市场部拓展岗位是企业市场营销体系中的关键角色,主要负责开拓新的市场领域,寻找并开发潜在客户,以实现企业的业务增长和市场份额的扩大。
1. 具备敏锐的市场洞察力,能够准确把握市场趋势和消费者需求。
2. 拥有出色的沟通技巧,能够有效建立和维护与客户的关系。
3. 熟悉企业产品和服务,能够清晰地向目标客户介绍和推广。
4. 具备良好的项目管理能力,能有效地组织和执行市场拓展计划。
5. 有创新思维,能够提出独特的市场策略和解决方案。
6. 必须有较强的抗压能力,适应快节奏的工作环境。
市场部拓展专员需要深入研究市场动态,分析竞争对手,制定并实施有针对性的市场进入策略。他们需要与潜在客户进行频繁的交流,理解他们的需求,提供定制化的服务或产品方案。此外,他们还需要与内部团队紧密协作,如销售、产品和客户服务部门,确保市场信息的准确传递和客户需求的及时响应。
在日常工作中,市场部拓展专员可能会参与各种市场活动,如展会、研讨会或行业论坛,以建立品牌知名度,扩大企业影响力。他们需要定期报告市场拓展进度,评估活动效果,并根据反馈调整策略。
1. 市场调研:收集和分析行业数据,了解市场潜力和竞争格局。
2. 客户开发:寻找并接触潜在客户,建立合作关系,推动销售进程。
3. 市场策略制定:根据市场研究结果,设计并实施有效的市场进入策略。
4. 内部协调:与销售团队配合,确保市场信息的准确传递,提升销售效率。
5. 客户关系管理:维护与现有客户的良好关系,提升客户满意度和忠诚度。
6. 品牌推广:参与各类市场推广活动,提高品牌知名度和形象。
7. 业绩报告:定期汇报市场拓展成果,分析业绩数据,为管理层决策提供依据。
总结,市场部拓展岗位是企业发展的引擎,其工作内容涵盖市场研究、客户关系管理、策略制定等多个方面,对企业的长远发展起着至关重要的作用。
第1篇 市场部拓展专员岗位职责任职要求
市场部拓展专员岗位职责
市场拓展专员(市场部) 海南酷页文化传播有限公司 海南酷页文化传播有限公司,酷页 英雄不问出处,只要你穿得了西装也不排斥裤衩
会侃大山能扯规划
谈得了盟主或者你是活动策划/执行小能手
耐性非凡性格外向且偶尔开挂
快来吧,我们就要你!
岗位职责
1、负责派乐盟盟主开拓、盟主维护和培训等事项;
2、负责指定项目线下活动的策划、组织和执行;
3、公司活动项目的市场推广,包括线上宣传和线下活动;
4、规划和管理市场活动的预算,最大限度地使用预算执行广告和市场活动;
任职资格:
1、20-35周岁;
2、1年以上活动公司、公关公司工作经验;
3、性格外向、具有较强的沟通能力、语言表达能力、应变能力及突出的执行能力。
4、爱好广泛,有良好的客户服务意识、市场判断能力和开拓能力。
5、有高度的工作热情和良好的团队合作精神;
市场部拓展专员岗位
第2篇 市场部拓展经理岗位职责任职要求
市场部拓展经理岗位职责
岗位职责:
开发及维护市场渠道
负责与览海合作的项目计划、拓展、合作运营、跟进
与所渠道负责人洽谈对接
引流客户/患者任职要求:
有高端医疗市场部/渠道销售的经验
对所负责区域的渠道和客户具备管理维护能力
完成业绩指标,有较强的抗压能力
对办公软件熟练掌握,如ppt
学历:全日制大专以上,英语较好
第3篇 市场部拓展经理岗位职责
市场部经理(市场拓展方向) 上海华鑫物业管理顾问有限公司 上海华鑫物业管理顾问有限公司,上海华鑫 岗位职责:
1、根据公司业务发展需要,搭建市场拓展体系和标准;
2、收集公司各区域市场及周边地区的行业信息并进行分析反馈;
3、根据公司业务发展情况,及时调整拓展战略,对发展中遇到的市场风险给予指导规避;
4、制订阶段性市场拓展工作计划,并推进各项工作落地;
5、统筹公司整体物业招投标工作,对各分公司招投标及相关工作进行督导;
6、负责所跟进项目的相关资料整理、更新,就已签约项目的前期沟通情况与分公司进行交接;
7、进行公司品牌的市场推广;
8、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、40周岁以下,统招大专以上学历,5年以上工作经验;
2、具备丰富的物业市场拓展、招投标经验,书面和口头表达能力优秀,沟通能力良好;
3、熟练掌握项目管理预算、标书、ppt制作及合同草案等的起草;
4、熟悉物业市场的现状,对市场未来发展趋势有一定的判断,有一定的业务渠道和资源,具有客户视角,有成功独立外拓项目经验;
5、工作积极主动,善于交流,具有良好的组织协调能力、社交能力、沟通能力、商务谈判能力、团队合作精神,较强的品牌及营销策划及推销能力;
第4篇 市场部拓展专员岗位职责
市场拓展专员(市场部) 海南酷页文化传播有限公司 海南酷页文化传播有限公司,海南酷页,酷页 英雄不问出处,只要你穿得了西装也不排斥裤衩
会侃大山能扯规划
谈得了盟主或者你是活动策划/执行小能手
耐性非凡性格外向且偶尔开挂
快来吧,我们就要你!
岗位职责
1、负责派乐盟盟主开拓、盟主维护和培训等事项;
2、负责指定项目线下活动的策划、组织和执行;
3、公司活动项目的市场推广,包括线上宣传和线下活动;
4、规划和管理市场活动的预算,最大限度地使用预算执行广告和市场活动;
任职资格:
1、20-35周岁;
2、1年以上活动公司、公关公司工作经验;
3、性格外向、具有较强的沟通能力、语言表达能力、应变能力及突出的执行能力。
4、爱好广泛,有良好的客户服务意识、市场判断能力和开拓能力。
5、有高度的工作热情和良好的团队合作精神;
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