物业市场拓展岗位职责7篇

岗位职责是什么

物业市场拓展，是企业战略发展中的关键角色，主要负责发掘新的商业机会，扩大物业公司的市场份额，提升品牌影响力，并确保公司的业务持续增长。

岗位职责要求

作为物业市场拓展专员，需要具备以下特质和技能：

1. 深入理解物业管理行业，熟悉市场动态及竞争格局。

2. 具备出色的沟通和谈判技巧，能够有效建立和维护客户关系。

3. 熟练运用市场分析工具，进行有效的市场调研和数据分析。

4. 具有创新思维，能提出独特的市场开发策略。

5. 良好的项目管理能力，能有效推进市场拓展计划的实施。

6. 勇于接受挑战，具备一定的风险意识和危机处理能力。

岗位职责描述

物业市场拓展的工作内容涉及多个方面：

1. 市场研究：定期进行市场调查，了解客户需求，分析竞争对手，评估潜在市场机会。

2. 客户开发：寻找并接触潜在客户，建立合作关系，提供定制化的物业管理解决方案。

3. 品牌推广：策划和执行各类市场营销活动，提升公司品牌知名度和口碑。

4. 合同谈判：参与合同条款的协商，确保公司的利益最大化。

5. 关系维护：与现有客户保持良好关系，及时解决客户问题，提高客户满意度。

6. 业务拓展：探索新的业务领域，如增值服务、物业管理技术应用等，推动公司多元化发展。

有哪些内容

物业市场拓展专员的工作主要包括：

1. 制定市场拓展策略：基于市场研究，制定符合公司战略的市场拓展计划。

2. 执行市场活动：组织参与行业展会、研讨会，发布宣传材料，提高品牌曝光度。

3. 客户关系管理：建立客户数据库，定期跟进，维护良好的客户关系。

4. 项目跟进：协调内部资源，确保市场拓展项目的顺利进行。

5. 数据分析与报告：收集市场反馈，分析业绩，定期提交市场报告。

6. 团队协作：与销售、运营等部门紧密合作，共同实现公司的业务目标。

物业市场拓展专员需要在深入了解市场的基础上，运用专业技能和创新思维，不断挖掘新的业务机会，推动物业公司实现持续、健康的业务增长。

物业市场拓展岗位职责范文

第1篇 物业市场拓展经理岗位职责

市场拓展经理(物业) 高地物业 上海高地物业管理有限公司,高地物业 职责描述:

1、负责公司对外拓展工作的安排、指挥、协调,制定拓展策划方案并组织实施。

2、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作。

3、负责在公司授权范围内,选择、决定对外承接项目的立项工作,并报公司主管领导 审批。

4、负责组织、实施招投标活动。

5、负责对标书、管理方案进行审核、修改,征询其他相关部门的意见,并报公司领导 审核。

6、负责对外承接项目接待、洽谈,组织完成合同的评审、签订和续签工作。

7、负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等。

8、负责处理对外公共关系,支持配合相关部门工作。

9、完成公司领导安排的其他工作。

任职要求:

1、物业行业工作经验5年以上,具备较强的沟通协调能力;

2、具有物业行业拓展经验者优先考虑;

3、男女不限,须具备较强的抗压能力及执行能力

第2篇 物业市场拓展主管岗位职责

万科物业-市场拓展主管 杭州万科物业服务有限公司 杭州万科物业服务有限公司分支机构 岗位职责:

1、掌握了解目标客户的相关需求,建立并维护良好的合作关系,拓展区域内相关合作资源;

2、配合公司市场拓展,进行公司品牌的市场推广,促进公司业务合作;

3、协助完成投标书的制作;

4、负责所对杭州市场及周边地区信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈;

5、制订月度、季度及年度市场拓展工作计划,做到坚决执行和落实。

任职要求:

1、学历要求:全日制大专及以上学历;

2、工作经验:1年以上政府办公楼、写字楼、商厦、部队、学校等相关物业市场拓展工作经验,3年以上一线物业项目管理经验,丰富的招投标经验者优先考虑;

3、良好的沟通协调与人际关系处理能力,较强的团队合作意识。

第3篇 物业市场拓展岗位职责

市场拓展经理(物业) 高地物业 上海高地物业管理有限公司,高地物业 职责描述:

1、负责公司对外拓展工作的安排、指挥、协调,制定拓展策划方案并组织实施。

2、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作。

3、负责在公司授权范围内,选择、决定对外承接项目的立项工作,并报公司主管领导 审批。

4、负责组织、实施招投标活动。

5、负责对标书、管理方案进行审核、修改,征询其他相关部门的意见,并报公司领导 审核。

6、负责对外承接项目接待、洽谈,组织完成合同的评审、签订和续签工作。

7、负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等。

8、负责处理对外公共关系,支持配合相关部门工作。

9、完成公司领导安排的其他工作。

任职要求:

1、物业行业工作经验5年以上,具备较强的沟通协调能力;

2、具有物业行业拓展经验者优先考虑;

3、男女不限,须具备较强的抗压能力及执行能力

第4篇 天津物业市场拓展部经理岗位职责职位要求

职责描述：

经验丰富，能力优秀者薪资面议！

工作内容：

1、制定市场调研计划，组织目标市场的调研与分析，并编制市场调研报告；

2、负责各类市场情报、行业政策与信息的收集、整理与分析；

3、建立有效的客户关系系统，包括客户的开发、维护、发展等，并为承接物业项目提供帮助；

4、负责承接物业管理项目，并进行商务谈判，签订物业管理合同，完成公司每年下达的市场拓展指标；

5、作为投标组负责人，完成投标演讲、询标、答辩等招投标工作；

6、负责编制投标书、策划书等文案工作，能进行物业管理费用的测算。

岗位要求：

1、大专以上学历，5年以上工作经验；年龄40岁以下。

2、有文案策划和电脑文案制作功底；

3、有营销岗位从业背景，并取得过良好的业绩；

4、具备公关能力；

5、具有把握物业管理市场相关信息和机会的能力（有相关工作经验与渠道资源者优先考虑）；

6、有军队服役经历者优先。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第5篇 物业市场拓展岗位职责任职要求

物业市场拓展岗位职责

岗位职责:

1、 根据物业公司的经营发展战略和目标，收集整合市场信息，制定拓展计划与方案;

2、 负责拓展项目的实地考察及联系接洽，选择合适的管理模式;

3、 负责项目可行性研究报告编制、标书制作、投标管理、合同签订等工作。

任职资格:

1、本科及以上学历，持物业经理资格上岗证;

2、五年以上物业管理及物业拓展相关工作经验，两年以上团队管理经验，熟悉物业拓展流程及运作，良好的社会资源，有各类物业资源者优先考虑。

物业市场拓展岗位

第6篇 物业市场拓展主管岗位职责任职要求

物业市场拓展主管岗位职责

物业市场拓展主管 金科物业 金科物业服务集团有限公司湖南分公司，金科 1.负责组织和参与对意向项目或公司的尽职调查，整理和分析调查报告。

2.了解项目情况及运营情况，组织进行经济测算并提报。

3.主导项目管理方案的编制和提报。

4.负责项目招投标方案的编制、资料准备、投标工作。

5.发展的对外接待和讲解。

任职要求:

1、性别不限，具备物业管理经理上岗证及与本岗相适应的其他职称管理类、市场营销类专业。

2、具有数据分析及处理能力;前瞻与预见能力;较好的统筹与计划能力，风险预判能力;外交能力强，执行能力;

3、口才好，应变能力强。

物业市场拓展主管岗位

第7篇 物业市场拓展经理岗位职责任职要求

物业市场拓展经理岗位职责

岗位职责:

1、 根据物业公司的经营发展战略和目标，收集整合市场信息，制定拓展计划与方案;

2、 负责拓展项目的实地考察及联系接洽，选择合适的管理模式;

3、 负责项目可行性研究报告编制、标书制作、投标管理、合同签订等工作。

任职资格:

1、本科及以上学历，持物业经理资格上岗证;

2、五年以上物业管理及物业拓展相关工作经验，两年以上团队管理经验，熟悉物业拓展流程及运作，良好的社会资源，有各类物业资源者优先考虑。

物业市场拓展经理岗位