公司总经理职责16篇

第1篇 房地产公司总经理工作岗位职责

不同的公司,其总经理岗位职责也有所不同。以下以房地产公司为例,为大家整理了一则房地产公司总经理岗位职责,供各位制度职责大全总经理参考。

1. 主持公司的日常管理工作,并向董事会或总裁(制度职责大全总裁)报告工作;

2. 组织实施董事会决议,审核批准年度、季度经营计划,年度、季度资金平衡计划;审批可行性研究报告与投资方案;组织实施经董事会批准的新项目。

3. 组织拟订公司管理规章制度;

4. 拟订公司内部管理机构设置、调整、撤消方案,决定人事编制,聘任或解聘除应董事会聘任或解聘的员工;

5. 决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级,对违纪员工的处分,直至辞退。

6. 在董事会委托权限内,代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。

7. 提请聘任专家、顾问人选,批准后实施;

8. 拟订公司员工的工资、福利、奖罚;

9. 负责指导、监督与考核子公司的经营情况;

10. 批准开设经营帐户及管理,款项支付的审批;健全财务管理,严格财经纪律,搞好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值;

11. 加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。

12. 公司章程或董事会授予的其它职权。

相关职位岗位职责:会计岗位职责 电工岗位职责 锅炉工岗位职责

第2篇 商业地产公司总经理岗位职责

本项目是位于郴州市宜章县近千亩商住地产开发项目诚邀地产精英加盟:

岗位职责:

1.协助总经理全面负责项目经营管理工作;受总经理委托,临时主持日常经营管理工作;

2.根据开发意图,与设计单位进行对接,在设计阶段为后续的成本控制工作打下了基础;督促、指导工程管理部的工作;

3.完成总经理交办的其他工作。

任职资格:1.本科以上学历,5年以上同岗位工作经验;

2.薪资面议。

第3篇 大区分公司总经理岗位职责

华东/华南大区分公司总经理 岗位职责:1、负责分公司的日常运营的监督和管理;2、制定分公司年度目标,并跟进目标任务的实施进度;对年度销售任务、利润指标的达成负责;3、负责分公司各部门计划的审核与跟进;4、负责对分公司人员团队建设,定义相关人员岗位职责和考核,并有效的管理;5、负责分公司的市场开拓;6、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩。任职资格:1、专科及以上学历,8年以上管理工作经验,3年以上高层管理工作经验;2、具备连锁、零售、快消相关行业的工作背景,管理的终端店铺数量不少于100家;3、精通自营连锁零售业态的经营管理运作模式;4、具备良好的战略性思维、计划性和统筹管理能力,5、具备优秀的的组织协调和沟通能力;6、具有人力资源管理和财务管理的知识基础;7、熟悉现代化办公软件的应用; 华北大区分公司和西南大区分公司各招一名总经理,要求有过(子/分)公司全盘管理经验 岗位职责:1、负责分公司的日常运营的监督和管理;2、制定分公司年度目标,并跟进目标任务的实施进度;对年度销售任务、利润指标的达成负责;3、负责分公司各部门计划的审核与跟进;4、负责对分公司人员团队建设,定义相关人员岗位职责和考核,并有效的管理;5、负责分公司的市场开拓;6、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩。任职资格:1、专科及以上学历,8年以上管理工作经验,3年以上高层管理工作经验;2、具备连锁、零售、快消相关行业的工作背景,管理的终端店铺数量不少于100家;3、精通自营连锁零售业态的经营管理运作模式;4、具备良好的战略性思维、计划性和统筹管理能力,5、具备优秀的的组织协调和沟通能力;6、具有人力资源管理和财务管理的知识基础;7、熟悉现代化办公软件的应用;

第4篇 上市公司总经理岗位职责

上市公司总经理 工作职责:

负责上市企业的全面运营管理。

1、制定和实施公司战略,确定公司业务的经营方针和经营形式;

2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;

3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等 ;

4、建立公司组织体系和管理体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;

5、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,实现企业经营管理目标;

6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。

任职条件:

(1)掌握国家有关上市公司政策、法律、法规,精通本公司的生产经营业务,具有较强的综合管理能力和解决问题能力;

(2)熟悉经济金融工作;

