营销总经理岗位职责16篇

第1篇 总经理营销总监岗位职责任职要求

总经理营销总监岗位职责

岗位职责

1、依据公司战略发展规划，组织制定行业渠道拓展和营销策略;

2、负责国家部委、国资委管理央企的重点市场开拓，发展新客户，扩大产品销售范围;

3、整合各方资源，带领营销团队全面落实年度营销工作任务;

4、负责目标客户的关系拓展和维护，分析客户需求，寻找项目机会;

5、负责行业内各项目地挖掘和有效跟进工作;

6、维护客户关系，统筹解决所负责项目遇到的问题。

任职要求

1、统招本科及以上学历，市场营销、信息安全、计算机或相关专业优先;

2、5年以上信息安全行业销售经验，具有国家机关、部委或央企等行业资源，把控公司重大项目的进展;

3、熟悉信息安全行业、了解信息安全技术;

4、熟悉大客户营销策略，有较强的客户关系建立与维护能力;

5、具有良好的组织规划能力、学习创新能力、分析能力、谈判能力。

岗位职责

1、依据公司战略发展规划，组织制定行业渠道拓展和营销策略;

2、负责国家部委、国资委管理央企的重点市场开拓，发展新客户，扩大产品销售范围;

3、整合各方资源，带领营销团队全面落实年度营销工作任务;

4、负责目标客户的关系拓展和维护，分析客户需求，寻找项目机会;

5、负责行业内各项目地挖掘和有效跟进工作;

6、维护客户关系，统筹解决所负责项目遇到的问题。

任职要求

1、统招本科及以上学历，市场营销、信息安全、计算机或相关专业优先;

2、5年以上信息安全行业销售经验，具有国家机关、部委或央企等行业资源，把控公司重大项目的进展;

3、熟悉信息安全行业、了解信息安全技术;

4、熟悉大客户营销策略，有较强的客户关系建立与维护能力;

5、具有良好的组织规划能力、学习创新能力、分析能力、谈判能力。

总经理营销总监岗位

第2篇 海外营销总经理岗位职责

海外营销总经理 红壹佰照明 红壹佰照明有限公司,红壹佰照明,红壹佰 职责描述:

一 海外营销规划

1. 根据公司竞争战略和年度营销目标,协助总经理制定海外营销策略,制定海外营销中期规划;

2. 组织分解中期规划到年度、季度、月度和经营计划的制定;

3. 根据年度营销计划,审核各区域运营年度、月度的收入预测、预算规划,监督各区域运营的费用管理。

二 市场拓展及规划

1. 监督新老市场的客户增量或拓展的规划,保证销售计划达成;

2. 分析行业、大区、大客户及竞争对手相关信息,对目标市场、客户拓展方式和策略进行监督;

3. 协助推动市场拓展的整体规划和拓展的重大项目进度;

4. 参与市场推广活动,进行客户接待,反馈活动效果并提出优化建议。

三 战略客户开发

1. 组织制定营销策略,并汇同产品部、研发部制定针对性的,有竞争力的产品解决方案;

2. 进行公司战略客户的开发,并监督重要市场的新客户开发情况;

3. 按照销售渠道,细分大区销售市场,进行客户渠道定位;监督每个渠道树立标杆客户,复制标杆客户成功经验并推行。

四 海外客群优化

1. 按照客户的销售贡献额组织分类客户,并制定不同类别的客户的销售政策并监督实施;

2. 组织逐步淘汰订单利润贡献率不高且高品质定位不匹配的小客户。

五 客户关系管理

1. 对重大客户的关系维护情况进行监督;

2. 监督客户投诉处理:对重大客户或涉及金额大的客户投诉,参与并协调处理。

6 订单审批 对订单信息处理进行审批。

7 回款监督 监督订金收款和尾款收款情况。

六 部门管理

1. 组织建立、健全本部门管理制度和工作流程;

2. 组织制定本部门年度/月度工作计划和费用预算并提交审核;

3. 负责本部门团队建设、工作指导、督导、考核评估和培训工作;

4. 负责本部门与其他部门之间的协调与沟通;

