
【第1篇】企业设备管理制度怎么写2050字
一、设备管理内容
设备技术状况的管理对所有设备按设备的技术状况、维护状况和管理状况分为完好设备和非完好设备,并分别制订具体考核标准。
各单位的生产设备必须完成上级下达的技术状况指标,即考核设备的综合完好率。专业部门,要分别制订出年、季、月度设备综合完好率指标,并层层分解逐级落实到岗位。
设备润滑管理
(一)对设备润滑管理工作的要求:
1.各单位机动部门设润滑专业员负责设备润滑专业技术管理工作;厂矿或车间机动科(组)设专职或兼职润滑专业员负责本单位润滑专业技术管理工作;修理车间(工段)设润滑班或润滑工负责设备润滑工作。
2.每台设备都必须制订完善的设备润滑“五定”图表和要求,并认真执行。
3.各厂矿要认真执行设备用油三清洁(油桶、油具、加油点),保证润滑油(脂)的清洁和油路畅通,防止堵塞。
4.对大型、特殊、专用设备用油要坚持定期分析化验制度。
5.润滑专业人员要做好设备润滑新技术推广和油品更新换代工作。
6.认真做到废油的回收管理工作。
(二)润滑“五定”图表的制订、执行和修改。
1.厂矿生产设备润滑“五定”图表必须逐台制订,和使用维护规程同时发至岗位。
2.设备润滑“五定”图表的内容是:
定点:规定润滑部位、名称及加油点数;
定质:规定每个加油点润滑油脂牌号;
定时:规定加、换油时间;
定量:规定每次加、换油数量;
定人:规定每个加、换油点的负责人。
3.岗位操作及维护人员要认真执行设备润滑“五定”图表规定,并做好运行记录。
4.润滑专业人员要定期检查和不定期抽查润滑“五定”图表执行情况,发现问题及时处 理。
5.岗位操作和维护人员必须随时注意设备各部润滑状况,发现问题及时报告和处理。
(三)润滑油脂的分析化验管理。
设备运转过程中,由于受到机件本身及外界灰尘、水份、温度等因素的影响,使润滑油脂变质,为保证润滑油的质量,需定期进行过滤分析和化验工作,对不同设备规定不同的取样化验时间。经化验后的油品不符合使用要求时要及时更换润滑油脂。各厂矿对设备润滑油必须做到油具清洁,油路畅通。
(四)设备润滑新技术的应用与油品更新管理。
1.厂矿对生产设备润滑油跑、冒、滴、漏情况,要组织研究攻关,逐步解决。
2.油品的更新换代要列入厂矿的年度设备工作计划中,并经过试验,保证安全方可加以实施,油品更新前必须对油具、油箱、管路进行清洗。
设备缺陷的处理
1.设备发生缺陷,岗位操作和维护人员能排除的应立即排除,并在日志中详细记录。
2.岗位操作人员无力排除的设备缺陷要详细记录并逐级上报,同时精心操作,加强观察,注意缺陷发展。
3.未能及时排除的设备缺陷,必须在每天生产调度会上研究决定如何处理。
4.在安排处理每项缺陷前,必须有相应的措施,明确专人负责,防止缺陷扩大。
设备运行动态管理
设备运行动态管理,是指通过一定的手段,使各级维护与管理人员能牢牢掌握住设备的运行情况,依据设备运行的状况制订相应措施。
(一)建立健全系统的设备巡检标准
各厂矿要对每台设备,依据其结构和运行方式,定出检查的部位(巡检点)、内容(检查什么)、正常运行的参数标准(允许的值),并针对设备的具体运行特点,对设备的每一个巡检点,确定出明确的检查周期,一般可分为时、班、日、周、旬、月检查点。
(二)建立健全巡检保证体系
生产岗位操作人员负责对本岗位使用设备的所有巡检点进行检查,专业维修人员要承包对重点设备的巡检任务。各厂矿都要根据设备的多少和复杂程度,确定设置专职巡检工的人数和人选,专职巡检工除负责承包重要的巡检点之外,要全面掌握设备运行动态。
(三)信息传递与反馈
生产岗位操作人员巡检时,发现设备不能继续运转需紧急处理的问题,要立即通知当班调度,由值班负责人组织处理。一般隐患或缺陷,检查后登入检查表,并按时传递给专职巡检工。
专职维修人员进行的设备点检,要做好记录,除安排本组处理外,要将信息向专职巡检工传递,以便统一汇总。
专职巡检工除完成承包的巡检点任务外,还要负责将各方面的巡检结果,按日汇总整理,并列出当日重点问题向厂矿机动科传递。
机动科列出主要问题,除登记台帐之外,还应及时输入计算机,便于上级大公司机动部门的综合管理。
(四)动态资料的应用
