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游泳场所管理制度4篇

更新时间:2024-11-20

游泳场所管理制度

游泳场所管理制度旨在确保游泳者的安全,维护良好的运营秩序,提高服务质量,同时也为员工提供明确的工作指导。这一制度涵盖了多个关键领域,包括:

1. 设施管理:确保游泳池、更衣室、淋浴区等设施的清洁、安全与维护。

2. 安全规定:设立救生员岗位,制定紧急救援预案,预防和应对溺水等安全事故。

3. 员工职责:定义员工的角色和责任,包括接待、教练、救生员等。

4. 游客行为规范:规定游客应遵守的行为准则,如着装要求、游泳规则等。

5. 卫生管理:保证水质达标,定期进行卫生检查和消毒。

6. 服务标准:设定服务质量和响应时间的标准,提升客户满意度。

包括哪些方面

1. 设施维护:包括日常清洁、设备检查、维修保养和更新升级。

2. 安全管理:涵盖救生员的培训、应急演练、安全警示标识设置。

3. 员工培训:定期进行员工技能和服务态度的培训,提升专业水平。

4. 游客管理:如入场检查、秩序维护、异常情况处理。

5. 卫生监测:建立水质检测制度,确保符合卫生标准。

6. 服务流程:标准化服务流程,提高效率,减少投诉。

重要性

游泳场所管理制度的重要性不容忽视,它:

1. 保障公众安全:通过严格的管理,可以防止意外事故,保护游泳者的生命安全。

2. 提升服务质量:明确的职责分工和标准流程能提高客户满意度,增强场所的竞争力。

3. 维护良好形象:良好的管理制度能塑造专业、负责任的公众形象,吸引更多的游泳爱好者。

4. 法规合规:遵守相关法规,避免因违规操作导致的法律风险。

方案

1. 制定详细的操作手册:涵盖各岗位职责、操作流程、应急处理等,供员工参考执行。

2. 定期培训:对员工进行安全、服务等方面的培训,确保其具备必要的知识和技能。

3. 实行监督机制:设立监督岗位,对各项规章制度的执行情况进行检查和反馈。

4. 客户反馈:鼓励顾客提出建议和意见,持续改进管理制度。

5. 定期评估:对管理制度的效果进行评估,适时调整和完善,确保其适应运营需求。

通过这些方案的实施,游泳场所管理制度将得以有效运行,为游泳者提供安全、舒适、专业的环境,同时也有利于企业的长期发展。

游泳场所管理制度范文

第1篇 游泳场所卫生管理制度

1、持有效卫生许可证营业,亮证经营,按时复核。

2、建立卫生管理网络和卫生管理档案,有卫生负责人。

3、从业人员持有效健康证并经卫生知识培训培训考核合格上岗,能掌握基本卫生知识。

4、禁止出租游泳衣裤。

5、淋浴、强制式脚浸池、通风换气等卫生设施能正常使用,池水净化消毒,每2小时自测一次余氯,水质符合卫生标准。

6、禁止肝炎、心脏病、皮肤癣疹、重症沙眼、急性结膜炎、中耳炎、肠道传染病、精神病等患者和酗酒者游泳,有明显标志。

7、厕所清洁,无异味,无积污。

8、内部布局和入场流程合理,设置更衣室,淋浴室,厕所等功能间。

9、池壁及池底为浅色,表面光洁不渗水,池边走道防滑,走道边缘有排水沟。

10、进水口设在浅水一端,排水口设在池底最深处,排水口径应大于进水口4倍,并安装隔栅。

11、通往游泳走道中间设强制式浸脚池,长度不少于2米,宽度与走道同宽,深度达到20厘米。

12、有池水循环净化消毒设施器材,室内游泳有机械通风设施和人工照明设施。

13、厕所采用水冲式蹲式便器,有通风设施。

第2篇 游泳场所安全管理制度

一、 安全领导小组

组长:

副组长:

成员:

二、 安全保障制度

1、 明确职责:所有岗位制定职责。在岗人员必须以岗位职责为标准工作,严格要求自己。对安全工作有突出贡献的要奖励,对违反安全职责的要处罚,建立健全奖罚制度。

2、 安全工作的重点在泳池内。救护员以岗位职责为标准定岗,游泳池水面安全分片到岗,安全责任落实到各救护岗位的具体救护员,并签订安全责任书。

3、 建立游泳池开放安全工作管理例会制度。夏季开放期间每天召集有关人员专门就当天安全工作的情况开会,时间不在长短,主要解决实际问题,并记录在专门的日记本上,此项工作由具体负责管理工作的领班人负责。

4、 建立安全管理工作日记录制,具体项目有:领班工作日记录、救护岗位日记录、寄存岗位日记录、池水卫生日记录、水处理日记录、电器操作日记录、冬泳开放日记录。

5、 为严格要求工作人员,保障重点岗位的安全,管理人员、救护人员、寄存人员、电工、水处理工、保洁员、守门员都要签订安全生产责任书。

三、 安全保障体系

1、 在游泳池各区域醒目位置安放各种游泳规定警示牌、安全警示牌、有关游泳制度标牌及公共设施标志牌,并向游泳者宣传游泳常识和有关游泳的安全知识及规定,提高游泳者自我安全保护意识。

2、 严格按照“国家标准”和“市游泳场所管理办法”规定,配备足量合格的专职救护员,并取得体育行政部门颁发的《救护证》后,着装、持证上岗。

3、 现场救生器材齐备、到位,放置符合要求。

4、 设备安全运行管理配备专人负责,严格按国家有关安全规定、标准操作执行,做到职责清楚。要求办证上岗的岗位,全部办理相关证件。建立相应的岗位安全生产责任制度。

5、 应急措施:配置现场处理轻微受伤的药箱和人员,遇紧急情况,采取就地抢救和联系120相结合的抢救措施。

6、 如有溺水事故发生,及时上报安办、文体局、派出所,同时上报主管行政部门及相关领导。

7、 保障游泳池水卫生,清澈见底,给游泳安全工作提供良好的环境。池水处理严格按国家有关标准消毒、净化,并取得卫生监督机构检验合格。

四、 监督制度:

1、 场所负责人应经常巡视游泳池开放管理工作,发生安全问题,应立即采取措施提出整改,并检查解决结果,要有记录在案。对各岗位有日记录的应经常检查。

2、 全体管理人员在开放期间,对所负责的岗位必须做到心中有数,发现安全问题立即加以解决,解决不了的,应向有关负责人汇报,重大安全问题及时上报场所领导,所有这些程序都要有记录。

3、 严格按照有关岗位制度,实行领导、主管、区域负责人岗位责任人的逐层负责制,切实做好各自的安全责任工作。

制定单位:

第3篇 某游泳场所安全管理制度

一、 安全领导小组

组长:

副组长:

成员:

二、 安全保障制度

1、 明确职责:所有岗位制定职责。在岗人员必须以岗位职责为标准工作,严格要求自己。对安全工作有突出贡献的要奖励,对违反安全职责的要处罚,建立健全奖罚制度。

2、 安全工作的重点在泳池内。救护员以岗位职责为标准定岗,游泳池水面安全分片到岗,安全责任落实到各救护岗位的具体救护员,并签订安全责任书。

3、 建立游泳池开放安全工作管理例会制度。夏季开放期间每天召集有关人员专门就当天安全工作的情况开会,时间不在长短,主要解决实际问题,并记录在专门的日记本上,此项工作由具体负责管理工作的领班人负责。

4、 建立安全管理工作日记录制,具体项目有:领班工作日记录、救护岗位日记录、寄存岗位日记录、池水卫生日记录、水处理日记录、电器操作日记录、冬泳开放日记录。

5、 为严格要求工作人员,保障重点岗位的安全,管理人员、救护人员、寄存人员、电工、水处理工、保洁员、守门员都要签订安全生产责任书。

三、 安全保障体系

1、 在游泳池各区域醒目位置安放各种游泳规定警示牌、安全警示牌、有关游泳制度标牌及公共设施标志牌,并向游泳者宣传游泳常识和有关游泳的安全知识及规定,提高游泳者自我安全保护意识。

