开发中心岗位职责16篇

岗位职责是什么

开发中心岗位是企业中负责软件及系统开发的核心部门，主要任务是设计、实现、测试和维护企业内部或对外提供的各种应用程序和系统。

岗位职责要求

1. 精通至少一种主流编程语言，如java、python或c ，并了解其最新发展动态。

2. 具备扎实的数据结构和算法基础，能有效解决复杂问题。

3. 熟悉软件开发生命周期，包括需求分析、系统设计、编码、测试和部署。

4. 具备良好的团队协作精神，能够与产品经理、设计师和其他开发人员有效沟通。

5. 对新技术保持敏锐度，能快速学习并应用到实际项目中。

岗位职责描述

开发中心岗位的工作日常包括但不限于： - 分析业务需求，与产品经理共同确定系统功能和架构设计。 - 编写高质量的代码，确保程序性能稳定且易于维护。 - 协同测试团队进行单元测试和集成测试，确保软件质量。 - 参与代码审查，提升团队整体代码质量。 - 定期修复系统漏洞，优化系统性能，保证系统的稳定运行。 - 持续关注技术前沿，推动技术创新，提升开发效率。

有哪些内容

1. 项目开发：从需求分析到系统上线，全程参与项目开发流程，确保项目按时交付。

2. 技术研究：探索新的开发工具和技术，为项目引入更高效、更先进的解决方案。

3. 代码维护：定期进行代码审查和重构，确保代码质量和可维护性。

4. 故障排查：快速定位和解决系统运行中出现的问题，保证服务连续性。

5. 团队协作：与跨部门团队合作，共同推进项目的进展，提高团队整体效能。

6. 培训指导：对新入职的开发人员进行技术指导和培训，提升团队技术水平。

7. 文档编写：编写和更新技术文档，以便团队成员理解和维护代码。

开发中心岗位是企业技术驱动的核心，需要不断学习和创新，以应对日新月异的科技环境，为企业提供强大而稳定的软件支持。

开发中心岗位职责范文

第1篇 java开发工程师（信息中心）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1、负责公司新上线系统开发、测试和修改；

2、负责项目模块设计、行码实现单元测试和相关文档编写等；

3、参与信息化项目开发需求与技术答辩，并参与项目的调研、启动、规划、实施、验收等后续阶段全过程；

任职资格:

1、计算机相关专业本科以上学历；

2、两年以上java代码编写工作经验；

3、精通j2ee软件体系架构，精通java语言和面向对象设计方法，并可以熟练使用相关工具；

4、精通sqlserver，oracle，mysql数据库语言开发，熟悉数据库性能优化等；

5、掌握并能熟练应用两种以上开发框架，如spring、hibernate、struts等；

6、精通weblogic、tomcat、jboss等主流中间件服务器。

第2篇 健康科技中心-bpm流程开发管理岗职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责bpm工作流平台相关功能的设计、开发、编码工作；

2、负责bpm实施的流程开发、表单设计、系统对接等;

3、负责接收业务提出的开发需求，并进行开发、测试、部署等工作;

4、负责监控bpm系统运维的各项性能指标，主动发现集成缺陷、风险，优化系统。

任职资格：

1、计算机或相关专业本科以上学历，具有8年以上开发经验、5年以上大中型项目的开发与设计经验；

2、熟练使用bpm软件，有丰富的流程集成工作经验（h3工作流经验优先）；

3、精通java web开发相关技术及主流框架的使用（struts、spring、hibernate）；

4、精通javascript、aja_、css、jquery等技术或框架；

5、熟悉oracle、mysql等数据库开发与设计；

6、精通各种主流应用架构和平台，熟悉工作流引擎、规则引擎等中间件等；

7、熟悉企业业务流程，有bpm或oa实施与开发经验，有项目管理及团队管理经验；

8、具有良好的学习能力、沟通能力及团队协作能力。

第3篇 30628-腾讯广告大数据后台开发高级工程师（研发中心-北京）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

