第1篇 商业公司总经理岗位职责
商业管理公司总经理 主要职责:
全盘负责集团旗下所有商业物业全盘(招商、运营)工作。
招聘要求:
1.具有10年+大中型商业管理(招商、运营)经验;
2.熟悉长三角及周边商业特点和具有丰富的商业资源;
3.具有良好的执行能力和管理魄力。
主要职责:
全盘负责集团旗下所有商业物业全盘(招商、运营)工作。
招聘要求:
1.具有10年+大中型商业管理(招商、运营)经验;
2.熟悉长三角及周边商业特点和具有丰富的商业资源;
3.具有良好的执行能力和管理魄力。
第2篇 商业公司总经理岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:
1、建立并执行招商标准流程及各项规章制度;
2、负责项目招商组建、管理及后期运营;
3、负责完成项目招商任务及项目销售配合工作;
4、为内部员工组织并开展流程和规章制度的培训;
5、完成上级交给的其它事务性工作。
职位要求:
1、年龄30-45岁,本科及以上学历;
2、八年商业项目操盘经验,熟悉商业项目定位、招商、运营等系统工作,熟悉不同商业业态的运营特点和租赁常规性要求,有丰富的客户资源渠道;
3、熟悉国内外零售、餐饮、电器、休闲、娱乐品牌与商家,具备一定的品牌资源和市场渠道;
4、具有较强的组织管理能力,强有力的执行能力,善于沟通协调和人际交往,责任心强,抗压能力强;
5、具有较强的商务谈判、文字表达能力及信息获取整合能力。
第3篇 商业公司总经理岗位职责任职要求
商业公司总经理岗位职责
商业公司总经理 1、 根据集团发展战略及董事会要求, 负责制定商业公司战略规划和年度工作计划,并对计划执行过程和结果全面负责
2、 负责公司年度预算的制定和关键业绩指标的达成
3、 负责及时跟踪和审核年度公司经营计划和目标的实施情况
4、 组织建立并审批商业公司管理体系、制度、流程和规范
5、 负责审核审批商业公司在营运期的商业定位、招商策略、租赁价格标准调整方案,并指导、监督招商工作
6、 负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略
7、 根据市场变化及需求,统筹管理招商、营运、企划、物业等各职能部门的工作
8、 负责公司团队建设及管理,培育后备人才
9、 定期与重要客户沟通,发展与维护重点客户关系,整合客户资源,确保公司能够平稳运营
10、处理在经营管理过程中的重大突发事件及客户投诉
11、完成集团交办的其他工作任务
任职要求:
1.十年以上商业运营工作经验,三年以上同岗位工作经验,有商业管理行业标杆企业从业工作经验优先;
2.具有丰富的商业运营管理及商业定位经验,有全盘操作商业项目的成功案例优先;
3.具有高度的责任心,良好的团队合作精神,良好的决策、分析、协调能力,思路敏捷,沟通谈判能力强;
4.精通商业整体运作流程,具有敏锐的市场洞察力,善于整合各类社会资源; 1、 根据集团发展战略及董事会要求, 负责制定商业公司战略规划和年度工作计划,并对计划执行过程和结果全面负责
2、 负责公司年度预算的制定和关键业绩指标的达成
3、 负责及时跟踪和审核年度公司经营计划和目标的实施情况
4、 组织建立并审批商业公司管理体系、制度、流程和规范
5、 负责审核审批商业公司在营运期的商业定位、招商策略、租赁价格标准调整方案,并指导、监督招商工作
6、 负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略
7、 根据市场变化及需求,统筹管理招商、营运、企划、物业等各职能部门的工作
8、 负责公司团队建设及管理,培育后备人才
9、 定期与重要客户沟通,发展与维护重点客户关系,整合客户资源,确保公司能够平稳运营
10、处理在经营管理过程中的重大突发事件及客户投诉
11、完成集团交办的其他工作任务
任职要求:
1.十年以上商业运营工作经验,三年以上同岗位工作经验,有商业管理行业标杆企业从业工作经验优先;
2.具有丰富的商业运营管理及商业定位经验,有全盘操作商业项目的成功案例优先;
3.具有高度的责任心,良好的团队合作精神,良好的决策、分析、协调能力,思路敏捷,沟通谈判能力强;
4.精通商业整体运作流程,具有敏锐的市场洞察力,善于整合各类社会资源;
商业公司总经理岗位
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