市场代表岗位职责7篇

岗位职责是什么

市场代表是企业与市场之间的关键桥梁，负责理解和传达市场动态，同时推广公司的产品和服务，以实现销售目标和市场渗透。

岗位职责要求

1. 深入了解公司产品特性，能够清晰、准确地向潜在客户阐述其价值。

2. 熟悉目标市场，掌握竞争对手情况，以便制定有效的市场策略。

3. 具备出色的沟通技巧，能够与各种背景的客户建立良好的关系。

4. 能够独立进行市场调研，分析市场趋势，为决策提供数据支持。

5. 具备一定的销售技巧和谈判能力，能有效推动销售进程。

6. 良好的时间管理和组织能力，能有效管理多任务并达成业绩目标。

岗位职责描述

市场代表的角色需要在市场分析和销售执行之间找到平衡。他们不仅需要收集和解读市场信息，还要将这些信息转化为具体的销售行动。他们需要通过各种渠道接触潜在客户，如参加行业活动、电话销售、电子邮件营销等，以建立和维护客户关系。他们还需要定期报告市场反馈，帮助公司优化产品和策略。

在日常工作中，市场代表可能需要处理复杂的销售环境，包括处理客户疑虑、解决合同问题、协调内部资源等。他们需要具备敏锐的洞察力，能够识别并抓住商机，同时保持对市场变化的敏感度，以便及时调整销售策略。

有哪些内容

1. 客户开发：寻找并接触新客户，理解他们的需求，提供适合的产品解决方案。

2. 销售跟进：维护现有客户关系，确保客户满意度，并寻求扩大销售的机会。

3. 市场研究：收集和分析市场数据，包括竞品分析、消费者行为研究等。

4. 销售报告：定期提交销售业绩和市场趋势报告，为管理层决策提供依据。

5. 品牌推广：参与策划和执行各类市场活动，提升公司品牌知名度。

6. 团队协作：与内部团队（如产品、销售支持、客户服务等）紧密合作，确保销售流程的顺畅。

市场代表的角色需要不断适应市场变化，持续学习新的销售技巧和市场知识，以保持竞争力。他们不仅是企业的销售力量，也是企业对外的形象代表，因此，他们的专业素养和表现直接影响着公司的市场地位和业绩。

市场代表岗位职责范文

第1篇 产品市场代表岗位职责

医用感控产品市场代表 巨鲨 南京巨鲨显示科技有限公司,巨鲨,巨鲨医疗,巨鲨商贸,巨鲨 此岗位为外派岗位

岗位职责:

1、负责巨鲨自主研发的科倍洁感控类产品在医院供应室、手术室等科室的推广与销售;

2、开发各地经销商和终端用户等合作伙伴,提高产品在对应区域市场份额;

3、执行公司各项销售政策,完成季度、年度销售任务。

任职要求:

1、大专及以上学历,医学相关专业优先;

2、1年以上销售工作经验,有医疗行业销售经验者优先;

3、良好的内外沟通技能和执行力,具有独立处理问题能力;

4、坚韧、诚信、有工作责任感;

5、能吃苦,适应出差。

第2篇 市场代表岗位职责

市场专员/校方代表 加诚博教(北京)教育咨询有限公司 加诚博教(北京)教育咨询有限公司,加诚博教,加诚博教 岗位职责:

- 维护已开拓的合作机构,解答日常咨询,了解客户的申请需求;

- 拓展和开发国内新的合作机构;

- 推广已合作的项目,实时更新项目信息,了解行业动态;

- 为合作机构培训项目知识,制定区域出差计划;

- 协助申请人设计可行的申请方案;

- 执行公司的各项销售政策,完成销售任务;

- 完成上级临时交办的其他任务;

任职资格:

- 本科及以上学历,英文六级以上水平;

- 优秀的英语听、说、读、写能力;

- 至少1年以上留学顾问经验,优秀毕业生亦可;

- 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

- 思维灵活,热爱市场营销工作,进取心、责任心强,有团队合作意识;

- 可短期出差。

第3篇 精英市场代表岗位职责

岗位职责:

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格:

1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;

2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;

3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力;

6、有团队协作精神,善于挑战。

第4篇 药品otc市场代表岗位职责内容

1.维护当地药店otc终端客情关系,促进销售。

2.核心工作是增加公司药品在药店的上柜,维护我公司产品在药店的销售价格。

第5篇 市场代表精英岗位职责

岗位职责:

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

任职资格:

1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

3、有责任心,能承受较大的工作压力;

第6篇 ka市场代表岗位职责

岗位职责:

1、负责区域市场渠道维护:客情维护、库存管理、推广方案洽谈及执行、促销活动的实施等;

2、负责协助和推动区域终端销售目标的完成;

