
【第1篇】某某房地产公司财务管理制度怎么写5850字
某房地产公司财务管理制度
第一章 总则
一、为规范会计行为,保证会计资料真实、完整,加强财务管理,提高经济效益,做好各项收支计划、控制、核算、分析和考核、监督、检查工作,合理筹集资金,有效利用资产,实现资产的保值和增值,根据有关法律、法规,特制定本制度。
二、公司财务人员必须认真执行《会计法》、《企业会计准则》《企业财务通则》及国家制定的其他财经法规政策及制度。
第二章 财务计划
二、财务计划编制原则
1、编制财务计划必须遵循市场经济发展的客观规律,以确保完成公司生产经营计划为编制依据,从企业客观实际出发,本着积极、合理、有效的原则进行编制。
2、财务计划编制的方法及预测手段要充分体现科学性。
三、财务计划编制内容
1、年度计划。根据公司的生产经营计划和市场预测等有关资料,通过对销售收、生产成本、间接费用、投资收益、利税指标的平衡,编制利润计划;以提高资金利用率、加速资金周围为目的,编制资金收支计划;以压缩支出、提高经济效益为目的,编制各项成本、费用开支计划。
2、季度计划。在确保完成年度财务计划的前提下,根据季度经营计划和有关资料,编制季度的收入、利税、资金及各项成本费用计划。
3、年度财务计划应上年度末编制,董事会批准后执行;季度财务计划应在上季度末编制,经理会研究后执行。
第三章 流动资产
一、流动资产是指可以在一年内或者超过一年的一个营业周期变现或者运用的资产。包括现金及种种存款、短期投资、应收帐款、预付帐款、存货、待摊费用等。
二、货币资金的管理
1、出纳员和会计人员不能一人兼任,出纳不得编制现金收计记帐凭证。一切现金收付、货款结算、费用的开支,必须依据佥的原始凭证,并由经手人和有关领导审核签字,由主管会计审核无误后编制会计记帐凭证,办理收付手续。要按日逐笔登记现金日记帐,结出生当日现金余额,与库存现金核对,做到帐款相符、帐帐相符。严禁白条抵库,不得外借或挪用现金。
2、现金支票、转帐支票、发货票及收款收据等各种票据,必须有专人保存,建立票据发放、回收手续,设置备查帐。发出时登记票据号码、日期等相关数据。按期清理并注销登记。严禁发放空白发票和转借银行帐户。支票丢失应及时报告财务部门并立即采取补救措施。财务专用章 和法定代表人印章 要由专人分别保管。并按有关规定正确使用。
3、依据合法、有效的原始凭证及时编制银行存款收付记帐凭证,序时登记银行存款日记帐,每日结出银行存款余额,月末做到帐帐相符,每月初必须依据银行对帐单逐笔核对上月银行存款发生额,根据未达帐项,编制银行存款余额调节表。对跨月的未达帐项,进行逐笔及时清理。
4、各职能部门请款和转帐时,必须根据年度财务计划和签定合同、协议,填制管理费用、生产费用审批表或持正式发票,经分管领导和总会计师签字后,到财务部办理支付手续。没有列入财务计划的项目开支,有关部门必须以书面形成费用开支申请报告,或持有相关资料,经总会计师或总经理批准后,方可办理。
三、存货的管理
1、存货是指企业的在生产经营过程中,为销售或耗用而储备的物资;包括原材料、燃料、低值易耗品、在产品、半成品、产成品、协作件及库存商品等。
2、存货必须实行实物负责制,确定责任人,并建立总帐、二级帐、明细帐、库存保管收和一整套存货核算管理制度。存货要定期盘点,其盘盈、、盘亏、毁损的净收益或损失,按照规定程序和权限报批核销。存货毁损的非常损失计入营业外支出。
3、存货要建立严格入库、出库、保管手续和制度。存货出入库必须有合法出入库凭证。
4、低值易耗品和周转使用的包装物等,在领用时实行一次摊销法计入相关成本或费用。
5、使用部门负责低值易耗品的实物管理,建立低值易耗品实物保管明细帐、台帐和卡片,定期检查,做到帐、卡、物相符。
第四章 固定资产
一、固定资产是指使用期限超过一年,单位价值在2000元以上,并且在使用过程中保持原物质形态的资产。包括房屋及建筑物、机器设备、施工设备、运输设备、工具器具、通讯设备、计算机等。
二、固定资产的购置、折旧、修理、盘盈盘亏、毁损
1、购置固定资产必须编制年度固定资产购置计划,经董事会审批通过后严格执行。购置前填报固定资产购置申报表。财务部门按审批意见办理有关手续。无年度计划的固定资产购置,原则上一律不予审批。
2、固定资产折旧统一采用'平均年限法'。按国家财务制度规定的最低(增加)使用年限和5%(增加)残值率(增加),采用单项折旧法计算折旧额,按月计提,计入相关费用,当月购置的次月计提。企业不能随意改变折旧方法,不能任意提高或降低折旧率。
3、固定资产修理费用,发生时计入当期成本、费用。若修理费用数额较大,发生的修理支出达到固定资产原值的20%以上,或经修理后有关资产的经济使用寿命延长两年以上,或改变用途的,要作为固定资产改良支出。如有关资产尚未提足折旧的,增加固定资产价值;如有关资产已提足折旧的,可做为递延费用,在不短于5年的期限内平均摊.销。
4、对各类固定资产必须做到帐、卡、物一致并定期盘点。企业盘盈的固定资产按重置完全价值进行相关财务处理;盘亏、毁损的固定资产,必须按有关规定办理核销手续。
5、固定资产增、减、调动,必须严格按有关规定办理资产调动手续及帐簿登记工作。
6、固定资产变价收入扣除清理费用后的净收入与其帐面净值的差额,以及固定资产盘亏、毁损的净损失,计入当期。
第五章 债权与债务
一、应收帐款管理
1、应收帐款是企业销售商品及提供劳务时,由于不能及时结清,应向单位或个人收取的短期债权。
2、要依据合法有效的凭证进行应收帐款挂帐处理,不能任意形成应收帐款,应收帐款应按单位、个人登记帐簿。
3、应收帐款必须按时清理,责任到人,防止呆死帐发生。
4、按规定计提坏帐准备金,发生的坏帐损失,冲减坏帐准备金;不计提坏帐损失的,计入当期费用。但应按照规定程序报审批后,再作帐务处理。
二、其他应收款的管理
1、其他应收款是指对其他单位或个人除应收帐款、内部往来以外的其他各种应收和暂付款项。
2、企业按规定建立单位和个人明细帐,不能及时报销的各种借款、保证金等必须挂帐处理。
3、本市其他应收款应在十日内清理,汇往外埠的其他应收款应在一个月内清理。
4、财务人员应定期督促借款人及时清理其他应收款。对不及时清理,长期无故挂帐的,财务人员有权暂停其以后支款并从其工资中扣减,以杜绝呆死帐发生。
