材料员工岗位职责9篇

岗位职责是什么

材料员工岗位职责主要涉及企业的供应链管理，包括但不限于材料的采购、存储、分配和跟踪，确保生产运营的顺利进行。

岗位职责要求

1. 熟悉各类原材料的性能、规格及市场行情，具备一定的成本控制意识。

2. 具备良好的组织协调能力，能有效沟通供应商、生产部门和其他内部团队。

3. 精通库存管理，确保库存水平合理，防止过度积压或短缺。

4. 掌握基本的财务知识，理解采购合同条款，确保交易合规。

5. 能够使用erp系统或其他相关软件进行材料管理。

6. 具备问题解决能力，应对供应中断或其他突发情况。

岗位职责描述

材料员工是企业内部供应链的关键角色，他们负责确保生产所需材料的稳定供应。他们的工作涵盖了从寻找合适的供应商，到谈判合同，再到接收和验收货物的全过程。在日常工作中，他们需要监控库存水平，定期进行盘点，并及时更新库存记录。此外，他们还必须与生产部门紧密协作，预测和规划材料需求，以满足生产计划。

在面对供应商时，材料员工需要展示出专业素养，能准确评估供应商的资质和信誉，以降低供应风险。他们需要持续关注市场动态，以便在价格波动时做出明智的采购决策。在内部，他们需与其他部门保持良好沟通，确保信息流通，避免因材料问题影响生产进度。

有哪些内容

1. 供应商管理：建立和维护供应商关系，执行供应商评估，确保供应商质量和交货准时。

2. 采购活动：根据生产需求制定采购计划，执行采购订单，处理合同事宜。

3. 库存控制：实施库存策略，定期盘点，确保库存准确性，避免物料损失。

4. 材料追踪：跟踪材料从入库到使用的全程，确保物料安全无损。

5. 成本分析：参与成本控制，分析采购成本，提出降低成本的建议。

6. 危机处理：应对供应中断，寻找替代方案，保证生产连续性。

7. 系统操作：熟练运用企业资源规划（erp）系统，实现材料管理的信息化。

8. 内部协作：与生产、质量、财务等部门合作，优化流程，提高效率。

材料员工的角色是确保企业原材料供应链的高效运转，通过精准的采购决策、精细的库存管理和良好的内外部协调，为企业的生产活动提供有力保障。

材料员工岗位职责范文

第1篇 材料库管理员工作岗位职责

一、 物品的验收入库应作标准。

1. 物品到库后,按入库验收详细核对其名称、数量、规格、质量及装箱的可靠性,当实物的各项与入库验收单相符,办理验收,发现问题应立即通知领导和有关人员,及时处理。

2. 特殊物品不能直接入库,报关员可到现场按规定办理验收入库手续。

3. 对于验收入库的物品,应分门别类进行登记,送货人应在收货登记簿上签字。

二、 物品的保管

1. 建立健全物品台帐,按要求逐项登记。

2. 做到帐、卡、物三相符,不错记、不漏记,原始凭证装订成册,保管和帐薄和凭证。

3. 按统计工作制度及时准确填写收支与结存报表。

4. 库内要经常保持空气流通,道路通畅,库容整洁。

5. 收发盘点要仔细并应做到先登卡、后后发,随收发随盘点。不错收、不错发,先收先发,保持计量器具的准确,计量认真。

三、物品的出库

1.物品出库应有单据和签字手续。

2.物品的发放应视生产需要既发整又发零,按领料单和计划限额发放。

第2篇 材料部采购员工作岗位职责

1遵守企业关于资金使用的有关规定。

2根据采购计划进行材料、配件及其它有关物资的采购。

3要遵循质量好、服务优、价格低的原则进行采购,不允许高价、低质的采购,增加相关费用。a、b类原材料、物资在合格供方名单内采购。

4安排好采购次序,能一次完成的采购不分多次完成,减少因多次往返而延误时间,增加相关费用。

5每次采购要在办理相关手续、计划后方可进行,一切未经批准的采购均不予承认。

6及时办理入库、验收手续,上报有关单据,避免单据丢失及其它失误。

第3篇 材料员工作岗位职责

以下是材料员岗位职责,仅供各位材料管理员参考。

1. 在部门经理(制度职责大全经理)的领导下,努力学习政治、业务知识,加强自身建设。

2. 对所需材料必须心中有数,制定计划,经审批后方可购买。

3. 严格交接制度,货、票相符,不得有误。

4. 亲自提货、押货,不得丢失或送人。

5. 对防火期急需用品,要及时购买,确保使用。

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第4篇 材料机管员工作岗位职责

1、负责工点施工生产过程中的材料限额发料供应和管理工作。

2、对进场材料按标准化管理要求存放、保管,标准安放原材料和半成品状态标识。

3、负责建立材料、设备台班消耗台帐。并对节超情况向队长汇报。

4、负责对不合格或损坏的材料及时替换,并做好记录。

5、负责对材料消耗做好统计,并定期考核;做好收料工作,并对入库数量和消耗数量进行分析,做好台帐;协助试验员做好原材料的送检。。

6、负责架子队使用设备的进出场验收和台班签认工作。

7、负责监督检查设备在使用中的安全性、可靠性及设备运行的统计工作。

第5篇 材料计划员工作岗位职责

岗位目的:贯彻执行上级主管部门的有关物资管理工作的规定,确保全站生产资料的供给,保证生产正常运行。

工作职责:

1.根据站生产运行需求,对物资申请进行汇总、审核,按年、季、月分别编制购料计划。

2.对材料领用情况进行核查分析,实施统一监督。

3.及时了解各部门材料需求及库存信息,调整物资计划。

4.参与核查物资入库。

5.跟踪掌握市场动态,向上级领导提出合理化建议。

工作要求:

1.制定、上报购料计划要及时,准确。

2.按相关要求参与核查采购物资的型号、数量、质量。

3.深入基层调查研究,掌握生产过程中的物资供应问题。

第6篇 材料保管员工作岗位职责

(一) 严格执行国家的法律、法规以及公司的物资采购程序。

(二) 根据进度计划编制材料计划。

(三) 负责所有材料、验收、保管、调入调出工作等,并负责所有证件的收集工作及时转交给资料员,材料、设备的进场必须根据工地的安排按量按时,不得延误生产。

(四) 材料的手续、帐目必须严谨清楚,符合财务科和材料科的要求。

(五) 对进场材料物资必须进行现场实际的实测实量,严格执行验收程序,并按要求分类码放,做到不丢失、不浪费、不变霉、不损坏、不混放,对易燃易爆的危险品,必须做到设专库存放,标记鲜明,不合格品严禁进入施工现场。

(六) 对材料及用具的使用必须限额领料。租凭材料一次性领出,做到合理使用,配合项目部搞好成本核算。

(七) 负责废料、余料的分类与再利用,特殊情况,必须与项目经理或主管部门协商解决。

(八) 参与工程分承包方的结算工作,对造成材料浪费,损失及工用具、设备损坏的有处罚权。

(九) 材料外出必须经项目经理以上干部审批,否则出现后果自负。

(十) 在材料的收发与管理当中,不准弄虚作假,吃卡拿要,一经发现,严加处理。

(十一) 严格执行材料的出入库登记手续,及时登记材料帐,做到日清月结,帐物相符,符合财务手续。

第7篇 材料部库管员工作岗位职责

1负责本企业各种配件、五金电料、工具、油料等的收发,做到帐、卡、物相符。

2仓库物品的验收、核对工作,对验收数量、验收规格、质量做好记录。对不符合要求的物品,有权退回。

3做好收、发料单据的填写和保存,对当日发生的单据做到当日消卡

并及时转给部门统计人员。

4对所管辖的物资要合理摆放,便于管理。

5认真完成领用仓库物资的各种手续,对领用人、领用物资名称、件数、

时间、领用人签字,均要有完整的记录,不允许无手续的发料。

6对仓库现存物资要做到心中有数,及时通过有关手续上报对所需物资的采购,不能因物资短缺而影响生产。

第8篇 材料（设备）员工作岗位职责

1物资计划 掌握工程物资需用计划和甲方提供产品明细表,衔接各个供货渠道,根据施工进度需用,分期分批组织材料入场。提供物资供应信息;

2 进货检验 对进场材料实施质量验证,并保存验证记录。收集材料的质保资料,编号保存。保证入库物资质量符合工程技术要求。参加甲方提供设备的开箱工作。负责甲方提供产品的验证工作,并向甲方报告验证结果;

3物资保管 参与施工准备工作,规划仓库的修建,露天料场的平整工作,使其符合要求。指挥进场物资按平面布置一次就位,堆码整齐,减少或避免二次转运。负责管理物资、标识和不合格物资的处置;

4物资发放 物资发放坚持先进先出,根据限额领料单发料,并办理出库手续。验证不合格物资不得发放使用,未验证的物资必须凭《紧急放单》发料。建立甲供物资台帐及其他分类台帐,及时记帐,做到帐卡物吻合,按时完成各种报表。及时完整收集质保证书与合格证;

5施工设备和设施管理 负责现场施工设备的管理和维护(清洁、紧固、调整、润滑、防锈),建立设备台帐,运行记录,维修记录。 施工设施管理。保证物资的安全和防盗工作。文明施工现场的硬件建设管理。

6负责检查节水、节电具体降耗指标的落实工作,健全能源计量台帐,纠正现场用能过程中的违章浪费现象;

7负责项目部的劳保用品和环保资料的整理、保存;

第9篇 材料管理员工作岗位职责

以下是一则材料管理员岗位职责,各位制度职责大全仓库管理员如果不明白这一岗位的岗位职责,可就本篇范文作适当参考,大家从中一定会有所启发。

配合技术工程师、商务专员制定项目材料采购(制度职责大全采购)计划;

监督技术工程师及时制定项目现场的用料计划并按计划控制现场用料;

严格按照有关物资管理制度进行现场出入库管理;

管理项目现场剩料、废料、退料,保证物资安全;

配合项目经理及公司管理会计(制度职责大全会计)的成本控制工作;

配合商务专员搜集、整理项目现场各类物资材料的报验文件;

管理记录项目实施过程中的各项物资及汇总、存档相关资料;

完成部门经理(制度职责大全经理)临时下达的任务。