行政出纳岗位职责16篇

第1篇 行政出纳岗岗位职责

出纳兼行政岗 北京轻松筹网络科技有限公司 北京轻松筹网络科技有限公司,轻松筹,轻松筹 岗位职责:

1.负责公司档案管理、行政后勤等日常工作。

2.负责公司各种货币资金业务,办理银行结算。

3.登记现金账和银行存款日记账。

4.保管有关印章、空白收据和空内支票,以及其他各种贵重要件。

5.负责编制资金流入流出月报表。

6.完成上级领导交办的各项工作。

第2篇 行政出纳专员岗位职责

行政专员兼出纳 熙菱信息 上海熙菱信息技术有限公司,上海熙菱,新疆熙菱,熙菱,熙菱信息,熙菱 岗位职责:

1.负责现金收支及银行结算业务,要求日清日结;

2.每日正确做好现金及银行的日报表并及时上报相关报表;

3.按照公司规定办理报销手续以及款项收付;

4.负责保管、归档财务相关资料;

5.保管现金及各类印章;

6.负责公司的行政、后勤、人事工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作

任职资格:

1.会计、财务相关专业本科及以上学历;

2.3年以上工作经验,有1年以上出纳工作经验;

3.熟练使用各种办公软件;

4.具有良好的沟通能力、团队精神、工作认真细致,有责任感和对工作的热情。

第3篇 人事行政出纳岗位职责

人事行政兼出纳 哈尔滨艾瑞排放控制技术股份有限公司 哈尔滨艾瑞排放控制技术股份有限公司,哈尔滨艾瑞汽车排气系统有限公司,艾瑞技术,艾瑞排放 职责描述:

1. 负责招聘、薪酬、社保、考核等人力自愿日常管理事宜;

2. 负责资料扫描、文书档案及人事档案的管理工作;

3. 负责考勤统计、公司办公用品的采购和管理;

4. 对费用报销原始凭证初步审核、报销;

5. 负责员工工资核算与发放;

6. 负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;

7. 配合和协助会计完成财务审核。

任职要求:

大专及以上学历;

2.人力资源、会计、行政相关专业优先;

3.1年以上出纳、人事及行政工作经验;

4.熟悉日常行政人事相关工作(招聘、入离职、社保、公积金、员工关系、证件年审续期变更等);5.熟练使用office等各种办公软件;

6.工作认真负责、细致主动,性格开朗、温和,条理清晰,具有较强的事务应变能力、沟通协作能力;

7.责任心强,品行端正。

第4篇 行政出纳员岗位职责

行政出纳员 广州市工万建筑工程有限公司 广州市工万建筑工程有限公司,工万建筑工程,工万 工作内容:

1.收款(安全押金、水电费、项目相关零星收入);

2.付款(员工费用报销、借支等);

3.编制扣款台账,汇总各分包单位每月进度款扣款总额;

4.每月进度款完税;

5.收集各分包单位每月进度请款资料并交给财务部;

6.跟进每月进度款付款情况;

7.应付帐款台帐的登记;

8.协助班组代发劳务人员工资。

9.项目考勤管理、绩效考核、员工入离职、面试接待、协助人事部处理其他临时工作。

第5篇 行政出纳助理岗位职责

行政助理兼出纳 岗位职责:

1.接待来往公司拜访的客人、及订水、信件、包裹的安排,统计快递公司每月账单结算;

2.负责出差人员的国内外飞机票、酒店等的预订;

3.负责行政办公用品、办公设备的预算、购买及发放;

4.协助hr组织公司各项活动(短途旅游、尾牙等);

5.负责日常银行往来账款处理,及其他对银行接口相关事宜;

6.协助做好固定资产的登记,核对与盘点;

7.负责每月底凭证的打印、整理及装订;发票认证、管理及装订;

8.完成上级领导交代的其他各项工作。

任职要求:

1.专科或本科以上学历,具有基本英语基础;行政管理相关专业,行政管理或相关工作经验者优先考虑;