三、应付帐款管理
1、应付帐款是企业在经营过程中因购买材料、商品等物资或接受劳务等而发生的尚未结清的债务。
2、企业要按合同、协议、工程决算书中的具体金额在取得佥的原始凭证后及时进行帐务处理和相关明细的核算。
3、企业要经常与对方企业进行应付应收款余额的核对。对因债权单位已被撤销或其他原因造成无需支付的帐款,在报审批准后,视同企业的额外收入,作为营业外收入处理。
四、其他应付款管理
1、其他应付款是企业发生除应付帐款以外的其他应付、暂付其他单位或个人的款项。
2、企业应按单位或个人建立明细帐核算。
3、要按期进行其他应付款的核对工作,对长期挂帐未付的应付款要及时进行处理。
五、对外融资管理
1、对外融资是指企业为满足生产经营需要,向金融机构筹措所需资金而进行的一系列财务活动。
2、申请贷款请示报告被批准后,应对资产抵押、信用担保进行审查。
3、要按各催贷款银行建立明细帐核算,对贷款期限、利率详细记载。
4、原则上不准为其他企业提供担保。特殊情况下,需为企业提供担保时,要由公司董事会研究决定。
5、在为其他企业提供担保前,必须对所担保企业的经营状况、还贷能力做也详细的调查,以确定该企业的信用等级水平。对aaa级以下的企业不能提供担保,以减少财务风险。对可以提供担保的企业,应要求该企业提供金额相等的反担保。
第六章 对外投资
一、对外投资是指企业为获得短期或长期收益,以现实、实物、无形资产或者购买股票、债券等方式,向公司以外其他企业进行的投资,包括长期投资和短期投资。
二、公司进行对外投资时,必须经公司董事会批准。
三、所有投资项目,须形成书面的项目可行性分析报告,并确定项目责任部门的权责和考核办法。
四、严格控制股票、债券、期货等风险投资。进行此类投资,必须经过公司董事会审议通过,并责成专人负责。
五、以现金等货币方式对外投资的,按照实际支付的金额计价;以固定资产、无形资产和商品及原材料等实物进行投资的,按照评估后确诊的价值或合同、协议约定的价值作为投资额。确定的价值与帐面净值的差额,计入资本公积。
六、企业对外投资取得的利息、利润和股利,扣除分担的亏损后计入投资收益,并按照国家规定缴纳或补交所得税。
企业对被投资单位没有控制权的,采用成本法核算,并不因被投资单位净资产的增加或减少而变动;拥有实际控制权的,采用权益法核算,按照被投资企业增加或减少的净资产中所拥有或分担的数额,做为企业的投资收益或投资损失,同时增加或减少企业的长期投资,并且在企业被投资单位实际分得股利或利润时,相应减少企业的长期投资。
七、企业不得将购置和建造固定资产、无形资产等其他资产的支出,对外投资的支出,被罚没的财物、各项罚款、赞助馈赠支出列入成本费用支出。
八、企业根据其生产经营的特点、生产经营的组织类型和成本管理要求,自行确定成本核算方法,成本核算方法一经确定,不得随意改动。成本核算应按月进行。
九、企业应根据权责发生制,将本期支付的应由本期和以后各期成本费用。按一定标准分配计入本期和以后各期成本费用。本期尚未付担应用本期负担的成本费用。
第七章 无形资产与递延资产
一、无形资产是指企业长期使用但没有实物形态的资产,包括专利权、商标权、着作权、土地使用权、非专利技术、商誉等。无形资产按取得时的实际成本计价。无形资产从开始受益之日起,在有效使用期限内平均摊入管理费用。
二、递延资产包括开办费、固定资产改良支出及其他待摊的费用等。递延资产的摊销按不少于5年的期限分期摊入管理用。
第八章 成本与费用
一、企业在工种施工、提供劳务、房地产开发、销售商品等过程中发生的各项支出按照国家规定计入成本、费用,推行定额成本和目标成本管理。合理制定各项费用计划及定额用。企业要制定适用的成本核算、管理和分析制度,进行费用定额控制。
二、成本、费用的开支范围和标准按国家规定执行。不准扩大开支范围、提高开支标准;不准挤占和乱摊成本。
三、企业生产经营和提供劳务等发生的直接工资、直接材料、商品进价以及其他各项直接支出,直接计入生产经营成本。企业生产经营和提供劳务而发生的各项间接费用,应进行分配计入生产经营成本。
四、企业在生产经营过程中发生的销售费用、管理费用、财务费用,直接计入损益。
第九章 营业收入
一、营业收入是指企业在销售商品和提供劳务等营业务中实现的收入,包括主营业务收入和其他业务收入。
二、企业应按下述规定确认营业收入实现,并将已实现的收入按时入帐,计入损益。
1、销售商品的收入应于商品已经发出、商品的所有权已由卖方转移买方,收到贷款或取得收取货款的证据时,确认营业收实现。
2、长期合同工程(指一年以上),应按完成合同法或完工百分比确认营业收入的实现。
三、企业实现的营业收入,应按实现价款记帐。企业当期发生的销售退回,不论是属于本期还是以前期间销售的,都应当冲减当期营业收。
四、企业各项营业收入,应当分别核算,在利润表中按主营业务收、其他业务收入分项反映,同时经营几种主营业务的企业,应将每种基本业务的营业收支在主营业务收支明细表中分别列示。企业本月实现的营业收入,应全部记入本月帐内,并按配比的原则结转本月营业收入有关的营业成本、税金、费用。
第十章 利润及利润分配
一、企业利润是指企业在一定时期内生产经营的财务成果,包括营业利润、投资净收益和营业外收支净额。企业应当按月计算利润。
二、企业实现的利润,应在弥补以前年度亏损后(应不超过规定的弥补期限内之内),按照国家税收规定计算缴纳企业所得税。
三、按照规定,企业所得税利润应按下列顺序分配:
1、弥补以前年度亏损(指超过用所得税前的利润抵补亏损的期限后,仍未补足的亏损)。
2、提取法定盈余公积金。
3、提取法定公益金。
4、经董事会决议,提取任意公积金,支付股东股利。
三、盈余公积可以用于弥补亏损或转增资本金。但转增资本金后,企业法宝的盈余公积一般不得低于注册资本的确25%,公益金主要用于企业的职工集体福利支出。
第十一章 财务报告
一、公司按照《会计法》、'两则'和《合并会计报表暂行规定》的要求,定期向有关政府部门、股东会、董事会、债权人及其他与企业有关的报表使用者提供财务报告。
二、会计报表和财务分析报告,要准确反映企业的经营成果和财务状况,严禁》弄虚作假。
三、财务报告由会计报表和财务情况说明书构成,上报会计报表必须附财务情况说明书。