负责广告在线预估服务的架构设计和开发，支持高并发，高可用，低延迟；

负责广告平台用户画像线上系统的开发和维护；

负责高可用的任务调度系统开发，支持各种离线任务的分发和调度；

任职要求：

重点大学本科以上学历，计算机相关专业；

两年以上相关工作经验，精通算法与数据结构，精通c++编程语言；

有扎实的编程功底和编码习惯，以及良好的分析解决问题能力;

熟悉机器学习框架和分布式系统，熟悉tensorflow等机器学习框架者优先;

积极主动，有责任心，勇于接受挑战。

第4篇 呼叫中心开发岗位职责

呼叫中心c/c++开发工程师 亿迅广东 广东亿迅科技有限公司,亿迅,亿迅广东,亿迅科技,广东亿迅,亿迅 岗位职责:

负责中国电信运营商平台下的呼叫中心产品底层核心话务模块研发。

任职资格:

1、熟练掌握linu_下c/c++设计与编程,有linu_服务端开发经验;

2、熟悉webrtc,sip、rtp/rtcp协议;熟悉voip防火墙穿透方法;

3、熟悉freeswitch、asterisk、 opensips等相关开源软件,至少2年以上freeswitch开发经验;

4、具有良好的表达能力、沟通能力和团队合作精神,工作责任心和抗压能力强,善于学习;

5、有2年以上呼叫中心的软件开发经验,熟悉呼叫中心的基本框架和流程的优先;

有大型分布式高性能网络通信服务器端程序开发经验者优先。

第5篇 开发中心主任安全岗位职责

1 对分管的单位安全负责。

2 组织制定、修订和审定本企业各项生产工艺操作规程、技术标准，参与安全技术规程的修订。组织编制安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。

3 协助厂长组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。

4 负责审核引进技术和开发新产品中的重要安全技术问题。

5 审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题，解决隐患，保证安全。

6 参加重大事故的技术分析工作，制定事故防范措施。

第6篇 开发中心主任岗位职责

产品开发中心主任 海汇新能源汽车有限公司 海汇新能源汽车有限公司,海汇 职责描述:1、负责公司整车新产品研发、设计全面管理工作,组织制定公司产品研发的中、长期规划,并带领相关人员根据规划开展设计研发工作。

2、负责整个汽车研发团队的管理和研发体系的建设;

3、负责整车研发计划的制定和实施推进、根据市场需求不断研发、设计符合市场的新产品,制定不断提升、优化的设计方案,并对产品在生产、销售各个环节进行技术指导、监督。;

4、负责研发人员的培训及考核工作。

任职要求:1、本科及以上学历、具有良好的项目管理和组织协调能力;

2、熟悉国内外整车开发流程、设计开发验证同类岗位的管理经验;熟悉整车制造工艺和质量管控体系;

3、15年以上汽车行业从业经验,8年以上技术研发经验,5年以上管理经验,带过50人以上的团队;

4、整车公司背景或有新能源汽车研发经验。

第7篇 开发中心主任岗位职责任职要求

开发中心主任岗位职责

职责描述:

1、负责公司整车新产品研发、设计全面管理工作，组织制定公司产品研发的中、长期规划，并带领相关人员根据规划开展设计研发工作。

2、负责整个汽车研发团队的管理和研发体系的建设;

3、负责整车研发计划的制定和实施推进、根据市场需求不断研发、设计符合市场的新产品，制定不断提升、优化的设计方案，并对产品在生产、销售各个环节进行技术指导、监督。;

4、负责研发人员的培训及考核工作。

任职要求:

1、本科及以上学历、具有良好的项目管理和组织协调能力;

2、熟悉国内外整车开发流程、设计开发验证同类岗位的管理经验;熟悉整车制造工艺和质量管控体系;

3、10年以上汽车行业从业经验，8年以上技术研发经验，5年以上管理经验，带过50人以上的团队;

