培训讲师岗位职责16篇

岗位职责是什么

培训讲师是企业内部或外部教育机构中负责设计、实施和评估培训课程的专业人员。他们通过教授知识、技能和理念，帮助员工提升能力，以达到组织的目标和发展需求。

岗位职责要求

1. 具备深厚的专业知识：培训讲师需在相关领域有扎实的理论基础和实践经验。

2. 教学技巧：擅长运用各种教学方法，如案例分析、角色扮演、互动讨论等，激发学员的学习兴趣。

3. 沟通能力：能够清晰、准确地传达信息，有效倾听学员的需求和反馈。

4. 评估与改进：定期评估培训效果，根据反馈调整教学策略，持续优化课程内容。

5. 学习力：关注行业动态，持续更新知识，保持教学内容的前沿性。

岗位职责描述

培训讲师的工作涵盖了课程开发、教学实施和效果追踪等多个环节。他们需要根据企业的战略目标和员工的发展需求，设计符合实际情况的培训课程。在课堂上，他们不仅要传授知识，还要引导学员思考，培养他们的应用能力。此外，培训讲师还需与各部门合作，了解业务需求，确保培训的针对性和实用性。

有哪些内容

1. 课程设计：制定培训大纲，选择合适的教材和教学资源，创建教学计划。

2. 实施教学：组织和进行培训活动，包括讲解、示范、指导练习等。

3. 学员管理：维护课堂秩序，激励学员积极参与，处理教学过程中的问题。

4. 反馈收集：通过问卷调查、面谈等方式获取学员对课程的评价和改进建议。

5. 数据分析：分析培训效果，如学习成果、满意度调查等，为课程改进提供依据。

6. 培训资源更新：根据行业发展趋势和企业需求，定期更新课程内容和教学方法。

培训讲师在企业中扮演着知识传播者和能力提升者的角色，他们的工作对于提升员工素质、推动企业发展至关重要。他们需具备专业素养、教学热情和持续学习的精神，以确保培训的质量和效果。

培训讲师岗位职责范文

第1篇 管理培训讲师岗位职责任职要求

管理培训讲师岗位职责

管理培训讲师 深圳商道名家教育科技有限公司 深圳商道名家教育科技有限公司，商道名家 招募方向:

1、人力资源管理:股权激励制度、组织变革、人力资源战略规划、组织结构、任职资格体系、全面薪酬设计、绩效考核体系、岗位价值评估、组织诊断、胜任力模型、人才梯队建设、招聘与配置、培训体系、员工激励、hrbp管理、领导力、劳务外包等;

2、企业战略管理:商业模式、企业文化、全球化战略、竞争分析、组织战略、营销战略、产品战略、人力资源战略、变革管理、阿米巴经营、反熵增、可持续发展、创新思维、差异化竞争等;

3、财税与法务:ipo、投融资、并购重组、财务规划、内控内审、税收筹划、知识产权、经济诉讼、劳动争议、合同审查、常年法律顾问等;

4、运营营销:运营体系、流程化建设、信息化系统、营销管理、品牌策略、分销与渠道、互联网营销、新媒体营销、项目管理、新零售等;

5、软硬件开发与产品:产品定位、产品设计、产品运营、项目管理、集成化、ipd、cmmi、利润中心等;

6、供应链与生产:一体化供应链、sqm、采购选择与谈判、iqc、qc、成本控制、iso9001、iso14001、iso22000、 erp、oa、pdm等;

7、职业规划与领导力:管理心理学、高绩效管理、情绪管理、ttt、nlp、领导力训练、时间管理、会议管理、八项修炼、六顶思考帽、教练技术、有效沟通、影响力、职业素养、职业转型等;

任职要求:

1、8年以上工作经验，3年以上培训或咨询工作经验;

2、有成熟的课程体系，有成功的交付案例。

第2篇 技术培训讲师岗位职责任职要求

技术培训讲师岗位职责

工作职责:

1、根据能力模型，完成非技术培训课程调研、开发及课程修订更新任务

2、完成在线非技术课程设计策划、脚本编写、脚本及课程审核等任务

3、根据售后培训授课计划，实施售后相关非技术授课任务实施任务，及进行培训过程及结果评估工作

4、按需进行售后相关非技术会议的组织、实施

5、按需进行相关非技术行文件编写工作

6、针对服务中心实施工作情况，按需进行驻店技术辅导工作

7、配合相关部门，对培训中心(教室、场地、车辆、设备等)进行辅助管理

任职资格:

1、五年以上相关工作经验，大专及以上学历

2、具备一线实际工作经验，非技术讲师工作经验至少2年以上，有较强的客户服务意识

3、开发过乘用车型非技术课程，能独立进行课程模型搭建与开发

4、有非技术授课经验，能对授课课堂进行有效掌控

5、熟悉教学法相关教学技能，普通话标准

6、office、图形编辑修订等常用办公软件熟练使用

7、具备bba等高端品牌工作经验优先

8、沟通能力强，可以适应出差

第3篇 品牌培训讲师岗位职责任职要求

品牌培训讲师岗位职责

lacer品牌-口腔保健培训讲师 嘉悦国际 深圳市悦色化妆品有限公司，悦色 一、职位描述:

1、负责品牌与产品类培训课题与课件的开发、制作、修改、完善、更新等。

2、负责品牌专业知识与市场营销会议的培训。

3、负责活动期的市场营销方案的辅助制定。

4、支持各种会议，完成预期营收目标。

5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。

二、任职资格:

1、口腔医学专业大专及以上学历，26-40岁，形象气质佳。

2、3年以上口腔保健类工作背景，具备口腔保健专业知识与培训经验

3、有良好的文字功底，熟练运用office软件，能独立开发课件。

4、语言沟通和表达能力强，学习力佳。

5、主动积极，团队合作意识佳，能接受不定期出差。

第4篇 助理培训讲师岗位职责

培训讲师/助理 中信保诚人寿保险有限公司浙江省分公司 中信保诚人寿保险有限公司浙江省分公司,中信保诚 职责描述:

1、tms系统管理及预算执行管理、财务报销相关事宜

2、设备管理、培训班教务管理及档案管理、教材征订

3、下辖机构培训系列人员月度考评追踪

4、日常工作中围绕各项培训指标能更好达成所做的追踪,并及时汇报;与经委会、as层级以上的主管做经常的交流以能更好的完成工作

5、做好日常例会的组织及管理,配合各项培训班的运作做相应支持

任职要求:

1、 全日制本科及以上学历 ,金融、保险专业优先;

2、 有保险培训相关工作经验优先;

3、 具有较强的文字组织能力和表达能力

4、 能熟练操作word、e_cel、ppt等办公软件;

5、 优秀的沟通组织能力和管理能力。

第5篇 安全培训讲师岗位职责

安全培训讲师 湖南西米发展集团有限公司 湖南西米发展集团有限公司,西米 岗位职责:

1. 按照公司工作计划承担各类培训项目的课程讲授任务

2. 实施内部培训计划,承担内部培训任务

3. 根据公司业务发展需要和客户需求,开发新课程

4. 根据公司的工作安排,参与培训体系完善与培训能力提升的相关工作

任职资格:

1. 22-40岁,170cm以上,五官端正,身体健康

2. 武警消防、公安警察、公共安全、安全技术管理、安全工程等相关专业及从事过学校安全教育培训行业者优先

3. 有快速的学习和适应能力,可适应短期出差工作

4. 较强的语言表达能力、沟通能力和团队合作精神

5. 熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力优先

6. 富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷

7. 熟练使用办公软件,可制作课件。

第6篇 会计培训讲师岗位职责

会计财税培训讲师 税友软件集团股份有限公司四川分公司 税友软件集团股份有限公司四川分公司,四川税友,税友 主要职责:

(一) 担任财税培训课程讲师,负责线下与线上财税培训的授课;

(二) 负责培训课件设计与开发,并通过实际授课验证和优化课件的实用性;

(三) 协助部门经理做好讲师选拔和培养,定期开展内部财税业务提升培训;

(四) 协助参与培训相关的辅助性工作,如会务组织、主持等;

(五) 协助参与客户财税业务咨询工作;

(六) 上级临时安排的其它任务。

岗位要求(含素质、技能、经历、工作等方面):

(一) 大专及以上学历,财税类专业,中级会计职称,注册会计师、注册税务师优先;

(二) 口齿清晰,形象端庄;学习能力强,能不断接受新知识,新观念,并善于共享;

(三) 3年及以上财税相关工作经验,有事务所、税局、培训机构工作经验优先;

