环境服务部岗位职责9篇

岗位职责是什么

环境服务部是企业内部一个至关重要的部门，主要负责维护和提升企业内外部环境的整洁度、舒适度及环保标准，以确保员工的工作环境优良，同时也展示企业的社会责任感和公众形象。

岗位职责要求

1. 熟悉国家及地方的环保法规，确保企业环境管理符合相关法律要求。

2. 具备良好的组织协调能力，能有效管理清洁团队，确保各项环境服务工作的顺利进行。

3. 拥有环境科学或相关领域的专业知识，理解环境保护的重要性和实施策略。

4. 精通环境卫生评估和改进方法，能定期进行环境质量检查并提出改善建议。

5. 具备危机处理能力，应对突发环境事件，如污染事故等，制定应急预案并迅速响应。

岗位职责描述

环境服务部的日常运作涵盖了多个层面，包括但不限于：

1. 清洁管理：制定并执行清洁计划，确保办公区、公共区域及设施的卫生标准。

2. 绿化养护：监督绿化区域的维护，包括植物护理、景观设计和更新。

3. 垃圾处理：规划和管理垃圾分类、收集和处置流程，推动循环经济理念。

4. 能源管理：监测能源消耗，推广节能措施，降低企业运营成本。

5. 环境教育：组织环保培训，提高员工的环保意识和参与度。

6. 合规审查：定期审核环保政策执行情况，确保符合法规要求。

有哪些内容

环境服务部的工作内容具体包括：

1. 制定和更新环境政策，确保其符合企业目标和法规要求。

2. 协调第三方服务供应商，如清洁公司、绿化承包商等，确保服务质量。

3. 对环境影响进行评估，如噪音、空气质量、水体质量等，并提出改善措施。

4. 参与新建或改造项目的环境影响评估，提出环保建议。

5. 监控废弃物处理，确保合规且环保，可能涉及危险废物的特殊处理。

6. 维护环保设施，如废水处理系统、空气净化设备等，确保其正常运行。

7. 定期发布环境报告，向管理层和员工通报环境状况及改进成果。

8. 建立和维护与政府部门、社区和公众的良好沟通，展示企业的环保承诺。

通过这些工作，环境服务部致力于打造一个健康、安全、可持续的工作环境，为企业的长期发展和社区福祉贡献力量。

环境服务部岗位职责范文

第1篇 环境服务部仓库管理员岗位职责

物业环境服务部仓库管理员岗位职责

a.负责日常工具用品的收发工作。

b.负责部门每月物料采购计划。

c.负责入库工具用品的验收、登记工作。

d.负责部门物料每月定期盘点工作,及时结出月末库存数据和消耗数量。

e.负责部门工具报损(废)的核实工作。

f.负责办理工具用品的租借工作。

g.负责工具的定期检修及修缮工作。

h.负责仓库的安全和清洁工作。

i.完成领导临时交办的其他任务。

第2篇 环境服务部保洁领班岗位职责

物业环境服务部保洁领班岗位职责

a.负责监督执行公司及部门的各项规章制度。

b.负责检查保洁员的仪容仪表和到岗情况,作好考核评估记录。

c.根据当日工作任务,负责每日工作的分配指派。

d.负责检查所辖范围各责任区的清洁卫生状况。

e.负责随时检查保洁员的工作状况,及时调整各种工具及人力的配置。

f.负责对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导,并作出正确的评估。

g.负责对清洁工具、设备的使用维护进行指导。

h.负责检查设备、工具的清洁保养工作。

i.协助处理涉内外纠纷、投诉。

j.负责每日工作记录的填写及交接班工作。

o.完成领导交办的其他任务。

第3篇 ss小区环境服务部主管岗位职责

小区环境服务部主管岗位职责

主管主要职责是营造小区良好居住环境,搞好小区绿化和清洁卫生,具体职责如下:

1依据小区的环境规划,制定小区环境整体养护的年度、季度、月度计划,挖掘绿化空间,提高绿化覆盖率。

2贯彻建设环保绿化小区的方案,带头组织管理中心全体员工实行环保管理,在园林绿化、垃圾处理、污染控制方面制定详细的管理规定,在小区投入使用三年内通过iso14000认证。

