分包单位安全管理制度怎么写（精选6篇）
【第1篇】分包单位安全管理制度怎么写300字
1、总包单位应对各分包单位实行安全生产监督管理。
2、分包单位应具备相应的资质和安全生产许可证，并服从总包单位的安全管理。
3、总分包单位应签订安全生产协议，明确双方在安全生产中的职责和责任、权利和义务。
4、分包单位应建立、健全和落实各级安全生产责任制，对新进场施工人员进行三级安全教育和日常安全教育。
5、分包单位应密切配合总包单位开展施工现场的安全质量标准化达标活动。
6、分包单位发生生产安全事故，总分包单位都必须及时上报给上级主管部门。
7、总包单位必须建立、健全分包单位的管理台帐，并督促分包单位加强安全资料管理。
8、补充内容：
书写经验78人觉得有用
分包单位安全管理制度怎么写
写管理制度的时候，得结合实际情况，不是说照搬别人的模板就行。比如分包单位的安全管理，光看表面的东西肯定不行，得深入进去，了解他们的工作流程、作业环境，还有人员情况。这就好比去医院看病一样，医生不会一开始就开药，而是先问诊，搞清楚病因才能对症下药。
有些企业在制定这类制度时，可能只顾着把条款列出来，却忽略了具体的操作细节。这样写出来的制度就像摆设，好看但没用。比如关于安全培训这部分，不能光说“定期开展培训”，得明确培训的时间间隔、参与人员范围、考核方式什么的。要是没这些具体内容，到时候出了事，大家互相推诿，责任谁来担？
再比如施工现场的安全检查，不能只是走个过场，得有详细的检查标准。像脚手架搭设这样的工作，如果检查时只看表面，没注意到连接件是否牢固，那隐患就埋下了。有时候检查表上的项目看似齐全，但实际上执行起来漏洞百出，这就需要管理者多留意，别让制度流于形式。
有时候在起草文件时，容易忽略一些关键点。比如分包单位进场前的资质审查，不仅要核验他们的营业执照、资质证书，还得核查现场管理人员和工人的从业资格证。要是只盯着资质证书，而忘了检查人员证件，一旦发生事故，后果很严重。还有就是设备进场验收，不能光凭厂家提供的合格证就认定没问题，最好请专业机构进行检测。
安全管理涉及方方面面，有时候一个小小的疏忽就能引发大问题。比如施工现场的用电管理，配电箱的安装位置、漏电保护器的灵敏度这些都得仔细检查。有时候写制度的人图省事，直接套用以前的模板，结果忽略了新设备、新技术的应用，这就可能导致制度跟不上实际需求。所以写制度时，一定要结合最新的规范和技术标准。
有时候在起草文件时，会遇到一些模糊的概念。比如风险评估这个环节，有些企业写得很笼统，只是说“定期进行风险评估”。实际上，风险评估应该包括识别危险源、分析风险等级、制定控制措施等多个步骤。要是只提一个大概，执行起来就会缺乏针对性。另外，风险评估的结果要及时更新，不能因为一时疏忽就搁置不管，否则等到事故发生后再亡羊补牢，就晚了。
写管理制度时，还要注意和相关法律法规保持一致。比如说安全生产法的要求，不能为了方便就擅自降低标准。有时候企业为了赶工期，可能会放松安全管理，这种做法绝对不可取。制度的制定必须基于科学合理的依据，而不是单纯为了应付上级检查。
【第2篇】对分包单位安全生产管理制度怎么写1050字
1、对工程分包单位资质验证
(1)审核分包单位营业执照中的施工承包范围、注册资金、执照的有效期限。
(2)审核企业性质
(3)审核经营手册，查阅其承担过的施工项目，施工面积或承担过的工作量。
(4)审核资质等级证书，外省市施工队伍的进沪许可证及有效期限、施工人员的核定数量。
(5)审核安全生产许可证，对以往有无重大伤亡事故作必须调查。
2、对劳务分包单位核验