(3)具有主板上市公司3年以上同岗位工作经历,具备丰富的运营管理经验;

(4)经济类等专业大学本科及以上学历,不具有《公司法》或《公司章程》规定的不得担任公司高级管理人员的禁止性情形。 工作职责:

负责上市企业的全面运营管理。

1、制定和实施公司战略,确定公司业务的经营方针和经营形式;

2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;

3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等 ;

4、建立公司组织体系和管理体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;

5、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,实现企业经营管理目标;

6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。

任职条件:

(1)掌握国家有关上市公司政策、法律、法规,精通本公司的生产经营业务,具有较强的综合管理能力和解决问题能力;

(2)熟悉经济金融工作;

(3)具有主板上市公司3年以上同岗位工作经历,具备丰富的运营管理经验;

(4)经济类等专业大学本科及以上学历,不具有《公司法》或《公司章程》规定的不得担任公司高级管理人员的禁止性情形。

第5篇 贸易公司总经理岗位职责

贸易公司总经理 北京华鸿基业投资有限公司 哈尔滨华鸿房地产开发有限公司,北京华鸿基业投资有限公司,华鸿,华鸿 工作职责:

1、根据市场战略,负责与合作伙伴的关系建立、巩固与维系,以及客户间的长期战略合作计划;

2、负责客户联系信息的记录,把握客户需求,全面分析全球市场需求,具有一定英语、韩语或日语的沟通能力;

3、建立、优化公司贸易业务的操作流程及管理制度,负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;

4、收集相关市场发展信息,建立、补充、发展、培养贸易队伍,挖掘、跟踪意向客户,具备市场开拓能力;

5、具有科技农业、食品、海鲜产品业务实操经验者优先。

任职资格:

1、营销、国际贸易或相关专业本科及以上;

2、熟悉贸易工作的各项流程及相关法律法规,熟知贸易用语、物流、报关及税务知识;

3、熟悉北美、欧洲农业、大宗商品市场;

4、具备组建团队的能力;

5、中英文双语流利。

第6篇 湘西分公司总经理岗位职责职位要求

职责描述：

幸福是奋斗出来的！2018创业基金

一、

1、公司提供全方位资源，给予40%-49%股份，出任湘西分公司法定代表人；

2、全权负责分公司团队组建及管理、培训；

3、负责万和电气（股票代码002543） 抽油烟机、燃气热水器、电热水器、灶在湘西地区的装饰公司、橱柜商、房地产商等渠道的工程与团购销售；

4、负责湘西地区光伏发电产品（主要针对政府扶贫项目、别墅自建项目）的工程销售

5、负责湘西地区教育系统、医院的中央热水系统（空气源热泵、太阳能）的工程项目

6、执行总公司的各项决策；

7、年终享受按股份比例分红；

二、竞选要求：

1、有强烈的创业感及创业精神；

2、大专以上学历、市场营销工作经验5年以上；

3、有良好的信誉度和忠诚度、无社会经济纠纷；

4、悟性高，能承受一定的压力；

5、具备良好的沟通能力及应变能力，有合作进取精神；

6、社会责任感强；

7、湘西户口 ；

8、至少有一年以上的团队管理经验；

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

第7篇 分子公司总经理岗位职责

分子公司总经理 岗位主要职责:

1、 搭建智能制造产业服务平台对接政府服务,提升区域智能企业技术水平

2、 整合资源开展经营业务,实现盈利;

3、 持续服务政府和行业企业,持续业务发展。

岗位任职资格:

1、 需要在智能制造相关领域多年工作经验

2、 带过团队,与政府沟通无障碍

3、 参与过政府项目

4、 相关专业本科以上学历

5、 可接受全国派遣

岗位主要职责:

1、 搭建智能制造产业服务平台对接政府服务,提升区域智能企业技术水平

2、 整合资源开展经营业务,实现盈利;

3、 持续服务政府和行业企业,持续业务发展。

岗位任职资格:

1、 需要在智能制造相关领域多年工作经验

2、 带过团队,与政府沟通无障碍

3、 参与过政府项目

4、 相关专业本科以上学历

5、 可接受全国派遣

第8篇 公司总经理岗位职责书

某公司总经理岗位职责书

部门名称:总经办

部门性质:营运管理

岗位名称:总经理

任职人

直属上级:董事长

直属下级:行政部、生产部、销售部、财务部、设计部

管理权限:

全面负责公司一切日常经营管理工作,在公司内部拥有最终的执行经营管理决策的权力。

管理职能:

主持全面工作,制定公司的发展战略规划和政策;根据公司内外环境,从公司发展的大局出发,围绕着公司的发展开展公关活动,为公司的发展营造好环境和氛围,为公司的快速发展创造温馨的外部条件。

任职条件:

主要工作内容与职责:

一、召集和主持各部重要会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项;

二、审批公司机构调整和重大管理制度改革方案;

三、签署批准公司招、解聘中级管理人员和高级技术人员

四、决定公司内中高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并下发行政人事部备案;

五、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表,全盘控制全公司系统的财务状况;

六、签署内外上报、印发的各种重要报表、文件、资料、章程;

七、在日常工作中对公司的重要业务活动给予指导和监控;

八、行使法定代表职权与处理其他的重大事项。

第9篇 广电物业公司总经理岗位职责

某广电物业公司总经理岗位职责

在__传媒集团公司的领导下,全面主持物业公司各项工作。

一、组织制定公司规章制度,确定公司各部门的分工及职责,全面掌握经营、服务情况,合理调配人力、物力、财力,全面完成经济指标和工作计划,不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益。

二、编制公司发展计划、发展战略和年度各项经营指标,确定劳动工资、奖金分配方案和会计预算报表、财务报告。决定资金运作,员工奖金、福利和费用开支。

三、决定调整公司的组织结构、人员岗位;决定公司员工的招聘、辞退、晋升和奖惩等。

四、审批公司和各部门财务开支、物品采购、设备更新、项目维修等重大计划。

五、主持组织对重大项目业务的洽谈、审定;督促并检查公司重大项目的质量与安全事项。

六、组织召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门全面完成工作任务。

七、对公司的物质文明和精神文明建设负全面责任。负责公司的企业文化建设和员工理念、形象、素质建设,创建一流的企业品牌、一流的企业形象。

八、协调与相关部门各方关系,建立公司良好的外部形象。

九、行使公司章程和集团公司授予的其它职权。

第10篇 分公司总经理-岗位职责

在总公司领导的带领下,分公司总经理执行总公司的年度工作计划,设立分公司的职责规定等的岗位职责。以下整理了详细的分公司总经理岗位职责资料,仅供参考。

1、负责制订年度工作(经营)、经济指标制订,并组织检查落实;

2、负责设定分公司内部机构,并制定其职责;

3、建议任命各部门负责人,并规定其职责权限和相互关系;

4、具有较强的市场预测和分析能力,定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息,编制较准确的供需计划,为总公司的总体经营布置提供可靠的依据;

5、组织制定各部门、各岗位的工作标准,并会同有关人员检查落实,以身作则,率领属下完成总公司的各项目标。

6、负责定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核,负责完善培训制度,不断促使人员素质的全面提高,为公司培育具有丰富创造力的人力资源;

7、负责经济合同有关事宜的总体协调和审定,并督促合同的执行完毕;

8、根据市场变化,及时了解同行业产品价格的变化情况,在预算内控制成本增长点;9、认真掌握各项业务,财务统计数据,进行财务状况分析,监督财务管理,一切费用及报表应确实过目,再予签章,严格控制不合理费用开支,严禁利用公司获取利润,设小金库等;

10、廉洁奉公,不索贿、受贿,正确处理与政府机关各部门、发展商的关系;

11、以“公开、公正、公平”为处事基本准则;

12、及时看员工思想动态,将不良倾向行为解决在萌芽状态之中;

13、对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。盘活资金运行,及时回收工程款,防止呆、坏帐发生,严肃财经纪律。

14、定期以书面形式向总公司述职;

15、及时处理上级交办的临时工作任务。

第11篇 省级分公司总经理岗位职责

省级分公司总经理 主要职责:

根据总公司战略发展目标,负责制定公司中长期战略规划,根据公司业务规划、经营方针、经营形式以及内外部环境变化及时调整经营与管理策略;

