行政司机岗位职责7篇

岗位职责是什么

行政司机是企业行政团队中的重要一员，主要负责驾驶公司车辆，确保安全、准时地完成各类出行任务，同时协助处理与车辆相关的日常事务。

岗位职责要求

1. 持有有效的驾驶执照，并具备丰富的驾驶经验和良好的驾驶记录。

2. 熟悉当地交通法规，了解常见路线和路况，能够灵活应对突发交通情况。

3. 具备基本的车辆维护知识，能进行简单的故障排查和日常保养。

4. 具有良好的时间管理能力，能够按时完成任务，确保行程的顺利进行。

5. 有较强的服务意识，能够以专业、礼貌的态度对待乘客和外部人员。

6. 保持良好的职业操守，保守企业机密，遵守公司的各项规章制度。

岗位职责描述

行政司机的工作涉及日常接送公司员工、客户，以及参与各种商务活动。他们需要在早晨接送高管上下班，或者在会议、出差时提供可靠的运输服务。此外，他们还需要负责车辆的清洁保养，定期检查车辆状况，及时报告并解决潜在问题。在特殊情况下，如紧急事件或临时任务，行政司机应迅速响应，调整行程安排，确保任务的顺利完成。

有哪些内容

1. 安全驾驶：行政司机的主要职责是确保每次出行的安全，遵守交通规则，避免事故的发生。

2. 车辆管理：进行定期的车辆维护，包括清洁、检查油水、刹车系统等，确保车辆始终处于良好状态。

3. 行程规划：根据日程安排，规划合理的行车路线，提前了解路况，确保准时抵达目的地。

4. 服务态度：提供优质的乘车体验，对乘客友好、尊重，满足他们的合理需求。

5. 保密责任：在工作中接触到的公司信息，必须严格保密，不对外泄露。

6. 应急处理：遇到突发情况，如车辆故障或交通堵塞，需冷静处理，及时调整计划，并与相关部门沟通协调。

7. 文件记录：妥善保管车辆相关文件，如保险、年检、维修记录等，及时更新和提交。

8. 协助行政工作：在必要时，参与办公室的其他行政工作，如文件传递、物资采购等。

行政司机是企业运营中不可或缺的角色，他们的专业素养和责任心直接影响到企业的形象和服务质量。

行政司机岗位职责范文

第1篇 行政司机专员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

广义上指单位中除了负责开车还有一点行政事务要处理的驾驶人员，如负责开车还负责采购或其他事项。

行政司机专员岗位职责

1.根据调度，按指定时间、地点，驾驶车辆完成出车任务，满足用车人的服务要求；

2.确保车辆正常行驶，避免耽误出车任务的完成；

3.出车前，例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整，确保不耽误任务的完成；

4.发现所驾车辆有故障立即报告车队队长，以确保车辆及时送厂维修；

5.经常检查自己所开车辆的各种证件的有效性，保证出车时所有证件齐全；

6.按照部门的安排，定期到指定的地点保养车辆，维持车辆性能良好；

7.保持良好的驾驶习惯，增强安全意识，降低安全隐患。

行政司机专员岗位要求

1.20～40岁，高中或以上学历；

2.驾驶证c1牌及以上；

3.2年以上相关工作经验；

4.熟悉广州市内交通，无重大交通事故，熟悉车辆保养；

5.具备较强的服务、安全意识，具有较强的时间观念。

行政司机专员发展方向

司机对路面行人及第三者都有职业道德。有一些法例管制司机的不当行为，例如驾大胆车、顶包、肇事逃逸、卤莽驾驶、酒后驾驶等。

司机是操控车辆运行，而司机不一定要位于所控制的车内，缆车司机通常位于顶峰站控制缆车，而不是在缆车内控制缆车。司机可以分为职业司机、车主或其亲友借车暂用，还有是出租车司机、代客泊车多种。 司机对路面行人及第三者都有职业道德。

第2篇 行政司机职责岗位描述

公司的行政部招聘行政司机有哪些条件,每个企业对于其工作职责与工作要求都不同,以下的行政司机岗位描述,仅供参考。

岗位职责:1、开车、汽车保养及与汽车相关的事宜。

2、办公室的部分行政事务。

3、总经理外勤行政事务。

岗位要求:1、五年以上驾龄,b照或a2驾照;

2、家住七宝镇附近;

3、喜好汽车并懂汽车知识和日常维护;熟悉上海及江浙沪的道路。

4、江苏户籍的优先。

5、原职为政府机关、部队专职司机、星级酒店司机优先。

第3篇 行政司机岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、接送公司客户及领导；

2、保管公司车辆，及车辆日常维护、保养、年检；

3、陪同领导参与公司应酬活动；

4、遵守公司规章制度，完成领导交待事务；

5、无外出任务安排时，协助文员处理内勤杂务。

职位要求：

1、武汉市户口c1本，会驾驶自动及手动档，3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉武汉市区及周边交通路况；