(1)审核劳务分包单位的务工人员持证状况(身份证、暂住证、健康证、应业证、资格证)
(2)审核证件有效性，是否符合当地政府和行业主管部门以载客办员的持要求。
3、分包单位的选择
(1)从本企业发布的《合格分包方名录》中选择工程分包单位
(2)从本企业发布的《合格劳务分包方名录》中选择劳务分包单位
(3)寻名录以外的分包单位，按本企业规定程序进行评定和审批。
4、分包合同签订要求
(1)必须严格执行先签合同，后组织进场施工的原则
(2)签订分包合同的同时，必须签订有关附件:“安全生产协议书”、“治安”、“消防管理协议”等。
(3)合同应明确总包分包的安全生产权利义务，分包单位应对总包单位负责，分包单位必须服从总包单位的安全管理。
5、分包队伍进场
(1)工程项目部主要负责人组织有关人员向分包单位负责人及有关人员进行施工安全总交底。
(2)以分包合同为依据，交底内容包括施工技术文件、安全体系文件、安全生产规章制和文明施工管理要求。
(3)交底应以书面形式，一式两份，双方负责人和有关人员签字，并保留交底记录。
(4)总包负责解决分包方住宿、就餐、饮用水等生活需求。
(5)合同规定施工过程中应由总包向分包提供的机械设备，安全设施和防护用品，双方必须办理书面移交手续，签字生效。
6、分包队伍施工过程安全控制
(1)分包队伍施工人数超过50人以上，应由分包单位指派专职安全人员，协助总包方对施工全过程执行监控。
(2)分包队伍进入施工现场后，必须遵守总包各项规章制度，服从和接受总包的监督管理。
(3)分包队伍自带各类机电设备，必须向总包提供有效的验收合格证明。
(4)分包队伍各施工班组必须进行“三上岗一讲评”活动，并设立台帐记录。
7、业主指定分包队伍的管理
(1)原则上总包单位有权利及义务对其进行检查、监督和管理。
(2)业主指定的分包方与总包签订分包合同，总包应同自已选择的分包方一样实施评价、管理和控制。
(3)建立分包方评价档案
(4)各项目部对分包方施工过程进行控制管理，做好日常管理考核资料的积累，为以后对分包的业绩评定提供证明材料。
(5)公司有关部门对分包方安全管理状况和能力进行年度安全业绩评定。
(6)分包方如安全管理松解，整改措施不到位，事故频发，总包方将给予处罚，还可作清退处理。
书写经验92人觉得有用
写管理制度的时候，得先了解这个制度到底是干什么的，要是分包单位的安全生产管理，那就要清楚知道安全管理的重点在哪。比如安全培训、设备检查、还有应急处理这些方面都得考虑到。比如，每次开工前，分包单位的负责人应该组织一次安全会议，把当天的工作风险点讲清楚，这很重要，因为如果员工不清楚风险点，就很容易出事。
制定的时候，最好能结合以前的经验，看看哪些地方容易出问题。像以前有个项目，施工队在搭脚手架的时候没注意稳固性，结果后来出了事故。所以这次就得特别强调脚手架搭建的流程，必须由专业人员验收合格后才能使用。不过有时候写的时候可能就会忘记提到这一点，这就得反复检查了。
书写注意事项：
文件里头得有具体的处罚措施，不然大家不当回事。比如说发现有人违规操作，不仅要罚款，还得让他停工学习安全规定。但有时候写的时候可能会漏掉这部分，写完后自己看一遍就能发现。
记录也很关键，每次的安全检查、培训都要有详细的记录，这样以后查起来方便。要是写的时候忘记加上这一条，那就麻烦了，因为没有记录的话，一旦出了事就很难说清责任到底是谁的。而且这些记录最好能存档，电子版纸质版都要留着，以防万一。
还有就是，别忘了给文件定个版本号，这样以后修改起来也方便。有时候写的人可能会忘记标注版本号，导致后期更新的时候搞混了，所以写的时候要多留意一下。