巡检工针对巡检中发现的设备缺陷、隐患,提出应安排检修的项目,纳入检修计划。
巡检中发现的设备缺陷,必须立即处理的,由当班的生产指挥者即刻组织处理;本班无能力处理的,由厂矿领导确定解决方案。
重要设备的重大缺陷,由厂级领导组织研究,确定控制方案和处理方案。
(五)设备薄弱环节的立项处理
凡属下列情况均属设备薄弱环节:
1.运行中经常发生故障停机而反复处理无效的部位;
2.运行中影响产品质量和产量的设备、部位;
3.运行达不到小修周期要求,经常要进行计划外检修的部位(或设备);
4.存在不安全隐患(人身及设备安全),且日常维护和简单修理无法解决的部位或设备。
(六)对薄弱环节的管理
各大公司机动处要依据动态资料,列出设备薄弱环节,按时组织审理,确定当前应解 决的项目,提出改进方案;厂矿要组织有关人员对改进方案进行审议,审定后列入检修计划;设备薄弱环节改进实施后,要进行效果考察,作出评价意见,经有关领导审阅后,存入设备档案。
书写经验89人觉得有用
写企业设备管理制度的时候,得先搞清楚管理的目标是什么,是为了提高效率还是减少故障。比如,设备保养这部分,不能光靠领导拍脑袋想出来,得结合实际操作情况。像我们部门以前有个同事,老是觉得机器一运转就该检查,结果反而耽误了不少时间,后来调整了检查频率,才慢慢好起来。
制度里头,设备的采购流程也得详细写清楚。这可不是随便找个供应商就完事,得考察他们的资质、产品质量,还有售后服务好不好。有一次我们遇到个供应商,报价很低,但后续服务跟不上,出了问题拖着不解决,害得我们这边停工了好几天。所以制度里最好把选择标准列出来,像合同条款这类细节也要明确。
设备的操作规程也不能马虎。有些设备操作复杂,如果员工没经过培训就上岗,很容易出状况。我记得上次新来的员工,因为没看说明书就直接开机,差点把设备弄坏。所以,每个设备的操作步骤应该都写明白,而且要定期抽查员工是不是按照规定来的。
书写注意事项:
关于设备档案管理这部分,得专人负责。每次设备维修、更换零件都要记录下来,这样以后查起来方便。我见过有些公司档案乱七八糟的,找资料就像大海捞针,特别浪费时间。不过有时候文件太多,分类不当也会导致混乱,这就需要有人定期整理。
设备报废处理也是个重要环节。有的设备虽然还能用,但性能已经下降很多,这时候就得评估是否继续留用。别看这是小事,要是随意丢弃,不仅资源浪费,还可能引发安全问题。前两天我听说隔壁厂就因为处置不当,被环保部门罚款了。
小编友情提醒:
制度制定后不是一劳永逸的,得根据实际情况不断调整。比如季节变化会影响设备运行状态,夏季高温可能导致某些部件老化加快,这就需要针对性地加强维护。有时候忙起来,可能会忽略这些细节,但长期来看,这些小地方都会影响整体运作。
【第2篇】汽修企业检测仪具和设备管理制度怎么写550字
汽修检测仪具和设备管理制度
1、检测仪具和设备是维修生产活动不可缺少的基础设施,它们的技术状况完好与否直接影响车辆的维修质量,必须做好检测仪具和设备的采购、验收、登录、使用、维护、修理等管理工作。
2、检测仪具和设备由生产技术部门统一管理。
按照企业发展和生产的实际需要,制定采购计划,此前预先做好择优选型和采价工作,采购计划应经厂长批准后实施。
3、仪具和设备到货后应组织有关人员进行验收,验收合格后,应即登录入册。
4、新设备投入使用前应先按照使用说明书的要求进行安装调试。
5、检测仪具和设备应实行专人保管,责任落实。对设备技术状况组织定期检查,奖惩分明。
6、制定检测仪具和设备的维护计划,并按计划采购好易损件,准时做好维护工作。
7、保检测仪具和设备的完好技术状况,出现故障,应即组织人员进行修理,严禁带病工作。
8、应根据检测仪具和设备的使用说明书和使用要求制订安全操作规程,操作规程贴挂上墙。
9、检测仪具和设备的操作人员要做到四懂(懂原理、构造、性能、用途),三好(管好、用好、维护好),四会(会正确使用、会维护保养、会一般检修、会排除故障)。
10、加强设备安全管理,采取有效措施,消除设备隐患,防止重大事发生,对已发生的设备事故,应当根据“三不放过”(事故原因分析不清、事故责任未清,与群众未受教育、没有防范措施不放过)的原则进行严肃处理.
