门卫执勤管理制度4篇

门卫执勤管理制度旨在规范门卫的工作行为，确保企业或机构的安全与秩序，它涵盖了人员出入管理、应急处理、设备使用、交接班制度等多个方面。

包括哪些方面

1. 人员出入管理：规定门卫如何核实和记录进出人员的身份，以及对访客的接待流程。

2. 车辆管理：设定车辆出入的检查程序，包括停车管理、驾驶员身份验证等。

3. 应急处理：制定在突发事件如火灾、盗窃等情况下，门卫的应对措施和报警程序。

4. 设备使用：明确门卫使用监控系统、通讯设备等设施的操作规程。

5. 交接班制度：规定门卫换班的时间、交接内容和责任确认方式。

6. 着装与行为规范：对门卫的着装、仪容仪表及行为举止提出要求。

7. 培训与考核：定期进行安全知识培训和业务能力考核，以提升门卫的专业素质。

重要性

门卫执勤管理制度的重要性不言而喻。它是维护企业或机构安全的第一道防线，有效防止非法入侵，保障员工和财产的安全。良好的门卫管理也体现了组织的管理水平和对外形象，有助于建立专业、有序的工作环境。

方案

1. 制定详细的操作手册：提供清晰的流程图和步骤说明，确保门卫理解并遵守规定。

2. 定期培训：对门卫进行安全知识和应急处理技能的培训，增强其应对突发情况的能力。

3. 监督与评估：设置定期的现场检查和工作绩效评估，确保制度执行到位。

4. 反馈机制：鼓励员工提供关于门卫工作的建议和反馈，持续改进制度。

5. 更新与修订：随着环境变化和技术进步，适时更新管理制度，保持其适用性和有效性。

通过以上方案，我们可以构建一个严谨、有效的门卫执勤管理制度，为企业的安全运营提供有力保障。

门卫执勤管理制度范文

第1篇 门卫执勤管理规章制度

以下是小编为大家收集的制度,仅供参考!

一、 门卫的职责即疏通人员及检查物品进出,非工作人员禁止入内滞留,以免影响正常工作。

二、 门卫应着装整齐,佩带齐全,按规定时间到岗,并做好交接班工作,不得擅离职守。

三、 执勤中要讲文明、讲礼貌,处理问题要讲原则、讲方法,态度要和蔼,不急不躁,以理服人。

四、 认真履行值班登记制度。值班中发生的各种问题及情况要在登记薄上详细登记,交接班时交代清楚,以便明确责任。

五、 严格遵守外来人员登记制度,对身份不明、无证件、行迹可疑、衣冠不整者,有权制止入内,发现可疑情况应严密监视,及时通知上级领导。

六、 严格检查进出的物资,搬出的物品必须持有关部门开具的放行条方可放行,并做好物品登记工作。

七、 门卫应熟悉消防设备运行、操作、报警处理程序,熟悉楼层消防设施的布局、设置,预防火灾事故的发生。

八、 熟悉大厦内房间的分布情况,了解科室部门的人员状况。

九、 及时完成领导交办的其他任务。

第2篇 门卫执勤管理制度(范文)

门卫执勤管理规章制度范本

一、 门卫的职责即疏通人员及检查物品进出,非工作人员禁止入内滞留,以免影响正常工作。

二、 门卫应着装整齐,佩带齐全,按规定时间到岗,并做好交接班工作,不得擅离职守。

三、 执勤中要讲文明、讲礼貌,处理问题要讲原则、讲方法,态度要和蔼,不急不躁,以理服人。

四、 认真履行值班登记制度。值班中发生的各种问题及情况要在登记薄上详细登记,交接班时交代清楚,以便明确责任。

五、 严格遵守外来人员登记制度,对身份不明、无证件、行迹可疑、衣冠不整者,有权制止入内,发现可疑情况应严密监视,及时通知上级领导。门卫执勤管理规章制度范本

六、 严格检查进出的物资,搬出的物品必须持有关部门开具的放行条方可放行,并做好物品登记工作。

七、 门卫应熟悉消防设备运行、操作、报警处理程序,熟悉楼层消防设施的布局、设置,预防火灾事故的发生。

八、 熟悉大厦内房间的分布情况,了解科室部门的人员状况。门卫执勤管理规章制度范本

九、 及时完成领导交办的其他任务。收银制度

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第3篇 门卫执勤管理制度

一、 门卫的职责即疏通人员及检查物品进出,非工作人员禁止入内滞留,以免影响正常工作。

二、 门卫应着装整齐,佩带齐全,按规定时间到岗,并做好交接班工作,不得擅离职守。

三、 执勤中要讲文明、讲礼貌,处理问题要讲原则、讲方法,态度要和蔼,不急不躁,以理服人。

四、 认真履行值班登记制度。值班中发生的各种问题及情况要在登记薄上详细登记,交接班时交代清楚,以便明确责任。

五、 严格遵守外来人员登记制度,对身份不明、无证件、行迹可疑、衣冠不整者,有权制止入内,发现可疑情况应严密监视,及时通知上级领导。

六、 严格检查进出的物资,搬出的物品必须持有关部门开具的放行条方可放行,并做好物品登记工作。

七、 门卫应熟悉消防设备运行、操作、报警处理程序,熟悉楼层消防设施的布局、设置,预防火灾事故的发生。

八、 熟悉大厦内房间的分布情况,了解科室部门的人员状况。

九、 及时完成领导交办的其他任务。

第4篇 门卫执勤管理规章制度文本

一、 门卫的职责即疏通人员及检查物品进出,非工作人员禁止入内滞留,以免影响正常工作。

二、 门卫应着装整齐,佩带齐全,按规定时间到岗,并做好交接班工作,不得擅离职守。

三、 执勤中要讲文明、讲礼貌,处理问题要讲原则、讲方法,态度要和蔼,不急不躁,以理服人。

四、 认真履行值班登记制度。值班中发生的各种问题及情况要在登记薄上详细登记,交接班时交代清楚,以便明确责任。

五、 严格遵守外来人员登记制度,对身份不明、无证件、行迹可疑、衣冠不整者,有权制止入内,发现可疑情况应严密监视,及时通知上级领导。门卫执勤管理规章制度范本

六、 严格检查进出的物资,搬出的物品必须持有关部门开具的放行条方可放行,并做好物品登记工作。

七、 门卫应熟悉消防设备运行、操作、报警处理程序,熟悉楼层消防设施的布局、设置,预防火灾事故的发生。

八、 熟悉大厦内房间的分布情况,了解科室部门的人员状况。门卫执勤管理规章制度范本

九、 及时完成领导交办的其他任务。