培训推广岗位是一个专注于策划、执行和评估企业内部及对外培训项目的关键角色。此岗位的核心目标是通过有效的培训策略,提升员工技能,增强团队协作,以及推动公司产品和服务的市场认知度。
1. 熟悉各类培训方法,包括线上和线下课程,研讨会和工作坊。
2. 具备良好的人际交往能力,能有效沟通并影响各级员工和合作伙伴。
3. 精通市场分析和推广策略,以确保培训项目的吸引力和影响力。
4. 具备项目管理能力,能有效地规划、执行和监控培训项目的时间线和预算。
5. 能够评估培训效果,运用数据驱动的方法优化培训方案。
培训推广专员需要深入理解公司的业务需求,设计并实施与之匹配的培训计划。他们需关注行业动态,引入创新的教学理念和技术,确保培训内容的前沿性和实用性。此外,他们还需与各部门紧密合作,了解员工的学习需求,定制个性化的培训课程。在对外推广方面,专员需制定引人注目的宣传材料,通过各种渠道(如社交媒体、邮件营销、网络广告等)提升公司的培训品牌知名度。
1. 课程开发:负责设计和更新培训课程,确保内容与时俱进,符合业务发展需求。
2. 培训执行:组织和协调培训活动,包括场地安排、讲师邀请、学员招募等。
3. 市场调研:定期进行市场分析,了解竞品动态,为培训项目提供战略指导。
4. 宣传推广:创建吸引人的推广材料,如宣传册、海报和电子广告,利用多平台进行宣传。
5. 效果评估:收集反馈,分析培训效果,对课程进行持续改进。
6. 合作伙伴关系:建立并维护与内外部合作伙伴的关系,共同推进培训项目的成功。
7. 报告编写:定期向管理层汇报培训项目的进度、成果和改进建议。
培训推广岗位是一个融合教育学、市场营销和项目管理的多元化角色,其目标是通过高质量的培训提升组织的竞争力和市场影响力。
第1篇 培训推广经理岗位职责
培训推广经理 葵花药业 葵花药业集团股份有限公司,葵花,葵花药业 职责描述:
1、日常工作:协助产品经理完成所负责产品的月度、半年、年度工作计划、
撰写产品需求文档及总结对重点工作的研究规划与总结;
2、市场调研:协助产品经理完成深入药业行业,规划产品线发展战略及调研;追踪价格并负责价格委员会调研任务;
3、推广工作:协助产品经理完成地面推广活动策划、推进执行及培训指导,协调推动产品功能实施;
4、产品研究:协助产品经理完成负责网上产品调研,需求分析,竞品分析;
5、推广策略研究:协助产品经理完成对产品策划书进行研究与评估细化;
6、样板打造:协助产品经理完成样板与标杆市场建设管理工作。
要求:
1、年龄 30 岁以下,男女不限,本科以上学历,中药学及医学相关专业优先;
2、逻辑思维与沟通表达能力较好,熟练掌握 office 等办公软件。
第2篇 培训推广经理岗位职责任职要求
培训推广经理岗位职责
职责描述:
1、课件开发,负责开发相关培训课件、教材(各类宣传资料和培训资料)的编写和拟定;
2、培训实施,负责终端连锁培训、业务团队培训、推广会等内部外部的产品培训和销售技巧培训;
3、培训评估,建立培训评估机制,不断提升培训效果,并针对出现的问题,进行专项培训;
4、推广督导,负责推广计划落实执行、跟进、评估、反馈活动效果,协助完成公司销售指标;
5、产品分析,对目标市场、公司产品及相关竞品进行调研和分析;
任职要求:
1、本科以上学历,医学、药学等相关专业;
2、3年以上医药培训岗位经验、有市场营销工作经验优先;
3、熟悉呼吸/儿科/心脑血管/肝病消化等领域优先考虑;
4、熟悉招商模式优先;
5、具有独到的项目开发、设计能力等,能主导各类培训会、推广会等大型会议;
6、优秀的自我学习及沟通能力,擅长演讲、熟练使用办公软件;
7、能接受不定期出差。
【备 注】
1、本岗位为特一药业集团股份有限公司全资子公司(广东特一海力药业有限公司)所招聘;
培训推广经理岗位
第3篇 培训推广岗位职责
培训推广讲师 天九共享控股集团有限公司 天九共享控股集团有限公司,天九共享,天九共享控股集团有限公司,天九共享
岗位职责
1、会销的营销流程及相关产品推荐课件;
2、负责讲师的培训及辅导工作;
3、负责公司内训、vip客户、团队的营销方法及产品培训,会销活动组织;
4、营销系统的员工心态、销售技能、产品知识的培训;
5、根据公司销售战略开展进行市场需求、培训需求的调研工作,并制定季度营销活动及培训计划;
6、负责内部营销活动团队的建设、管理及讲师成员的培训工作;
7、建立完善的培训档案,根据不同的合作渠道定制相应的培训课程。
任职要求
1、有丰富的舞台演讲与主持经验;
2、逻辑思维清晰,条理性强,做事效率高,能适应快节奏的工作氛围;
3、熟练操作各类办公软件,会制作ppt等各类培训课件,有丰富的培训资源。
4、做过会销讲师优先考虑。
5 大专以上 学历,3年以上工作经验 ,形象气质佳
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