5. 按权限对分管业务进行审核,决策。

9 其它 上级授权的及载于公司制度流程的其他工作职责。

任职要求:1. 熟悉国际市场相关贸易法律法规及政策,熟悉报关报检等相关国际贸易手续;

2. 能快速熟悉并掌握企业产品结构、性能等产品知识;

3. 较好的组织、协调、沟通、团队管理能力;

4. 优秀的商务谈判、计划与执行能力;

5. 较强的海外市场开拓能力,并能指导下属;

6. 责任心强,保密意识强;

7. 接受过战略管理、销售管理、客户开发、国际市场形势等方面培训;

第3篇 公司营销总经理岗位职责

公司营销总经理岗位职责范本2

1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;有成熟女装客户资源;

3、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;

4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;

5、规划和管理市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。

第4篇 营销总经理-岗位职责

根据公司的发展战略,营销总经理如何制定公司的营销计划,营销目标,管理好营销人员呢营销总经理具体的岗位职责是怎样的呢以下整理了详细的营销总经理岗位职责范本,仅供参考。

1.根据公司的发展战略,组织制定公司的营销战略规划,并组织实施,以确保公司市场地位的不断提升。

2.组织制定年度营销目标和计划,经审核批准后组织实施,并监督销售计划的执行。

3.组织制定公司的营销策划和推广方案,经审批后组织实施。

4.组织制定公司相关的营销管理制度与管理流程,确保营销工作有序、规范的开展。

5.定期拜访公司的重点客户,掌握客户情况,处理重大客户投诉,确保客户满意度

6.审核各类费用支出,确保营销费用开支合理,避免浪费现象的出现。

7.对公司重大、特殊合同或订单进行审核,确保销售目标的实现。

8.协调沟通营销、生产、技术等相关部门的工作,确保产销衔接顺畅。

9.参与公司重大经营决策的制定,为公司良性发展提供建议。

10.参与公司产品开发规划,促进公司形成系列产品体系。

11.检查指导分公司工作,确保分公司销售目标达成。

12.监督公司贷款的回笼情况,确保资金安全。

13.负责组织搜集国内相关行业政策、竞争对手信息、客户信息,分析市场发展趋势。

14.负责营销部门的员工队伍建设、绩效评估、培训等工作,确保营销队伍的战斗力。

15.完成领导交办的其他事项。

第5篇 总经理/市场营销总监助理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、协助总经理处理日常文案、市场企划案等文书工作；

2、协助总经理制定市场战略规划，以及分解各阶段的工作目标；

3、协助总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

4、做好总经理参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务;

5、负责来访的接待、商务安排；

6、重要会议组织及会议纪要，会议决议跟进；

7、收集及统计汇总总经理所需的各类报表；

8、负责总经理的各类文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；

9、总经理安排的其他相关事务。

职位要求：

1、全日制本科及以上学历，行政管理、商务管理、文秘等相关专业，有顾问公司或有制作市场企划案工作经验者优先；

2、英语六级及以上，熟练的英语对话水平；

3、文字组织能力好，书写能力强，能担当制度起草、对外联络、内务协调、商务谈判等工作；

4、有较强的组织、协调、沟通、应变能力及敏锐的洞察力，执行能力强；

5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

6、熟练操作word、e_cel、ppt等日常办公软件。

第6篇 营销总监/销售经理/业务经理/营销经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责:

1、协助总经理制定市场开发规划，制定营销策略和销售计划，并组织实施；主持制订和完善营销系统的工作流程和规章制度；

2、核查分析营销环境、目标、计划、业务活动等，及时调整销售策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；

3、协助总经理调整公司销售组织、细分市场和销售网络；

4、不断提升团队能力，带领团队发掘客户需求及购买愿望，开拓市场，开发新客户，增加产品销售范围。

5、负责行业内重点客户培养、新客户开拓和大客户挖掘等工作

6、负责公司重要销售线索的管理与推进及相关的商务谈判、合同签订等工作；

7、负责市场公关、组织活动的总体规划；

8、按时完成公司领导安排的其他任务。

任职资格:

1、不限学历，有能力你就来，企业客户开发、销售经验，市场营销类专业、管理类专业优先；；

2、具有勤奋、不屈不挠、永不放弃的执着精神；

3、性格开朗、心胸宽广、乐于助人；钻研、乐于接受新事物，好学习；

4、出色的沟通协调能力，认同、热爱销售行业.