3、负责在区域终端推广宣传公司基本政策、新产品、推广政策;

4、负责区域门店促销人员的基础培训工作和市场信息反馈。

岗位要求:

1、对otc业务熟悉,有保健品或者药品、快消行业业务相关经验;

2、有区域市场独立运作的经验;

3、有较强的沟通协调能力,有责任心和创新能力;

4、吃苦耐劳,可以在区域周边短期出差。

第7篇 市场代表岗位职责(20篇)

市场代表(岗位职责)

职位描述

工作内容:负责信用卡合作商户的开拓和维护、市场活动的策划及执行。

工作地点:杭州

应聘条件:

1、全日制本科学历

2、年龄20-28岁为佳,形象好、气质佳;

3、工作细致,性格开朗;

4、文笔佳,熟悉e_cel、word、ppt等电脑操作;

5、具备市场开拓、营销工作经验或金融、市场营销、管理类相关专业优先考虑;

补充说明:

1、因近期简历投递较多,建议您直接点击“立即申请”,无需投递简历到我行招聘邮箱,以免我们不能正常收到您的简历;

2、我们的工作地点在杭州市区,如果您不在杭州且短期内无意来杭工作,建议您不要申请我们的岗位;我行会尽快处理您的申请,请耐心等待。

市场代表(岗位职责)

职位描述

职位描述:

-负责公司产品的销售工作及推广;

-客户的信息收集,跟踪和报价;

-开拓新客户,维护现有客户;

职位要求:

-教育背景∶中专或以上学历;

-工作经历∶有轴承/精密机械类产品的销售经验优先。

-具备很强的沟通谈判能力、市场开拓能力、强烈的市场竞争意识;勇于

接受工作挑战,能够承担目标压力。

-工作认真负责,责任感强,具有良好的团队合作精神。

福利待遇:1、凭面试当日车票报销市内来回车费(100元上限)要通知的才有报销车费。外地求职者一旦被录取,三个月后,可报销来厦面试的省内动车票;

2、工作时间:五天制;

3、员工生日发放500元生日费用;

其他福利待遇等

市场代表(岗位职责)

职位描述

薪金待遇:

试用期无责任底薪4000+高提成 ,转正后阶梯式提成,只要你肯努力月薪过万不是问题

目前该岗位在职人员平均月薪在8000元以上

工作职责

1 负责市场开拓,为企业提供专业化装修解决方案。

2 了解并满足客户需求,负责与客户谈判,签订合同收款等工作。

3销售模式:电话预约+上门拜访

岗位要求 :

1 18-30岁,勤奋好学,积极上进。

2 性格开朗,良好的自信心及明确的自我目标。

3有良好语言表达能力 反应灵敏,逻辑思考或说话有条理

4 普通话标准 掌握一般电脑操作以及相关办公软件的操作

5有互联网业,培训业,保险业,房产中介等电话销售经验或咨询类客服经验可优先考虑

6有强烈的企图心,有超越他人的勇气,有挑战高薪的信心,有进取心,有站在金字塔尖的欲望,希望通过自己的奋斗改变自己命运的人。

工作地址:

上海市共和新路925号205室

市场代表(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、 负责收集、整理、分析驻办地区园林行业市场信息及相关资料,并按相关工作流程及时反馈。

2、 按工作计划进行驻办地区的客户拜访、潜在客户开发、客户关系建立、同行工作关系建立。

3、 对有效项目进行跟踪,识别客户要求,集成各类资源、接洽、组织项目投标方案。

4、 严格执行公司投标规范和流程,参与编制标书及标书审核,组织参与投标,对客户进行相关的技术、商务澄清,确保项目成功签约。

5、 配合驻地开展的项目及运营、实施工作。

6、 维护客户关系,树立公司在行业内良好的企业形象。

7、 配合检查工程的质量。

任职要求:

1、 年龄25-30岁。

2、 3-5年以上建筑、市政、设计院、园林行业等工程领域工作经历,有工程项目管理、市场营销、渠道开发等经验者优先。

3、 工作主动,有强烈的责任心,并能承受较大工作压力。

4、 能够适应长期驻外独立工作。

工作地点:应聘省区。

市场代表(岗位职责)

职位描述

1)能吃苦耐劳,热爱销售工作,具有团队精神,喜欢挑战,

2)有良好的学习力和表达能力及一定的沟通能力,大专学历,男女不限 有一年够工作经验者优先 。

市场代表(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作;

2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标;

3、制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;

4、搜集与寻找客户资料,建立客户档案;

5、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标;

6、制定销售费用的预算,控制销售成本;

7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题;

8、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务;

任职要求:

1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;

2、2年以上销售类工作经验,有丰富景区销售渠道、资源或工作经验优先考虑;