四、会计报表附注要对下列事项予以说明:企业已抵押的资产;融资租入固定资产原价;会计政策的变化;会计的方法变更及产生的影响等。
五、企业总结、考核、评价财务状况及经营成果的财务指标包括:偿债能力指标、营运能力指标、盈利能力指标。
六、按季度、半年、全年进行财务分析。分析内容主要有财务计划执行情况,包括资产负债资金运用、现金流量、存货、债权债务清理、费用开支、利润等计划执行情况和变化情况及原因、采取的措施、取得的成果、存在的问题以及今后财务工作的安排。
第十二章 财务基础工作
一、按有关规定建立健全相应的内部财务管理制度。
二、必须加强对财务会计档案管理工作的领导,建立健全财务会计档案的立卷、归档、保管、调阅和销毁等管理制度。
三、加强企业会计电算化工作,坚持做好对财务人员的电算化知识培训,加强计算机网络管理和规范化操作管理,不断提高运用微机参与财务管理的能力。
四、财务人员调动时,必须按有关规定办理交接手续。
五、对财务人员要进行政策,法规教育和业务培训。财务人员必须参加由有关部门组织的培训班。培训结果与财务人员的考评、聘任结合起来。
第十三章 处罚
一、出现下列情况之一的,对财务人员予以警告并扣发本人月薪1-2倍:
1、用不符合财务会计制度规定的凭证顶替银行存款或库存现金的;
2、利用帐户为其他单位或个人套取现金的;
3、保留帐外款项或将公司款项以个人储蓄方式存入银行的;
4、其他违反财务制度应予以处罚的。
5、
六、出现下列情况之一的,应与责任人解除劳动合同,责任人应承担经济赔偿责任:
1、提供虚假的会计凭证、帐表、文件资料的;
2、伪造、变造、谎报、毁灭、隐匿会计凭证、会计帐簿的;
3、违反财务制度,造成财务工作混乱的;
4、在工作范围内严惩失职、非法谋私、泄露秘密,贪污挪用公款的;
5、其他渎职行为和严重错误的,应当予辞退、开除。
第十四章 附则
一、本制度在实际执行过程中,如遇与国家有关规定发生冲突之处,按国家有关规定执行。
二、本制度由公司财务部负责解释。
三、本制度自通过之日施行。
书写经验75人觉得有用
写一个公司的财务管理制度,得从公司的实际情况出发。每个公司的情况都不一样,比如规模大小、业务类型、管理方式等,所以制度的内容也得跟着调整。要是照搬别人的制度,那可能就水土不服了。
第一步,明确目标很重要。财务管理制度的目的是为了确保资金安全、合理使用资金,还有就是保证账目清晰透明。这一步要是搞错了方向,后面的工作就容易跑偏。比如,有些企业特别重视成本控制,那在制定制度的时候就要多花点心思在成本核算这部分。
接着说说具体的条目该怎么写。像是费用报销这一块儿,得规定清楚哪些费用可以报,哪些不行。像一些公司会要求员工必须提供发票,而且还要经过部门主管签字同意才行。不过这里有个小问题,有的员工可能会觉得流程太麻烦,所以有时候就会偷懒,直接省略掉某些步骤,这就需要在制度里强调违规后果。
还有就是关于预算管理的部分。一般来说,公司会有年度预算,每个月也要有月度预算。这个过程里,财务部要负责汇总各部门的预算需求,然后进行审核。但有时候会出现这样的情况:某个部门提出的预算金额过高,而财务部又不好直接拒绝,只能通过协商来解决问题。所以制度里最好写明如何处理这类分歧。
书写注意事项:
资产管理也是不可忽视的一部分。固定资产的采购、登记、维护、报废都需要一套完整的流程。如果这些环节没有做好记录,以后查起来就很麻烦。比如,一台电脑坏了送去维修了,结果没人管它后续的事情,等想起来的时候已经过了保修期,这笔损失就得算到谁头上?
最后再说说财务报表这块儿。每个季度或者每年,公司都要出具一份财务报告,给管理层参考。报告的内容要真实准确,不能弄虚作假。不过偶尔会出现这样一种状况:有些财务人员为了迎合领导的要求,故意美化数字,表面上看起来业绩很好,实际上却隐藏了不少问题。这种情况一旦被发现,对公司的影响是非常大的。所以制度里必须明确规定,一旦发现造假行为,将严肃处理。
【第2篇】房地产公司财务管理制度范文怎么写3950字
房地产公司财务管理制度
财务管理暂行规定
第一章 总则
1.1 为了维护公司、股东和债权人的合法权益,加强财务管理和经济核算,根据《公司法》和《企业会计制度》等相关法规,结合公司实际情况,制定本规定。
1.2 公司财务管理的基本任务是:做好财务预算、控制、核算、分析和考核工作;规范公司的财务行为,准确计量公司的财务状况和经营成果;依法合理筹集资金,有效控制和合理配置公司的财务资源;实现公司价值的最大化。
1.3 本规定在公司内部暂时执行,随着公司业务的正常开展和不断拓展,将进行更改、补充和完善。
第二章 财务管理组织机构
2.1 公司实行董事会领导下、总经理负责制的财务管理体制,公司是独立的企业法人,自主经营、自我发展、自负盈亏、自我约束,依法享有法人财产权和民事权力,承担民事责任。公司设置独立的财务机构即财务部。
2.2 公司按照《会计法》和《会计基础工作规范》等规定,结合公司的核算体制和财务管理的实际需要,配备财会人员,加强对财会人员的管理。
2.3 财务部主要负责公司的财务管理和经济核算,主要职责为:
(1)负责公司财务管理制度和各项会计制度拟定;
(2)参与公司筹资方案的拟定和实施;
(3)参与公司发展新项目、重大投资、重要经济合同的可行性研究,提供财务意见;
(4)参与公司经营决策,统一调度资金;
(5)负责公司财务预算管理、会计核算;
(6)负责编制合并报表,提供财务数据,如实反映公司的财务状况和经营成果,并作好项目和财务分析工作;
(7)监督财务收支,依法计缴税收;
(8)负责公司财务会计档案的保管,票据申购、使用、核销等管理工作;
(9)监督、检查资金使用、费用开支及财产管理,严格审核原始凭证及账表、单证,杜绝贪污、浪费及不合理开支;
(10)参与对子公司的财务管理。
(11)协调处理与各单位的关系。
2.4 财务部建立稽查制度,出纳员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。
2.5 公司董事会按有关程序聘任公司财务负责人。
第三章 会计核算
3.1 公司按照《企业会计制度》规定,结合经营项目实际情况,制订并实施有关会计核算暂行办法,及时、正确反映经营业绩和披露经营风险。