书写经验59人觉得有用
汽修企业在制定检测仪具和设备管理制度的时候,得结合实际情况,不能照搬别人的模板。很多企业在这方面出了问题,主要在于没搞清楚自己的需求。比如有的企业只顾着买仪器设备,却忽略了后续管理,结果设备闲置,浪费资源。所以一开始就要明确目的,到底是为了提高检测效率,还是为了满足客户的需求。
设备进场后,验收环节特别重要。验收时要仔细核对规格型号,确保和合同一致,这个步骤千万不能省略。有些企业在验收时图省事,随便签个字了事,这样很容易埋下隐患。如果设备有问题,后续维修起来麻烦不说,还可能影响工作进度。
日常管理中,台账记录是个关键点。每个设备都要建立详细的档案,包括购买日期、使用频率、维护记录等信息。有些企业的台账做得不全,只记了个大概,时间一长就找不着北了。台账的作用就是方便追踪设备状态,一旦出现问题能快速定位原因。
定期保养也是制度里必须强调的部分。设备不是买回来就完事了,需要定期检查和维护。有些企业觉得保养麻烦,能拖就拖,结果设备老化加速,故障频发。保养不仅仅是延长使用寿命,还能保证检测结果的准确性。
书写注意事项:
操作人员的培训也不能忽视。很多人以为买了设备就会用了,其实不然。设备操作不当不仅会影响检测结果,还可能损坏设备。培训的时候要详细讲解操作规程,还要让员工明白设备的重要性,这样才能提高责任心。
在借用和外借方面也要有明确规定。内部借用还好说,只要登记清楚就行,但对外借的话风险就大了。有些企业对外借没有严格的审批流程,结果设备被借出去后就石沉大海。外借前要签订协议,明确归还时间和责任划分,最好还能找个担保人。
小编友情提醒:
关于报废处理也要有明确的程序。设备达到使用寿命后不能随意丢弃,应该按照规定进行回收处理。有些企业怕麻烦,直接当废品卖掉了,这不仅是资源浪费,还可能带来环保问题。
写制度的时候,语言要简洁明了,避免长篇大论。有些企业喜欢用复杂的术语,结果员工看了半天也没弄懂。制度是用来指导工作的,不是用来装门面的。还有,制度不是一成不变的,随着企业发展和技术进步,要不断调整完善,这样才能真正发挥作用。
【第3篇】企业设备管理工作制度怎么写1850字
一、设备使用、维护规程的制订、修改与执行
设备使用、维护规程是根据设备使用、维护说明书和生产工艺要求制定,用来指导正确操作使用和维护设备的法规。各大公司所属厂矿、公司都必须建立、健全设备使用规程和维护规程。
□ 规程制定与修改的要求
1.厂(矿)首先要按照设备使用管理制度规定的原则,正确划分设备类型,并按照设备在生产中的地位、结构复杂程度以及使用、维护难度,将设备划分为:重要设备、主要设备、一般设备三个级别,以便于规程的编制和设备的分级管理。
2.凡是安装在用的设备,必须做到台台都有完整的使用、维护规程。
3.对新投产的设备,厂(矿)要负责在设备投产前30天制订出使用、维护规程,并下发执行。
4.当生产准备采用新工艺、新技术时,在改变工艺前10天,生产厂(矿)要根据设备新的使用、维护要求对原有规程进行修改,以保证规程的有效性。
5.岗位在执行规程中,发现规程内容不完善时要逐级及时反映,规程管理专业人员应立即到现场核实情况,对规程内容进行增补或修改。
6.新编写或修改后的规程,都要按专业管理承包制的有关规定分别进行审批。
7.对使用多年,内容修改较多的规程,第三年要通过群众与专业管理相结合的方式,由厂(矿)组织重新修订、印发,并同时通知原有规程作废。
8.当设备发生严重缺陷,又不能立即停产修复时,必须制定可靠的措施和临时性使用、维护规程,由厂(矿)批准执行。缺陷消除后临时规程作废。
□ 设备使用、维护规程必须包括的内容
(一)设备使用规程必须包括的内容:
1.设备技术性能和允许的极限参数,如最大负荷、压力、温度、电压、电流等;
2.设备交接使用的规定,两班或三班连续运转的设备,岗位人员交接班时必须对设备运行状况进行交接,内容包括:设备运转的异常情况,原有缺陷变化,运行参数的变化,故障及处理情况等;
3.操作设备的步骤,包括操作前的准备工作和操作顺序;
4.紧急情况处理的规定;
5.设备使用中的安全注意事项,非本岗位操作人员未经批准不得操作本机,任何人不得随意拆掉或放宽安全保护装置等;
6.设备运行中故障的排除。
(二)设备维护规程应包括的内容:
1.设备传动示意图和电气原理图;
2.设备润滑“五定”图表和要求;
3.定时清扫的规定;
4.设备使用过程中的各项检查要求,包括路线、部位、内容、标准状况参数、周期(时间)、检查人等;
5.运行中常见故障的排除方法;
6.设备主要易损件的报废标准;
7.安全注意事项。
□ 设备使用、维护规程的贯彻执行
1.新设备投入使用前,要由厂(矿)专业主管领导布置贯彻执行设备使用、维护规程,规程要发放到有关专业、岗位操作人员以及维修巡检人员人手一册,并做到堆积不离岗。
2.生产单位要组织设备操作人员认真学习规程,设备专业人员要向操作人员进行规程内容的讲解和学习辅导。
3.设备操作人员须经厂级组织的规程考试及实际操作考核,合格后方能上岗。
4.生产单位每周都要组织班组学习规程,车间领导及设备管理人员,每月要对生产班组规程学习情况进行抽查,发现问题及时解决,抽查情况纳入考核。
二、设备管理内容
□ 设备技术状况的管理
对所有设备按设备的技术状况、维护状况和管理状况分为完好设备和非完好设备,并分别制订具体考核标准。
各单位的生产设备必须完成上级下达的技术状况指标,即考核设备的综合完好率。专业部门,要分别制订出年、季、月度设备综合完好率指标,并层层分解逐级落实到岗位。
□ 设备润滑管理
(一)对设备润滑管理工作的要求:
1.各单位机动部门设润滑专业员负责设备润滑专业技术管理工作;厂矿或车间机动科(组)设专职或兼职润滑专业员负责本单位润滑专业技术管理工作;修理车间(工段)设润滑班或润滑工负责设备润滑工作。
2.每台设备都必须制订完善的设备润滑“五定”图表和要求,并认真执行。
3.各厂矿要认真执行设备用油三清洁(油桶、油具、加油点),保证润滑油(脂)的清洁和油路畅通,防止堵塞。
4.对大型、特殊、专用设备用油要坚持定期分析化验制度。
5.润滑专业人员要做好设备润滑新技术推广和油品更新换代工作。
6.认真做到废油的回收管理工作。
(二)润滑“五定”图表的制订、执行和修改。
1.厂矿生产设备润滑“五定”图表必‘须逐台制订,和使用维护规程同时发至岗位。
2.设备润滑“五定”图表的内容是:
定点:规定润滑部位、名称及加油点数;
定质:规定每个加油点润滑油脂牌号;
定时:规定加、换油时间;
定量:规定每次加、换油数量;
定人:规定每个加、换油点的负责人。
3.岗位操作及维护人员要认真执行设备润滑“五定”图表规定,并做好运行记录。
4.润滑专业人员要定期检查和不定期抽查润滑“五定”图表执行情况,发现问题及时处理。
5.岗位操作和维护人员必须随时注意设备各部润滑状况,发现问题及时报告和处理。
书写经验35人觉得有用
企业在制定设备管理工作制度时,得结合实际情况去考虑。一般情况下,制度要涵盖设备从采购到报废的整个生命周期管理流程。比如设备采购环节,需要明确审批程序,还有供应商的选择标准。要是采购环节没有一个合理的流程,设备质量可能就得不到保障,进而影响后续的使用效率。
设备日常维护也很关键,这包括定期检查、保养以及故障处理。有些企业在这方面做得不够细致,比如只注重大型设备而忽略了小型辅助设备的维护。这样很容易导致小问题积累成大问题,最后不得不花更大的代价修理。所以,在制定维护制度时,必须确保每一类设备都能得到应有的关注。