3对绿化工作和保洁工作,按人分区划片包干作业管理,做到员工之间任务清楚,

责任明确,检查考核标准公开,奖惩兑现。

4负责定期组织员工业务培训,提高员工的政治素质,业务技能和工作效率。

5经常巡视检查员工现场工作情况,随时掌握小区内绿化状况和清洁状况,必要时现场督导员工操作。

6精心设计小区内各种环境标识牌,设置小区的人文景观,提高文化品味。

7定期开展小区的消杀工作,并严格按照消杀合同检查和监督消杀工作。

8完成上级交办的其它任务。

第4篇 环境服务部部门经理岗位职责

物业环境服务部部门经理岗位职责

a.负责公司所辖楼盘环境服务工作及`部门运作的全面管理工作

b.编制环境服务部管理制度,各岗位职责草案。

c.编制本部门的工作流程与监督运作程序。

d.编制本部门培训教程,对部门人员按计划定期组织培训。

e.编制部门年度、月度工作总结及工作计划。

f.组织审定年度、月度工作计划、培训计划,组织部门人员贯彻和实施计划。

g.负责对部门人员进行考核,对员工工作进行行跟踪指导,并做好周检。

h.对景观、绿化、保法工作具有较深的专业基础知识和具体扣作能力。

i.善于借鉴先进的管理方式和经验,结合具体操作,使部门工作运转更加流畅。

j.对突发与特殊状况能迅速提出应急预案,并组织实施。

o.完成上级签办的其他事项。

第5篇 环境服务部绿化主管岗位职责

物业环境服务部绿化主管岗位职责

a.负责组织年度

幼儿园安全应急预案灭火和应急疏散预案突发性事件应急预案

第6篇 环境服务部保洁主管岗位职责

物业环境服务部保洁主管岗位职责

a.负责监督执行公司的各项规章制度,制定部门规定。

b.负责制定园区清扫管理和绿化养护管理的实施方案。

c.负责制定园区各清洁项目和绿化养护的实施执行标准。

d.负责编制人员的计划安排。

e.负责制定消杀服务实施方案。

f.负责核实工具用品的申购计划。

g.定期巡查园区,检查保洁和绿化任务完成的情况。

h.对一些专用设备进行使用指导。

i.负责处理涉内外纠纷、投诉。

j.负责各种清洁、绿化业务的接洽。

o.负责对员工进行业务培训和考核工作。

p.完成领导交办的其他任务。

第7篇 环境服务部保洁员岗位职责

物业环境服务部保洁员岗位职责

a.负责园区楼道梯级、车棚(库)、马路及公共区域的清扫保洁。

b.负责楼道、扶手、门窗、电表箱、信报箱、楼道开关、灯具的擦抹。

c.负责楼道杂物的清理。

d.负责垃圾的收集、转运集中。

e.负责垃圾桶的清洗工作。

f.负责垃圾中转房的卫生及消杀工作。

g.对园区内发生的违章现象进行劝阻和及时汇报。

h.负责员工活动室、更衣室的清洁。

i.负责工具设备的清洁及保养工作。

j.完成领导临时交办的其他任务。

第8篇 环境服务部绿化领班岗位职责

物业环境服务部绿化领班岗位职责

a.负责监督执行公司及部门的各项规章制度。

b.负责检查绿化员的仪容仪表和到岗情况,作好考核评估记录

c.根据当日工作任务,负责每日工作的分配指派。

d.负责检查所辖范围各责任区的绿化养护状况。

e.负责随时检查绿化员的工作状况,及时调整各种工具及人力的配置。

f.负责对绿化员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导,并作出正确的评估。

g.负责对绿化工具、设备的使用维护进行指导。

h.负责检查设备、工具的清洁保养工作。

i.协助处理涉内外纠纷、投诉。

j.负责每日工作记录的填写及交接班工作。

o.完成领导交办的其他任务

第9篇 环境服务部绿化员岗位职责

物业环境服务部绿化员岗位职责

a.负责园区花草树木杂草的拔除。

b.负责园区花草树木的松土、浇水、施肥工作。

c.负责园区花草树木的修剪及对枯病枝、伤害枝等的修理。

d.负责园区花草树木病虫害的防治工作。

e.对园区内发生的违章现象进行劝阻和及时汇报。

f.负责绿地的清洁卫生工作。

g.负责工具设备的清洁及保养工作。

h.负责员工活动室、更衣室的清洁。

i.完成领导临时交办的其他任务。