3、普通话标准,表达流利,沟通能力强,良好的逻辑思维能力和行动力,具备优秀的沟通技巧、表达技巧和销售技巧;

4、性格开朗、沟通表达能力极强,有良好的市场开拓能力;

5、头脑灵活,思维敏捷,具有较高的商务谈判技巧;

6、具有较强的团队合作意识,客户服务意识;

7、诚信务实,沟通表达能力强,具有极强的敬业精神和责任心

市场代表(岗位职责)

职位描述

职位要求:

新闻媒体:

文稿编写:日常新闻稿、活动宣传稿、发言稿、各种报告等文书的初稿撰写;

发表:外部门户网站、论坛、公司网站、各类平面报道媒体

各类媒体资源渠道的开发、维护

学校网站的新闻发布、更新等日常维护;

市场活动的组织:

活动的策划筹备与执行;

各类活动后的总结与报告编写,以及活动效果评估

各类活动资料的管理,包括参会人员的数据整理

任职资格:

1、从事市场工作2年以上;本科以上学历;熟悉留学、教育行业,有一定广告设计及相关工作经验者优先考虑;

2、英语良好;熟练操作办公软件,如:ms-office;

3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

4、具有较强的语言表达能力、沟通能力和交际技巧,具备团队合作精神;

5、诚实正直,有责任心,适应能力强。

市场代表(岗位职责)

职位描述

1、年龄23-40岁左右,男女不限;全日制大专及以上学历;

2、有两年以上市场直销经历,熟悉当地市场,有酒店、餐饮娱乐等行业营销经历或有此方面商户资源的优先考虑; 3、执行力强,抗压性强,善于沟通,具备敬业精神和良好的学习能力,期望在金融领域有职业发展的; 福利:入职后即可享受五险一金,公司规定有法定带薪年休假,双休,节日福利,员工旅游,年底双薪等福利政策。

市场代表(岗位职责)

职位描述

工作地址:北京

负责与用户电话联系,解答用户咨询,做报价、合同等商务工作。

要求:工科类大专以上学历,语言表达能力强,性格外向、热情,善与人沟通,熟练操作电脑,英语水平较好,有独立处理事务的能力,有上进心和责任心,良好的工作和生活习惯。

工业自动化、仪器仪表或计算机等工科类相关专业,有相关行业工作经验者优先录取。

市场代表(岗位职责)

职位描述

职责说明: 1、负责开拓客户群,维护客户关系; 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高; 3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施; 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求: 1、两年以上美容或医美行业经验,丰富的专业线品牌销售管理经验; 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力; 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力; 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。 职位标签 岗前培训 , 多劳多得(底薪+提成) , 月薪过万 , 提供住宿 , 市场代表 , 辽宁 , 沈阳

市场代表(岗位职责)

职位描述

岗位薪资:3500元-6000元

福利:正常班八小时工作制+周末双休+五险一金+国家法定假日+有薪年假+公费旅游+免费体检+话补+车补+有薪外派培训+周年庆福利+生日福利+三节福利;

岗位职责:负责收集客户信息,并与客户取得联系和沟通,及时更新数据库中客户信息;解决客户疑问,并能向客户介绍本公司的相关产品;定时向部门主管和销售经理反馈客户需求;对客户进行回访、需求调查。

任职资格:性别不限,20岁以上,中专以上学历;口齿清晰,普通话标准,沟通及应变能力强,善于交流;工作细致认真,积极主动,效率高,团队合作意识强;有高度的责任感,能承受较大的工作压力。

市场代表(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责对公司理财产品能够全力宣传、推广、销售,开放式开发客户模式;

2、负责维持重要客户关系,通过与客户沟通,及时调整客户的活动安排。

任职要求:

1、大专以上学历,专业不限;

2、优秀的沟通能力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;

3、有良好的沟通能力和团队协作能力,热情大方。

4、有金融从业经验或有资源者优先。

工作地点:上海浦东新区

交通方式:地铁4/6号线浦电路3号口出向左陆家嘴软件园(步行8分钟即到)。

市场代表(岗位职责)

职位描述

主要职责:

1、负责pos特约商户的市场开拓;

2、负责现有商户的服务及后勤支持工作;

3、负责客户关系以及客户间的长期战略合作关系的维护。

录用要求:

1、 大专以上学历;

2、 有良好的市场判断能力和开拓能力;

3、 性格开朗,良好的沟通技巧和说服能力、抗压能力;

4、有市场营销、客户开发等相关工作经验者优先;

5、在第三方支付行业、小额贷款行业、证保险行业、银行、餐饮娱乐销售类行业经历者优先;

市场代表(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责区域市场的客情维护、库存管理、推广方案洽谈及促销活动实施等工作;

2、负责协助和推动区域终端完成销售目标;

3、负责在区域终端宣传推广公司基本政策、新产品和推广政策等;

