线上营销岗位职责6篇

岗位职责是什么

线上营销是利用数字平台和互联网技术，通过多渠道推广品牌、产品和服务，以吸引、互动并转化潜在客户的关键角色。这个岗位需要深入理解市场动态，精通各种在线营销策略，并能够制定并执行有效的营销计划。

岗位职责要求

1. 熟悉网络营销趋势，包括社交媒体、搜索引擎优化（seo）、内容营销、电子邮件营销等。

2. 具备数据分析能力，能够利用google analytics等工具追踪并分析营销效果。

3. 拥有良好的项目管理技能，能有效协调跨部门合作，确保项目按时完成。

4. 能够创新思维，不断探索新的营销策略和技术。

5. 优秀的沟通技巧，能有效地与团队成员、合作伙伴及客户交流。

岗位职责描述

线上营销专员需负责规划和实施全面的在线营销活动，包括但不限于创建引人入胜的数字内容，提升品牌在线可见性，管理并优化广告投放，以及监控竞争对手动向。他们需要与设计团队紧密合作，确保所有营销材料的质量和一致性。此外，他们还需定期报告营销活动的成果，为决策提供数据支持。

有哪些内容

1. 策略制定：根据公司目标，制定并实施线上营销策略，包括定位目标市场、选择合适的营销渠道和工具。

2. 内容创作：编写和编辑吸引人的博客文章、社交媒体帖子、电子邮件营销内容等，以增加用户参与度。

3. seo优化：研究关键词，优化网站内容，提高搜索引擎排名，增加流量。

4. 广告管理：管理付费在线广告，如google adwords和社交媒体广告，以提高转化率。

5. 社交媒体管理：维护并更新公司在各大社交媒体平台上的存在感，与用户互动，提升品牌形象。

6. 数据分析：跟踪和分析营销活动的效果，如点击率、转化率和roi，以便调整策略。

7. 合作与联盟：寻找并建立与相关网站和影响者的合作关系，扩大品牌影响力。

8. 持续改进：定期评估营销策略，根据市场反馈和数据结果进行调整，保持竞争力。

线上营销专员的角色是动态的，需要适应快速变化的数字环境，始终关注行业趋势，以确保公司的在线营销活动始终保持前沿和有效。

线上营销岗位职责范文

第1篇 线上营销专员岗位职责

市场专员-线上营销推广 西克传感器 广州市西克传感器有限公司,sick,西克传感器,西克 主要工作职责:

1. 了解并接受公司文化,管理规定,以及与市场推广相关的规章

2. 能很好地理解公司品牌,根据公司和部门的整体规划,制定及实施线上营销宣传计划及线上互动活动(包括但不限于官网、edm邮件营销等渠道)

3. 把握网站内容的方向,定位网站的功能,分析用户习惯,提高网站访问量、注册率

4. 负责edm的设计、修改、测试、实施、跟踪、数据统计、分析、优化,持续提升关键指标

5. 制订“搜索引擎”优化策略, 提升关键词搜索排名

6. 负责电子商务工作的运营和发展规划

7. 协助完成市场信息工作

8. 完成上级交办的临时工作事项

职位要求:

1. 学历:本科及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业市场营销

2. 知识:市场营销知识、电子商务知识、邮件营销知识搜索引擎算法知识

3. 工作经验:3年工业产品有关的线上推广工作经验,邮件营销edm经验或数据库营销经验跨国公司、网络营销经验

4. 技能:英语cet 4, 良好的阅读、写作和口语能力cet6级或以上

5. 办公软件e_cel,ppt,wordhtml编码技能

6. 其它善于沟通协调配合、执行力强执行力强

8. 个性特征:正直诚信,乐意学习,责任感

9.能接受适当短途出差

请应聘者注意:

本职位与第三方签订合同,享受正式员工福利及晋升机会,也有机会转正。

第2篇 线上营销经理岗位职责

线上营销经理 岗位描述

1、搭建公司北方大区针对卖家侧的线上分层运营及服务体系,提高商家服务的覆盖率和效率;

2、基于消费者洞察,分析标签及数据,搭建服务sop及各团队协同工作流程,并对效果进行跟踪及策略优化,完善服务模式,不断提升客户满意度;

3、建立清晰的线上销售和服务转化漏斗,发现并且改进相应效率瓶颈,提高转化效率来支撑快速增长;

4、通过数据分析,流程化,标准化,自动化业务;帮助销售团队提升整体销售以及盈利能力。

岗位要求

1、5年以上b2b领域内线上商家/用户运营经验,敏锐的客户嗅觉,擅长切换客户视角换位思考,能够理解客户痛点诉求,对客户需求把握精准;

2、善于通过数据发现问题或机会,有搭建运营底层和标准的经验;

3、富有敬业精神、团队合作精神及抗压力,沟通能力优秀,敢于接受挑战,充分以结果为导向,在所属工作模块中能够独当一面,有多方面项目管理经验者优先;

4、java能力者优先

岗位描述

1、搭建公司北方大区针对卖家侧的线上分层运营及服务体系,提高商家服务的覆盖率和效率;

2、基于消费者洞察,分析标签及数据,搭建服务sop及各团队协同工作流程,并对效果进行跟踪及策略优化,完善服务模式,不断提升客户满意度;

3、建立清晰的线上销售和服务转化漏斗,发现并且改进相应效率瓶颈,提高转化效率来支撑快速增长;

4、通过数据分析,流程化,标准化,自动化业务;帮助销售团队提升整体销售以及盈利能力。

岗位要求

1、5年以上b2b领域内线上商家/用户运营经验,敏锐的客户嗅觉,擅长切换客户视角换位思考,能够理解客户痛点诉求,对客户需求把握精准;