2.持有会计上岗证;

3.有较好的沟通表达能力和服务意识,具有三年及以上行政工作者优先考虑;

4.工作有条理,细致、认真、有责任心、严谨;

5.熟练电脑操作及office办公软件,具备基本的网络知识;

6.具备文字撰写能力和较强的沟通协调及语言表达能力;

7.熟悉办公现场行政管理事务(维修、保修、卫生、安全隐患等);

8.已婚已育优先考虑; 岗位职责:

1.接待来往公司拜访的客人、及订水、信件、包裹的安排,统计快递公司每月账单结算;

2.负责出差人员的国内外飞机票、酒店等的预订;

3.负责行政办公用品、办公设备的预算、购买及发放;

4.协助hr组织公司各项活动(短途旅游、尾牙等);

5.负责日常银行往来账款处理,及其他对银行接口相关事宜;

6.协助做好固定资产的登记,核对与盘点;

7.负责每月底凭证的打印、整理及装订;发票认证、管理及装订;

8.完成上级领导交代的其他各项工作。

任职要求:

1.专科或本科以上学历,具有基本英语基础;行政管理相关专业,行政管理或相关工作经验者优先考虑;

2.持有会计上岗证;

3.有较好的沟通表达能力和服务意识,具有三年及以上行政工作者优先考虑;

4.工作有条理,细致、认真、有责任心、严谨;

5.熟练电脑操作及office办公软件,具备基本的网络知识;

6.具备文字撰写能力和较强的沟通协调及语言表达能力;

7.熟悉办公现场行政管理事务(维修、保修、卫生、安全隐患等);

8.已婚已育优先考虑;

第6篇 行政出纳岗位工作职责

职责一:行政出纳岗位职责

1、公司证件的保管及年检、企业资质的打印及发放。

2、工会:开会、证件保管、工会公章、写报表材料、参加工会活动。

3、电信固话及移动电话的集团业务办理。

4、发邮件、邮件信息录入电脑以及快递费用的缴纳和报销。

5、公司水电费、电话费、快递邮费、资料费等费用的缴纳与报销工作,结束后与有关同志及时核对,防止少交或漏交现象。

6、各种票据打印及发放管理。如,各种报销票据、借款票据、出门证、请假条、车辆使用登记表等。

7、做好劳动保护用品的订购和发放工作。并做好出库登记,使账物相符。

8、做好办公用品的订购、保管和发放工作。并做好入库出库登记,使账物相符。

9、负责公司领导、外来领导及客人的接待工作,并采买招待用品。

10、行政系统各种制度的建立与完善。

11、街道办事处及居委会有关事宜的办理。

12、完成领导交给的其它临时性任务。

职责二:行政出纳岗位职责

1、严格执行各项财经政策,按规定认真管好现金,办理好各项收支账目。

2、认真做好现金收付日记账,及时与银行办理结算手续,做到日清月结,按期填报库存报表,务必做到账库相符,如发现短款,应及时查明原因,并报校领导解决。

3、认真审核一切报销单据,按财务制度办理现金收付手续,把好开支关。坚持按出差补助标准办理差旅费报销手续。

4、加强现金管理,外出购物领取现金要经主任审批,多余现金要存入银行,谨防被盗。

5、搞好学生的学费、杂费、水电费、住宿费、资料费等费用的收缴工作,收费结束后与有关同志及时核对,防止少交或漏交现象。

6、严格执行财经纪律,不得用白条抵库,不得挪用公款,非经领导批准私人不得借用公款。

7、做好工资表的编造和工资发放工作。

8、做好办公用品的订购、保管和发放工作。并做好入库登记,使账物相符。

9、完成领导交给的其它临时性任务。

职责三:行政出纳岗位职责

一、根据行政事业单位会计制度规定,出纳员负责本单位现金收付工作,严密手续、加强管理、保证安全。

二、负责办理学校现金收付,如收取学费、代收费、捐资助学费、水费、房租等费用和办理银行结算业务。

三、付出现金或者转帐后应当在原始单据上加盖“现金付讫”或者“转帐付讫”戳记;收入当天入帐,不得以白条抵库,不得坐支;收到现金,都应当面开给对方收款收据。对外来的白条和自制的原始凭证进行认真审核。