【第3篇】建筑公司分包单位安全生产管理制度怎么写怎么写500字
建筑公司分包单位安全生产管理制度
(九)1.对分包单位的资格情况，即企业营业执照、施工资质等级、企业信用管理手册及项目管理人员等资料进行审查评价，建立合格分包单位名录。
2. 对分包单位的施工业绩进行考察评估，主要对分包方施工工程质量，施工能力水平，安全技术措施，现场管理能力等依次评定其能否满足工程项目安全体系的要求。
3. 签订项目分包合同和安全生产管理协议，明确双方的安全责任、权利和施工管理要求。
4. 对分包方制订的项目安全技术措施方案，项目技术负责人应组织有关部门人员进行审核和认证，审核工作由企业技术部门及安全科共同负责，由企业技术负责人、安全部门责任人及总监工程师审批实施。
5.分包方参与现场施工的管理人员及施工人员，必须具有相应的安全管理资格证件及上岗操作证书，并建立有关管理档案，由项目部安全责任人进行核实、检查、督促，分包方配合实施。
6. 分包单位必须配备足够的工程项目安全生产管理人员，其现场施工人员在50人及其以上时，每50人应配备专、兼职安全员一名。
7. 对不认真履行项目分包合同条款及安全生产管理规定的单位和个人，及时提出整改要求，并进行监督检查，屡教不改的取消合格分包方名单，随时解除项目分包合同，并追究安全责任及经济责任。
书写经验24人觉得有用
建筑公司搞安全生产管理，分包单位这块尤其得讲究。分包单位的安全管理要是没个章法，出了事麻烦就大了。先说制度的开头，得开门见山点，别绕弯子。比如，“为了保障施工安全，提高分包单位的管理水平”，后面跟着具体目标，像“杜绝重大安全事故”，这个目标不能太虚，得能落地。
制定制度的时候，得结合项目实际情况。比如工地现场环境复杂，有些隐患可能平时看不出来，这就需要有专门的检查表，列出哪些地方容易出问题。检查表不能太笼统，得细化到具体部位。比如说钢筋加工区、脚手架搭设现场这些地方，得明确责任人是谁，定期检查频率是多少。这里头有个小问题，就是有些人在写的时候可能会漏掉一些细节，比如只写了“每周检查一次”，但没写明具体时间，这样执行起来就会有点模糊。
人员培训也是重点。分包单位的工人流动性大，新来的工人不了解情况，很容易出事。所以得有培训计划，内容包括安全操作规程、应急处理办法什么的。培训不能走过场，得有记录，最好让参加培训的人都签个字，证明确实参加了。不过有时候写制度的人可能会忘记这一点，只写了“定期开展培训”，但没提到记录的事。
奖惩机制也很关键。做得好的分包单位和个人应该奖励，出了事故的就得处罚。奖励和处罚的标准得公开透明，不能搞暗箱操作。这里有个小疏忽，有的人在写制度时可能会把奖励和处罚的流程混在一起说，看起来像是一个整体，但实际上这两个部分最好分开写清楚，不然执行的时候容易出岔子。
设备管理也不能忽视。分包单位使用的机械设备得定期保养，确保状态良好。设备台账得建好，谁负责维护、谁负责检查都得注明。有时候写制度的人可能会忽略设备台账的重要性，只强调设备保养，这样执行起来就少了依据。
小编友情提醒：
制度得不定期修订。施工过程中会遇到各种新情况，原有的制度可能就不适用了。修订制度的时候不能凭空想象，得听听一线工人的意见，他们最了解实际情况。不过这里有个小问题，有些人写制度的时候可能会觉得自己的想法已经很全面了，不愿意听取别人的意见，结果制度的实际效果就打了折扣。
【第4篇】施工现场总包分包单位安全管理制度怎么写450字
1、总、分承包单位要坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真贯彻落实国家、上级部门有关安全生产和劳动保护的法规、政策及相关规定。