5、 丰富的团队建设经验与团队管理能力。

6、 熟练掌握办公软件系统。

7、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力；

8、坚持公司营销管理原则，良好的执行力；

福利待遇：

优厚的福利！包括不限于：底薪+五险+丰厚的绩效奖励+各项福利+年终奖+分红等！广阔发展空间、十分突出的可发展为公司股东！公费旅游等等

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第7篇 事业部营销总经理岗位职责

事业部营销总经理 1、参与制定公司战略发展规划;

2、全面负责事业部日常运营管理、战略目标达成;

3、深入了解本行业,把握最新行业信息,为企业提供业务发展的战略依据;

1、参与制定公司战略发展规划;

2、全面负责事业部日常运营管理、战略目标达成;

3、深入了解本行业,把握最新行业信息,为企业提供业务发展的战略依据;

第8篇 网络营销总经理岗位职责网络营销总经理职责任职要求

网络营销总经理岗位职责

网络营销部总经理 通过网络渠道:对商场经营进行提升、对商家销售进行提升、对消费者体验进行提升

工作要求

暂无

猎才方向

1)平台电商:

2)垂直电商:

3)线上+线下连锁零售 通过网络渠道:对商场经营进行提升、对商家销售进行提升、对消费者体验进行提升

工作要求

暂无

猎才方向

1)平台电商:

2)垂直电商:

3)线上+线下连锁零售

第9篇 总经理营销总监岗位职责

总经理/营销总监 工作内容:

1. 负责进行产品规划并品牌打造;

2. 制定市场计划并监督实施;

3. 负责区域经理/品牌经理/业务/团队组建、培训、学习;

4. 完成公司下达的销售指标;

5. 宣导/传承公司企业文化及理念 ;

6. 各项促销活动组织实施。

岗位要求:

1. 5年以上国内市场家居日用品等产品规划能力,线上线下销售渠道管理经验;

2. 有成功操作过日用消费品及厨房类产品项目并有较好的业绩;

3. 可以是业务合伙模式。

工作内容:

1. 负责进行产品规划并品牌打造;

2. 制定市场计划并监督实施;

3. 负责区域经理/品牌经理/业务/团队组建、培训、学习;

4. 完成公司下达的销售指标;

5. 宣导/传承公司企业文化及理念 ;

6. 各项促销活动组织实施。

岗位要求:

1. 5年以上国内市场家居日用品等产品规划能力,线上线下销售渠道管理经验;

2. 有成功操作过日用消费品及厨房类产品项目并有较好的业绩;

3. 可以是业务合伙模式。

第10篇 营销总经理秘书岗位职责

岗位职责:

1、协助处理总经理安排的日常事务、对外联络及内部协调工作;

2、参加公司各项商业谈判,能够流利进行现场英文翻译;

3、协助市场营销专员处理日常英文邮件,或与国外客户直接沟通;

4、负责协助领导接待国外客户过程中的翻译工作;

5、负责商务文件的撰写以及翻译;

6、完成总经理交办的其他工作;

任职要求:

1、大学本科及以上学历,英语相关专业者优先,形象气质佳;

2、精通ppt 及熟练掌握microsoft office、e_cel 等办公软件;

3、品行端正,具有良好的职业素养,工作认真,具有高度的责任感,抗压力强;

4、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调执行以及语言表达能力;

5、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;

第11篇 营销总经理岗位工作职责

一名合格的营销经理应该是:公司的营销队伍中思想纯洁、作风过硬、业务精湛、管理到位的骨干,为了方便大家更详细的了解该职位,下面提供了营销总经理岗位职责的资料,欢迎浏览。

1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;有成熟女装客户资源;

3、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;

4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;