四、负责现金日记帐、银行日记帐,要按单据时间及时做帐,做到日清月结,对本单位库存现金除了按银行规定保留库存限额,都必须存入开户银行,每月勾对银行对帐单,填写银行余额调节表。

五、每旬向会计报现金和银行存款日报表一式二份,由会计复核签章后,退一份给出纳妥为保存,年底装订成册入档。

六、每月编造工资、奖金及补贴花名册,表格造好后,交会计审核,领导签字后再发放。

七、保管现金支票、转帐支票,签发应由会计审核盖章,方能生效。使用收据,应向会计领用,用完后交会计复核再领。

八、保管各种有价证券,造具清册,交领导审核签章后,交会计入帐。

九、出纳人员因并因事临时离职或工作调动时 ,必须严肃认真办理交接手续,先由移交人造具移交清册一式三份,由计财科、学校领导和财务主管出面监交,共同签字盖章有效。

十、自觉遵守学校行政人员作息时间,上班期间不做与本职无关的事情。

十一、在搞好本职工作基础上,协助搞好其他工作,完成领导交办的其他临时性的工作。

第7篇 行政出纳岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责

1、审核原始凭证的合法性和准确性，完成现金收付、报销等工作。

2、负责银行业务的办理工作，包括取款、转账、结算、领取回单等。

3、按规定做好现金日记账和银行存款日记账，及时登记核查。

4、负责及时查询企业现金和银行存款余额，保证账务相符。

5、按时缴纳员工公积金、办公室租金、电费等。

6、及时把单据与会计交接，协助会计完成日常事务性工作及账务处理。

7、及时完成领导交办的工作。

职位要求：

1、经济类专业大专及以上学历。

2、三年及以上工作经验，其中出纳工作经验不少于一年，行政工作经验不少于一年。

3、要求广州户口或有广州户口担保的___。

4、能熟练操作电脑办公软件，如用友、金蝶、word、e_cel等。打字速度25字/每分钟。

5、能刻苦耐劳、诚实守信，善于思考解决问题，具有团队协作精神。

6、学习能力强，能较快适应新的工作。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第8篇 行政出纳专员岗位职责任职要求

行政出纳专员岗位职责

行政(出纳)专员 泛华 泛华建设集团有限公司，泛华职位描述:

1.根据产投公司业务开展要求，提供行政服务和支持;

2.负责完成产投公司费用管理以及与财务资金部对接工作;

3.协助运营经理推动各项计划落实，会议组织，商务会议及接待工作。

4.根据集团要求，执行印章、档案管理，使用授权来执行相关工作。

5.组织开展各项内部活动，促进团队融合，宣传企业文化内涵。

任职要求:

1.专业不限，本科以上学历;

2.个性外向，擅长沟通与表达，有一定组织协调能力;

3.持有机动车驾驶执照。

岗位要求

行政出纳专员岗位

第9篇 行政出纳岗岗位职责职位要求

职责描述：

【主要职责】

-负责公司人力、行政等综合事务；

-负责公司出纳工作；

-完成领导交办的其他按任务；

【职位要求】

1.本科及以上学历，财会相关专业优先；

2.接受应届毕业生，有相关工作经验优先；

3.工作积极主动、为人正直、头脑灵活、有良好的学习能力，形象气质佳。【工作时间】：周一至周五，9：00-12:00。14:00-18：00，不定时加班。

【薪资】：固定月薪+募资奖金+加年底绩效奖金

【福利】：五险一金、节日福利、春节十天以上假期……

【工作地点】：福建省厦门市思明区观音山宜兰路5号天瑞99商务中心2305

【鸿石资本简介】：鸿石资本成立于2013年，其核心成员长期根植于中国及海外资本市场，多年从事投行、投资业务，在国内资本市场和投资圈拥有良好的信誉和多年的经验。鸿石资本旗下厦门鸿石联合投资管理合伙企业（有限合伙）具有合法的私募股权投资基金管理人资格，已在中国证券投资基金业协会登记备案（编号：p1028457），并成功发行、运营多支基金。主要投向为以教育、先进制造为主，兼顾医疗。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第10篇 行政出纳岗位职责任职要求