负责制定年度总体计划,指导各项目单位、各事业部和各职能部室制定月度计划,并根据计划完成情况进行月绩效评估;

负责组织管辖范围内各分公司经营与管理工作的实施、跟进与反馈,以及董事会决议和专项工作的组织实施、跟进与反馈;

负责业务运营管理工作,监督各事业部业务运营状况,落实经营指标,确保经营目标的实现,及时跟进与反馈;

负责各职能部室的管理工作,监督各职能部室工作状况,建立、规范与完善内部管控体系;

负责组织办公会议,总结工作、听取汇报,协调各事业部和各职能部室的工作;

负责业务运营及内部管理团队的建设与指导。

任职要求如下:

1.大专及以上学历,经济学、金融学、保险、工商管理等专业优先;

2.具备10年以上寿险公司工作经验,其中5年以上寿险公司经营管理经验(需具备个险经验),对当地保险市场有深入了解,具备广泛人脉资源;

3.成熟稳重,承压能力强,具备在复杂环境及繁多任务下完成各项工作的能力;

4.具备良好的团队管理和沟通协调能力,良好的创新意识和创新能力,优秀的沟通能力和执行力,敏锐的市场触觉;

5.遵规守法,诚信廉洁,勤奋敬业,具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录。 主要职责:

根据总公司战略发展目标,负责制定公司中长期战略规划,根据公司业务规划、经营方针、经营形式以及内外部环境变化及时调整经营与管理策略;

负责制定年度总体计划,指导各项目单位、各事业部和各职能部室制定月度计划,并根据计划完成情况进行月绩效评估;

负责组织管辖范围内各分公司经营与管理工作的实施、跟进与反馈,以及董事会决议和专项工作的组织实施、跟进与反馈;

负责业务运营管理工作,监督各事业部业务运营状况,落实经营指标,确保经营目标的实现,及时跟进与反馈;

负责各职能部室的管理工作,监督各职能部室工作状况,建立、规范与完善内部管控体系;

负责组织办公会议,总结工作、听取汇报,协调各事业部和各职能部室的工作;

负责业务运营及内部管理团队的建设与指导。

任职要求如下:

1.大专及以上学历,经济学、金融学、保险、工商管理等专业优先;

2.具备10年以上寿险公司工作经验,其中5年以上寿险公司经营管理经验(需具备个险经验),对当地保险市场有深入了解,具备广泛人脉资源;

3.成熟稳重,承压能力强,具备在复杂环境及繁多任务下完成各项工作的能力;

4.具备良好的团队管理和沟通协调能力,良好的创新意识和创新能力,优秀的沟通能力和执行力,敏锐的市场触觉;

5.遵规守法,诚信廉洁,勤奋敬业,具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录。

第12篇 融资租赁公司总经理岗位职责任职要求

融资租赁公司总经理岗位职责

岗位职责:

1、负责融资租赁业务客户的开发管理和服务，组织实施项目方案，落实业务考核指标的分解，

完成分管业务规模及相关考核指标;

2、负责监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资

金并对其进行有效的风险控制;

3、负责编制并完善公司资金计划管理制度以及相关实施细则和操作流程，并组织实施;

4、负责业务团队建设和提升，制定部门发展培训计划，并组织实施融资租赁产品的研究和开发;

6、密切关注市场动向，掌握行业信息，发展、维护和协调各种业务合作关系，带领所分管业务

团队开拓市场，确保项目的积极拓展和正常运行;

7、对公司重大的投资、融资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、跟踪和控制。

8、协助公司不断完善业务风险管理制度。

任职资格:

1、年龄30岁以上，会计、财务、金融相关专业本科及以上学历;

2、5年以上第三方融资租赁、大型企业融资从业经验，3年以上高层管理工作经验;

3、熟悉银行融资业务流程，能及时、高效地完成融资计划与融资目标，曾有大中型项目融资成功案例。

4、具有独立运作各种融资业务的能力和渠道;

5、有较强的财务分析基础，对资金的预算、监控、安全及调度有实践经验。岗位职责:

1、负责融资租赁业务客户的开发管理和服务，组织实施项目方案，落实业务考核指标的分解，

完成分管业务规模及相关考核指标;

2、负责监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资

金并对其进行有效的风险控制;