3.2 公司采用借贷记账法,以中文作为记录的文字,以人民币为记账本位币,按照《企业会计制度》的规定并结合公司的实际情况,设置总分类和明细账科目。
3.3 公司按照《企业会计制度》规定对经济业务进行会计核算、账务处理,并实行会计电算化。
3.4 公司依照权责发生制和配比原则确认收入和成本,以反映公司的经营成果。
3.5 公司严格区分本期费用支出与期间费用支出。
3.6 公司各项财产在取得时按照实际成本计量,其后,如果财产发生减值,按照《企业会计制度》的规定计提相应的减值准备。
3.7 公司在进行会计核算时,应当遵循谨慎性原则的要求,不得多计资产和收益、少计负债和费用。
第四章 财务预算管理
4.1 公司制定财务预算管理暂行规定,对公司的经营业绩、财务状况、项目运作等实行全面财务预算,并依据其实施管理。
4.2 公司在年度开始前组织编制完成本年度的各项财务预算,财务预算主要包括以下内容:
1. 经营预算;
2. 盈利预算;
3. 资金预算。
4.3 公司在预算年度开始后,对财务预算执行情况进行分阶段的控制和监督,及时进行差异分析,并查实差异的原因,向总经理报告。
第五章 收入、成本费用管理
5.1 公司建立并完善营业收入的管理规定,确保收入循环中的报价、签订合同、实际收款和开具发票等各环节的内部控制,以加强对业务活动的财务监督。
5.2 营业收入是指公司在营业期间收取的各种经营项目的主营收入和其他业务收入。公司在收讫价款或取得价款的凭证时,确认营业收入的实现。
5.3 公司对外投资性的收益包括短期投资收入和长期投资收益。短期投资收益在持有期满后确认,长期投资收益按被投资单位取得的合法审计报告中的财务年度权益确认。
5.4 成本费用的核算坚持权责发生制的原则,当期发生的成本费用,无论其款项是否支付,都应计入当期的成本费用;虽在本期支付的成本费用,但应有后期负担的均不能计入本期成本费用。但应归属本期的成本费用和损失不得挂账,调节利润。
5.5 严格控制成本费用的开支范围和标准,严格履行请购、审批、合同订立、付款等程序,合理控制成本和费用。费用报销的审批及流程按照费用报销暂行规定执行。
5.6 公司合理运用财务杠杆,降低财务费用等资本成本。
第六章 资产管理
6.1 公司严格按照国家有关部门颁布的《现金管理条例》、《银行支票使用管理暂行规定》、《银行账户管理办法》和公司现金、银行存款管理暂行规定,对货币资金的使用、银行账户的开设和使用进行管理。货币资金的保管和核算须岗位分离。
6.2 公司制定信用政策,加强对应收款项的管理,明确欠款对象,落实追款责任并依据结果施以奖惩。
公司采用余额百分比法估计坏账损失,并计提坏账准备,计提的比例为期末应收款项的5‰。财务部对已确实不能收回的超龄应收款项 ,定期逐笔书面上报总经理审核,批准后作为坏账损失处理。如数额较大者须通过董事会批准后处理。
6.3 公司加强对存货的管理,建立完善的采购、保管、领销、记录、盘点制度,保证账、卡、物相符。存货按照实际成本计价,领用或发出存货,采用先进先出法确认其实际成本。
6.4 公司制定并严格执行《固定资产管理办法》,健全固定资产购建预算、授权购买、登记核算、维护保养、处置等控制制度。公司的固定资产按分类确定折旧率,采用直线法折旧。全部折旧额在相应资产的有效经营期内收回。
公司对固定资产的购建、清理、报废等,都应当办理会计手续,设置固定资产明细账,建立固定资产卡片,进行会计核算。
6.5 公司对资产使用部门要求定期或者至少于每年年度终了,对各项资产进行全面检查,并根据谨慎性原则的要求,合理地预计各项资产可能发生的损失,当期末账面资产价值与可收回金额发生差额时,对可收回金额低于账面价值的差额,提交公司总经理批准后计提资产减值准备。
第七章 负债及所有者权益管理
7.1 公司的债务性融资和权益性融资,依据《公司法》等相关法规和《公司章程》进行。
7.2 公司依据《公司法》等相关法规和《公司章程》实施股本变动、提取公积金以及分红派息等程序。
公司法定公积金按照税后利润的10%提取。
第八章 筹资管理
8.1筹资是公司根据发展需要,在自有资金不能满足和保证公司正常运转时,从外部获取资金以达到公司经营目标的必要活动。筹资必须充分考虑公司实际情况,制定和掌握好筹资策略和方法,确保此项工作安全、有序,并取得最佳效益。
8.2筹资的目的是投资,筹资策略必须以投资策略为依据,充分反映公司投资的要求。筹资时考虑以下因素:以“投”定“筹”、量力而行、具有配套能力和消化能力、筹资成本、筹资管理的难度、公司筹资的期限、负债率和还债率等。
8.3 筹资方式包括银行筹资、股票筹资、债券筹资等。结合公司实际情况,银行筹资是公司资金筹集的最主要、最直接的内容,在公司的发展阶段,应尽量争取各专业银行的支持。
第九章 投资管理
9.1 公司依据国家宏观经济环境、有关法规和公司章程、地区及行业发展状况、公司及项目前景分析等因素,把对公司的长期发展有较大的影响投资项目,作为是对外投资管理的重点,同时,为改善投资决策效果,提高投资决策能力和收益,董事会对投资项目进行初审、分析、筛选、评价、论证。公司不从事证券信用交易,避免从事承担无限责任的投资。
9.2 对外投资应考虑投资增值程度、投资保本能力、投资风险性、纳税优惠方针、投资的预期成本、筹资能力、投资回报期间的长短等,全面综合考虑各因素的基础上,确定投资的项目。
9.3在争取获得更多的投资增值、投资收益时必须重点考虑投资的风险,包括项目特有风险、公司风险、市场风险。由于项目的市场风险不能通过多角化加以分散,因此其对项目的影响非常重大,但公司风险或项目特有风险也不容忽视。
9.4 短期投资是指公司购入能随时变现并且持有时间不准备超过一年的投资。短期投资按取得时的投资成本入账。
短期投资持有期间所取得的股利、利息等收益,不确认投资收益。
9.5长期投资是指公司购入不能随时变现或不准备随时变现的投资,并分别在“长期股权投资”、“长期债权投资”科目中核算。
公司对外进行股权投资,根据对被投资单位具有控制、共同控制或重大影响的不同情况,分别采用成本法或权益法核算。
公司对外进行债权投资,按取得的实际成本,作为开始投资成本。
9.6 公司应当定期或者至少每年年度终了,对长期投资逐项进行检查,如果由于市价持续下跌或被投资单位经营状况恶化等原因导致其可收回金额低于账面价值的,应当计提长期投资减值准备.