(四) 能够接受省内短期出差。

第7篇 售后培训讲师岗位职责任职要求

售后培训讲师岗位职责

职责描述:

1、制定与实施服务培训相关课程计划;

2、开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案;

3、设计培训课程，开发新课程，讲授培训课程;

4、设计培训形式和方法;

5、设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果;

6、协助服务认证专干完成对服务工程师的考评和认证。

任职要求:

1、学历/专业/职称:机械或相关专业本科以上学历;或具有5年以上工程机械服务经验;

2、计算机操作:熟练;

3、语言:cet6，可以使用英语授课;

4、经验:3年以上培训实际工作经验;

5、专门知识/技能:对挖掘机结构及所授课程有比较深刻的了解。熟习并能制订服务培训课程规划及培训教案;能够熟练使用现代培训工具;良好的授课能力，较强课程研发能力。

第8篇 技术培训讲师岗位职责

技术培训讲师 江苏安特智行新能源汽车销售有限公司 江苏安特智行新能源汽车销售有限公司,安特智行 职责描述:

1.研发发中心和质量部门下发的有关质量整改、配套厂家的更替等有关维修技术类信息,形成课件,进行培训

2.研发中心进行技术上的交流沟通,收集整理技术资料,制作相应课件

3.典型及重大事故案例的收集、编辑形成课件,进行培训

4.信息统计总结、分析、制定故障案例等诊断方法形成课件,进行培训

5.用户和服务站的技术咨询、负责服务站的各类技术指导

6.服务站的相关技术人员进行车辆拆装、工作原理、电路图及故障判断等专业培训

任职要求:

1.大专及以上学历,能适应出差,有驾驶证

2.具备1年以上培训相关工作经验,有相关培训讲师从业经验或售后服务经验者优先考虑

3.熟悉培训流程和规划

4.具备较强的讲授技巧和现场的把控能力

5.具备良好的沟通能力和表达能力

第9篇 化妆培训讲师岗位职责

培训讲师(化妆品) 妍丽 妍丽化妆品(中国)有限公司,妍丽,妍丽 岗位职责

1、 负责参与培训计划的拟定,并组织实施;;

2、 负责门店员工产品知识、销售技巧、服务标准等专业课程的开发及讲授;

3、 负责不定期对门店销售人员进行专业知识和技能的考核;

4、 负责协助营运部门推动门店的服务水平;

5、 负责协助营运部门对员工进行指导与培训;

6、 完成上级领导交办的其他工作事项。

任职要求

1、3年以上相关工作经验,熟悉培训课程开发及培训工作指导;

2、能独立设计培训教材及体系,具有专业皮肤知识及教学经验;

3、熟悉化妆品零售连锁行业运营模式,熟悉信息化管理;

4、思维清晰,表达沟通能力强,执行力佳;

5、富有责任心与正义感,能承受一定的工作压力。

第10篇 品牌培训讲师岗位职责

洗护品牌培训讲师 嘉悦国际 深圳市悦色化妆品有限公司,嘉悦国际,悦色 职责描述:

1、根据品牌定位与营销策略,结合市场需求,制定针对性培训计划,并开发相应的培训流程与课件,不断完善培训体系。

2、组织实施品牌在各渠道开展的培训项目(培训/沙龙/美课等)及指导(如美发沙龙的专业服务流程培训和示范、在团队内培养美发沙龙专家等)。

3、负责对客户及内部员工开展与品牌相关的产品和服务的培训。

4、负责维护品牌形象,提升品牌美誉度、专业度、信任度及市场占有率。

5、负责建立品牌培训档案,定期跟踪并评估培训效果,不断完善培训反馈系统。

6、配合销售部门完成销售目标。

任职要求

1、性别不限,大专或以上学历,形象气质佳,亲和力强。

2、有2年以上美发等洗护类培训或销售管理经验,热爱培训工作,熟练使用office软件,能独立开发课件。

3、良好的沟通表达及逻辑思维能力,团队协作性佳。

4、 主动积极,有责任心,踏实上进,善于学习。

5、能适应不定期出差。

第11篇 语种培训讲师岗位工作职责

1、从事互联网在线德语教学、实施授课计划、保证教学质量;

2、参与教学评议和课程推广指导等;

3、对学员进行考评,提供教学建议;