4、整车公司背景或有新能源汽车研发经验。

开发中心主任岗位

第8篇 前端开发工程师（数据中心）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责:

1.大数据bi平台产品前端开发；

2.基于h5/原生混合模式下，app移动端的开发实现；

3.可视化输入/交互方式研究及实现；

4.零售行业大数据产品前端开发；

5.定制化portal开发。

任职资格:

1.计算机、电子工程等相关专业本科及以上学历，3年以上开发经验；

2.熟悉 javascript/html5/css3 等相关前端开发技术；

3.熟练使用主流框架 (react/vue/angular) 至少一种；

4.熟悉任何一门后端语言 (node.js/ruby/python/php 等)；

5.熟练使用主流数据库，熟悉数据结构优化，会写基本的 sql 语句；

6.熟悉 linu_/uni_ 操作系统；

7.熟练使用 git管理代码；

8.了解 ngin_ 配置；

9.积极上进，善于学习，有独立解决问题的能力；

10.较强的团队协作能力与沟通能力，后台程序开发人员进行较好的配合。

第9篇 数据中心开发岗位职责任职要求

数据中心开发岗位职责

职责描述:

1、熟练掌握金融统计大集中、反洗钱、1104、east等监管制度的接口规范和业务需求;

2、熟练掌握etl设计过程、优化方案和开发工具;

3、熟悉oracle或mysql数据库，熟练编写sql及储存过程，有能力对数据库及代码进行性能调优;

4、有ods或数据集市项目经验者优先;

5、全日制本科学历及以上，具有项目管理经验者优先;具备优秀的团队意识和沟通能力，学习能力和主动性强，具有钻研精神，充满激情，乐于接受挑战

数据中心开发岗位

第10篇 呼叫中心开发工程师岗位职责任职要求

呼叫中心开发工程师岗位职责

岗位职责:

负责中国电信运营商平台下的呼叫中心产品底层核心话务模块研发。

任职资格:

1、熟练掌握linu_下c/c++设计与编程，有linu_服务端开发经验;

2、熟悉webrtc，sip、rtp/rtcp协议;熟悉voip防火墙穿透方法;

3、熟悉freeswitch、asterisk、 opensips等相关开源软件，至少2年以上freeswitch开发经验;

4、具有良好的表达能力、沟通能力和团队合作精神，工作责任心和抗压能力强，善于学习;

5、有2年以上呼叫中心的软件开发经验，熟悉呼叫中心的基本框架和流程的优先;

有大型分布式高性能网络通信服务器端程序开发经验者优先。

呼叫中心开发工程师岗位

第11篇 后端开发工程师（数据中心）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责:

1.负责衔接大数据平台与前端的数据传输；

2.根据客户需求设计大数据业务平台架构、配置组件；

3.负责后台服务的调试与测试，梳理接口文档、开发文档与测试文档。

任职资格:

1.硕士以上，或较为优秀的本科生；后端开发经验2年以上；

2.有基于b/s架构进行实际业务平台开发的经验，有to b软件开发经验更佳；

3.通用软件开发基础、软件架构基础、scrum敏捷开发方法，有大数据基础更佳；

4.精通java或python语言，有rcp框架经验更佳；熟练掌握mybatis、springcloud / springboot、node.js等框架，精通sql技术；了解以太网通信协议，熟悉websocket技术。熟练使用git， svn等工具；

5.学习能力强，勇于挑战，代码质量意识强，笃信“工程即魔法”。

第12篇 呼叫中心开发工程师岗位职责

呼叫中心c/c++开发工程师 亿迅广东 广东亿迅科技有限公司,亿迅,亿迅广东,亿迅科技,广东亿迅,亿迅 岗位职责:

负责中国电信运营商平台下的呼叫中心产品底层核心话务模块研发。

任职资格:

1、熟练掌握linu_下c/c++设计与编程,有linu_服务端开发经验;