行政出纳岗位职责

岗位职责:

出纳工作，付款、结算、凭证、应收应付;

行政工作包括公司日常行政工作。

任职要求:

本科在读，具备基础财务知识;

热情、开朗、细心;

每周可实习3-4天，可持续实习4个月及以上。

行政出纳岗位

第11篇 行政出纳兼人事岗位职责职位要求

职责描述：

职责描述：

行政工作：

1、负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档；

2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；

3、对一般文件的起草和行政人事文的管理；

4、依据人力资源要求计划，组织各种形式的岗位职责职位要求工作、收集岗位职责职位要求信息，协助岗位职责职位要求工作；

5、处理人事日常管理工作，负责请假、岗位职责职位要求、录用、保险、合同等人事手续的办理；

6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作的管理、培训与指导；

7、组织公司各种活动的策划；

8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。

9、负责对公司对外培训工作的线上基础客服和咨询。

出纳及人事工作：

现金、银行存款的收付，登记、记帐，日常报销，工资核算，外汇结算，纳税申报，查帐。

主要职责

1、负责人力资源和行政部的全面管理工作，制定符合公司发展的人力资源整体战略规划；

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、制定岗位职责职位要求计划和程序，开展岗位职责职位要求工作；

岗位要求：

1.会计学或者财务管理、行政管理专业优先；

2.熟练运用microsoft office软件及财务软件；

3.性格开朗，善于沟通，有较强执行力；

餐饮补贴交通补贴

岗位要求：

学历要求：学历不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年以下

第12篇 行政出纳岗岗位职责任职要求

行政出纳岗岗位职责

工作职责:

1.主要工作负责公司的货币资金核算、往来结算、工资核发、各类单据整理、费用报销整理、存储等出纳工作及其他出纳相关事务。

2.协助处理公司的人事流程、考勤等相关事务。

3.协助处理公司日常行政事务及对外联络、组织活动等工作。

4.完成领导交待的其它工作。

任职要求:

1. 熟悉国家财务政策以及会计法、公司法等有关法律、法规知识;掌握财务会计、财务管理等项专门知识，了解财务审计基础知识。

2. 经济、财政、金融或相关专业者优先，有出纳工作经验者优先，有人事行政工作经验者优先。

3. 熟悉操作财务软件、e_cel、word等办公软件。

4. 性格外向活泼，善于沟通交流，工作积极，执行力强，学习能力强。

5. 年龄30岁以下。

行政出纳岗岗位

第13篇 行政出纳岗位职责

行政出纳 学乐教育信息咨询(上海)有限公司 学乐教育信息咨询(上海)有限公司,学乐教育,学乐教育信息咨询(上海)有限公司,学乐 岗位职责:

1、公司签单审核

2、公司银行收款、现金与日报表核对,保证收款和日报及系统金额一致

3、公司报销单据

4、开发票,购买发票

5、其他行政事宜

任职要求:

1、大专及以上学历,财务或会计相关专业

2、一年以上工作经验,有相关经验者为佳

3、具有严谨的工作态度和责任感,积极的团队合作精神。

第14篇 票务（兼行政出纳）（天津）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

一、票务工作

1、票务平台上演出资料的及时上架和下架，演出门票的打印、收款和结算；

2、票款营业额的趋势描述和分析；

3、公司安排的其他工作。

二、出纳工作

1、保管公司合同及相关票据；

2、处理银行收支业务、现金报销业务，保证付款手续及原始单据的合法性和准确性；

3、根据付款编制现金日记账及银行日记账，月末与银行对账单进行核对，并同会计对账；

4、负责记账凭证的装订、保存、归档，保管财务相关资料；

5、完成上级交给的其它事务性工作。

三、行政工作

1、负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档；

2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；

3、对一般文件的起草和行政人事文的管理；

4、依据人力资源要求计划，组织各种形式的岗位职责描述岗位要求工作、收集岗位职责描述岗位要求信息，协助岗位职责描述岗位要求工作；

5、处理人事日常管理工作，负责请假、岗位职责描述岗位要求、录用、保险、合同等人事手续的办理；

6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作的管理、培训与指导；

7、组织公司各种活动的策划；

8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理；

四、岗位要求

1、统招全日制本科及以上学历，具备英语口语能力，可接待外宾；

2、具有1年以上行政工作经验；最好熟悉文化公司的运作流程。

3、熟悉操作财务软件、e_cel、word等办公软件；

4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时；

5、工作认真，态度端正，诚实、细心、耐心、勤奋；性格开朗，富有团队精神；

6、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。

第15篇 票务（兼行政出纳）（成都）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

一、票务工作

1、票务平台上演出资料的及时上架和下架，演出门票的打印、收款和结算；

2、票款营业额的趋势描述和分析；

3、公司安排的其他工作。

二、出纳工作

1、保管公司合同及相关票据；

2、处理银行收支业务、现金报销业务，保证付款手续及原始单据的合法性和准确性；

3、根据付款编制现金日记账及银行日记账，月末与银行对账单进行核对，并同会计对账；

4、负责记账凭证的装订、保存、归档，保管财务相关资料；

5、完成上级交给的其它事务性工作。

三、行政工作

1、负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档；

2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；

3、对一般文件的起草和行政人事文的管理；

4、依据人力资源要求计划，组织各种形式的岗位职责描述岗位要求工作、收集岗位职责描述岗位要求信息，协助岗位职责描述岗位要求工作；

5、处理人事日常管理工作，负责请假、岗位职责描述岗位要求、录用、保险、合同等人事手续的办理；

6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作的管理、培训与指导；

7、组织公司各种活动的策划；

8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理；

四、岗位要求

1、大学本科以上学历，具备英语口语能力，可接待外宾；

2、具有1年以上行政工作经验；最好熟悉文化公司的运作流程。

3、熟悉操作财务软件、e_cel、word等办公软件；

4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时；

5、工作认真，态度端正，诚实、细心、耐心、勤奋；性格开朗，富有团队精神；

6、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。

第16篇 票务（兼行政出纳）（深圳）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

一、票务工作

1、票务平台上演出资料的及时上架和下架，演出门票的打印、收款和结算；

2、票款营业额的趋势描述和分析；

3、公司安排的其他工作。

二、出纳工作

1、保管公司合同及相关票据；

2、处理银行收支业务、现金报销业务，保证付款手续及原始单据的合法性和准确性；

3、根据付款编制现金日记账及银行日记账，月末与银行对账单进行核对，并同会计对账；

4、负责记账凭证的装订、保存、归档，保管财务相关资料；

5、完成上级交给的其它事务性工作。

三、行政工作

1、负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档；

2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；

3、对一般文件的起草和行政人事文的管理；

4、依据人力资源要求计划，组织各种形式的岗位职责描述岗位要求工作、收集岗位职责描述岗位要求信息，协助岗位职责描述岗位要求工作；

5、处理人事日常管理工作，负责请假、岗位职责描述岗位要求、录用、保险、合同等人事手续的办理；

6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作的管理、培训与指导；

7、组织公司各种活动的策划；

8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理；

四、岗位要求

1、大学本科以上学历，具备英语口语能力，可接待外宾；

2、具有1年以上行政工作经验；最好熟悉文化公司的运作流程。

3、熟悉操作财务软件、e_cel、word等办公软件；

4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时；

5、工作认真，态度端正，诚实、细心、耐心、勤奋；性格开朗，富有团队精神；

6、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。