游泳场所安全管理制度3篇

包括哪些

游泳场所安全管理制度是保障游泳者生命安全、维护游泳场所秩序的关键。它应包括以下几个核心部分：

1. 游泳池设施安全标准：确保游泳池水质达标，救生设备完备，防护设施完善，紧急出口标识清晰。

2. 员工职责与行为规范：明确救生员、管理员及其他工作人员的职责，规定他们在紧急情况下的行动指南。

3. 游客管理规定：如入场年龄限制、健康状况检查、游泳技能要求等。

4. 紧急预案与应对措施：针对溺水、火灾、医疗急救等突发状况制定详细的操作流程。

5. 安全培训与演练：定期对员工进行安全知识培训，提高他们的应急反应能力。

培训内容

1. 安全知识教育：让员工了解游泳安全的基本知识，如溺水的预防与救助方法，急救知识等。

2. 设备操作与维护：教授员工如何正确使用救生器材，如救生圈、救生绳、心肺复苏设备等，并进行日常维护保养。

3. 应急响应训练：模拟各种紧急情况，进行实战演练，提升员工在真实场景下的应对能力。

4. 法规与政策学习：让员工熟悉相关法律法规，了解游泳场所的安全管理规定。

应急预案

1. 溺水事件：立即启动救生程序，救生员迅速下水救援，同时通知其他工作人员协助，拨打急救电话。

2. 火灾事故：启动火警报警系统，组织人员疏散，按照预定路线撤离，并联络消防部门。

3. 医疗急救：提供现场初步急救，如心肺复苏，同时拨打急救电话并配合医护人员工作。

4. 天气突变：如雷暴、洪水等，迅速关闭设施，引导游客至安全地带，密切关注天气变化。

重要性

游泳场所安全管理制度的重要性不言而喻。一方面，它能有效预防和减少安全事故的发生，保护公众的生命安全，避免因管理疏漏导致的法律纠纷。另一方面，良好的安全管理能提升游泳场所的形象，增强顾客的信任感，从而促进业务的持续发展。因此，建立健全的游泳场所安全管理制度，不仅是对生命的尊重，也是企业社会责任的具体体现。只有将安全放在首位，才能确保游泳场所的长期稳定运营。

游泳场所安全管理制度范文

第1篇 游泳场所安全管理制度

一、 安全领导小组

组长：

副组长：

成员：

二、 安全保障制度

1、 明确职责：所有岗位制定职责。在岗人员必须以岗位职责为标准工作，严格要求自己。对安全工作有突出贡献的要奖励，对违反安全职责的要处罚，建立健全奖罚制度。

2、 安全工作的重点在泳池内。救护员以岗位职责为标准定岗，游泳池水面安全分片到岗，安全责任落实到各救护岗位的具体救护员，并签订安全责任书。

3、 建立游泳池开放安全工作管理例会制度。夏季开放期间每天召集有关人员专门就当天安全工作的情况开会，时间不在长短，主要解决实际问题，并记录在专门的日记本上，此项工作由具体负责管理工作的领班人负责。

4、 建立安全管理工作日记录制，具体项目有：领班工作日记录、救护岗位日记录、寄存岗位日记录、池水卫生日记录、水处理日记录、电器操作日记录、冬泳开放日记录。

5、 为严格要求工作人员，保障重点岗位的安全，管理人员、救护人员、寄存人员、电工、水处理工、保洁员、守门员都要签订安全生产责任书。

三、 安全保障体系

1、 在游泳池各区域醒目位置安放各种游泳规定警示牌、安全警示牌、有关游泳制度标牌及公共设施标志牌，并向游泳者宣传游泳常识和有关游泳的安全知识及规定，提高游泳者自我安全保护意识。

2、 严格按照“国家标准”和“市游泳场所管理办法”规定，配备足量合格的专职救护员，并取得体育行政部门颁发的《救护证》后，着装、持证上岗。

3、 现场救生器材齐备、到位，放置符合要求。

4、 设备安全运行管理配备专人负责，严格按国家有关安全规定、标准操作执行，做到职责清楚。要求办证上岗的岗位，全部办理相关证件。建立相应的岗位安全生产责任制度。

5、 应急措施：配置现场处理轻微受伤的药箱和人员，遇紧急情况，采取就地抢救和联系120相结合的抢救措施。

6、 如有溺水事故发生，及时上报安办、文体局、派出所，同时上报主管行政部门及相关领导。

7、 保障游泳池水卫生，清澈见底，给游泳安全工作提供良好的环境。池水处理严格按国家有关标准消毒、净化，并取得卫生监督机构检验合格。

四、 监督制度：

1、 场所负责人应经常巡视游泳池开放管理工作，发生安全问题，应立即采取措施提出整改，并检查解决结果，要有记录在案。对各岗位有日记录的应经常检查。

2、 全体管理人员在开放期间，对所负责的岗位必须做到心中有数，发现安全问题立即加以解决，解决不了的，应向有关负责人汇报，重大安全问题及时上报场所领导，所有这些程序都要有记录。

3、 严格按照有关岗位制度，实行领导、主管、区域负责人岗位责任人的逐层负责制，切实做好各自的安全责任工作。

制定单位：

第2篇 某游泳场所安全管理制度

一、 安全领导小组

组长:

副组长:

成员:

二、 安全保障制度

1、 明确职责:所有岗位制定职责。在岗人员必须以岗位职责为标准工作,严格要求自己。对安全工作有突出贡献的要奖励,对违反安全职责的要处罚,建立健全奖罚制度。

2、 安全工作的重点在泳池内。救护员以岗位职责为标准定岗,游泳池水面安全分片到岗,安全责任落实到各救护岗位的具体救护员,并签订安全责任书。

3、 建立游泳池开放安全工作管理例会制度。夏季开放期间每天召集有关人员专门就当天安全工作的情况开会,时间不在长短,主要解决实际问题,并记录在专门的日记本上,此项工作由具体负责管理工作的领班人负责。

4、 建立安全管理工作日记录制,具体项目有:领班工作日记录、救护岗位日记录、寄存岗位日记录、池水卫生日记录、水处理日记录、电器操作日记录、冬泳开放日记录。

5、 为严格要求工作人员,保障重点岗位的安全,管理人员、救护人员、寄存人员、电工、水处理工、保洁员、守门员都要签订安全生产责任书。

三、 安全保障体系

1、 在游泳池各区域醒目位置安放各种游泳规定警示牌、安全警示牌、有关游泳制度标牌及公共设施标志牌,并向游泳者宣传游泳常识和有关游泳的安全知识及规定,提高游泳者自我安全保护意识。

2、 严格按照“国家标准”和“市游泳场所管理办法”规定,配备足量合格的专职救护员,并取得体育行政部门颁发的《救护证》后,着装、持证上岗。

3、 现场救生器材齐备、到位,放置符合要求。

4、 设备安全运行管理配备专人负责,严格按国家有关安全规定、标准操作执行,做到职责清楚。要求办证上岗的岗位,全部办理相关证件。建立相应的岗位安全生产责任制度。

5、 应急措施:配置现场处理轻微受伤的药箱和人员,遇紧急情况,采取就地抢救和联系120相结合的抢救措施。

6、 如有溺水事故发生,及时上报安办、文体局、派出所,同时上报主管行政部门及相关领导。

7、 保障游泳池水卫生,清澈见底,给游泳安全工作提供良好的环境。池水处理严格按国家有关标准消毒、净化,并取得卫生监督机构检验合格。

四、 监督制度:

1、 场所负责人应经常巡视游泳池开放管理工作,发生安全问题,应立即采取措施提出整改,并检查解决结果,要有记录在案。对各岗位有日记录的应经常检查。

2、 全体管理人员在开放期间,对所负责的岗位必须做到心中有数,发现安全问题立即加以解决,解决不了的,应向有关负责人汇报,重大安全问题及时上报场所领导,所有这些程序都要有记录。

3、 严格按照有关岗位制度,实行领导、主管、区域负责人岗位责任人的逐层负责制,切实做好各自的安全责任工作。

制定单位:

第3篇 某游泳场所安全管理制度怎么写

一、 安全领导小组

组长:

副组长:

成员:

二、 安全保障制度

1、 明确职责:所有岗位制定职责。

在岗人员必须以岗位职责为标准工作,严格要求自己。

对安全工作有突出贡献的要奖励,对违反安全职责的要处罚,建立健全奖罚制度。

2、 安全工作的重点在泳池内。

救护员以岗位职责为标准定岗,游泳池水面安全分片到岗,安全责任落实到各救护岗位的具体救护员,并签订安全责任书。

3、 建立游泳池开放安全工作管理例会制度。

夏季开放期间每天召集有关人员专门就当天安全工作的情况开会,时间不在长短,主要解决实际问题,并记录在专门的日记本上,此项工作由具体负责管理工作的领班人负责。

4、 建立安全管理工作日记录制,具体项目有:领班工作日记录、救护岗位日记录、寄存岗位日记录、池水卫生日记录、水处理日记录、电器操作日记录、冬泳开放日记录。

5、 为严格要求工作人员,保障重点岗位的安全,管理人员、救护人员、寄存人员、电工、水处理工、保洁员、守门员都要签订安全生产责任书。

三、 安全保障体系

1、 在游泳池各区域醒目位置安放各种游泳规定警示牌、安全警示牌、有关游泳制度标牌及公共设施标志牌,并向游泳者宣传游泳常识和有关游泳的安全知识及规定,提高游泳者自我安全保护意识。

2、 严格按照“国家标准”和“市游泳场所管理办法”规定,配备足量合格的专职救护员,并取得体育行政部门颁发的《救护证》后,着装、持证上岗。

3、 现场救生器材齐备、到位,放置符合要求。

4、 设备安全运行管理配备专人负责,严格按国家有关安全规定、标准操作执行,做到职责清楚。

要求办证上岗的岗位,全部办理相关证件。

建立相应的岗位安全生产责任制度。

5、 应急措施:配置现场处理轻微受伤的药箱和人员,遇紧急情况,采取就地抢救和联系120相结合的抢救措施。

6、 如有溺水事故发生,及时上报安办、文体局、派出所,同时上报主管行政部门及相关领导。

7、 保障游泳池水卫生,清澈见底,给游泳安全工作提供良好的环境。

池水处理严格按国家有关标准消毒、净化,并取得卫生监督机构检验合格。

四、 监督制度:

1、 场所负责人应经常巡视游泳池开放管理工作,发生安全问题,应立即采取措施提出整改,并检查解决结果,要有记录在案。

对各岗位有日记录的应经常检查。

2、 全体管理人员在开放期间,对所负责的岗位必须做到心中有数,发现安全问题立即加以解决,解决不了的,应向有关负责人汇报,重大安全问题及时上报场所领导,所有这些程序都要有记录。

3、 严格按照有关岗位制度,实行领导、主管、区域负责人岗位责任人的逐层负责制,切实做好各自的安全责任工作。

制定单位: