规定执行.

书写经验77人觉得有用

企业安全管理是个复杂活儿,尤其像化工这种高风险行业,制度要是没弄好,出了事就麻烦了。写这种制度,得先把企业的实际情况摸透,比如设备情况、人员配置、工作流程什么的。光靠书本上的东西不行,还得结合具体场景。像我之前参与过一家化工厂的安全管理,他们车间里有些老旧设备,隐患不少,如果制度里没针对这些情况制定专门措施,那写出来的制度就等于摆设。

写制度的时候,先别急着下笔,得召集各部门负责人开个会,听听大家的意见。有时候管理层觉得没问题的地方,一线员工可能早就发现了漏洞。比如有个同事反映,某条生产线的操作规程写得很详细,但实际操作时发现有些步骤根本没法执行,因为现场条件限制,得改改才行。当然,开会的时候大家意见肯定不会完全一致,这时候就得有人拍板,不能拖太久,不然制度永远也写不完。

制度里头专业术语得用对了。像“安全阀定期检查”这种,不是随便说说就行,得明确检查周期、检查方法,还有检查结果怎么处理。要是术语用错了,执行起来就会出问题。有一次我去一个工厂检查,发现他们的制度里写着“每月进行一次全面检修”,但实际操作中,很多员工都搞不清楚“全面检修”到底包括哪些内容,结果每次检查都是走个过场,安全隐患一直存在。

写制度的时候,最好能附上一些案例分析。比如前两年某个化工厂因为没及时清理管道里的沉淀物,导致管道堵塞引发爆炸。这样的例子能让员工意识到制度的重要性,也能提醒管理层别掉以轻心。不过写案例的时候得注意保护隐私,不能泄露太多敏感信息,不然可能带来法律风险。

有时候写制度会遇到一些特殊情况。比如某个部门的工作性质比较特殊,不能完全套用通用标准,就得单独制定一套规则。我见过一个公司,他们实验室里的化学试剂种类繁多,管理制度就得根据不同试剂的危险等级分别制定。写这部分内容时,得确保每种试剂的储存、使用都有明确规定,不能含糊其辞。

写制度的时候,格式也不能太随意。标题、正文、附件都要分清楚,编号得连续,不然翻找起来很麻烦。而且制度内容不能太啰嗦,该简练的地方得简练。像“操作人员必须严格遵守操作规程”这种话就没必要写得太长,一句话概括就行。不过也有时候写制度的人图省事,直接把别的公司的制度抄过来,结果根本不适合自己的企业,这就闹笑话了。

制度写完后,得组织相关人员培训。有些人觉得制度写出来就完事了,其实不然,员工要是不了解制度内容,再好的制度也是白搭。培训的时候得注意方式方法,不能照本宣科,得结合实际工作场景讲解。有时候培训老师讲得太过理论化,员工听不明白,效果反而不好。

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