至于设备台账管理,这是确保账实相符的重要手段。台账记录的内容应该全面,包含设备型号、规格、购置日期、使用部门等基本信息。但有时候会遇到这样的情况:台账更新不及时,导致数据滞后。一旦发生这种情况,就会给资产盘点带来麻烦。因此,建立台账的同时,也要设立相应的更新机制,保证台账信息始终准确无误。
书写注意事项:
关于设备的调拨和报废处理,也需要有一套清晰的规定。当设备不再适合当前用途时,是否可以直接报废?还是可以转作他用?这些问题都需要提前明确。如果随意处置,不仅会造成资源浪费,还可能引发安全风险。所以,对于这类操作,必须经过严格的评估和审批。
最后一点,就是对操作人员的培训。设备的操作规范和安全事项都应该纳入培训内容。有时候培训流于形式,员工并没有真正掌握操作要点,结果就容易出现违规操作的情况。所以,每次培训后最好能进行考核,确认每位员工都已理解并掌握了相关知识。
【第4篇】企业职业卫生安全设备设施管理制度3怎么写650字
企业职业卫生安全设备设施管理制度(三)
1、职业卫生安全设备设施系指为保障员工身心健康、预防职业卫生事故、防止事故扩大,以及在应急情况下抢险救灾而设置的设备、设施、器材等。
2、职业卫生安全设备设施实行部门监督和专业管理相结合的管理方法。
3、设备管理部门(人员)要建立完整的职业卫生安全设备设施档案,制定其检修、维护、保养及更新制度。
4、设备管理部门(人员)负责组织职业卫生安全设备设施施工及投用前的检查、验收;负责审核制定年(季)度检修计划;负责运行状况、检维修质量的检查;将职业卫生安全设备设施的完好使用情况列为设备考核评比的内容,确保安装率、使用率、完好率达到百分之百。
5、组织编制、修订职业卫生安全设备设施的技术操作规程,其工艺指标必须符合相关要求。
6、根据工艺要求,如有必要,须建立严格的安全联锁系统的管理制度。生产期间安全联锁系统应100%投入使用。
7、报警器应由取得国家和行业规定的相应资质的单位校验。
8、职业卫生安全设施设备的使用部门要严格执行操作规程,按照安全装备和安全附件的用途及配置数量,安装、放置在规定的使用位置,确定管理人员和维护责任,不允许挪作他用。
9、结合生产实际,组织对操作人员进行正确使用职业卫生安全设备设施的技术培训,定期开展岗位练兵和应急演练,提高员工使用安全装备的能力。
10、执行职业卫生安全设备设施的更新、检修、停用(临时停用)、报废、拆除申报程序,未经主管领导和部门批准,严禁擅自拆除、停用(临时停用)职业卫生安全设备设施。
书写经验31人觉得有用
企业职业卫生安全设备设施管理制度的编写,得从实际出发。这类制度一般涵盖设备设施的设计、采购、安装、验收、使用、维护、检修、报废等多个环节。在设计阶段,就得充分考虑到职业卫生安全的因素,比如选用符合国家相关标准的设备,确保其具备必要的防护功能。采购时,应由专业人员进行质量检查,确认设备是否符合设计要求,这一步特别重要,因为一旦选错了设备,后续的麻烦会很多。
安装过程中,必须严格按照厂家提供的技术说明书操作,这能保证设备正常运行,减少安全隐患。验收的时候,相关部门和技术人员需要共同参与,对设备的功能、性能进行全面测试,确保没有遗漏的问题。使用阶段,要制定详细的使用规程,明确操作流程和注意事项,培训员工正确使用设备。日常维护也很关键,定期检查设备状况,发现问题及时处理,这样才能延长设备寿命,降低故障率。
至于检修工作,应该建立完善的计划,包括定期保养和突发维修。对于一些高风险设备,如压力容器、起重机械等,要严格执行定期检验制度。当设备达到使用年限或者损坏严重无法修复时,应当按照规定程序进行报废处理,避免继续使用带来更大的风险。
