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车间维修岗位职责6篇

更新时间:2024-05-19

车间维修岗位职责

岗位职责是什么

车间维修岗位是企业生产运营中不可或缺的一环,主要负责生产设备的日常维护、故障排除及预防性维修工作,确保生产线的稳定运行,降低设备停机时间,保障生产效率和产品质量。

岗位职责要求

1. 具备扎实的机械设备知识,熟悉各类生产设备的结构与工作原理。

2. 持有相关专业证书,如电工证、焊工证等,确保作业合规性。

3. 熟练掌握维修工具的使用方法,具备一定的动手能力和问题解决能力。

4. 具备良好的安全意识,严格遵守安全操作规程。

5. 能够快速响应设备故障,进行有效的应急处理。

6. 有团队协作精神,能与其他部门良好沟通,共同解决问题。

岗位职责描述

车间维修人员的主要工作是在日常生产过程中,对生产设备进行定期检查,发现潜在问题并及时修复。他们需要密切监控设备运行状态,通过听、看、摸等方式判断设备是否正常。在设备出现故障时,他们需要迅速定位问题,采取适当的维修措施,恢复设备的正常运转。此外,他们还需参与预防性维护工作,如定期更换易损件、润滑保养等,以延长设备寿命,减少突发故障。

有哪些内容

1. 设备日常巡检:定期对生产线上的设备进行全面检查,记录设备运行参数,发现异常情况。

2. 故障诊断与修复:在设备出现故障时,运用专业知识和技术手段进行故障诊断,并进行维修工作。

3. 预防性维护:执行设备保养计划,包括清洁、润滑、紧固等,防止设备过早磨损或损坏。

4. 设备改造与升级:参与设备的改造升级项目,提高设备性能,适应生产需求变化。

5. 交接班记录:详细记录维修工作内容,与同事进行交接,确保工作连续性。

6. 安全管理:遵守安全规定,确保维修过程的安全,防止事故发生。

7. 培训与学习:不断更新技术知识,参加内部或外部的培训,提升维修技能。

8. 协作与沟通:与生产部门、采购部门等保持良好沟通,协调维修资源,共同保证生产顺利进行。

车间维修岗位是生产流程中的重要支柱,其工作质量直接影响到企业的生产效率和产品质量。作为车间维修人员,不仅要具备专业的技能,还需要有高度的责任心和团队合作精神,以确保设备的良好运行,为企业的持续发展贡献力量。

车间维修岗位职责范文

第1篇 车间维修岗位职责

总装车间维修工 浙江电咖汽车科技有限公司 浙江电咖汽车科技有限公司,电咖,电咖汽车,电咖 职责描述:

1.负责具体实施设备的tpm/pm,并快速有效的处理设备故障

2.在新设备安装和投入使用的过程中,全程参与安装调试并负责调试及相关人员的安全

3.积极实施持续改进,减少设备重复性故障

4.参与维修项目的实施,支持生产工程项目的实施

5.保证生产设备的正常运行,保障生产的顺利完成

6.积极主动发现问题、解决问题并提出问题解决方案,对于疑难问题及时向班组长反映

任职要求:

1.中专/技校及以上学历,机械/电气/自动化/焊接等相关专业;

2.3-5年及以上设备维修工作经验,机器人维修及高低压电工者优先考虑;

3.具有严谨的逻辑思维能力,良好的抗压能力,认真细致,必须具备诚信正直的人品并具备学习/沟通/计划组织/团队合作/主动性的能力。

第2篇 汽修车间维修主管岗位职责

汽修车间维修主管岗位职责

1、在车间主任的领导下,分管车辆保修范围内的质量管理、现场生产、生产调度和安全生产等工作,贯彻落实各项生产指令,合理调配劳力,协调各班组间作业配合,及时完成维修生产任务,确保技术质量。

2、贯彻落实上级颁发的各项技术标准、保修技术规范及检验规程,组织人员对保修质量抽查,负责月度保修质量与维修成本分析及总结。对返修车辆进行技术鉴定、责任认定及争议的裁决事务,及对事故车辆和机损事故的技术鉴定和分析工作。

3、负责督促指导班组落实《安全生产操作规程》、《安全生产管理制度》、《6s管理制度》等,做好消防安全、车间防盗工作,巡查现场生产作业。

4、制订车间内部防火、防盗、防劳动工伤、消防等制度,制定防突发事件的应急预案和各级岗位消防安全职责,促进车间综合治理工作全面达标。每月定期检查消防、用电设施、易燃燃爆物品,做好记录确认。

5、负责抓好班组建设和劳动纪律等规章制度的落实工作,负责车间日常考核管理和员工绩效考核管理,做好上传下达工作,杜绝有理投诉。

6、贯彻和宣传公司的经营理念及价值观,负责对车间员工的进行各类培训工作,每月定期对各岗位人员进行法制教育、防火知识和劳动安全的教育例会,提高员工遵纪守法、安全防火、防劳动工伤的意识。