2、 严格按照“国家标准”和“市游泳场所管理办法”规定,配备足量合格的专职救护员,并取得体育行政部门颁发的《救护证》后,着装、持证上岗。

3、 现场救生器材齐备、到位,放置符合要求。

4、 设备安全运行管理配备专人负责,严格按国家有关安全规定、标准操作执行,做到职责清楚。要求办证上岗的岗位,全部办理相关证件。建立相应的岗位安全生产责任制度。

5、 应急措施:配置现场处理轻微受伤的药箱和人员,遇紧急情况,采取就地抢救和联系120相结合的抢救措施。

6、 如有溺水事故发生,及时上报安办、文体局、派出所,同时上报主管行政部门及相关领导。

7、 保障游泳池水卫生,清澈见底,给游泳安全工作提供良好的环境。池水处理严格按国家有关标准消毒、净化,并取得卫生监督机构检验合格。

四、 监督制度:

1、 场所负责人应经常巡视游泳池开放管理工作,发生安全问题,应立即采取措施提出整改,并检查解决结果,要有记录在案。对各岗位有日记录的应经常检查。

2、 全体管理人员在开放期间,对所负责的岗位必须做到心中有数,发现安全问题立即加以解决,解决不了的,应向有关负责人汇报,重大安全问题及时上报场所领导,所有这些程序都要有记录。

3、 严格按照有关岗位制度,实行领导、主管、区域负责人岗位责任人的逐层负责制,切实做好各自的安全责任工作。

制定单位:

第4篇 某游泳场所安全管理制度怎么写

一、 安全领导小组

组长:

副组长:

成员:

二、 安全保障制度

1、 明确职责:所有岗位制定职责。

在岗人员必须以岗位职责为标准工作,严格要求自己。

对安全工作有突出贡献的要奖励,对违反安全职责的要处罚,建立健全奖罚制度。

2、 安全工作的重点在泳池内。

救护员以岗位职责为标准定岗,游泳池水面安全分片到岗,安全责任落实到各救护岗位的具体救护员,并签订安全责任书。

3、 建立游泳池开放安全工作管理例会制度。

夏季开放期间每天召集有关人员专门就当天安全工作的情况开会,时间不在长短,主要解决实际问题,并记录在专门的日记本上,此项工作由具体负责管理工作的领班人负责。

4、 建立安全管理工作日记录制,具体项目有:领班工作日记录、救护岗位日记录、寄存岗位日记录、池水卫生日记录、水处理日记录、电器操作日记录、冬泳开放日记录。

5、 为严格要求工作人员,保障重点岗位的安全,管理人员、救护人员、寄存人员、电工、水处理工、保洁员、守门员都要签订安全生产责任书。

三、 安全保障体系

1、 在游泳池各区域醒目位置安放各种游泳规定警示牌、安全警示牌、有关游泳制度标牌及公共设施标志牌,并向游泳者宣传游泳常识和有关游泳的安全知识及规定,提高游泳者自我安全保护意识。

2、 严格按照“国家标准”和“市游泳场所管理办法”规定,配备足量合格的专职救护员,并取得体育行政部门颁发的《救护证》后,着装、持证上岗。

3、 现场救生器材齐备、到位,放置符合要求。

4、 设备安全运行管理配备专人负责,严格按国家有关安全规定、标准操作执行,做到职责清楚。

要求办证上岗的岗位,全部办理相关证件。

建立相应的岗位安全生产责任制度。

5、 应急措施:配置现场处理轻微受伤的药箱和人员,遇紧急情况,采取就地抢救和联系120相结合的抢救措施。

6、 如有溺水事故发生,及时上报安办、文体局、派出所,同时上报主管行政部门及相关领导。

7、 保障游泳池水卫生,清澈见底,给游泳安全工作提供良好的环境。

池水处理严格按国家有关标准消毒、净化,并取得卫生监督机构检验合格。

四、 监督制度:

1、 场所负责人应经常巡视游泳池开放管理工作,发生安全问题,应立即采取措施提出整改,并检查解决结果,要有记录在案。

对各岗位有日记录的应经常检查。

2、 全体管理人员在开放期间,对所负责的岗位必须做到心中有数,发现安全问题立即加以解决,解决不了的,应向有关负责人汇报,重大安全问题及时上报场所领导,所有这些程序都要有记录。

3、 严格按照有关岗位制度,实行领导、主管、区域负责人岗位责任人的逐层负责制,切实做好各自的安全责任工作。

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