5、规划和管理市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。

第12篇 产品营销总经理岗位职责

营销总经理助理/销售/产品经理岗位职责:(按要求重要程度由强到弱填写)

1、负责拟订本单位营销战略、营销计划、营销策划宣传方案等。

2、依据营销计划，部署落实并监督实施销售全过程，努力实现更高的销售目标。

3、负责市场传统渠道、新型种植主体渠道、订单农业的开拓和维护。

4、负责公司新品种扩区与推广示范工作。

5、负责公司营销梯队建设，打造一支追求高业绩、执行力强、有创新的营销队伍。

6、负责公共关系的培养、维护。

7、负责销售奖惩政策的制定和执行。

8、负责营销方面的其他工作。

任职要求:

1、学历和经验:本科以上学历，有6年以上种业销售经验者优先。

2、专业背景:国内一线种业公司营销经理级别或以上工作背景者优先。

3、知识和技能:具备相应的市场营销理论与财务知识基础，较好的培训能力、较好的文字功底和审美水准、敏锐的市场洞察力、良好的领导力。

4、素质态度:强烈的进取心、高效的执行力、优秀的团队精神，较好的抗压能力。

5、其他要求:拥有创新思维，具备丰富的农资、粮食行业的人脉资源。 岗位职责:(按要求重要程度由强到弱填写)

1、负责拟订本单位营销战略、营销计划、营销策划宣传方案等。

2、依据营销计划，部署落实并监督实施销售全过程，努力实现更高的销售目标。

3、负责市场传统渠道、新型种植主体渠道、订单农业的开拓和维护。

4、负责公司新品种扩区与推广示范工作。

5、负责公司营销梯队建设，打造一支追求高业绩、执行力强、有创新的营销队伍。

6、负责公共关系的培养、维护。

7、负责销售奖惩政策的制定和执行。

8、负责营销方面的其他工作。

任职要求:

1、学历和经验:本科以上学历，有6年以上种业销售经验者优先。

2、专业背景:国内一线种业公司营销经理级别或以上工作背景者优先。

3、知识和技能:具备相应的市场营销理论与财务知识基础，较好的培训能力、较好的文字功底和审美水准、敏锐的市场洞察力、良好的领导力。

4、素质态度:强烈的进取心、高效的执行力、优秀的团队精神，较好的抗压能力。

5、其他要求:拥有创新思维，具备丰富的农资、粮食行业的人脉资源。

第13篇 地产营销总经理岗位职责

房地产营销策划总经理/总监 富力地产广州 广州富力地产股份有限公司,富力地产,富力地产广州,富力 职责描述:

1、统招本科及以上学历;

2、5年以上较大型房地产营销策划经验,熟悉房地产营销策划管理流程。

3、有城市公司、区域公司营销策划负责人经历或同时操盘过2个及以上项目营销策划经历。

3、有海外经历优先;

3、接受外派柬埔寨工作;

第14篇 项目营销总经理岗位职责

项目营销副总经理 远孚物流 远孚物流集团有限公司,远孚物流,远孚物流集团,远孚 岗位职责:

1、协助市场部总监制定项目部远期发展规划及近期工作计划,对于公司经营、运作提出自己有建设性的提议;

2、完成公司制定的各项业绩考核指标,指导项目部各成员的日常工作,确保项目营销工作有序、高效地开展;

3、根据部门的安排,对项目部涉及到的分公司给予项目开发上的帮助和支持;

4、负责项目团队日常工作中的异常情况,协调集团各下属分公司与本项目部的业务及运作关系;

5、完成上级领导布置的其他任务。

任职资格:

1、大专以上学历,营销类、物流类、经济类管理专业;

2、30-40岁;性别不限;

3、五年以上的大中型物流企业营销管理岗位工作经验;

4、精悉第三方物流规划、操作及市场动态等;

5、有较强的市场战略和开拓创新能力;

6、良好的领导艺术能力、沟通组织能力、团队管理能力和决策能力,能独立、果断处理复杂问题;

良好的职业道德和敬业精神,有良好的服务意识和敬业精神;能吃苦,可随时到全国各地出差。

第15篇 项目营销总经理岗位职责任职要求

项目营销总经理岗位职责

岗位职责:

1、协助市场部总监制定项目部远期发展规划及近期工作计划，对于公司经营、运作提出自己有建设性的提议;

2、完成公司制定的各项业绩考核指标，指导项目部各成员的日常工作，确保项目营销工作有序、高效地开展;

3、根据部门的安排，对项目部涉及到的分公司给予项目开发上的帮助和支持;

4、负责项目团队日常工作中的异常情况，协调集团各下属分公司与本项目部的业务及运作关系;

5、完成上级领导布置的其他任务。

任职资格:

1、大专以上学历，营销类、物流类、经济类管理专业;

2、30-40岁;性别不限;

3、五年以上的大中型物流企业营销管理岗位工作经验;

4、精悉第三方物流规划、操作及市场动态等;

5、有较强的市场战略和开拓创新能力;

6、良好的领导艺术能力、沟通组织能力、团队管理能力和决策能力，能独立、果断处理复杂问题;

良好的职业道德和敬业精神，有良好的服务意识和敬业精神;能吃苦，可随时到全国各地出差。

项目营销总经理岗位

第16篇 市场营销总经理岗位职责

市场营销总经理 1、根据事业部的经营战略和经营规划,制定销售策略的制定和落实。

2、制定销售部门管理制度及相关流程规范,并在销售过程中落实执行。

3、负责在公司销售规划基础上,分解产品销售目标,组织、督导销售工作,完成既定销售任务。

4、负责制定并落实养老产品销售方案,完成入住指标。

5、带领团队推动、拓展渠道的建设工作,并统筹安排渠道的维护工作。

6、带领团队策划、组织准客户体验销售活动,维系良好客户关系。

7、组织、管理销售团队,定期开展关于独立生活业态、护理业态、转诊业务及体检业务的专题培训。

8、参与康养业务战略方向、经营目标讨论和制定,提供销售市场的发展建议。

9、完成领导交办的其他任务。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,市场营销、酒店管理、医疗等相关专业;

2、8年以上相关工作经验,有高端公寓、高端医院、体检,保险、地产或医药销售、市场管理等工作经验者优先。

3、具备扎实的营销理论知识、丰富的营销管理工作经验;

4、具备较强的团队管理、组织协调、策划执行能力、结果导向;

5、熟悉并认同医院运营模式及销售策略,快速学习能力,较强逻辑思维,具有思维弹性,动态把握市场变化和发展趋势(含对竞争对手的分析了解);

6、出色的口头表达能力,有丰富客户资源和渠道合作经验;

7、熟练使用办公软件,基本的英语书面、口语表达。 1、根据事业部的经营战略和经营规划,制定销售策略的制定和落实。

2、制定销售部门管理制度及相关流程规范,并在销售过程中落实执行。

3、负责在公司销售规划基础上,分解产品销售目标,组织、督导销售工作,完成既定销售任务。

4、负责制定并落实养老产品销售方案,完成入住指标。

5、带领团队推动、拓展渠道的建设工作,并统筹安排渠道的维护工作。

6、带领团队策划、组织准客户体验销售活动,维系良好客户关系。

7、组织、管理销售团队,定期开展关于独立生活业态、护理业态、转诊业务及体检业务的专题培训。

8、参与康养业务战略方向、经营目标讨论和制定,提供销售市场的发展建议。

9、完成领导交办的其他任务。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,市场营销、酒店管理、医疗等相关专业;

2、8年以上相关工作经验,有高端公寓、高端医院、体检,保险、地产或医药销售、市场管理等工作经验者优先。

3、具备扎实的营销理论知识、丰富的营销管理工作经验;

4、具备较强的团队管理、组织协调、策划执行能力、结果导向;

5、熟悉并认同医院运营模式及销售策略,快速学习能力,较强逻辑思维,具有思维弹性,动态把握市场变化和发展趋势(含对竞争对手的分析了解);

6、出色的口头表达能力,有丰富客户资源和渠道合作经验;

7、熟练使用办公软件,基本的英语书面、口语表达。