行业顾问岗位职责14篇

岗位职责是什么

行业顾问，是一种专业角色，主要负责为特定行业内的企业提供战略指导和业务建议。他们凭借深厚的行业知识、丰富的经验以及对市场动态的敏锐洞察，帮助企业制定或优化商业策略，以实现其业务目标和增长。

岗位职责要求

1. 具备深厚的行业专业知识，对行业的历史、现状和发展趋势有深入理解。

2. 拥有良好的分析能力，能够解读复杂的市场数据，识别潜在机会和挑战。

3. 强大的沟通技巧，能有效地与企业决策层交流，并提出可行的解决方案。

4. 能够适应不断变化的市场环境，灵活调整策略建议。

5. 具备项目管理能力，能协调资源，确保咨询项目的顺利进行。

6. 保持对新技术、新趋势的敏感度，以便为企业提供最新、最实用的建议。

岗位职责描述

行业顾问的工作涉及多个层面，包括但不限于：

1. 行业研究：持续跟踪行业动态，收集并分析相关数据，形成有价值的洞察报告。

2. 客户合作：与客户建立信任关系，了解他们的业务需求和痛点，提供定制化的咨询服务。

3. 策略规划：协助企业制定或调整发展战略，确保其与市场趋势和企业愿景相一致。

4. 问题解决：针对企业在运营中遇到的问题，提出创新的解决方案，并指导实施。

5. 培训与指导：分享行业知识，提升企业员工对行业动态的理解和应对能力。

6. 关系网络：维护和拓展行业内的合作伙伴关系，为企业创造更多商业机会。

有哪些内容

1. 行业报告：定期编写和更新行业研究报告，包含市场规模、竞争格局、消费者行为等关键信息。

2. 咨询项目提案：设计和提交咨询项目提案，详细阐述项目目标、方法和预期成果。

3. 客户会议：参与和主持客户会议，讨论业务问题，提供专业意见和建议。

4. 内部沟通：与团队成员协作，确保咨询工作的质量和效率。

5. 市场预测：基于数据分析，预测行业未来发展趋势，帮助企业做好前瞻性规划。

6. 评估与反馈：对咨询项目的执行效果进行评估，提供反馈和改进建议，持续优化服务。

行业顾问的角色至关重要，他们不仅是企业的智囊团，更是推动行业进步的力量，通过专业洞见和战略建议，帮助企业实现可持续发展。

行业顾问岗位职责范文

第1篇 高级行业顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

【岗位职责】

1.4s店业务赋能：为提升经销商集团/4s店客户认知系统产品的价值，提升使用体验，帮助经销商集团搭建管理体系，并帮助经销商运营部进行业务提升的咨询、培训及辅导；

2.4s店赋能商业产品设计：从运营提升或者解决经销商集团/4s店客户各业务痛点角度，开发新模式、利用新技术、整合汽车生态资源，设计各类符合4s店全业务需求的商业产品，立项后交给系统产品部门；

3.业务专家支持：以4s店业务行业专家身份与经销商集团coo/ceo等高管进行谈判，帮助商务团队销售大搜车产品；

4.内部培训赋能：帮助商务部门进行内部培训，使其了解汽车行业、了解业务，增强商务谈判能力；

5.项目运营：负责各业务分管项目的规划、营销推进、运营管理等。

【职位要求】

1.大学本科及以上学历，营销、管理、汽车等相关专业；

2.熟悉汽车行业业务管理的流程、制度、规范、标准等；

3.有3年以上4s店店总工作经验，或2年以上咨询公司项目经理经验；

4.有成功项目实施负责人经验者优先，具备项目的组织、规划、用人、领导、控制、推动、落地能力；

5.思想敏锐、有创新能力和上进心，有系统化或互联网思维者优先；

6.具备优秀的组织协调及沟通表达能力；

7.熟练操作office办公软件。

第2篇 保险行业顾问岗位职责

保险行业咨询顾问 1,5年以上保险行业咨询顾问经验

2,英文精通,可以作为工作语言

主要的工作内容包括:

1,市场研究

2,流程梳理

3,业务模式设计

4,组织架构设计

5,数据分析等等 1,5年以上保险行业咨询顾问经验

2,英文精通,可以作为工作语言

主要的工作内容包括:

1,市场研究

2,流程梳理

3,业务模式设计

4,组织架构设计

5,数据分析等等

第3篇 工业行业顾问岗位职责任职要求

工业行业顾问岗位职责

岗位职责:

1、与用户的技术交流、技术方案编写、技术方案宣讲等;

2、协助销售，通过与用户的沟通提高公司对项目的整体把控度;

3、完成相关产品/方案宣传资料的撰写、产品/系统演示等工作;

4、对行业、市场、用户需求、竞争对手等方面定期提出分析报告，为公司的市场方向、产品研发和软件开发等提供建议。

工业4.0行业背景;离散型制造业整合经验，对自动化设备精通。

快速和各类客户融合交流

不断吸收新的知识和技能

不断进行产品方案编写、客户价值提炼

有项目经理经验没有做过售前的也可以投递此岗位。

第4篇 种子行业顾问岗位职责范本

1.种业技术、体系建设及政策顾问。

2.推荐、评价要素资源,协助谈判与整合。

3.引导与对接政府项目支持。

4.辅助决策等。

第5篇 行业顾问项目岗位职责任职要求

行业顾问项目岗位职责

职责描述:

1. 熟练掌握公司产品，根据客户需求定制产品功能

2. 售前产品演示，方案撰写

3. 与开发工程师配合，把控项目进度，直至项目验收

4. 产品原型设计工具，需求文档撰写，业务逻辑设计

任职要求:

1.全职，工作经验至少两年(包含2年)，也可接受应届生，专业必须与it相关的专业

2. 沟通协调能力强，性格外向善于与人交流

3. 英语最低4级，要阅读大量外文资料

4. 有电商系统经验者优先

5. 优先考虑it类相关专业，至少是理工类专业

6. 熟练掌握a_ure visio 思维导图

行业顾问项目岗位

第6篇 金融行业顾问岗位职责

金融行业猎头顾问 广州市罗卡企业管理咨询有限公司官方网站 广州市罗卡企业管理咨询有限公司,广州市罗卡企业管理咨询有限公司官方网站,罗卡 岗位职责:

1.根据顾问对客户所在行业、客户公司和目标职位的分析,制定目标寻访公司并制定目标候选人寻访方案;

2.实施寻访计划,对候选人做出初步评价和筛选;

3.沟通候选人的职业发展,并提供专业的职业发展规划辅导;

4.提交候选人评价和推荐报告,向顾问推荐候选人;

5.沟通协调候选人与客户公司之间的面试安排,跟进面试的进展和反馈;

6.候选人的背景咨询,薪酬谈判,offer的跟进。

任职要求:

1.统招本科或硕士学历,性别不限,专业不限;

2.适应力强,稳定性好,愿意在中高级人才推荐行业长期发展;

3.能积极应对挫折和压力,乐于接受挑战;

4.沟通技巧和客户服务技巧良好;

5.具有强烈实现个人成就的意识;

6.优秀的学习能力及逻辑辨析能力;

7.自我驱动,结构导向;

8.良好的团队意识,注重团队合作。

第7篇 行业顾问项目岗位职责

实施顾问/项目经理(医疗行业) 广州用友网络 用友网络科技股份有限公司河北分公司,广州用友网络,用友 职责描述:

岗位职责:

1、 负责用友医疗行业hrp、his等大型信息项目的实施工作;

2、 负责为客户提供一定的流程管理咨询服务,帮助客户改进业务流程;

3、 负责在自己分工领域内进行客户需求调研、制定实施方案等工作,保证客户hrp、his等信息系统上线使用,提供日常业务支持等;

4、 具有较好的文案编写能力,进行实施案例整理及成果提炼;

任职要求:

1、大学专科(含)以上学历,财务、企业管理、信息管理相关专业者优先考虑;

2、有3年以上的erp软件项目实施或相关工作经验,有hrp、his等医疗行业信息系统实施经验者优先考虑;

3、有apics证书、cpa证书、pmp证书者优先考虑;

4、具备良好的敬业精神,责任心强、工作积极主动;

5、具备良好的沟通能力、表达能力,并能在一定压力下工作,能适应省内出差;

第8篇 工业行业顾问岗位职责

工业4.0行业售前顾问 上海孚恩电子科技有限公司 上海孚恩电子科技有限公司,上海孚恩电子,孚恩科技,孚恩 岗位职责:

1、与用户的技术交流、技术方案编写、技术方案宣讲等;

2、协助销售,通过与用户的沟通提高公司对项目的整体把控度;

3、完成相关产品/方案宣传资料的撰写、产品/系统演示等工作;

4、对行业、市场、用户需求、竞争对手等方面定期提出分析报告,为公司的市场方向、产品研发和软件开发等提供建议。

工业4.0行业背景;离散型制造业整合经验,对自动化设备精通。

快速和各类客户融合交流

不断吸收新的知识和技能

不断进行产品方案编写、客户价值提炼

有项目经理经验没有做过售前的也可以投递此岗位。

第9篇 零售行业顾问岗位职责

500强外资零售行业招聘顾问 工作职责:

 支持客户端的招聘管理工作;

 了解和分析客户招聘需求;

 多项目支持;

 协调管理招聘渠道(包括网站渠道和猎头渠道等),维护更新招聘系统;

 使用测评工具面试筛选候选人,并向用人经理做推荐;

 协调安排候选人在客户方的面试,并做相应系统记录;

 改进招聘流程,为客户提供高质量、高效率、低成本的服务;

 为候选人提供入职前、中、后的招聘服务;

 推动与客户方的直接业务主管和相关人力资源主管的良好业务关系。

任职要求:

 有很强的推动执行力,积极主动的工作意识;

 出色的沟通能力,令客户和候选人信赖;

 工作独立性强,能够承受较大的工作压力,善于自我管理;

 良好的团队合作精神。

工作职责:

 支持客户端的招聘管理工作;

 了解和分析客户招聘需求;

 多项目支持;