2、分承包工程应由总包单位统一领导和管理安全生产工作。
3、分承包单位应根据“管生产必须管安全”的原则，相应成立安全组织机构，确定安全管理人员，负责具体安全防护工作，并服从总包单位的安全监督检查。
4、总、分承包单位签订承包合同时，应订立安全条款，并明确各自的安全责任和安全管理机构协调事宜。
5、各分承包单位根据总包单位编制的施工组织设计中的安全技术规范要求，制定相应的安全技术措施，并纳入具体的施工方案当中。
6、施工现场的安全管理要做到符合安全生产、文明施工的规定要求，如做好“三通一平”工作、安全防护设施必须齐全有效、现场作业区应安全有序、安全警示标志要醒目齐全，材料堆放应整齐稳固等。
7、施工现场的工地负责人为安全生产第一责任人，必须建立安全生产责任制并逐级落实。
8、分承包单位定期向总承包单位通报施工现场安全工作情况，工程竣工后将各自的安全管理档案移交总包单位。
书写经验29人觉得有用
在制定施工现场总包分包单位的安全管理制度时，首先要明确一点，就是这个制度是为了确保工程顺利进行，同时保障所有参与人员的生命财产安全。这事得从现场的实际出发，结合以往的经验教训，不能凭空想象。总包方作为牵头单位，有责任去统筹规划，而分包方则需要积极配合，毕竟大家都是利益共同体。
制定过程中，可以先把现有的法律法规、行业标准拿出来仔细研读一遍，特别是那些关于安全生产的规定，要逐条对照看看有没有遗漏的地方。然后，可以根据工地的具体情况，比如施工环境、设备类型、人员构成等因素，把这些规定细化成具体的操作流程。比如，高处作业这块儿，是不是得给每个工人配备安全带啊？还有，动火作业的时候，周围是不是得清理干净易燃物啊？这些问题都要考虑到。
书写注意事项：
还得考虑到人的问题。人都有疏忽的时候，所以规章制度不能光靠人自觉，还得有点强制性的措施。比如说设立专门的安全巡查小组，每天定时检查各个施工点的情况，发现问题及时整改。要是发现有人违反了安全规定，那就得有相应的处罚措施，但也不能太苛刻，毕竟罚得太重可能会影响工人的积极性。
培训也是个大头。新来的工人必须接受安全教育，老员工也不能例外，定期组织他们参加安全知识讲座，这样既能提高大家的安全意识，也能让大家熟悉最新的安全技术。不过有时候会遇到这种情况，有些工人觉得培训耽误干活，不愿意参加，这就得想办法让他们明白，培训其实是为了保护他们自己。
文件写好了，也不是万事大吉了。后续还得不断调整和完善。施工过程中难免会出现各种突发状况，这时候就得根据实际情况修改制度。比如说某个环节出了问题，就得赶紧找出原因，然后在制度里补充相应的预防措施。当然，修改制度的时候，最好能让各方都参与进来，听听他们的意见，毕竟他们最清楚现场的情况。
不过，有时候写制度的时候，可能会因为赶时间，就草草了事，结果漏洞百出。比如上次有个项目，为了赶工期，安全员就随便套用以前的模板，结果好多地方都不符合当前项目的实际情况，后来出了事故，大家都很后悔。这种事情虽然不常见，但确实发生过。所以呀，写制度的时候，还是要多花点心思，不能敷衍了事。
【第5篇】建筑分包单位安全管理制度怎么写300字
1、总包单位应对各分包单位实行安全生产监督管理。
2、分包单位应具备相应的资质和安全生产许可证，并服从总包单位的安全管理。
3、总分包单位应签订安全生产协议，明确双方在安全生产中的职责和责任、权利和义务。
4、分包单位应建立、健全和落实各级安全生产责任制，对新进场施工人员进行三级安全教育和日常安全教育。
5、分包单位应密切配合总包单位开展施工现场的安全质量标准化达标活动。
6、分包单位发生生产安全事故，总分包单位都必须及时上报给上级主管部门。
7、总包单位必须建立、健全分包单位的管理台帐，并督促分包单位加强安全资料管理。
8、补充内容:
书写经验22人觉得有用
建筑分包单位的安全管理是个细致活儿，要是想写出一套实用的制度，得从实际情况出发。先得弄清楚哪些环节最容易出问题，比如工人进场前的安全培训，这事可马虎不得。有些人觉得培训形式化就行，其实不然，要是培训不到位，隐患就在那儿埋着，一旦出了事，后悔都来不及。
制定制度的时候，要考虑到施工现场的具体情况。比如，脚手架搭设这块儿，每个项目都不一样，有的地方风大，有的地方地形复杂，所以不能照搬别人的规矩。不过，有些基本的东西得坚持，像搭设前必须检查材料质量，这一步要是省了，那后果不堪设想。还有就是，作业人员的操作证得核实清楚，别到时候出了事才发现人证不符，这就麻烦了。
书写注意事项：
施工现场的安全巡查也很关键。每天都要有人去转转，看看有没有安全隐患。有时候忙起来，巡查工作就流于形式了，这样不行。巡查的时候，不仅要盯着大的设备，像电箱、吊篮这类，还得留意细节，比如工人的安全帽戴得正不正，防护网有没有破损。要是巡查走过场，那等于给事故开了绿灯。
对于分包单位来说，责任划分也得明确。有些事情是总包负责的，有些就得分包自己管。比如说消防器材的配备，这是总包的事，但分包单位也要确保自己的施工区域没有火灾隐患。要是责任不清，出了问题互相推诿，最后受害的是所有人。不过也有时候会出现这样的情况，分包单位觉得自己管不了那么多，总觉得那是总包的事，这种态度要不得。
再说到应急演练，这是必不可少的。定期组织演练，让大家都熟悉紧急情况下的应对流程。有的人认为演练耽误时间，不如多干点活儿，这种想法不对。演练不是为了应付检查，而是为了让大家在真正遇到危险时能冷静处理。当然，演练也不能搞得太频繁，搞得人心浮躁，这就适得其反了。
小编友情提醒：
制度执行的效果得有反馈机制。每个月得开个会，把这段时间的安全情况总结一下，看看哪里做得好，哪里还需要改进。有时候开会的时候，大家说得头头是道，可过后就忘到脑后了，这就需要有人跟进监督。要是监督不到位，制度就成了摆设，那可就麻烦了。
【第6篇】工程分包单位安全管理制度怎么写3950字
分包单位安全管理制度
1、分包单位应按有关规定，采取严格的安全防护措施，否则由于自身安全措施不力而造成事故的责任和因此而发生的费用由分包单位承担。非分包方责任的伤亡事故，由责任方承担责任和有关费用。
2、分包单位应熟悉并能自觉遵守、执行建设部《建筑安全施工安全检查标准》以及相关的各项规范;自觉遵守当地政府有关安全施工的各项规定和行业主管部门颁发实施的有关安全生产的法律、法规、规范、标准及各项规定，并积极参加各种有关促进安全生产的各项活动，切实保障施工工作人员的安全与健康。
3、分包单位必须尊重并且服从总包方现行的有关安全生产各项规章制度和管理方式，并按经济合同有关条款加强自身管理，履行乙方责任。
4、分包单位必须执行下列安全管理制度:
4.1、安全技术方案报批制度:分包单位必须执行总包方总体工程施工组织设计和安全技术方案。分包单位自行编制的单项作业安全防护措施，须报总包方审批后方可执行，若改变原方案必须重新报批;
4.2、分包单位必须执行安全技术交底制度、周三安全例会制度、班前安全活动制度，并做好跟踪检查管理工作;
4.3、分包单位必须执行各级安全教育培训及持证上岗制度。
4.3.1、分包单位项目经理、主管安全生产经理、技术负责人须接受安全培训、考试合格后办理分包单位安全资格审查认可证后方可组织施工;