3、负责编制并完善公司资金计划管理制度以及相关实施细则和操作流程，并组织实施;

4、负责业务团队建设和提升，制定部门发展培训计划，并组织实施融资租赁产品的研究和开发;

6、密切关注市场动向，掌握行业信息，发展、维护和协调各种业务合作关系，带领所分管业务

团队开拓市场，确保项目的积极拓展和正常运行;

7、对公司重大的投资、融资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、跟踪和控制。

8、协助公司不断完善业务风险管理制度。

任职资格:

1、年龄30岁以上，会计、财务、金融相关专业本科及以上学历;

2、5年以上第三方融资租赁、大型企业融资从业经验，3年以上高层管理工作经验;

3、熟悉银行融资业务流程，能及时、高效地完成融资计划与融资目标，曾有大中型项目融资成功案例。

4、具有独立运作各种融资业务的能力和渠道;

5、有较强的财务分析基础，对资金的预算、监控、安全及调度有实践经验。

融资租赁公司总经理岗位

第13篇 农业公司总经理岗位职责

农业公司总经理 北京中鼎文华文化产业集团有限公司 北京中鼎文华文化产业集团有限公司,中鼎文华 1、大专以上学历,农业、管理类等相关专业;

2、具备5-8年的农业发展或农业产业化工作经验;

3、熟悉滇粵桂等地域的种、养、销市场;

4、熟悉农村建设,农业法律、法规,政府出台的相关政策;

5、熟悉农村人文基础知识,具备较强的文字写作能力;

6、熟悉珍贵的花、木、果蔬、草药等品种的种类并有深入的研究;

7、成功操作过相关培育、种养、营销的案例者优先。

第14篇 物业公司总经理岗位职责（11）

物业公司总经理岗位职责(十一)

(一)主持公司的经营管理工作,组织实施董事会决议,确保公司经营计划的实现。

(二)根据市场变化,及时调整公司的经营策略和经营方针,努力开拓物业管理市场以提高公司的市场份额。

(三)组织物业管理服务的正常运行,不断提高管理服务质量,按合同约定为业主提供优质服务。

(四)掌握公司的经济运行情况,合理控制收支,组织开展多种经营创收,提高公司经营管理活动的经济效益。

(五)拟订公司的基本管理制度,完善公司的各项具体规章,建立规范,科学、高效的管理秩序和工作秩序。

(六)搞好管理创新、服务创新、技术创新,培育公司的品牌形象,不断丰富企业的无形资产和发展后劲。

(七)合理利用人力资源组织过硬团队,建设高素质的员工队伍,为实现公司的长期发展目标服务。

(八)协调公司与主管部门、协作单位的关系,创造公司发展的良好环境。

(九)接受董事会、监事会的监督检查,列席董事会并报告工作,完成董事会安排部署的其他工作任务。

第15篇 园林公司总经理岗位职责

园林公司总经理 1、45周岁以下,园林专业、工民建等相关专业专科以上学历;

2、熟悉建筑类或园林施工类企业的全面运作和流程,在团队管理、项目管理、资源整合等方面有较强的领导技巧和才能;

3、专业技术扎实,具有长期从事乙方项目管理的经历,熟悉园林及苗圃管理业务的优先,精通园林公司的全面运营及管理。 1、45周岁以下,园林专业、工民建等相关专业专科以上学历;

2、熟悉建筑类或园林施工类企业的全面运作和流程,在团队管理、项目管理、资源整合等方面有较强的领导技巧和才能;

3、专业技术扎实,具有长期从事乙方项目管理的经历,熟悉园林及苗圃管理业务的优先,精通园林公司的全面运营及管理。

第16篇 分公司总经理岗位职责职位要求

职责描述：

1.总经理应向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报。

2.负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。

3.根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源。

4.主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案。

5.负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部的工作。

6.根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展。

7.负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象。

8.负责代表公司对外处理业务，开展公关活动。

9.负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。

10.签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的合法性。

11.负责公司人力资源的开发、管理和提高。

12.负责公司安全工作。

任职资格：

1.学历、专业知识 大学本科以上

2.具有企业管理、战略管理、市场开发管理与生产作业管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识

3.五年以上企业经营管理经验

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年