卫岗管理制度3篇

卫岗管理制度旨在规范公司内部的卫生管理，确保员工健康、生产环境整洁，并提升企业形象。这一制度涵盖了卫生标准、责任分工、执行与监督、违规处理等多个环节，以期构建一个高效有序的卫生管理体系。

包括哪些方面

1. 卫生标准：设定各类工作区域、公共区域、个人卫生的清洁标准，包括但不限于环境卫生、设备清洁、食品卫生等方面。

2. 责任分工：明确各部门、各岗位的卫生责任，确保每个环节都有专人负责。

3. 执行与监督：制定日常卫生检查流程，设立专门的卫生监督机构，定期进行卫生状况评估。

4. 培训与教育：定期组织卫生知识培训，提高员工卫生意识。

5. 违规处理：设立明确的违规处罚措施，对违反卫生规定的行为进行及时纠正和处理。

重要性

卫岗管理制度的重要性不容忽视。良好的卫生环境不仅保障了员工的健康权益，也有助于预防疾病传播，提高生产效率。它也是企业社会责任的体现，对于提升客户满意度、维护品牌形象具有积极作用。此外，遵守卫生法规，也是避免潜在法律风险的重要手段。

方案

1. 制定详细标准：根据国家相关法规和行业最佳实践，细化各项卫生标准，确保可操作性强。

2. 责任落实：通过签订卫生责任书，明确各级管理人员和员工的卫生职责，实行责任追究制。

3. 强化监督：设立卫生检查小组，定期巡查，发现问题及时整改，并将结果公开，以增强透明度。

4. 培训推广：定期举办卫生知识讲座，通过案例分析、实操演练等方式，提高员工的卫生习惯和技能。

5. 违规处理机制：对违反卫生规定的行为，依据制度进行警告、罚款等处罚，严重者可采取停职或解雇等措施，以此形成威慑力。

卫岗管理制度的实施需要全体员工的共同参与和配合，通过持续改进和优化，我们将营造一个安全、健康的工作环境，促进企业长久发展。

卫岗管理制度范文

第1篇 门卫岗位职责工作管理制度

热爱本职工作,具有较强的责任心,对员工和来访人员,接待要热情主动,时刻维护公司利益和形象,对工作认真负责、实事求是对待每个人、每项事。

一、时刻坚守工作岗位,不得随意无故离岗、脱岗、空岗。

二、来访客人必须登记备案,送货客户入门记录,出门查验收货单并检查车辆是否夹带本公司产品及配件等,有问题立即扣留并报告厂办室处理,正常的放行。

三、外出员工要把出厂时间、原因、返回时间一一登记清楚。正在上班人员必须有本部门主管领导签字方可放行。

四、儿童及闲杂人员不得随意放行入厂,更不可入生产区,车辆要在规定区域停放,不得乱停乱放。

五、成品出厂要收取出门证,并查验所装数量与出库单是否相符,保存好出门证以备后用。

六、晚上不得随便放员工出厂门,回家返厂的员工必须在晚8点以前回厂。

七、负责打扫厂院、大门前的卫生,负责两个厕所卫生及维护,保证其正常使用。

门卫是公司对外的第一窗口,因此工作人员必须保持个人和工作现场的干净、整洁、卫生,维护好公司的良好形象。 谢谢合作!!

第2篇 门卫岗安全管理制度

第 一条、严格执行公安机关及海文大厦关于安全、保卫管理的有关规定。

第二条、 保安人员按规定时间设立门岗,认真做好进出入人员的登记工作,防止无关人员进入。

第三条、凡外来人员,必须办理完相关手续后方可进入大厦施工。

第四条、 物品搬出大厦时必须办理“出门证”等有关手续,详细注明物品的名称、数量等。保安人员做好登记。

第五条、 大件物品必须使用货梯搬运,禁止使用客梯。

第六条、 大件物品必须根据出门凭证,在指定出口经保安人员检查后

方可运出。

第七条、当区域内发现有人散发、张贴非法宣传品时,安保部人员要及时赶到现场,制止违法活动,收缴、清除非法宣传品并上交局保卫部。

第八条、当发生斗殴事件时,保安人员应进行制止,目击证人证言、物证等,尽量了解案情,进行详细记录。并及时上报局保卫部,保安人员协同保卫部人员进行处理。如暴力事件较严重,则尽力控制局面等候公安人员到现场,并公安人员汇报、提供相关记录、监控录像等资料,全力配合公安机关的调查工作,协助破案。

第九条、严禁携带各种易燃易爆等危险品进入大厦。出现爆炸物时应立即疏散人员并上报保卫部,保卫部上报公安机关进行险情的排除。当发现区域内出现爆炸物时应立即疏散人员并上报保卫部,保卫部上报公安机关进行险情的排除。

第十条、当发生寻衅滋事、扰乱办公秩序的情况时,保安人员必须立即带领保安队员赶到现场进行处理,劝阻、制止闹事人员停止扰乱行为,维护大厦正常办公秩序。当寻衅滋事者不听劝阻并扩大事态时,应立即上报局保卫部,协同保卫部共同采取果断措施制止或制服寻衅滋事者。并根据事态发展情况上报公安机关进行处理,保证大厦的办公秩序。

第3篇 门卫岗位值班管理制度

一、本岗实行二十四小时轮留值勤制度,严禁在岗喝酒、睡觉,及做与值勤无关之事;

二、岗位值勤、值班人员要严格执行公司的制度,做好安全防范工作。

三、岗位必须保持卫生清洁,物品放置应定位规范,爱护保管好岗位值班物品,不在岗位内吸烟,未经允许不得擅自私放外人进入值班岗位。

四、严格执行出入登记制度,严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。

五、保卫人员值勤时不得进行私人会客,特殊情况须经所属部门领导同意,方可进行。

六、严格执行物资管理规定,任何物资出入公司均需办理有关手续,凡末经登记的物品不得放行;

七、未经允许,执勤人员不得擅自脱岗、离岗。

八、严格遵守公司、部门有关管理规定,严格执行交接班制度,执勤时须衣着整洁、用语文明礼貌,形象良好;