 协调管理招聘渠道(包括网站渠道和猎头渠道等),维护更新招聘系统;

 使用测评工具面试筛选候选人,并向用人经理做推荐;

 协调安排候选人在客户方的面试,并做相应系统记录;

 改进招聘流程,为客户提供高质量、高效率、低成本的服务;

 为候选人提供入职前、中、后的招聘服务;

 推动与客户方的直接业务主管和相关人力资源主管的良好业务关系。

任职要求:

 有很强的推动执行力,积极主动的工作意识;

 出色的沟通能力,令客户和候选人信赖;

 工作独立性强,能够承受较大的工作压力,善于自我管理;

 良好的团队合作精神。

第10篇 保险行业顾问岗位职责任职要求

保险行业顾问岗位职责

岗位职责:

1、 根据公司核心产品和标准解决方案，进行金融保险行业客户化的项目方案设计和包装，输出行业的解决方案;

2、 负责金融保险行业(银行、证券、保险、互联网金融等)大客户的售前咨询工作;

3、 配合销售完成客户调研，配合销售完成客户分析并编写售前方案、投标技术文件;

4、 向销售赋能，负责全国各区域的销售培训，帮助销售了解金融行业客户需求及发展形势。

任职要求:

1、 本科及以上学历，软件或金融相关专业优先;、

2、 5年以上软件行业售前工作经验，其中2年金融保险行业it系统售前咨询工作经验，成功输出过行业客户解决方案;

3、具备出色的方案演讲能力，优秀的ppt撰写能力;

4、高情商，强抗压能力，具备团队合作精神。

保险行业顾问岗位

第11篇 资深行业顾问岗位职责

资深行业研究顾问 上海天汉环境资源有限公司 上海天汉环境资源有限公司,上海天汉 职责描述:

岗位职责:

对影响公司所处行业的政治、经济、技术、环境等因素进行研究和跟踪,定期提交行业分析报告

对公司今后可能涉足的行业进行分析研究,并在此基础上完成战略影响分析报告

依据公司高层战略提出新的业务模式建议或对公司提出的新商业模式方案进行分析研究,提出评估报告

对集团今后可能涉及的上市、合资、股份化、收购、出售等资产运作提出建议,进行可行性方案研究和具体实施计划,评估实施风险

对资本市场、标杆企业、新兴行业进行案例专项分析;

任职要求:

211、985大学或重点院校毕业,本科以上学历;

2、3年以上相关工作经验;

具备扎实的数据分析基础,熟悉各种数据分析工具;

具备良好的沟通表达能力及团队合作精神,有一定的抗压力、较强的责任心和内驱力;

良好的逻辑思维能力,能够从海量数据中发现有价值的规律,对数据敏感,能够发现关键数据、发现关键问题;

强烈的上进心和求知欲,较强的学习能力和沟通能力,具备良好的团队合作精神。

有金融业、管理咨询行业经验优先。

有基金、证券从业资格等优先考虑。

第12篇 医疗-高级行业顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、独立完成医疗行业的售前工作。

2、具体工作内容与职责：独立医疗行业信息化项目的售前交流、客户需求搜集、招投标工作。

3、医疗行业信解决方案的设计、撰写。

职位要求：

1. 3年以上医疗行业软件售前工作经验，熟悉国内医疗行业信息建设规范与要求；熟悉软件项目建设过程。

2、具备医疗行业大型it系统建设整体解决方案编写和讲解能力；了解医疗行业信息标准、规范与要求；

3、具备良好的沟通能力和应变能力，能与客户进行沟通，对客户需求、行业变化和竞争形势有敏捷的感知能力

4、学历：本科 专业：计算机或医疗相关专业

第13篇 售前行业顾问岗位职责内容

负责数字电视应用软件、数字电视机顶盒的售前技术支持,包括:制定售前技术支持方案、客户前期技术交流、编制解决方案、标书制作的讲解。

第14篇 资深行业顾问岗位职责任职要求

资深行业顾问岗位职责

岗位职责:

1、负责公司全国大项目的售前咨询工作，组织协调资源，对口跟进具体商机;

2、负责商机支持相关的需求调研、总体规划、项目建议书、可行性研究报告、各类建设方案编制以及各类用户现场汇报工作;

3、负责或支持创新业务的解决方案梳理工作;

4、负责或支持公司产品&解决方案梳理工作;

5、负责样板用户梳理、宣传资料制作等工作;

6、支持相关项目招投标工作;

7、完成售前咨询相关的其它任务。

任职要求:

1、专科及以上学历，5年及以上相关工作经验，信息系统、计算机或公共卫生相关专业优先;

2、具有良好的表达说服力及沟通能力;

3、具有优秀的文字表达能力和良好的逻辑分析能力;

4、具有良好的团队合作精神，善于团队协作;

5、具有职业化的自我管理能力和强烈的责任心;

6、熟练掌握日常办公工具word、e_cel和ppt;

7、具有医疗卫生行业经验优先;

8、掌握医疗机构相关业务流程、管理模式、相关的医疗知识和医疗信息化标准;

9、具有较强的学习能力，一定的积极创新能力

资深行业顾问岗位