4、负责区域门店促销人员的基础培训和市场信息反馈工作。

岗位要求:

1、大专(全日制)或以上学历,市场营销、工商管理、医药等相关专业优先;

2、熟悉药店渠道,有保健品/药品区域市场独立运作的工作经验;

3、具备良好的责任心、沟通协调能力、执行力及团队合作精神。

市场代表(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责相应项目方案的本地化,将其落实为可执行的方案;

2.执行消费者市场计划,例如赠饮、市场活动或路演;

3.统筹管理所负责的项目在各区域的执行、管理和追踪回顾;

4.售点店内活动制作 (标识、度身定做的特殊陈列);

5.通常涉及招聘、管理和培训促销员队伍(正式工或临时工),管理路演及市场活动的资源(路演车和司机等);

6.寻找当地活动机会并向装瓶厂总部提供信息(当地的文化活动、公共事务与传讯的联系、以及广告机会等),制订本地化市场活动计划并执行。

任职要求:

1. 大专以上学历,1年以上快消品行业相关职位工作经历;

2.熟悉路演相关流程及操作;

3.熟练操作office办公软件;

4.有较强的抗压能力、沟通能力及谈判能力;

市场代表(岗位职责)

职位描述

职位要求:

1、教育程度:本科以上学历;

2、资历经验:5年以上市场营销管理经验

3、专业知识:品牌建设、活动策划、绩效管理、费用管理、团队管理、时间管理;

4、专业技能:有较强的团队组织能力,熟练使用现代办公系统软件:word、e_cel、powerpoint ;

5、业务涉及范围:快速消费品产品、调研、广告、销售、市场作等;

6、通用能力:

能力要求:管理能力、观察力、组织执行能力、创新能力、沟通能力,市场触觉、正确评价下属;

品格要求:勇于创新,积极乐观、果断有说服力、核心凝聚力,团队领导力;

市场代表(岗位职责)

职位描述

工作职责和权限:

◆ 根据市场发展和公司的战略规划,协助市场部部长制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;

◆依据统计整理的数据资料,向主管提交参考建议与方案,用于改善经营活动;

◆ 整理公司订单,合同的执行并归档管理;

◆ 协助公司及所在部门做好售前、后服务工作;

◆ 根据自己所在销售区域特点制定、调整销售运营策略;

◆ 协助销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题;

◆ 本行业内相关产品信息的收集、整理与反馈;

◆ 做好本岗位的保密工作。

任职资格:

教育背景:

◆市场营销、企业管理、通信或相关专业大专以上学历。

培训经历:

◆受过市场营销、公共关系等方面的培训。

经 验:

◆3年以上类似职位从业经验。

技能技巧:

◆熟悉公司产品及相关产品的市场行情;

◆能够撰写市场调查报告;

◆熟练操作办公软件。

态 度:

◆工作细致、认真负责;

◆能够独立工作能力和具有团队合作精神;

◆具有较好的职业道德和敬业精神。

市场代表(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1. 独立从事销售工作,负责指定区域客户的拓展,完成销售任务;

2. 开发和维护现有的客户资源并积极开发新客户;

3. 负责客户后期的维护工作,与客户保持充分、及时的沟通。

任职资格:

1. 二年家装、房地产、的销售经验;

2. 有团队管理者优先考虑;

3. 具有较强的业务拓展和谈判能力

4. 能吃苦,抗压能力强

5. 积极主动,勇于挑战高薪

6.熟悉太原装修市场者优先考虑

市场代表(岗位职责)

职位描述

一、岗位职责

1、圆满完成产品知识、销售技能等各项相关培训课程;

2、市场信息的收集与整理

3、客户的开发与维护。

4、协助团队完成公司战略目标

二、任职要求:

1、喜欢销售这份职业

2、相信自己一定能够做好

3、有一颗愿意为客户服务的爱心和责任心

4、对自己的职业生涯有更高的要求

市场代表(岗位职责)

职位描述

岗位要求:1、大专及以上学历2、有市场执行相关工作经验3、积极主动,善于沟通,有较强的表达能力4、能熟练使用office办公软件岗位描述:

1、负责渠道市场活动的执行追踪;

2、费用管理、报账;

3、重点客户走访检查;

4、mit计划和总结,市场走访计划等;

5、生动化用品管理;

6、促销人员管理;

公司福利:1.缴纳社保:五险一金(养老、医疗、生育、失业、工伤保险,住房公积金),2.福利津贴:驻外和住房津贴、误餐津贴、卫生津贴、用油津贴、出差津贴、降温费、交通补贴、节日福利、生日福利、季节性饮料福利、结婚福利、生育福利;3.年底双薪、季度奖金;4.年度定期全身健康体检;5.商业保险:为每位员工购买雇主责任险;