9.7公司根据《公司法》,以及公司发展战略实施对外投资,并严格履行立项、可行性分析、审批、运作、监督管理和核算等程序,对外投资必须经董事会审议通过。
第十章 财务信息管理
10.1 公司依据《企业财务报告条例》、《企业会计准则》、《企业会计制度》、《合并会计报表暂行规定》以及财政部颁布的其他有关制度,编制财务报表。
10.2 公司的财务报表属于公司的财务机密,未经董事会批准的财务报表一律不得外流。
10.3 已经审核过的报表如需外送,需经财务负责人并报总经理批准。月报在次月的十日内送各股东,季报在每一季度结束后的二十日内送各股东,年报在每一会计年度结束后的三十日内送各股东。
10.4公司依照《会计电算化管理制度》实行财务电子信息系统,实现授权、岗位分离、记录控制等内控程序的电算化,保证内控制度的有效性,相关人员在使用财务电子信息系统过程中,严格遵循内部控制规范和技术规范,保证系统的正常运行。
10.5 公司财务部依照《会计档案管理办法》妥善保管各种财务会计文本(电子)资料。
10.6 财务部按照规定作好财务工作交接工作,财务人员工作调动或者因故离职必须将本人所经管的财务工作全部交给接替人员,没有办清交接手续不得调动或者离职。
第十一章 附则
11.1本规定由董事会负责修改和补充。
11.2本规定由董事会授权公司财务部负责解释。
11.3 董事会委托公司财务部依据本规定拟定若干具体实施细则和具体办法,由公司总经理审批通过后,颁发施行。
11.4本规定自颁布之日起开始执行。
书写经验25人觉得有用
制定一个专业的房地产公司财务管理制度,关键是要结合公司的实际情况和发展目标。这个制度应该涵盖资金管理、成本控制、预算编制、财务分析等多个方面。在起草时,需要考虑到各个部门的需求,确保每个环节都能顺畅运作。比如,资金管理这部分,不仅要明确资金的来源和用途,还要规定审批流程,防止出现资金滥用的情况。
成本控制是财务管理工作中的重点,这涉及到项目开发全过程的成本监控。从最初的规划设计到施工阶段,再到后期的销售推广,每一个环节的成本都需要精确核算。可以设置专门的成本控制小组,定期检查各项支出是否符合预期目标,一旦发现问题就要及时调整策略。另外,对于一些大型项目,建议设立阶段性成本评估机制,这样有助于提前发现潜在的风险点。
预算编制也是不可或缺的一环。每年初,财务部应当根据公司的年度经营计划制定详细的预算方案,包括收入预测、支出规划等内容。编制过程中,各部门应积极配合提供相关数据,确保预算的真实性和可行性。同时,还应该建立预算执行情况的跟踪系统,以便随时掌握预算的实际落实状况。
财务分析则是衡量公司运营效率的重要手段。通过定期开展财务分析,可以帮助管理层了解企业的盈利能力和偿债能力。分析报告中可以包含资产负债表、利润表、现金流量表等核心指标,同时也可以加入一些辅助性的图表,让数据更加直观易懂。不过有时候在整理数据的时候,可能会因为手误导致某些数字录入错误,这就需要反复核对确保准确性。
除了上述提到的几个方面,还有许多细节需要注意。比如,发票管理这一块就很重要,必须严格按照国家税务法规的要求来进行操作,避免出现虚开发票或者漏报税款的现象。还有员工报销流程,也要设计得合理便捷,既要保障员工权益,又要防范可能出现的舞弊行为。
【第3篇】房地产公司财务管理制度怎么写1150字
房地产公司财务管理制度
(三) 总则
一、为加强公司的财务管理,规范会计核算工作,统一管理各项资金,正确、及时、完整的反映公司财务状况和经营成果,提高公司经济效益,根据法律、法规、公司章程级公司董事会有关决议,制定本制度。
前向公司领导报送财务报表。
3、 公司应于每月二十五日向公司董事会报送月度'收支计划表','资金支付预算表',待公司董事长批准后按批准额执行。
4、 公司财务部应按国家的财务会计制度设置帐户;应定期核对帐户,定期财产清查,保证帐实相符;应规范本公司的会计核算和财务行为保证各种报表数据的正确性、真实性、完整性和及时性。资金管理及成本、费用管理
一、资金管理
(一) 公司用款按用款计划拨付。经公司董事会同意使用所收的售楼款,帐务处理上仍计作拨付。售楼款未经公司领导批准部的退款。
(二) 非计划用款要专门向公司领导请示报告。
(三) 公司接到董事长签字之调配资金通知,应立即照办,不得延误。
(四) 公司将非公司业务之用的资金调出公司系统,应由董事会研究决定董事长书面批准。如系口头通知,需补办书面批准手续。非经董事长批准将资金调出系统,有关人员以严重过失论处。
(五) 各币种之间的兑换一律经公司领导批准。不得私自进行外汇买卖业务。
(六) 公司要积极筹措、运用和管理好各类资金,保证工程项目的需要。
二、 成本、费用管理
(一) 公司的工程项目款项的支付一律实行申请、审批手续,公司财务部对经董事长批准支付的款项及总经理签字的预算内的申请付款款项,办理付款手续,对未经申报及申报后未经批准的款项,即不符合财务手续的款项,财务部有权拒付。
(二) 严格进行工程成本和管理费用的管理和控制。从材料设备采购、日常开支到工程预算,应进行全过程管理和控制,努力降低工程造价。不得超标准支付工程款项。
(三) 财务部在工程付款记账方面按部童工或单位、按不同承包单位,分别设置预付款和应付帐款明细账。预付帐款用于归集我公司对各供货商及承包单位的预付购货款和预付工程款的详细记录,应付帐款反映我公司对供货单位及承包单位所欠债务的详细记录。在合同最后一次付款时经管部必须和财务部对帐,经财务部确认实际付款情况后,方可付款。
(四) 公司的管理费用,包括:办公费、业务费、工资、房租等,采取在经董事会批准的预算内,按实报销的形式,由总经理批准、财务部负责执行,公司财务部控制使用,不得随意突破限额。凡属国家规定应于支付的费用如:税务、财政、会计常年咨询费按实列支、会议等在发生实单独申报预算交董事会批准。
(五) 购入的低值易耗品,一次性摊入费用后,应有办公室相应建立实物台帐。
(六) 重视固定资产的管理,所有固定资产由办公室登记造册,专人管理和使用,每年清核一次。督促员工做好日常维修保养工作,节约修理费用,防止毁损和盘亏。
(七) 对外签订材料、设备、工程承包、劳务等方面合同应严格按照公司经济管理工作实施办法执行。
书写经验11人觉得有用
写一个房地产公司的财务管理制度,得结合自己的专业背景和工作经验。这事说起来简单,做起来就得下点功夫了。开头部分肯定得先把制度的目的讲清楚,为什么要弄这么个制度?是为了规范财务管理,保证资金安全,提高资金使用效率之类的。这部分文字得简洁明了,别绕弯子。