2、高中及以上文化程度，会使用电脑，熟悉办公软件，具备优秀的服务意识，能加班、出差；

3、无犯罪记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；

4、为人忠厚、应变能力强，具有工作责任心，年龄40岁以下；

5、居住于公司附近者优先（洪山区野芷湖西路16号武汉创意中心）。

企业福利：

1、每周双休，工作时间为8个小时；

2、入职后享受五险，包中餐，带薪休假，节假日福利等待遇；

3、入职后可享受传统节假日奖励、项目奖励及年终奖等多重奖励；

企业地址：武汉市洪山区野芷湖西路武汉创意天地02创意工坊302室

乘车路线：

1、乘坐74路/320路/590路/777路至野芷湖西路保利心语站下车前行100米至创意天地；

2、搭乘地铁7号线至板桥站后前行至野芷湖南路左转500米至创意天地（远期可乘地铁8号线至马湖站下车即可）。

岗位要求：

学历要求：中专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第4篇 行政司机岗岗位职责任职要求

行政司机岗岗位职责

职责描述:

• 1、负责公司商务出行开车接送;

• 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;

• 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;

• 4、协助处理日常行政事务;

• 5、领导交办的其他工作。

任职要求:

• 1、年龄一般不超过45周岁，五官端正无纹身;

• 2、持有c1驾驶证，实际驾龄5年以上;

• 3、无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识;

• 4、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识;

• 5、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，无不良嗜好。

• 6、退伍军人优先，自带车优先。

第5篇 商务行政司机岗位职责

1、负责公司外事接送，给公司高管开车；

2、出车准时，随叫随到，在单独行车时，负责车上物品的安全；

3、承担局领导出差、开会、办理机关有关公务的接送服务任务；

4、坚持服务第一，做到领导满意。

第6篇 行政司机岗位职责

1.严格执行派车计划,完成出车任务。

2.认真执行安全责任制和操作规程,遵守交通规则,文明行车,确保行车安全。

3.定期对车辆进行保养,保持车辆的清洁卫生和正常运行。

4.及时补充行车所需的材料、物品,及时保养和维修。

5.做好行车记录,保管好车辆的各种技术资料。

6.完成领导交办的其他工作。

1、做好专家的安全接送工作。

2、严格遵守交通法规,保障人身和车辆安全。

3、服从调度,服务及时到位。

4、做好车辆的保养和清洁工作。

5、做好车辆的相关证件的保密。

6、做好车辆的验车和维修工作。

行政人事部——司 机

职位名称

司 机

职位代码

r_-3

所属部门

行政人事部

直属下级

职等职级

直属上级

行政人事主任

职位概要:

完成接送任务、车辆保养以及办公外联工作。

工作内容:

保持车辆内外卫生整洁,按期进行车辆保养,保持车辆的良好运行状态;

车辆定期定点的维护、维修;

车辆年检、年审、保险办理等工作;

按照公司制度要求出车;

安全行车,科学安排行车时间、行车路线,做好节油节能并提供行车记录;

车辆费用的控制与报销;

领导用车外出时,根据实际情况兼管照顾领导的生活;

负责行政部外联与采购工作;

协助行政部内勤工作。

任职资格:

教育背景:

◆相关专业大专以上学历。

培训经历:

◆受过专业驾驶培训,并取得b类以上驾照。

经 验:

◆2年以上相关驾车经验。

技能技巧:

◆熟悉长沙、湖南省线路、地形名称;

态 度:

◆严谨、有责任心;

◆工作认真负责,细致认真;

◆保密性强。

第7篇 行政司机岗位职责内容

直接上属:办公室主任、车队队长

岗位职责:

1、应爱惜车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。

2、出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油,不得出车时才临时去加油。

3、发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的,应立即报告外勤助理及综合办公室,并提出具体的维修意见(包括维修换件项目及费用、工时费等),未经批准,不许私自将车辆送厂维修。

4、协助外勤助理办理车辆的年检手续及其它车务手续。

5、出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。

6、对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全并做好行车记录。

7、不准出现酒后驾车、疲劳驾车、违章行车等行为,以上原因或证件不齐全被罚款的费用不予报销,造成交通事故的后果由当事人负责。

8、对部门主管的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车。

9、驾驶员必须随身携带手机,并且做到24小时开机。

10、下班后,应将车辆停放到公司,不准私自用车。

11、驾驶员未经领导批准,不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶。

12、及时完成部门主管交办的其他工作。