4.3.2、分包单位的工长、技术员、机械、物资等部门负责人以及各专业安全管理人员等部门负责人以及各专业安全管理人员等部门负责人须接受安全技术培训，持证上岗;
4.3.3、分包单位进入施工现场前，必须将进入施工现场作业人员清单上报项目部，并提供作业人员身份证件。分包单位工人入场一律接受三级安全教育，考试合格后方准进入现场施工，如果分包单位的人员需要变动，必须按规定进行教育、考核合格后方可上岗;
4.3.4、分包单位的特种作业人员的配置必须满足施工需要，并持有效证件以及建委核发的特种作业临时操作证，持证上岗;
4.3.5、分包单位工人变换施工现场或工种时，需进行转场和转换工种教育;
4.3.6、分包单位必须执行每周安全活动一小时制度。
4.4、分包单位必须执行总包方的安全检查制度。
4.4.1、分包单位必须虚心接受总包方以及其上级主管部门和各级政府、各行业主管部门的安全生产检查，否则造成的罚款等损失均由分包方负责;
4.4.2、分包单位必须按照总包方的要求建立自身的定期和不定期的安全生产检查制度，并且严格贯彻实施;
4.4.3、分包单位必须设立专职安全人员实施日常安全生产检查制度及工长、班长跟班检查制度和班组自检制度。
4.5、分包单位必须严格执行检查整改消项制度;
4.6、分包单位必须执行安全防护措施、设备验收制度和施工转换后的交接检验制度，分包单位自带的各类施工机械设备、电缆等必须报总包单位验收、登记方可进场;
4.6.1、分包单位自带的各类施工机械设备，必须符合相关要求，且机械性能良好、各种安全防护装置齐全、灵敏、可靠，按规定办理安装、验收、备案等各项手续后，方可使用;
4.6.2、分包单位的中小型机械设备和一般防护设备执行自检后上报上级方有关部门验收，合格后方可使用;
4.6.3、分包单位的大型防护设施和大型机械设备，在自检的基础上申报总包方，接受专职部门的专业验收;分包单位必须按规定提供设备技术数据，防护装置技术性能，设备履历档案以及防护设施支搭(安装)方案，其方案必须满足总包方所在地方政府有关规定;
4.6.4、分包单位必须加强对进场机械设备的管理，各种机电设备操作人员必须经过专门培训，考试合格，持证操作，定机定人;
4.6.5、各种机电设备操作人员，必须严格遵守安全操作规程，做到五个不准，即:a、未戴安全帽和非操作人员不准开机或上机乱摸乱动;b工作期间不准打闹嬉戏吃东西看书报，不擅自离岗;c不准超负荷突然增速和急速冲击作业;d不准带病作业和在运转中维修保养;e不准任意拆卸固定和属于机器上的零件，变更机械性能和结构;
4.6.6、机械传动部位必须装有保护装置，电力部位必须装有防雨装置，如因此类保护装置缺失而引起的操作安全事故，分包方承担事故的损失以及责任;
4.7、分包单位须执行安全防护验收表和施工变化后交接检验制度。
4.8、分包单位必须执行个人劳动防护用品定期定量供应制度。
4.9、分包单位必须预防和治理职业伤害与中毒事故。
4.10、分包单位必须严格执行职工因工伤亡报告制度。
4.10.1、分包单位职工在施工现场从事施工过程中所发生的伤害事故为工伤事故;
4.10.2、如果发生因工伤亡事故，分包单位应在1小时内，以最快捷的方式通知总包方的项目主管领导，向其报告事故的详情。由总包方通过正常渠道及时逐级上报上级有关部门，同时积极组织抢救工作并采取相应的措施，保护好现场，如因抢救伤员必须移动现场设备、实施者要做好记录和拍照，总包方为抢救提供力所能及的条件;
4.10.3、分包单位要积极配合总包方上级部门、政府部门对事故的调查和现场勘查。凡因分包方隐瞒不报、做伪证或擅自拆毁事故现场，所造成的一切后果均由分包方负责;