需要注意的是,在整个管理过程中,记录工作不可忽视。每次检查、维护、检修都要做好详细记录,这些资料不仅是设备档案的一部分,也是日后分析事故原因的重要依据。另外,由于职业卫生安全涉及面广,各环节之间可能存在交叉影响,所以各部门之间要加强沟通协调,形成合力,确保制度有效执行。
有时候在起草制度文件时,可能会因为时间紧任务重,导致某些细节考虑不周全。例如,有些条款可能表达得不太清晰,这就需要反复修改完善。还有就是,在实际应用中发现新情况新问题,也需要不断调整优化制度内容。
【第5篇】工贸企业设备和设施安全管理制度怎么写2200字
一、目的
设备设施安全管理工作必须坚持“安全第一,预防为主”的方针;必须坚持设备与生产全过程的系统管理方式;必须坚持不断更新改造;提新安全技术水平的原则;能及时有效地消除设备运行过程中的不安全因素,确保公司财产和人身安全。
二、适用范围
本制度适用于公司生产设施(含安全设施及特种设备)建设、使用、维护、报废和拆除全过程的安全管理。
三、职责
3.1 设备管理部门
生产设施的归口管理部门,负责监督检查生产设施(含安全设施及特种设备)从建设到报废、拆除全过程中本制度的执行。
3.2 采购管理部门
负责生产设施(含安全设施及特种设备)采购管理。
3.3 安全管理部门门
负责安全设施的管理监督检查。
3.4 各部门、车间及使用人员
保障在生产设施(含安全设施及特种设备)的管理中执行本制度。
四、工作程序
4.1设备设施选购
4.1.1必须坚持“安全高于一切”的 设备设施选购原则,要求做到设备运行中,在保证自身安全的同时,确保操作工的安全。
4.1.2设备管理人员应根据本企业生产特点,工艺要求广泛搜集信息(包括:国际、国内本行业的生产技术水平,设备安全可靠程度。价格、售后服务等);经过论证提出初步意见报总经理批准实施。
4.2设备设施使用前的管理工作
4.2.1将设备的各项资料归档,根据使用说明书和设备安装调试人员培训内容制定安全操作规程;
4.2.2制定设备维护保养责任制;
4.2.3安装安全防护装置;
4.2.4员工培训,内容包括设备原理、操作方法、安全注意事项、维护保养知识等,经考验合格后,方可持证上岗。
4.3设备设施使用中的管理工作
4.3.1严格执行《设备安全管理制度》,由公司主管领导和设备管理人员共同落定。
4.3.2设备操作工人须每天对自己所使用机器做好日常保养工作,生产过程中设备发生故障应及时给予排除。
4.3.3为了便于操作工日常维护保养,有设备管理人员、工程技术人员共同按照技术要求,由部门经理和设备管理人员负责检查实施。
4.3.4预检预修,是确保设备正常运转,避免发生事故的有效措施,设备管理人员根据设备状况和使用寿命,预先制定出安全检修周期和检修内容,落实专人负责实施,将设备质量保持在最好状态,确保设备从本质上的安全性。
4.4设备设施维护保养制度
4.4.1设备运行与维护坚持“实行专人负责,共同管理”的原则,精心养护,保证设备安全,负责人调离,立即配备新人。
4.4.2操作人员要做好以下工作:
4.4.2.1自觉爱护设备,严格遵守操作规程,不得违规操作;
4.4.2.2管线,阀门做到不渗不漏;
4.4.2.3做好设备班前、班中、班后按照要求经常性的加注润滑油。防止过度磨损;
4.4.2.4设备要定期更换、强制保养、保持技术状况良好;
4.4.2.5建立设备保养卡片,做好设备的运行、维护、养护记录;
4.4.2.6保持设备设施清洁,场所窗明地净,环境卫生好。
4.5设备设施检查制度
4.5.1生技部设备维修人员,每两周对生产设备进行检查一次 。