接着就是具体的管理内容了,像资金管理这块儿,得明确资金的流向、审批流程。比如规定各部门需要用钱的时候,必须提前提交申请表,表格里要注明用途、金额、预计时间什么的。审批流程也得写明白,哪个环节由谁负责,超过多少钱需要更高层级领导签字。这部分写的时候,可以参考以前的经验,把那些容易出问题的地方重点强调一下。
还有就是账务处理这一块儿,得确保账目清晰准确。每个项目都有单独的账户,收入支出都要及时登记,月底要核对账目,看看有没有偏差。这里头可能就会有点小问题,比如说有时候忙起来,可能会忘记核对某些细节,导致账目不太对劲。所以最好能安排专人定期检查,发现问题就马上整改。
报销这块儿也得有明确规定,员工出差或者采购什么的,得附上发票和相关的证明材料。审核的时候也要仔细一点,不能马虎大意。要是发现有人虚报费用,那后果很严重,不仅要追回款项,还得进行相应的处罚。不过有时候审核人员可能因为工作量太大,会忽略一些小细节,这就需要多留心了。
书写注意事项:
财务报表也是个重要环节。每个月、每季度、每年都要出一份详细的报表,给管理层提供决策依据。报表的数据必须真实可靠,不能弄虚作假。编制报表的时候,要注意格式统一,数字精确,不能含糊其辞。要是不小心把某个数字抄错了,那就麻烦了,不仅影响分析结果,还可能引发一系列连锁反应。
小编友情提醒:
还得强调一下保密工作。财务资料涉及公司的重要信息,绝对不能随便泄露出去。所有的文件都得妥善保管,电子版的也要设置密码保护。平时开会讨论财务问题时,也得控制好参会人数,不该知道的事千万别乱说。要是不小心把敏感信息透露给了不该知道的人,那后果不堪设想。
【第4篇】房地产公司财务预算管理制度怎么写1800字
房地产开发有限公司财务预算管理制度
1、第一章 总则
第一条 目的
以财务预算为手段,全面实行预算管理、加强企业经营管理及财务控制力,充分合理运用资金,加速资金周转,降低经营管理成本,提高经济效益。年度预算和月度预算是公司绩效考核的核心依据之一。
第二条 分类及适用范围
年度预算、季度预算、月度预算、专项预算(项目预算、采购预算等)。
第三条批准及实施机构
财务管理中心负责组织财务预算的编制及实施,年度财务预算、月度财务预算由总经理办公会审批同意后下达执行。
2、第二章 财务预算编制与审批
第一条 年度财务预算
一、公司采用自上而下的零基预算模式,总经理办公会于每年12月15日前下达下年度工作计划大纲,各职能部门根性据此指导年度预算与工作计划的制订。
二、各职能部门根据公司下达的年度工作计划大纲,按照财务管理中心的编制要求(以通知形式下达),合理预测并编制本部门下年度财务预算,形成下年度《资金收支年度计划》。资金收支年度计划应分项列具收支项目及金额,收入包括融资流入、销售收入、租赁收入、营业外收入等所有现金流入,支出包括工资、奖金、员工福利、办公费用、车辆费用、工程支出、广告费、业务费、固定资产支出、税负支出、归还借款支出、财务费用、投资预算等所有现金流出,在每年1月1日以前经各中心总监签字后报送财务管理中心。
三、财务管理中心根据公司下达的年度工作计划大纲精神及各职能部门提交的年度预算,从公司全局的角度对年度计划的资金进行综合平衡和审核并提出调整修改建议,形成年度财务预算。
四、每年1月25日前财务管理中心将年度预算提交计划管理中心。
五、每年1月28日前,本年度财务预算经总经理办公会审批通过并经集团总裁签发后由财务管理中心组织实施。
六、如果总经理办公会对年度财务预算有调整,各有关部门则再按上述程序提交调整预算。
第二条 月度财务预算
一、各职能部门在编制年度财务预算的同时,集合部门工作计划和其他相关情况,编制月度财务预算要点。
二、部门月度财务预算由各部门负责人根据年度预算和月度预算要点进行详细分解,编制《资金预算表》及附注说明,形成月度预算。
三、月度预算经部门主管领导签字确认后,于每月28日17点以前将下月预算提交财务管理中心。
四、财务管理中心根据年度财务预算、公司工作计划、部门工作计划、(预期)公司资金状况等综合考虑汇总并审核月度财务预算。
五、财务管理中心于每月30日下午17点以前将下月预算交计划管理中心,经总经理办公会批准后下达执行。
3、第三章 预算管理
第一条 管理原则与功能
一、年度预算一经下达,原则上不得变更。
二、预算具有平衡资金、控制开支、开源节流等约束功能。各职能部门必须全面执行。
三、财务预算下达后提交集团财务管理中心备案,并作为月度、年度考核和监察的依据。
第二条 财务预算调整
一、每年六月份,总经理办公会对本年度财务预算根据实际情况进行适当调整,经公司总经理签发后调整生效。
二、年度预算非下列原因,不得调整:
1、国家重大政策性因素导致预算不能实现;
2、因公司经营战略变化和调整导致预算改变;
3、财务预算制定时不可预见性的重大因素导致预算需要调整;
4、集团总裁决定;
三、月度预算调整
1、月度预算根据实际情况,经财务管理中心审核和总经理办公会审批同意后可在各月度内进行调节。
2、月度预算累计调整不得突破年度预算。
第三条预算执行管理
一、成本、费用发生时,财务应对照预算逐笔审核是否在预算内。
二、每月编写预算执行报告。每年编制年度预算总结分析报告,并作为编制下年度财务预算的决策依据。
三、每月8日前向各职能部门通报其上月费用支出情况。
四、财务管理中心必须经常检查、分析财务预算的执行情况,认真考核财务成果,反映存在的问题,提出整改及处理意见。
第四条 预算外支出
一、无财务预算的开支原则上不作安排,开支由财务管理中心负责控制。
二、未列入当月预算而因工作确需开支的,由相关职能部门进行预算外追加申请,并按相关程序报批后执行,原则上每月不超过一次。
三、追加预算后各月预算累计超过年度总预算时,按年度审批程序报批后方可实施。
4、第四章 罚则
第一条 财务管理中心
未及时登记和反馈费用预算执行情况而致使费用超预算开支的,给予财务管理中心总监每次50元的罚款,给予经办责任人每次100元的罚款。
第二条 其他部门
未按时、按要求上报年度财务计划和月度财务计划的,给予部门总监每次100元的罚款,给予经办责任人每次200元的罚款。
未经批准超预算开支的,给予部门总监每次100元的罚款,给予经办责任人每次200元的罚款。
书写经验90人觉得有用
写一个房地产公司的财务预算管理制度,得先明白是用来干什么的。财务预算管理说白了就是给钱找个合理的去向,确保公司在花钱的时候心里有谱,不至于乱花。既然是管理制度,那得有点专业味道,比如什么成本控制啊、资金流向监控啊之类的。
