地产市场营销岗位职责11篇

岗位职责是什么

地产市场营销岗位是房地产企业中至关重要的一个角色，主要负责策划和执行一系列的营销策略，以提升品牌形象、促进项目销售及优化客户体验。这个职位的核心任务是将地产项目的价值准确地传递给目标市场，确保企业的商业目标得以实现。

岗位职责要求

1. 具备深厚的市场营销理论知识，了解房地产市场的动态和趋势。

2. 拥有出色的沟通技巧，能够有效地与内外部团队协作。

3. 熟练掌握市场调研方法，能准确分析市场数据，为决策提供依据。

4. 能独立制定并执行有效的营销策略，包括广告、公关、推广活动等。

5. 具备良好的项目管理能力，能有效协调资源，确保营销计划的按时完成。

6. 具备创新思维，善于挖掘新的营销渠道和方式。

7. 对消费者行为有深刻理解，能精准定位目标客户群体。

岗位职责描述

地产市场营销专员的工作日常包括但不限于策划营销活动，如开放日、展览、线上推广等，通过多元化的渠道（如社交媒体、广告、直邮等）传播项目信息。他们需要与销售团队紧密合作，确保营销活动与销售策略的一致性，同时监控市场反馈，及时调整策略。此外，他们还需与设计团队合作，制作吸引人的营销材料，如宣传册、网站内容和广告创意。

在项目初期，地产市场营销人员需要进行深入的市场研究，分析竞争环境，确定目标客户群体，并据此制定差异化的产品定位和营销策略。在项目推广过程中，他们需要持续跟踪市场反应，评估营销活动的效果，以实现销售目标和提高品牌知名度。

有哪些内容

1. 市场研究与分析：收集和分析行业数据，了解消费者需求和竞争对手情况。

2. 营销策略制定：基于市场研究，设计并实施全面的营销计划，包括定价、促销、广告和分销策略。

3. 品牌建设：创建和维护公司及项目的品牌形象，确保其在目标市场中的影响力。

4. 活动策划与执行：组织各类营销活动，如开放日、路演、网络推广等，以吸引潜在客户。

5. 媒体关系管理：与媒体建立良好关系，争取有利的媒体报道，提升品牌曝光度。

6. 销售支持：为销售团队提供市场情报，协助处理客户咨询，推动销售进程。

7. 效果评估与优化：定期评估营销活动的效果，根据反馈调整策略，确保资源的有效利用。

地产市场营销岗位的工作充满挑战，需要不断适应市场变化，创新营销手段，以实现企业的业务增长和市场领先地位。

地产市场营销岗位职责范文

第1篇 房地产市场营销策划经理岗位职责

岗位描述: 1、负责组织搜集房地产行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势; 2、根据公司发展战略组织制定营销战略规划; 3、负责市场调研，目标市场分析，市场营销定位的把握，根据需要撰写调研报告; 4、负责项目营销策划方案的制订; 5、营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优; 6、参与产品(项目)研发，对产品(项目)设计、销售策略提出合理性建议; 7、负责营销体系管理制度和流程的建设; 8、策划营销活动结束后，提交活动总结文档。 9、熟悉房地产全程策划，熟悉房地产营销管理和企业运作及各部门的工作流程。了解房地产企业住宅商业项目策划工作。 工作职责: 1、市场活动:根据公司策略及业务部门的需要，负责所有市场活动及项目策划、执行，创造和管理销售机会、增加潜在销售额及提高品牌知名度，包括各种线上活动，现场市场推广会，第三方赞助活动等; 2、公关宣传 :重要事件pr策略制定及软文撰写营销网站的定位与优化设计; 3、市场费用投放管理 :市场费用投放策略、投放效果跟踪以及统计分析; 4、市场调研分析 :竞争对手监控与分析，各地市场情况与行业客户汇总与分析等。 5、 负责公司新闻、产品介绍等宣传文档; 6、 负责产品资料、解决方案等文档撰写; 7、 负责公司宣传文稿的编写; 8、 协助项目招标文件制作。 任职要求: 具有2年以上相同岗位工作经验

第2篇 房地产市场营销总监岗位职责任职要求

房地产市场营销总监岗位职责

1、大专及以上学历，营销、管理、房地产、相关专业;

2、10年以上房地产市场营销工作经验，5年以上同等营销管理岗位工作经验;独立执行过多个不同类型的项目;

3、 了解当地房地产市场运营情况，精通房地产代理公司业务流程，有业务设计和创新能力;

4、具有广泛的房地产方面社会资源;

5、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;