4.5.2每年由使用部门会同维修人员,根据生产需要和设备实际运转状况,制定设备大修计划,设备大修前必须制定修理工时,停歇时间,材料消耗,清洗用油及维修费用。
4.5.3设备大修完工后,必须进行质量检查的验收。
4.5.4设备大修后,由公司主管领导、设备管理人员、部门经理、维修人员、操作人员负责,按照事先规定的项目内容进行检查打分,评定出是否完好,能否继续使用,提出责任人的处理意见和改进措施等。
4.6设备设施安全事故及设备安全事故报告和处理
4.6.1设备由于不安全因素造成设备损坏和设备事故,根据设备损坏程度,设备事故分为:
4.6.1.1一般设备安全事故:零部件损坏,经济损失在5000以下。
4.6.1.2重大设备安全事故:设备受损严重,直接经济损失在5001元至50000元。
4.6.1.3特大设备安全事故:导致设备保费或直接经济损失在50000元以上。
4.6.2设备安全事故报告和处理
4.6.2.1一般设备安全事故发生后,操作使用人员应立即向所在单位负责人报告,查清事故原因,查明事故责任。
4.6.2.2重大。特大设备事故发生后,操作人员应立即采取保护现场并报告公司负责人及有关职能部门,公司立即组织有关人员对事故进行检查,分析事故原因,查清事故责任。
4.6.2.3对各类设备安全事故,坚持“四不放过”的原则,认真调查及时报告,严肃处理。
4.6.2.4对玩忽职守,违章指挥,违反设备安全管理规定造成设备安全事故的领导,管理人员和直接责任者,根据情节轻重,责任大小,分别给予处分、经济处罚,构成犯罪的交由执法机关处理,追究其法律责任。
4.7 设备设施更新改造及报废的管理工作
4.7.1 设备报废的基本原则;
4.7.1.1国家或行业规定需要淘汰的设备。
4.7.1.2设备已过正常使用年限或经正常磨损后达不到要求。
4.7.1.3设备发生操作意外事故,造成无法修复或修复不合算。
4.7.1.4设备使用时间不长,但因更合理更经济先进的设备或生产使用时需要更换的。
4.7.1.5从安全、精度、效率等方面,已落后于本行业平均水平,
符合以上情况的设备均可申请报废。
4.7.2. 设备报废手续
4.7.2.1由设备使用部门提出报废申请,经技术部门确认并签署意见。
4.7.2.2由使用部门负责人填写报废申请单上交技术部门审核,经总经理批准,移交财务部门结算手续
4.7.3. 设备改造的基本要求
4.7.3.1经过技术论证后,采取新技术。新材料。新的零部件就可以提高设备的综合安全技术水平,经济上也是合算得。
4.7.3.2设备改造要持谨慎负责的态度,切勿轻易蛮干,必须按照申请,论证、批准的基本程序运程。
4.8 严格执行设备管理过程中的记录制度
建立设备技术管理档案,即在设备-生产全过程的状态,按章设备选别,设备维护保养、维修、更新改造、报废处理等程序运行。由负责人和主管领导签名确认保存。
书写经验84人觉得有用
写管理制度的时候,得先搞清楚管理的对象是什么,比如这次是设备和设施的安全管理。这可不是随便写写就行的,需要结合企业的实际情况,不然写出来的东西就可能跟实际脱节。首先要明确目的,就是确保设备运行正常,减少故障率,保障员工的安全。这部分内容要简洁明了,不能太复杂,不然别人看了头都大。
接着就是具体的操作流程了,这部分就得靠经验和专业知识了。比如设备的日常检查,不能光写个检查就行,得细化到具体的项目,像温度、压力、润滑情况之类的都要列出来。还有就是设备的维护保养,这个不能只写定期保养,还得注明每次保养的具体内容,这样才能让执行的人知道该怎么做。
在制定制度的时候,最好能结合以往的经验教训。比如说以前某台设备经常出问题,那这次就应该特别注意那个部位的检查和维护。但这里有个小问题需要注意,有时候写的时候可能会忽略一些细节,比如某个部件的检查频率没写清楚,这就可能导致执行的时候出现问题。