4.10.4、分包单位须承担因为分包单位的原因造成的安全事故的经济责任和法律责任;
4.10.5、如果发生因工伤亡事故，分包单位应积极配合总包方做好事故的善后处理工作，伤亡人员为分包方人员的，分包单位应直接负责伤亡者及其家属的接待善后工作，因此发生的资金费用由分包单位先行支付，因不能积极配合总包方对事故进行善后处理而产生的一切后果由分包方自负;
4.11、分包单位必须执行安全工作奖罚制度:分包单位要教育和约束自己的职工严格遵守施工现场安全管理规定，对遵章守纪者给予表扬和奖励，对违章作业、违章指挥、违反劳动纪律和规章制度者给予处罚。
4.12、分包单位必须执行安全防范制度:
4.12.1、分包单位要对分包工程范围内工作人员的安全负责;
4.12.2、分包单位必须采取一切严密的、符合安全标准的预防措施，确保所有工作场所的安全，不得存在危及工人安全和健康的危险情况，并保证建筑工地所有人员或附近人员免遭工地可能发生的一切危险;
4.12.3、分包单位的专业分包商及其现场雇佣的所有人员都应全面遵守各种适用于工程或任何临建的相关法律或规定的安全施工条款;
4.12.4、施工现场内，分包单位必须按总包方的要求，在工人可能经过的每一个工作场所和其他地方均应提供充足和适用的照明，必要时要提供手提式照明设备;
4.12.5、总包方有权要求立刻撤走现场内的任何分包队伍中没有适当理由而又不遵守、执行地方政府相关部门及行业主管部门发布的安全条例和指令的人员，无论在任何情况下，此人不得再雇佣于现场，除非事先有总包方的书面同意;
4.12.6、施工现场和工人操作面，必须严格按国家、政府规定的安全生产、文明施工标准搞好防护工作，保证工人有安全可靠、卫生的工作环境，严禁违章作业、违章指挥;
4.12.7、对不符合安全规定的，总包方安全管理人员有权要求停工和强行整改使之达到安全标准，所须费用从工程款中加倍扣除;
4.12.8、凡重要劳动防护用品，必须到正规厂家购买。如:安全帽、安全带、电缆、配电箱、脚手架扣件等，并按规定进行检测，提供相关的检测报告及产品合格证;
4.12.9、分包单位应给所属职工提供必须的和有效的安全用品，如:安全帽、安全带等，若必要时还需配戴面罩、眼罩、护耳、绝缘手套等个人人身防护设备;
4.12.10、已获批准的安全管理方案及条例的副本，由分包单位编制并且分发至所有分包方施工的工作场所，业主指示或国家法律要求的其他文件、标语、警示牌等物品，具体由总包方决定;
4.12.11、分包单位应制定至少一名合格的且有经验的安全人员负责安全方案和措施得到实施。
5、消防保卫工作要求:
5.1、必须认真遵守国家的相关法律、法规及建设部和当地政府、建委颁发的有关治安、消防、交通安全管理规定及条例，分包单位应严格按总包方消防保卫制度以及总包方施工现场消防保卫的特殊要求组织施工，并接受总包方的安全检查，对总包方的安全检查签发的隐患整改通知，分包方应在总包方指定的期限内立即整改完毕，逾期不改或整改不符合总包方的要求，总包方有权按规定对分包方进行经济处罚;
5.2、须配备至少一名专(兼)职消防保卫管理人员，负责本单位的消防保卫工作;分包单位管理以及自身防范措施不利或分包方工人责任造成的案件、火灾、交通事故(含施工现场内)等灾害事故，事故经济责任、事故法律责任以及事故的善后处理均由分包方独自承担，因此给总包方造成的经济损失由分包方负责赔偿，总包方可对其处罚。
6、现场文明施工及其人员行为的管理:
6.1、分包单位必须遵守现场安全文明施工的各项管理规定，在设施投入、现场布置、人员管理等方面要符合总包方的要求，按总包方的规定执行;