2、熟悉webrtc,sip、rtp/rtcp协议;熟悉voip防火墙穿透方法;

3、熟悉freeswitch、asterisk、 opensips等相关开源软件,至少2年以上freeswitch开发经验;

4、具有良好的表达能力、沟通能力和团队合作精神,工作责任心和抗压能力强,善于学习;

5、有2年以上呼叫中心的软件开发经验,熟悉呼叫中心的基本框架和流程的优先;

有大型分布式高性能网络通信服务器端程序开发经验者优先。

第13篇 数据中心开发岗位职责

数据中心-java开发工程师 岗位职责:

1、负责大数据产品的架构、规划、设计、开发;

2、完成重要业务模块及核心代码框架的搭建及实现。

任职要求:

1、硕士毕业3年左右,本科毕业5年左右;

2、java web开发工程师。精通web编程,熟练掌握spring、ibatis/mybatis等主流的开发框架;

3、精通多线程编程,熟悉分布式、缓存、消息队列等机制,熟悉jvm;

4、对某项数据库技术有深入理解。如:oracle/mysql/nosql/hadoop;

加分项 :

1、有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计和稳定性经验。

2、熟练掌握多种开发语言;

3、了解并使用过主流的前端开发技术 岗位职责:

1、负责大数据产品的架构、规划、设计、开发;

2、完成重要业务模块及核心代码框架的搭建及实现。

任职要求:

1、硕士毕业3年左右,本科毕业5年左右;

2、java web开发工程师。精通web编程,熟练掌握spring、ibatis/mybatis等主流的开发框架;

3、精通多线程编程,熟悉分布式、缓存、消息队列等机制,熟悉jvm;

4、对某项数据库技术有深入理解。如:oracle/mysql/nosql/hadoop;

加分项 :

1、有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计和稳定性经验。

2、熟练掌握多种开发语言;

3、了解并使用过主流的前端开发技术

第14篇 unity3d开发工程师（游戏中心）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、根据需求分析并设计出合适的解决方案

2、负责客户端的战斗逻辑

3、负责游戏客户端的调优

职位要求：

1、有3年以上客户端游戏开发经验，完整参与过正式上线的项目

2、对内存控制习惯良好，不会轻易导致内存泄漏

3、对引擎底层有一定的了解，知道如何设计模块可以减少后期优化量

4、有较强的主动性和执行力、良好的团队意识、沟通学习能力和合作精神，有独立解决关键问题的能力，工作责任心强。

第15篇 江西业务中心-应用软件开发工程师-web前端职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

（一）岗位职责

1.负责开发核心组件，进行表达层、逻辑层的开发实现，进行自测，修改开发和测试过程中发现的bug；

2.负责技术选型和框架选择、性能优化、兼容性、安全性方案以及联调接口设计

3.理解用户产品需求，分析整理表达层相关业务需求，从实现角度结合用户需求，评估交互与视觉设计方案，提出建设性意见并进行沟通，从可实现的角度，分析并评估开发周期；

4.参与产品、项目需求分析、评审，需求文档编写。

（二）岗位要求：

1.统招本科及以上学历，计算机相关专业；

2.具有网站或 b/s应用开发2年及以上经验；熟悉web前端开发基础，精通css、html及原生的javascript；

3.熟练掌握1种以上js库使用（jquery、angularjs、reactjs、vuejs等）；

4.精通ie8或chrome下浏览器调试和兼容性；了解服务端相关技术，具有一定开发能力，比如java、nodejs任一种

薪酬面议！

工作地点：解放西路49号明珠广场h座商务办公楼1803-1808室

海康威视是以视频为核心的物联网解决方案提供商，面向全球提供综合安防、智慧业务与大数据服务。2018年，公司全球员工超26000人，设有32家省级业务中心/一级分公司及38个境外分支机构。业务涉足ai、云计算、大数据、物联网等领域，覆盖全球150多个国家和地区。