4、与学员保持良好的联系,将学员提供的信息、教学中出现的问题或其他问题和建议及时反馈。

第12篇 宁波培训讲师岗位职责

培训讲师-宁波 杭州优行科技有限公司 杭州优行科技有限公司,优行科技,曹操出行,优行 岗位职责:

1、课件开发;

2、教学资料管理;

3、课程授课;

4、培训后成果检验。

岗位要求:

1、大专及以上学历;

2、二年以上培训相关工作;

3、熟练使用office办公软件;

4、 思维清晰、条理性佳、独立思考问题能力强,沟通能力佳;

5、 具备课件开发及现场授课能力;

6、接受全国调派;

第13篇 软件测试培训讲师岗位职责

it培训讲师(软件测试) 深圳市百年智教育有限公司 深圳市百年智教育有限公司,百年智教育,百年智 一、岗位职责:

1、参与课程研发,及时提出课程深度和更新建议,做好备课工作并制定教学计划,完善课程体系;

2、根据教学计划,完成日常授课任务,确保教学质量;

3、跟进学员学习情况、积极与学员沟通并为其疑难解答;指导学生进行相关模块项目实践;

4、根据学员反馈意见和考试结果,做好总结工作并积极改进教学质量;

5、积极参与部门内训,参与新课程的开发和研究;

6、根据市场行业、企业培训需求,收集、评估相关课程、学员意见,对课程及教学持续性改善;

7、完成领导安排的其他任务。

二、任职要求:

1、计算机或相关专业本科以上学历,有完成本专业方向的教学和课程研发工作的意愿;

2、三年以上软件测试经验,熟悉软件开发测试流程,能编写测试计划、设计测试方案、测试用例等;

3、熟练任意(商用和开源均可)一种自动化测试工具或性能测试工具;

4、有良好的的沟通能力、有责任心;有较强的发现问题和分析问题的能力。

第14篇 销售培训讲师岗位职责

资深快消品销售管理/卖场经理培训讲师 深圳市微友家园科技有限公司 深圳市微友家园科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘资深快消品销售管理/卖场经理 师父

1. 在“拜师有道”平台担任资深快消品销售管理/卖场经理 师父;

2. 填写完善个人工作经历和资质证明(工作证获奖证书发表的作品工作业绩等);

3. 薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;

4. 师父可自选培养方式:1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下约定时间指导;3).线上教学;4).顾问咨询指导;5).其他方式。

5. 师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;

6. 师父为徒弟传道受业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事 快消品销售管理/卖场经理 等相关工作。

任职资格

1、5年以上从事快消品销售管理/卖场经理等相关工作经验;

2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;

3、有较强的学习能力,能解决学生的各种疑问;

4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。

投递简历之后,将会回复到您的email邮件,请注意检查email邮箱有效并填写正确! 请及时查看邮件通知!

第15篇 教育培训讲师岗位职责

教育培训运营讲师 北京中翰育才教育科技发展有限公司 北京中翰育才教育科技发展有限公司,中翰育才 职责描述:

1.公司开展的是中小学作文培训加盟项目。所聘人员,负责对加盟的教育培训机构开展运营培训。

2.结合中小学作文培训加盟项目,策划、设计运营方案及培训文件资料。

3.为培训机构开展运营授课,组织运营培训会议等活动。

任职要求:

1.本科及以上学历,教育类专业优先。

2.从事教育培训机构运营工作3年以上,对于k12培训机构的办学、管理、教学、团建、宣传、招生等运营工作经验丰富,掌握培训流程、培训技巧、会议培训以及互联网培训等技能。

3.能根据作文教育项目策划、设计具体的运营服务方案及培训文件、资料。

4.能独立为培训机构开展运营授课,且水平较高。

5.普通话标准,表达能力突出,有较强的沟通及协调能力。

6.热爱本职工作,责任心强,有敬业精神,执行力强,工作严谨认真,能吃苦耐劳,具备团队合作精神。

7.具有k12语文培训项目运营工作经验的,优先考虑。

第16篇 安卓培训讲师岗位职责

安卓、java、大数据、嵌入式培训讲师 新大陆科技集团有限公司 新大陆科技集团有限公司 要求:1、本科学历,技术研发经验1年以上;

2、善于沟通,乐于分享,有意向往培训讲师方向发展;

3、能接受并不频繁的出差安排;

职责:1、从事技术类课程教研工作,如教材开发等;

2、为院校客户提供针对老师/学生的技术课程授课。