2、善于通过数据发现问题或机会,有搭建运营底层和标准的经验;

3、富有敬业精神、团队合作精神及抗压力,沟通能力优秀,敢于接受挑战,充分以结果为导向,在所属工作模块中能够独当一面,有多方面项目管理经验者优先;

4、java能力者优先

第3篇 线上营销主管岗位职责

线上营销主管 上海启匙信息技术咨询有限公司 上海启匙信息技术咨询有限公司,kindlekeys,启匙,启匙 职责描述:

1、把控前期创意基调的研讨与定制,能激发团队创意;

2、主导撰写营销方案及执行方案,能从marketing/social/ec角度快速熟悉客户品牌和产品的特点,传播亮点和节奏;

3、能同时处理多个项目的进度和管理,熟悉对于项目周期、整体的执行情况、流行进度和成本控制;

4、对团队有控制力,能凝聚团队,能鼓励并鞭策团队;

5、带领planner和creative提案,并完成完整的互联网营销方案及项目。

任职要求:

1、5年互联网工作经验,广告/创意公司优先;

2、对奢侈品、时尚及快消行业有自己的认知和了解;

3、流利的英文听说读写,可独立完成英文提案撰写

4、有行业领先方案制作经验。

5、有珠宝或奢侈品行业活动策划经验优先(如:卡帝亚、潘多拉、dior、bvlgari,michael kors)

第4篇 线上营销岗位职责

线上营销经理 岗位描述

1、搭建公司北方大区针对卖家侧的线上分层运营及服务体系,提高商家服务的覆盖率和效率;

2、基于消费者洞察,分析标签及数据,搭建服务sop及各团队协同工作流程,并对效果进行跟踪及策略优化,完善服务模式,不断提升客户满意度;

3、建立清晰的线上销售和服务转化漏斗,发现并且改进相应效率瓶颈,提高转化效率来支撑快速增长;

4、通过数据分析,流程化,标准化,自动化业务;帮助销售团队提升整体销售以及盈利能力。

岗位要求

1、5年以上b2b领域内线上商家/用户运营经验,敏锐的客户嗅觉,擅长切换客户视角换位思考,能够理解客户痛点诉求,对客户需求把握精准;

2、善于通过数据发现问题或机会,有搭建运营底层和标准的经验;

3、富有敬业精神、团队合作精神及抗压力,沟通能力优秀,敢于接受挑战,充分以结果为导向,在所属工作模块中能够独当一面,有多方面项目管理经验者优先;

4、java能力者优先

岗位描述

1、搭建公司北方大区针对卖家侧的线上分层运营及服务体系,提高商家服务的覆盖率和效率;

2、基于消费者洞察,分析标签及数据,搭建服务sop及各团队协同工作流程,并对效果进行跟踪及策略优化,完善服务模式,不断提升客户满意度;

3、建立清晰的线上销售和服务转化漏斗,发现并且改进相应效率瓶颈,提高转化效率来支撑快速增长;

4、通过数据分析,流程化,标准化,自动化业务;帮助销售团队提升整体销售以及盈利能力。

岗位要求

1、5年以上b2b领域内线上商家/用户运营经验,敏锐的客户嗅觉,擅长切换客户视角换位思考,能够理解客户痛点诉求,对客户需求把握精准;

2、善于通过数据发现问题或机会,有搭建运营底层和标准的经验;

3、富有敬业精神、团队合作精神及抗压力,沟通能力优秀,敢于接受挑战,充分以结果为导向,在所属工作模块中能够独当一面,有多方面项目管理经验者优先;

4、java能力者优先

第5篇 线上营销策划岗位职责

线上营销策划 【岗位职责】

• 策划整合营销项目,配合渠道推动项目落地,对最终营销项目结果负责;

• 对行业项目日常运营工作进行内容更新与维护,对日常运营效果负责;

• 通过整合营销进行数据分析,从而提升行业的销售额,转化率,客单价,形成业务的销售增长模式,为行业带来突破性价值;

• 负责内外部资源的有效打通,形成全域营销,多维度提升用户消费购买频次。

【岗位要求】

• 较强的营销策划、文案创意和资源整合能力,并有很强的跨部门协调推进力;

• 有较好的消费者洞察及策略思考能力,具备项目管理和团队协作能力;

• 结果导向,富有激情和创新精神,把困难当作挑战而非瓶颈; 【岗位职责】

• 策划整合营销项目,配合渠道推动项目落地,对最终营销项目结果负责;

• 对行业项目日常运营工作进行内容更新与维护,对日常运营效果负责;

• 通过整合营销进行数据分析,从而提升行业的销售额,转化率,客单价,形成业务的销售增长模式,为行业带来突破性价值;

• 负责内外部资源的有效打通,形成全域营销,多维度提升用户消费购买频次。

【岗位要求】

• 较强的营销策划、文案创意和资源整合能力,并有很强的跨部门协调推进力;

• 有较好的消费者洞察及策略思考能力,具备项目管理和团队协作能力;

• 结果导向,富有激情和创新精神,把困难当作挑战而非瓶颈;

第6篇 线上营销总监岗位职责

互联网线上营销总监 承德润隆食品有限公司 承德润隆食品有限公司,润隆 职责描述:1、营销工作:

1)完成公司互联网营销计划的执行;

2)建设、拓展公司互联网营销渠道;

3)梳理食品行业数据,制定公司互联网营销策略;

2、管理工作:

1)营销互联网相关的管理工作;

2)营销部门架构设置、工作职责梳理;

3)营销团队的建设、培养;

任职要求:1、年龄 45 岁以下;

2、互联网营销经验优先;

3、具备营销团队管理经验优先;

4、具备多方面食品营销,例如快消品营销经验优先;

5、具备团队建设经验;