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-长效激励：股权激励、创新跟投

第16篇 某配货中心产品开发部经理岗位职责

配货中心产品开发部经理岗位职责

主要职责:

1、配合各部门共同制定公司经营的商品结构计划书;

2、测定国内外最好性价比商品来源;

3、根椐产品类别寻找生产加工基地;

4、综合考查生产商并最终确定生产商;

5、商定采购合约内容:定样、定价、品质、工艺、交货情况、生产能力、规则、保险、补充及退货、检收;

6、分析市场的情报并预测销售情况;

7、经常与销售部、市场部举行例会,收集一线的市场信息

8、督导设计中心根据市场需求设计、打样及整体商品结构规划;

9、指导所有订购人员的采购作业,协助他们选择商品,建立工作标准,制定岗位责任和考评制度;

10、督促本部门工作人员的廉洁

11、以商品结构来创造或推动一个销售计划,并使之有利于部门的销售量,利润及周转目标的达成;

12、在实用及经济的原则下发展公司的商品,以达到下列目的:控制品质、成本、价格及增加公司的声望、利润;

13、逐渐检讨及分析销售及库存的报告,以便决定那些商品的库存是适当的,那些应该降价,那些应清仓;做好建议工作;

14、根据公司中长期规划合理配备人才,进行组织建设;

15、负责本部门经理级人员任用的提名,主管级人员的任命;

16、巡视、监督、检查所属下级的各项工作;

17、洞察所属下级思想动态,作好激励、沟通工作;

18、权限内发生的问题果断决策;

19、定期主持产品开发部例会,并参加公司有关商品定货业务会议;

20、批阅产品开发部及与其相关的文件,在权限范围内签发文件;

21、按工作程序作好与相关部门的横向联系,出现问题及时解决或呈报;

22、主持指定产品开发部的工作程序和规章制度,报批通过后实施;

23、向直接下级授权,并布置工作任务;

24、定期向直接上级述职;

25、制定岗位技能培训计划,协助培训部实施考核。

领导责任:

1、对产品开发部工作目标的完成负责;

2、对产品开发部的经营效益负责;

3、对所属下级的纪律行为、工作秩序、团结精神负责;

4、对产品开发部给企业造成的影响负责;

5、开支的合理支配负责;

6、对商品供货持续性负责;

7、对选择生产商核准负责;

8、对商品综合检验负责;

9、对商品运输全安负责;

10、对新产品开发可行性负责;

11、对产品开发部负责监督检查的规章制度和执行情况负责;

12、对商品战略方案的执行效果负责;

13、对产品开发部所掌管的企业秘密的安全负责;

14、对产品开发部员工的廉洁负责

15、对购进商品后及时与仓库的交接负责

16、对所辖范围内的人员安全负责;

17、对公司安排的商品及时提供负责

18、对商品计划的实施执行负责

19、对所辖范围内的公司财产安全负责。

主要权力:

1、有对产品开发部所属员工及各项业务工作的管理权;

2、有向总经理报告权;

3、草签定货协议的权力;

4、代表公司和生产厂谈判的权力;

5、在一定范畴内决定商品定货价格的权力;

6、在确保公司的利益前提下,有确定及更换原材料供应商的决定权;

7、有确定及更换生产厂的决定权;

8、有对直接下级岗位调配的建议权和任用的提名权;

9、对隔级下级有人事任命权;

10、对所属下级的工作有监督检查权;

11、对所属下级的工作争议有裁决权;

12、对直接下级有奖惩的建议权;

13、对所属下级的管理水平和业务水平有考核权;

14、对限额资金有支配权;

15、在权限范围内按程序对隔级下级有奖赏的批准权;

16、有代表企业与政府相关部门和有关社会团体联络的权力;

17、有产品开发的提案权;

18、有产品淘汰的提案权;

19、规定范畴内的财务审批权。