英语口语教师岗位职责3篇

岗位职责是什么

英语口语教师岗位，是一个专注于提升学生英语口语能力的专业教育角色，主要负责设计并实施有效的英语口语教学计划，以帮助学生提高发音准确性、流利度和表达自信。

岗位职责要求

1. 拥有优秀的英语口语能力，母语为英语或达到同等水平。

2. 持有相关教育资格证书，如tesol、tefl等。

3. 熟练掌握教学方法和技巧，能够因材施教，激发学生的学习兴趣。

4. 具备良好的沟通和人际交往能力，能够建立积极的师生关系。

5. 对文化差异敏感，能融入多元文化教学环境。

6. 持续关注英语教育动态，乐于接受新教学理念和技术。

岗位职责描述

英语口语教师的工作日常包括但不限于制定课程大纲，准备教学材料，进行课堂教学，评估学生进步，并提供个性化的反馈和建议。他们需创造一个鼓励开口说英语的课堂氛围，通过对话、角色扮演、小组讨论等活动，增强学生的口语实践机会。此外，教师还需定期参加教学研讨会，更新教学知识和技能，以保持教学的前沿性。

有哪些内容

1. 课程设计：根据学生水平和需求，创建具有挑战性和趣味性的口语课程。

2. 教学实施：运用互动式教学法，如小组活动、模拟对话，提升学生口语实践。

3. 评估与反馈：定期评估学生口语能力，提供具体、建设性的反馈，帮助学生改进。

4. 个性化指导：针对每个学生的特点，提供个性化的学习建议和辅导。

5. 文化分享：引入跨文化元素，帮助学生理解和适应不同文化背景下的英语交流。

6. 家长沟通：与家长保持联系，报告学生的学习进展，寻求合作以支持学生的学习。

7. 专业发展：参与教师培训，探索新的教学策略和技术，以优化教学效果。

作为英语口语教师，不仅需要具备扎实的语言技能，更应具备激发学生潜能的教学热情，致力于营造一个鼓励学生勇于表达、不断提高的英语学习环境。

英语口语教师岗位职责范文

第1篇 英语口语教师岗位职责

1.英语口语好,可对学员发音进行纠正,可用英语进行沟通。

2. 对班内学员的学习成效负责;

3.认真准备每一堂课,确保完成教学目标,保证教学效果,提高家长满意度;

4.每月保质保量完成各种教学服务工作,充分准备各种展示课程;

5.积极参加中心组织的内训和外训、考核、校内教学研讨会及例行会议;

6.按时完成每月业绩指标;

7.配合学校执行各项招生、教学、服务等活动。

第2篇 英语口语教师岗位职责任职要求

英语口语教师岗位职责

工作职责:

1、负责相关英语课程的授课;

2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;

3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力，以吸引更多学习者加入美联;

4、良好的团队意识，愿意为团队伙伴服务，愿意为团队伙伴的学员服务;

5、服从中心和部门的其他工作安排。

任职要求:

1、英语相关专业;

2、有教学经验、海外学习经历者优先;

3、较强的亲和力及组织协调能力。

公司福利:

一、带薪培训:入职享有系统带薪培训;

二、五险一金:社保五险+住房公积金;

三、暖心补贴:通讯、餐饮及交通补贴;

四、月度top奖:每月评优，额外发放奖励基金;

五、带薪假期:年休假、产假、婚假、病假等有薪假期;

六、福利假期:优秀者可额外奖励福利假期;

七、慰问基金:生育、结婚额外享有慰问基金;

八、爱心基金:保障员工家属的爱心帮扶保险计划;

九、免费学英语:为正式员工量身定制的英语课程;

十、户外活动:不定期举行户外拓展及旅游活动;

十一、节日庆贺:传统节假日、生日庆贺等福利。

十二、西方大趴:万圣节、单身节、圣诞节等大型西方文化活动。

英语口语教师岗位

第3篇 成人英语口语教师岗位职责

岗位职责:负责各级别的英语教育工作

解答学员相关疑问

负责安排学员续费等行政工作

任职要求:tem-8,口语标准、地道,具有分析解决问题能力(有留学经历且具有流利的英语表达能力者可优先考虑)

五官端正,性格积极开朗具有良好的职业形象

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