书写注意事项:
设备的操作规程也很重要。每个操作步骤都得清晰地写出来,特别是那些关键环节,不能含糊其辞。要是写得模棱两可,员工在实际操作中就容易出错。比如启动设备前的准备工作,有些步骤看似简单,但如果遗漏了,后果可能很严重。
对于设施的安全管理,除了设备本身,周围的环境也得考虑进去。比如设备周围的通道宽度、消防设施的配置、紧急疏散路线等等,这些都是不能忽视的。有时候写着写着,可能会忘记把这些内容写全,结果导致制度不完善。
制度制定好后,还得有相应的监督机制。可以安排专门的人员负责检查,确保各项规定都能落到实处。这里有个小漏洞需要注意,如果监督不到位,即使制度再好,也可能流于形式。所以,监督这一块必须重视起来,不能只是走走过场。
小编友情提醒:
制度不是一成不变的,得根据实际情况不断调整和完善。企业发展过程中,设备和设施可能会更新换代,相应的管理制度也得跟着变化。如果一直沿用旧的制度,就跟不上发展的步伐了。
【第6篇】企业公司特种设备管理制度怎么写300字
企业(公司)特种设备管理制度5
1、特种设备严格按照规定进行技术检测鉴定,定期检查,维护保养应采用预防性保养。
2、特种设备购置必须进行资质、技术、经济论证。
3、特种设备的使用、保养、管理落实到具体人员。
4、特种设备严格按规定进行保养。
5、特种设备必须符合作业安全要求规定。
6、特种设备的关键零件要保持一定的储备。
7、特种设备的档案要齐全,图纸、资料,使用检查、维护记录完整。
8、每月对特种设备进行一次检查,并做记录。
9、每半年对闲置、封存特种设备进行一次检查,并做记录。
10、特种设备由持有国家规定颁发的操作证人员进行操作,无操作证人员不得上岗进行操作。
书写经验40人觉得有用
在制定企业公司的特种设备管理制度时,得结合实际的情况,毕竟每个企业的具体情况都不一样。首先要明确特种设备的范围,像锅炉、压力容器、电梯之类的,这些都是需要特别关注的对象。接下来就是确定管理的目标,确保这些设备的安全运行,减少事故的发生,这个目标不能含糊,要具体到每一个环节。
对于设备的采购环节,得有详细的流程,从选型到验收,都要有专人负责。有时候采购人员可能因为经验不足,会忽略一些细节,比如设备的认证文件是否齐全,这直接影响到后续的使用安全。还有就是安装阶段,必须严格按照厂家提供的技术规范进行,不能为了赶工期就省略必要的步骤,虽然这样做可能会节省时间,但隐患一旦埋下,后果不堪设想。
日常的维护保养也是不可忽视的部分,定期检查设备的运行状态,发现问题及时处理。有时候技术人员可能会觉得某个部件还能勉强工作,就懒得更换,这种侥幸心理往往会导致大问题。另外,操作人员的培训也很重要,他们得清楚设备的操作规程,明白哪些行为可能导致危险。如果培训不到位,员工可能会因为无知而违规操作,这是很危险的。
记录管理同样关键,每次检修、维护、故障处理都得有详细的记录,这些资料将来可能是排查事故的重要依据。有些企业可能觉得记录麻烦,就随便应付一下,这样一旦出了事,就找不到原因了。还有,对于特种设备的档案管理,得确保信息的完整性和准确性,不能有遗漏或者错误的地方。
应急响应机制也不能少,提前制定好应急预案,一旦发生紧急情况,能迅速启动响应程序。有时候企业在制定预案时,可能会漏掉一些关键环节,比如没有考虑到备用设备的启用流程,这会让事态更加复杂。此外,定期组织演练也是必要的,通过模拟真实场景,让相关人员熟悉应对流程,这样在真正遇到问题时才能从容应对。
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