6.2、分包单位应采取一切合理的措施，防止其劳务人员发生任何违法或妨碍治安的行为，保持安定局面并且保护工程周围人员和财产不受上述行为的危害，否则由此造成的一切损失和费用均由分包方自己负责;
6.3、分包单位应按照总包方要求建立全工地有关文明安全施工、消防保卫、环保卫生、料具管理和环境保护等方面的各项管理规章制度，同时必须按照要求，采取有效的防扰民、防噪声、防空气污染、防道路遗洒和垃圾清运等措施;
6.4、分包单位必须严格执行保安制度、门卫制度，工人和管理人员要举止文明、行为规范、遵章守纪、对人有礼貌，切忌上班喝酒、寻衅滋事;如出现打架斗殴事件，由当事人及所属分包单位承担一切后果及相关责任。
6.5、分包单位在施工现场应按照国家、地方政府及行业管理部门有关规定，配置相应数量的专职安全管理人员，专门负责施工现场安全生产的监督、检查以及因工伤亡事故处理工作，分包单位应赋予安全管理人员相应的权利，坚决贯彻'安全第一、预防为主'的方针;
6.6、分包单位应严格执行国家的法律法规，采取适当的预防措施，以保证其劳务人员的安全、卫生、健康，在整个合同期间，至始至终在工人所在的施工现场和住所，配有医务人员，紧急抢救人员和设备，并采取适当的措施以预防传染病，并提供应有的福利以及卫生条件;
7、争议的处理
当合约双方发生争议时，可以通过协商解决或申请施工合同管理机构有关部门调解，不愿通过调解或调解不成的可以向当地人民法院起诉。
书写经验82人觉得有用
工程分包单位安全管理制度的制定，得结合企业的实际情况来考虑。企业规模大小不同，管理方式也各有差异，但不管怎样，制度设计都得从实际出发。比如，一些大型企业可能有专门的安全管理部门，那在制定制度时就可以详细列出各个部门的具体职责，包括项目经理、技术负责人和安全员各自需要承担的责任。而小型企业可能人手有限，制度就该简明扼要，重点突出，确保每个人都能明确自己的安全任务。
对于分包单位来说，安全管理制度的核心在于明确双方的权利义务。企业应当在合同签订阶段就把安全要求明确下来，这不仅是法律规定的，也是保障项目顺利进行的基础。不过在实践中，有些企业在合同条款中可能过于笼统，只提到了“遵守安全规定”，却没有具体到每个环节，这就容易导致执行过程中出现问题。比如，有些企业会在合同中规定分包方需定期检查设备，但在实际操作中，分包方可能因为赶工期而忽略这项工作，从而埋下安全隐患。
制定制度时还应该考虑到员工的实际需求。安全培训是必不可少的一环，但不少企业在这方面做得并不够到位。有的企业组织培训流于形式，培训内容脱离实际，员工参加完后依然不清楚该如何正确操作。另外，有些企业在培训记录上也存在疏漏，比如没有及时更新员工的培训档案，甚至偶尔会出现漏记现象。这些问题看似不起眼，但如果长期得不到解决，会对整个项目的安全管理产生不利影响。
除了书面制度外，日常监督也很重要。企业需要建立一套有效的检查机制，定期对施工现场进行巡查，发现问题及时整改。然而在实际工作中，部分企业由于人员紧张，往往采取突击检查的方式，这样很难做到全面覆盖。还有些企业在检查过程中过于依赖表格记录，忽视了现场反馈的重要性，这可能导致隐患无法第一时间得到处理。
制度制定完成后，还需要不断优化和完善。企业可以通过收集一线员工的意见，了解他们在执行过程中遇到的问题，进而调整管理制度。不过有时也会出现这样的情况：管理层觉得制度已经很完善了，不愿意听取基层建议，结果导致制度逐渐脱离实际。这种情况如果持续下去，不仅会让员工对制度失去信心，还会影响整个团队的工作积极性。
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