房地产市场营销总监岗位

第3篇 房地产市场营销岗位职责

(房地产)营销市场经理/主管 新城控股集团营销公司 上海亿旭营销管理咨询有限公司 职责描述:

1、基于城市、市场、产品和客户为前提研究新项目的前期定位,并做交底、定位会报告;

2、进行客户、产品专题研究,环济南市场城市研究;

3、进行常规市场监测,相关案例分析及品牌开发商研究等。

任职要求:

1、25--35周岁,大专及以上学历,专业不限;

2、3年以上知名高端项目前测工作经验及管理经历;

3、具备相应管理知识、房地产行业知识;

4、具有很强的判断能力、管理能力、人际交往沟通协调能力、工作计划与执行能力。

第4篇 地产市场营销总监岗位职责任职要求

地产市场营销总监岗位职责

岗位职责:

1.负责公司海外项目市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。

2.开拓全球市场并取得目标市场份额;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果，并对公司海外地产项目市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。

3.制订客户评级标准并针对不同类型客户特质，制定系统化的营销策略。对公司重要客户，总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。

4.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。

5.引导和控制市场销售工作的方向和进度，宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

6.建立有效的协同机制，促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

5.引导和控制市场销售工作的方向和进度，宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

6.建立有效的协同机制，促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

任职要求:

1、有八年以上房地产营销工作经验，两年以上综合体项目营销负责人管理岗位工作经验，熟知国家相关法律法规;

2、掌握行业管理规范，有魄力、有能力，有严谨、细致的工作作风;工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维;

3、有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力，并能承受较大的工作压力;

4、具有较强的工作热情和责任感，有全局观、敬业精神、诚信度、协作性及团队建设能力。

5、有海外地产及渠道开拓经验者优先考虑。

6、此岗位需常驻柬埔寨金边工作。

地产市场营销总监岗位

第5篇 地产市场营销总监岗位职责

市场营销总监(海外地产) 北京京发房地产开发有限公司 北京京发房地产开发有限公司,京发 岗位职责:

1.负责公司海外项目市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。

2.开拓全球市场并取得目标市场份额;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司海外地产项目市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。

3.制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。

4.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。

5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

6.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

6.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

任职要求:

1、有八年以上房地产营销工作经验,两年以上综合体项目营销负责人管理岗位工作经验,熟知国家相关法律法规;

2、掌握行业管理规范,有魄力、有能力,有严谨、细致的工作作风;工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;

3、有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力,并能承受较大的工作压力;

4、具有较强的工作热情和责任感,有全局观、敬业精神、诚信度、协作性及团队建设能力。

5、有海外地产及渠道开拓经验者优先考虑。

6、此岗位需常驻柬埔寨金边工作。

第6篇 地产市场营销岗位职责

(房地产)营销市场经理/主管 新城控股集团营销公司 上海亿旭营销管理咨询有限公司 职责描述:

1、基于城市、市场、产品和客户为前提研究新项目的前期定位,并做交底、定位会报告;

2、进行客户、产品专题研究,环济南市场城市研究;

3、进行常规市场监测,相关案例分析及品牌开发商研究等。

任职要求:

1、25--35周岁,大专及以上学历,专业不限;

2、3年以上知名高端项目前测工作经验及管理经历;

3、具备相应管理知识、房地产行业知识;

4、具有很强的判断能力、管理能力、人际交往沟通协调能力、工作计划与执行能力。

第7篇 房地产市场营销岗位职责任职要求

房地产市场营销岗位职责

工作职责:

1.负责阿国房地产市场及客户研究，包括行业市场趋势、政策、竞争对手等信息的收集与分析，并编制市场研究报告。

2.基于公司投资战略，负责组织内外部专业资源，在动态环境中持续地深入地开展阿国房地产市场及客户研究，包括行业市场趋势、政策、竞争对手等信息的收集与分析，并编制“市场研究报告”。负责组织项目的市场调研、竞争楼盘信息调查、二手房及租赁市场调研及其他各项专题调研。负责研究目标区域消费者行为模式、消费趋向及偏好。组织并参与建立和完善客户分类标准，有针对性地开展客户研究工作，进行客户敏感点分析。

3.参与项目立项报告编制，参与项目可行性研究，参与项目可研报告编制，参与项目产品定位及可能的分期规划研究，组织深化产品定位，协助完成“项目及产品定位报告”、“产品建议书”(涉及各期，如有)。

4.参与项目立项报告编制，参与项目可行性研究，参与项目可研报告编制，参与项目产品定位及可能的分期规划研究，组织深化产品定位，协助完成“项目及产品定位报告”、“产品建议书”(涉及各期，如有)。