开始写的时候,得先把公司的情况摸清楚。比如咱们公司是做住宅开发的,还是商业地产的,这很重要。因为不同类型的项目,它的资金需求完全不一样。要是搞错了方向,预算做出来就等于废纸一张。比如说住宅项目,前期投入可能集中在土地购买和基础建设上,而商业地产则需要考虑后期运营成本,像物业管理费、商场招商这些都得算进去。
接着就是定规矩了。规矩不能太死板,但也得有个大致的方向。比如说规定每个部门每个月都要提交详细的支出计划,这个计划必须包含预期收入、预计开支、还有盈亏预测。要是哪个部门交上来的东西糊里糊涂,财务部就有权要求重新报一次。不过有时候会遇到特殊情况,比如突然来了个大客户,项目就得临时调整,这时候预算也得跟着变。所以制度里最好留个灵活处理的空间,但这个空间不能太大,否则就容易失控。
写的时候还有一点要注意,就是尽量避免专业术语堆砌太多。毕竟不是所有人都精通财务,要是整得太复杂,别人看了头都大。比如可以多用图表辅助说明,像柱状图展示各部门的成本占比,饼图显示资金流向之类。不过有一次我写的时候,忘记检查一下数字有没有对齐,结果表格看起来特别别扭,后来改了好几次才满意。
书写注意事项:
预算制度不能光靠纸上谈兵,还得有人盯着执行情况。建议设立一个专门的监督小组,定期检查各部门的实际支出是否符合预算计划。如果发现偏差过大,就得及时找原因,看看是不是哪里出了问题。有时候可能会因为供应商涨价,或者市场行情突变导致超支,这种情况下就需要重新评估预算了。
还有就是关于审批流程的问题。审批环节不能太繁琐,不然效率低得让人崩溃。但也不能太宽松,不然容易滋生浪费现象。一般来说,小额支出可以直接由部门负责人签字放行,但超过一定金额就得上报高层领导审批。不过我曾经见过一份文件,金额明明超过了规定的限额,却还是直接走内部流程了,后来被审计部门发现了,好在没有造成太大的损失。
最后一点,制度写完后千万别以为万事大吉了。得不定期回顾一下,看看是不是还有不合理的地方。毕竟行业发展变化很快,当初制定的规则可能过不了多久就不适用了。而且每隔一段时间,最好组织相关人员开个研讨会,听听大家的意见,这样能让制度更加完善。
【第5篇】房地产公司财务管理制度3怎么写2050字
房地产公司财务管理制度(三)
总则
一、为加强公司的财务管理,规范会计核算工作,统一管理各项资金,正确、及时、完整的反映公司财务状况和经营成果,提高公司经济效益,根据法律、法规、公司章程级公司董事会有关决议,制定本制度。
二、财务部系公司职能部门,公司财务部有权对财会人员进行考核,并有权向公司提请对有突出贡献的财务人员进行奖励,对不称职的财会人员进行撤换。
三、财务管理的基本原则是建立、健全公司内部财务管理制度,做好财务管理基础工作,如实反映企业财务状况,依法计算和缴纳国家税收,保证股东权益不受侵犯。其基本任务时,做好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作、筹措资金、有效运用资金,提高企业效益。
四、公司财务部应认真分析、反映本公司财务计划执行情况和执行国家有关企业财务法规得情况,及时发现存在的问题,并分析产生原因,提出解决的办法和措施。
五、逐步采用现代化管理办法,如责任会计、目标利润、计算机管理等,不断提高财务管理水平和工作效率。
六、财务人员应当好公司领导的参谋,为公司聚财、理财、用财出谋划策,严格把好财务收支关,为提高公司效益努力工作。
财务会计机构、人员和制度
一、财务机构及人员设置
(一)依照健全、有效的原则设置财务会计机构,配备财务会计人员,依法办理财务会计工作。
(二)财务人员因故离辞职时,须办理交接手续,不得中断财务会计工作。一般财务人员变动应时先征得公司领导批准,并办理财务人员登记手续。
(三)公司根据实际需要,设置财务部级财务部经理,主持本公司的财务会计工作。财务部经理由董事长提名,董事会任免。财务部成员按业务活动的需要划分岗位摄制。
二、财务会计制度
(一)人员考核:
1、公司财务部对财会人员每年考核一次。对其业务水平、工作业绩等方面进行考核。财会人员要进行总结和自评。
2、公司财务部应建立财会人员考核档案,作为晋级及奖惩的依据。
(二)财务部制度的建立:
1、财务部应根据中国有关法律、法规、公司章程级和公司具体情况,指定公司财务制度,包括财务收支管理、固定资产管理、流动资产管理、成本费用管理、开支标准与审批程序、内部控制、稽核制度以及印签、支票、发票、会计档案等管理制度。
2、公司的财务制度应报公司董事会批准。
(三)财务工作要求:
1、公司财务部按财政部规定的格式、内容和时限,定期向主管财税机关报送财务会计帐表、年度报表应附有中国注册会计师的审计报告。
2、公司财务部应于每月七日前向公司领导报送财务报表。
3、公司应于每月二十五日向公司董事会报送月度'收支计划表','资金支付预算表',待公司董事长批准后按批准额执行。
4、公司财务部应按国家的财务会计制度设置帐户;应定期核对帐户,定期财产清查,保证帐实相符;应规范本公司的会计核算和财务行为保证各种报表数据的正确性、真实性、完整性和及时性。
资金管理及成本、费用管理
一、资金管理
(一)公司用款按用款计划拨付。经公司董事会同意使用所收的售楼款,帐务处理上仍计作拨付。售楼款未经公司领导批准部的退款。
(二)非计划用款要专门向公司领导请示报告。
(三)公司接到董事长签字之调配资金通知,应立即照办,不得延误。
(四)公司将非公司业务之用的资金调出公司系统,应由董事会研究决定董事长书面批准。如系口头通知,需补办书面批准手续。非经董事长批准将资金调出系统,有关人员以严重过失论处。
(五)各币种之间的兑换一律经公司领导批准。不得私自进行外汇买卖业务。
(六)公司要积极筹措、运用和管理好各类资金,保证工程项目的需要。
二、成本、费用管理
(一)公司的工程项目款项的支付一律实行申请、审批手续,公司财务部对经董事长批准支付的款项及总经理签字的预算内的申请付款款项,办理付款手续,对未经申报及申报后未经批准的款项,即不符合财务手续的款项,财务部有权拒付。
(二)严格进行工程成本和管理费用的管理和控制。从材料设备采购、日常开支到工程预算,应进行全过程管理和控制,努力降低工程造价。不得超标准支付工程款项。
(三)财务部在工程付款记账方面按部童工或单位、按不同承包单位,分别设置预付款和应付帐款明细账。预付帐款用于归集我公司对各供货商及承包单位的预付购货款和预付工程款的详细记录,应付帐款反映我公司对供货单位及承包单位所欠债务的详细记录。在合同最后一次付款时经管部必须和财务部对帐,经财务部确认实际付款情况后,方可付款。