7、掌握生产动态和物质配件供应情况,负责监督仓库材料储备。若材料质量存在问题的要及时向车间主任汇报,未经上级主管部门同意严禁使用替代品。监督员工严格执行材料领用规定,负责对总成报废更换的技术鉴定,督促员工做好修旧利废工作,降低生产成本。

8、积极组织员工参与有益活动,全方位开展车间文化建设,营造安全生产、优质服务、和谐稳定的工作,增强班组团队的凝聚力。

9、定期走访车队,全面掌握车辆保修质量,制订节能降耗和提高车间维修工作效率的生产管理保障措施,完成车间主任临时布置的各项生产任务。

物业客服工作岗位职责

客服专员岗位职责

商场客服主管岗位职责

第3篇 车间维修工程师岗位职责

油漆车间维修工程师 上汽乘用车 上海汽车集团股份有限公司乘用车分公司,上汽乘用车,上汽集团,上海汽车,上海汽车乘用车 职责描述:

1、负责制定区域设备pm、tpm标准;

2、负责监控区域维修工段pm、tpm执行情况;

3、负责区域设备故障的分析;

4、负责区域设备瓶颈问题的分析、不断改进方案的制定;

5、负责区域备件使用计划的制定。

任职要求:

1、公办全日制大学本科(含)以上学历,化学或工科相关专业;

2、具备2年或以上相关工作经历, 具备油漆行业工作经验、熟悉整车厂油漆车间设备维修、有整车厂油漆维修工作经验者优先;

3、接受翻班工作。

第4篇 车间维修岗位职责任职要求

车间维修岗位职责

岗位职责:

1、负责对设备维修、改造的装配工作的管理;

2、组织制作装配所需的工装、配件,并按工艺要求进行安装调试;

3、按设备改造工程师的设计要求、生产工艺要求改造、改良自动化生产设备;

4、制定设备制作、装配的相应操作规范并形成标准;

5、优化、组建公司装配制作车间,并不断优化设备的运行效益。

任职要求

1、机械制造或机电一体化专业,5年以上设备改造、装配管理工作经验;

2、具有较强的实际动手操作能力,有基层工作经历后上升至组织、管理岗位;

3、具有一定的统筹、组织、计划、安排和协调能力强。

第5篇 车间维修工岗位职责

1、负责对设备、设施进行安全检查;

2、负责设备日常的安装维护;

3、进行综合维修的日常工作;

4、为设备提供技术支持,对设备的选用提供合理的建议和修改意见。

第6篇 仪表车间维修工岗位职责、工作标准、考核标准

岗位职责

工作标准和措施

考核条件

考核标准(元)

1、熟悉本班组仪表工作原理及日常运行情况

1.1熟悉本班组仪表运行情况及其原理

1.1 不熟悉本班组运行情况

按公司规定进行处罚

1.2 不熟悉仪表工作原理

2、熟悉掌握日常检修规程

2.1认真学习仪表检修规程

2.1 考试不达标者

50元

2.2 参加车间培训,进行模拟演练

2.2 无故不参加培训

50元

3、严格执行调度室指令,熟悉本岗位重要仪表的故障可能造成情况

3.1按调度指令做好本职工作

3.1 不按指令工作,对重要仪表故障可能造成情况不了解

50元

4、严格执行岗位安全维护规程遇应急事故能做出迅速反应,正确处理

4.1 对应急事故作出正确判断,并正确处理

4.1 对突发事故无法正确判断及处理

100元

5、严格执行各项管理制度,严格交接班制度,认真填写交接班记录

5.1按要求交接班

5.1不按要求交接班

50元

5.2认真填写交接班记录本

5.2 交接班记录本不全面

50元

6、认真执行巡回检查制度,及时发现各种隐患,并及时、准确地做好记录;严格交接班制度,搞好分担区卫生

6.1按要求巡检并将隐患记录,及时反映,做好妥善处理

6.1不按要求巡检;隐瞒隐患不及时反映及处理

100元

7、掌握本厂有关安全规定;熟悉防火、防爆、中毒急救的基本常识;熟悉灭火器材的灭火原理和灭火基本方法;熟练使用本岗位配置的各种消(气)防器材等安全设施,并做好维护保养;熟悉本岗位环境保护有关规定

7.1熟悉本厂安全规定及其基本常识

7.1 不会使用消防器材者

50元

7.2熟练使用消防器材

7.2 对分到的消防器材未做保养者

50元

7.3 对各种消防器材做好保养

7.3对消防器材没有及时做好维护保养

50元

8、发扬团队精神、服从分配、听从指挥、不折不扣地完成车间、班组布置的各项任务和临时性工作

8.1团结一致认真完成车间及班组安排的任务

8.1 不按时完成任务

50元

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