5.制定房地产项目营销策略方案并负责组织实施，编制“营销策略及推广方案”，包括项目整体营销策略、项目及分期营销执行方案、项目开盘及分批次价格方案、物业和底商方案等，并组织方案的实施执行。负责组织培训项目公司营销专员，跟踪上述方案执行情况，对各项营销活动效果作出评估，并及时提出有关调整建议。

6.制定媒体推广策略，运用有效的没提组合对项目产品及公司品牌进行推广。

7.负责统筹规划，建立市场营销分供商资源信息库，建立相关流程制度及合同等各类文件范本。

任职资格:

1.学历:本科及以上

2.专业:市场营销或mba，备选建筑类且拥有地产营销经验

3.专业工作年限和经历要求:两年及以上工作经验，至少一年以上房地产营销经验，成功主导完成地产项目营销一个以上;参与过房地产全程营销策划经验(从可行性研究到策划销售);具有独立撰写项目营销策略及推广方案报告的能力;

4.职业资格要求:拥有组织实施500套以上房地产项目营销经验者优先考虑。

5.外语:通过tcf或delf考试b1等级以上

6.电脑:熟练使用office/autocad/sketchup办公软件

7.其他要求:较强文字功底，具有良好的沟通、协调、组织及团队协作能力，为人务实勤奋，能吃苦耐劳，执行力强。

房地产市场营销岗位

第8篇 房地产市场营销部岗位职责

房地产市场营销部部门岗位职责

1、从市场的角度向公司提供整体发展的建议;

2、参与公司发展策略的制定与实施;

3、配合公司整体发展制定相应的部门发展和各阶段计划;

4、销售工作的组织、管理工作;

5、公司销售人员的培训、选拔;

6、配合公司开展与各相关部门、外协单位的协调工作;

7、销售过程的监控及业绩评估和表彰;

8、搜集当地房地产市场信息,及时反馈;

9、参与公司项目销售策略的制定;

10、与公司策划人员共同组成项目策划小组,进行项目的前期准备;

11、客户档案的建立;

12、进行销售资料的准备;、

13、进行销售工作中策划延伸;

14、协同公司财务部门对项目销售进行结算和总结;

15、对销售人员进行项目的培训和素质的培训;

16、对老客户的售后服务延伸。

第9篇 地产市场营销岗位职责任职要求

地产市场营销岗位职责

职责描述:

1、负责不良资产中房产项目的市场分析;

2、负责区域市场营销分析及策略制定;

3、及时掌握市场动态，负责对标客户开拓，保持紧密的日常联系;

4、负责房产项目的营销，参与洽谈及文件签署;

5、梳理客户数据，对标客户资料分类整理、更新及维护。

任职要求:

1、本科及以上学历，专业不限;

2、5年以上房地产营销、市场类工作经历，有大型代理公司或不良资产营销的工作背景为佳;

3、有一定的客户积累，熟悉销售渠道，擅长区域市场分析和判断，具备较丰富的不动产项目营销经验;

4、性格乐观开朗，工作认真积极、有责任心;

5、具有良好的沟通能力、团队合作精神和服从意识，执行力强;

6、乐于学习、创新和挑战，有韧性，抗压能力强。

地产市场营销岗位

第10篇 房地产市场营销总监岗位职责

1、大专及以上学历,营销、管理、房地产、相关专业;

2、10年以上房地产市场营销工作经验,5年以上同等营销管理岗位工作经验;独立执行过多个不同类型的项目;

3、 了解当地房地产市场运营情况,精通房地产代理公司业务流程,有业务设计和创新能力;

4、具有广泛的房地产方面社会资源;

5、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;

第11篇 商业地产市场营销策划岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、负责拓展与维护市场渠道，做好渠道资源的数据汇总和分析；

2、负责深入挖掘市场的需求及竞争对手的调研，制定符合市场需要的产品及宣传手段；

3、结合公司发展，制定营销策略、品牌策略和公关策略与产品宣传投放策略，并实施推广执行；

4、推动公司销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务计划；

5、负责公司对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施工作；

6、负责部门的日常管理工作，确保部门工作的有序运行。

职位要求：

1、营销、管理类相关专业本科以上学历；

2、5年以上工作经验，3年以上高级管理经验；

3、2年以上房地产行业经验，并必须过往工作当中有房地产成功营销经验；

3、出众的领导管理才能和良好的商业理念，有资源整合平台工作经验；

4、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧；

5、能与政府、企业高层人士广泛接触，并深入沟通；较强的逻辑思维能力；

6、办事认真严谨；追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限