(四)公司的管理费用,包括:办公费、业务费、工资、房租等,采取在经董事会批准的预算内,按实报销的形式,由总经理批准、财务部负责执行,公司财务部控制使用,不得随意突破限额。凡属国家规定应于支付的费用如:税务、财政、会计常年咨询费按实列支、会议等在发生实单独申报预算交董事会批准。
(五)购入的低值易耗品,一次性摊入费用后,应有办公室相应建立实物台帐。
(六)重视固定资产的管理,所有固定资产由办公室登记造册,专人管理和使用,每年清核一次。督促员工做好日常维修保养工作,节约修理费用,防止毁损和盘亏。
(七)对外签订材料、设备、工程承包、劳务等方面合同应严格按照公司经济管理工作实施办法执行。
书写经验94人觉得有用
房地产公司财务管理制度3怎么写
写一个财务管理制度,得从实际出发,结合公司的具体情况,不能照搬别人的模板。一开始就要明确这个制度的目的,就是为了让公司的财务工作更加有序,减少不必要的麻烦。首先要确定财务人员的职责范围,哪些事情是他们必须做的,哪些是可以协助完成的,这很重要。比如,出纳负责现金和银行存款的管理,会计负责账目的记录和核算,还有专门的人负责税务申报,大家各司其职。
接下来就是具体的流程了,从资金的申请到报销审核,再到最后的资金支付,每个环节都要有详细的步骤。比如资金申请的时候,需要填写申请单,注明用途、金额和预计使用时间,然后由部门负责人签字确认。到了报销环节,得检查发票是否真实有效,有没有超出预算,这些都是关键点。不过有时候会遇到特殊情况,比如紧急采购来不及走正常的审批流程,那就要有相应的应急措施。
在制定制度的时候,还要考虑到公司的发展阶段,初期可能业务量不大,流程可以相对简单一些,但随着规模扩大,就需要增加更多的控制点,防止出现漏洞。比如,初期可能只需要两个人就能处理所有的财务工作,但后期随着员工数量增加,就需要设立内审岗位,定期检查账目,确保没有差错。
书写注意事项:
财务制度里面最好能加入一些处罚措施,这样能让大家意识到遵守制度的重要性。当然,处罚不是目的,主要是为了提醒大家注意细节,避免因为疏忽给公司带来损失。不过有时候领导层可能会因为面子问题,对一些小问题睁一只眼闭一只眼,这就不太好,毕竟制度是用来执行的,不是摆设。
还有一些需要注意的地方,比如固定资产的管理,得定期盘点,看看有没有丢失或者损坏的情况。还有就是合同的管理,签订合同时要仔细核对条款,尤其是涉及付款的部分,不能马虎。有时候起草合同时,可能会漏掉一些重要的细节,比如违约责任之类的,这就需要多加注意。
小编友情提醒:
制度制定出来后,还得培训员工,让他们了解自己的职责和权限。有些员工可能觉得制度太繁琐,不愿意配合,这时候就需要耐心解释,强调制度的好处。不过有时候管理层在传达制度的时候,语言表达可能不太清晰,导致员工理解起来有偏差,这就需要反复沟通,确保大家都明白。
【第6篇】正大房地产公司财务管理制度怎么写800字
河口房地产公司财务管理制度
1、财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上,严格执行财经纪律,以提高经济效益、壮大企业经济实力为宗旨,财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针,勤俭节约、精打细算、在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支,降低消耗,增加积累。
2、财务部要加强对资产、资金、现金及费用开支的管理,防止损失,杜绝浪费,良好运用,提高效益。
3、银行帐户必须遵守银行的规定开设和使用。银行帐户只供本单位经营业务收支结算使用,严禁借帐户供外单位或个人使用,严禁为外单位或个人代收代支、转帐套现。
4、银行帐户的帐号必须保密,非因业务需要不准外泄。
5、银行帐户印鉴的使用实行分管并用制,即财务章由出纳保管,法人代表和会计私章由会计保管,不准由一人统一保管使用。印鉴保管人临时出差由其委托他人代管。
6、银行帐户往来应逐笔登记入帐,不准多笔汇总高收,也不准以收抵支记帐。按月与银行对帐单核对,未达收支,应作出调节逐笔调节平衡,确保银行日记账余额与银行对账单相
7、根据已获批准签订的合同付款,不得改变支付方式和用途;非经收款单位书面正式委托并经总经理批准,不准改变收款单位(人)。
8、因公出差、经总经理批准借支公款,应在回单位后七天内交清,不得拖欠。非因公事并经总经理批准,任何人不得借支公款。
9、严格现金收支管理,除一般零星日常支出外,其余投资、工程支出都必须通过银行办理转帐结算,不得直接兑付现金。
10、领用空白支票必须注明限额、日期、用途及使用期限、并报总经理报批。所有空白支票及作废支票均必须存放保险柜内,严禁空白支票在使用前先盖上印章。
11、正常的办公费用开支,必须有正式发票,印章齐全,经手人、部门负责人签名,经总经理批准后方可报销付款。
12、未经董事会批准,严禁为外单位(含合资、合作企业)或个人担保贷款。
13、严格资金使用审批手续。会计人员对一切审批手续不完备的资金使用事项,都有权且必须拒绝办理。否则按违章论处并对该资金的损失负连带赔偿责任。
书写经验39人觉得有用
正大房地产公司的财务管理制度要想写得专业又实用,得从实际出发。财务这事,关乎公司的命脉,制度不能太笼统,得具体到每个环节。像资金管理这部分,不能光说要控制成本,还得明确审批流程。比如,一笔款项超过多少金额就需要高层签字,这个数字最好提前定好,不然到时候大家都得靠拍脑袋决定。
报销这块儿也挺关键的。员工出差回来报账,单据必须齐全,发票得是真的,不能有假票混进去。有时候审核人忙起来,可能就会忽略一些细节,像检查发票上的日期是不是合理,单位名称有没有填错之类的。要是没留意这些,就容易出问题,比如钱花出去了却没法入账。
还有就是固定资产的管理。公司买了设备或者办公用品,得登记造册,定期盘点。有些时候,负责这事的人可能记性不太好,登记的时候漏掉几件东西,等到年底盘点才发现少了,这就麻烦了。所以每个月都得抽时间核对一下,确保账实相符。
书写注意事项:
关于财务报表,得按时出,不能拖。要是拖久了,管理层没法及时了解公司的经营状况,决策起来就困难。编制报表的时候,数据来源一定要准确,不能凭感觉估算。有一次我看到一份报表,上面的数据跟实际情况差得有点多,后来一查才发现是录入的时候输错了数字。
小编友情提醒:
财务人员的培训也很重要。毕竟大家的专业水平参差不齐,有的新人刚入职,对流程还不熟悉。可以定期组织培训,讲解最新的财税政策,让大家都能掌握最新的知识。要是培训不到位,员工在工作中很容易走弯路,甚至违反规定。
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