市场规划岗位职责4篇

岗位职责是什么

市场规划岗位是企业战略决策的重要组成部分，负责制定和执行全面的市场策略，以推动公司的业务增长和市场份额的提升。此职位需要深入理解市场动态，分析竞争对手，预测行业趋势，并据此制定有效的市场进入、产品定位和推广计划。

岗位职责要求

1. 具备深厚的市场分析能力，能准确识别市场机会和潜在风险。

2. 熟悉行业动态，能够洞察消费者需求和行为模式。

3. 强大的战略思维，能制定长期和短期的市场发展计划。

4. 出色的沟通协调能力，能有效协作跨部门团队执行市场策略。

5. 精通数据分析，熟练运用各种市场研究工具和技术。

6. 对市场营销趋势有敏锐的洞察力，能创新并实施有效的市场活动。

岗位职责描述

市场规划岗位的日常工作包括但不限于收集和分析市场信息，评估新产品或服务的市场潜力，设计市场进入策略，设定销售目标，以及监控和评估市场活动的效果。此外，该岗位还需要与销售、产品开发和客户服务等部门紧密合作，确保市场策略与公司整体战略的一致性。

有哪些内容

1. 市场调研：定期进行市场调查，了解消费者需求、行业趋势和竞争对手动态。

2. 战略规划：基于市场分析结果，制定短期和长期的市场战略，包括产品定位、价格策略、销售渠道和推广计划。

3. 销售预测：根据市场趋势预测销售额，为销售团队设定合理的目标。

4. 项目管理：协调资源，实施市场计划，确保项目按时、按预算完成。

5. 成效评估：通过数据分析，评估市场活动的效果，为策略调整提供依据。

6. 内部沟通：与各部门共享市场信息，推动跨部门合作，确保市场策略的有效执行。

7. 创新驱动：持续探索新的营销方法和渠道，推动企业的市场创新。

市场规划岗位是企业战略的桥梁，连接内部运营与外部市场，通过科学的规划和执行，驱动企业的市场竞争力和盈利能力。

市场规划岗位职责范文

第1篇 市场规划岗位职责

市场规划主管 中国电子系统工程第二建设有限公司 中国电子系统工程第二建设有限公司 1、负责行业发展动态的了解、调研、分析，并根据分析提出建议行业及实施模式;

2、公司竞争对手、同行业相关对标信息的获得及调研;

3、市场、客户需求等信息的收集与分析;

4、根据行业发展动态拟定新业务建议，并协助市场部经理下达分公司落实;

5、协助市场部总经理研究和指定公司市场战略、规划等;

6、组织实施现有客户的相关信息搜集及分析。

7、分析分公司阶段性新签完成情况，跟踪分公司市场建设落实情况，分析年度分公司指标完成情况及原因分析;

9、国家相关法律、法规、政策的研究、分析及公司有关资质的获得;

第2篇 市场规划经理岗位职责

市场规划经理 明博教育 明博教育科技股份有限公司,明博教育,明博 1、关注和采集教育行业信息并做持续性竞品分析。收集和总结,挖掘市场显性潜在需求,结合行业发展趋势,定义新产品;

2、根据市场和公司营销体系,结合产品特点,参与制定营销策略;

3、负责撰写产品的营销策划方案;

4、负责新产品营销方案市场验证;

5、关注竞品动向,研究其营销策略手法,并结合自身实际情况进行优化调整;

6、引导和支撑销售团队达成销售目标,承担一定的产品业绩。

7、挖掘市场需求,确定新业务方向,验证产品商业模式和制定营销策略,并对接营销中心,做好培训。

任职要求:

1、市场营销相关专业大专以上学历;

2、具有敏锐的市场分析及判断能力;

3、2年及以上教育行业市场营销相关工作经验;

4、具有较强的沟通能力及交际技巧,反应敏捷、表达能力强。具备一定的营销管理思想、分析决策与资源整合能力;

5、能够适应高强度的工作状态,可适应全国区域内出差。

6、具有一定的教育局、学校的客户资源优先。

_无相关经验者勿投简历

第3篇 市场规划管理岗位职责

产品管理师(市场研究、产品规划、产品策划) 奇瑞商用车(安徽)有限公司 奇瑞商用车(安徽)有限公司,奇瑞商 职责描述:

1、负责组织市场研究、市场痛点分析、客户需求分析;

2、负责竞品分析,负责产品力研究,借鉴热销竞品开发管理思路,提升公司产品生命力、竞争力;

3、负责公司产品规划制定、落实;

4、负责立项产品全生命周期管理。

任职要求:

学历要求:本科3年;

工作方向:汽车市场研究、产品规划、竞品分析、市场调研、产品策划;

工作经验:五年及以上车企工作经验,其中市场 研究、产品规划2年以上经验;

专业知识:熟悉汽车市场,熟悉产品开发流程;熟悉项目管理知识;

其他:

1.热爱汽车行业,敏锐的市场洞察力;

2.较强的沟通、组织协调能力;

3.文案能力强。

第4篇 市场规划管理岗位职责任职要求

市场规划管理岗位职责

规划经营部副经理(市场营销管理) 中广核高新核材集团 中广核高新核材集团有限公司，中广核 1.搭建集团公司销售管理平台，组织完善公司销售管理制度及体系建设。

2.通过加强各子公司销售协同，提升企业整体销售能力和外部市场竞争力。

3.提升客户服务水平，提高重点客户订单份额。

4.协同研发公司、子公司销售部门对接，加速公司新品市场推广。

5.多平台、多渠道加强公司宣传，提升品牌形象，增强公司产品竞争力。

6.月度子公司营业指标达成分析及对策。

7.加强应收款管理，提高应收款周转天数。

8.异常逾期账款预警及督促回收资金。

9.协同各子公司进行销售经验、培训。

10.与核技术公司和中广核集团进行业务对接，完成集团和核技术公司要求。

11.与相关部门密切协调配合，共同完成相关工作。

12.领导安排的其他工作。

年龄:30岁以上

学历/专业:本科及以上学历。市场营销、国际贸易、高分子材料、化工等。

经验:5年以上工作经历，其中本岗位或相关工作经验3年。

技能:具备较强的市场营销管理能力，较强的分析判断、组织协调、沟通配合能力，较专业的行业洞察力，一定财务、法律能力，明晰的逻辑思维能力。

语言:普通话