行政事业岗位职责6篇

岗位职责是什么

行政事业单位岗位，是负责组织内部管理和协调工作的重要角色，它主要涉及日常运营、资源调配、政策执行和对外联络等方面，以确保单位的高效运作和政策目标的实现。

岗位职责要求

1. 具备优秀的组织协调能力，能够有效地管理日常行政事务。

2. 熟悉国家相关政策法规，能够准确理解和执行上级指示。

3. 良好的沟通技巧，能与内外部各方建立有效的工作联系。

4. 强烈的责任心和团队合作精神，以保证工作质量和效率。

5. 精通办公软件，如word、excel和powerpoint等，以处理各种文档和报告。

岗位职责描述

行政事业单位岗位的工作人员需要在日常工作中扮演多种角色，包括但不限于：

1. 管理和维护单位的行政制度，确保其合规性和适用性。

2. 协调各部门间的工作流程，解决可能出现的冲突和问题。

3. 组织和参与各类会议，准备会议材料，记录会议纪要，并跟进会议决议的执行情况。

4. 负责文件的起草、审核、归档和管理工作，确保信息的准确性和保密性。

5. 参与单位的预算编制和财务管理工作，合理分配和使用资源。

6. 处理对外联络，包括与政府部门、合作伙伴和其他相关机构的沟通协调。

7. 组织和实施单位的培训、活动和福利计划，提升员工满意度和团队凝聚力。

有哪些内容

1. 行政管理：制定和修订内部规章制度，监控执行情况，保证单位运营的规范化。

2. 人力资源管理：协助招聘、培训、绩效评估等工作，确保人力资源的有效配置。

3. 财务管理：参与预算编制，进行费用报销审核，确保财务合规。

4. 信息管理：管理单位的电子和纸质文档，维护信息系统的正常运行。

5. 对外公关：代表单位与外部单位沟通，处理公共关系事务。

6. 应急处理：应对突发事件，制定应急预案，确保单位的稳定运行。

7. 政策研究：跟踪国家政策动态，为单位决策提供参考依据。

8. 内部沟通：促进各部门间的沟通与协作，提高工作效率。

以上各项内容要求行政事业单位岗位的工作人员具备全面的知识和技能，以适应不断变化的工作环境，确保单位的持续发展和良好运行。

行政事业岗位职责范文

第1篇 行政事业保险股股长岗位职责内容

1.严格执行党的路线、方针、政策和法规,全面掌握本股室的业务工作。

2.负责定期向站领导提供各单位缴费情况,提出基金收缴建议。

3.负责协助站领导的各项工作。

4.负责审核内、外勤的各项工作。

负责协助社会养老保险基金的征缴。

6.完成好领导交办的其他工作任务。

第2篇 行政事业部工作岗位职责

1.目的

为了明确企管监察部职责及工作范围,现制订此管理规定。

2.部门职责

2.1.检查、监督各职能部门工作,对各类事故进行调查、分析,并对部门及个人实施奖惩。

2.2.组织制订修订本公司安全生产管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,提出安全技术措施方案,并检查执行情况。

2.3.负责公司整体规划、机构的编制,编写修改管理文件,建立健全公司规章制度。

2.4.负责公司各项标准化建立与实施;

2.5.负责公司合同档案、技术档案、人事(离职员工)档案、自产设备档案的管理工作;

2.6.负责公司网络、电话系统、应用软件的实施和电子设备采购、管理和维护。

2.7.负责合同价格、条款审查,监督合同执行。

2.8.负责公司各供应商评定、评价。

2.9.建立建全监察报告台账、事故(工伤、火灾、生产、设备、其它)报告台账、员工奖惩台账、电子设备台账、文件发放台帐、消防设施及特种设备台帐。

2.10.负责公司范围内资源配置与调配。

2.11.

3.主管职责

3.1.组织制定和审核公司制度报公司生产经营会审批并监督实施; 部门或专题会议中如涉及公司制度补充及修改,需在办公会通报;讨论通过的条款由行政事业部在5个工作日内对制度修订页公示下发;

3.2监督、检查本部门各项工作进度、评价部门工作绩效,对部门任务指标、工作绩效负责;对所属员工的培养教育及整体素质提高负责;

3.3.签发行政事业部文件;审查行政事业部付款、员工借款、员工费用报销。

3.4.负责组织调查公司级事故,并出具监察报告,具体参照事故处理规定;

3.5.督导本部门员工完成月工作计划并出具员工工作量化考核表,每月不定期抽检部门各项台账;

3.6.负责组织产品企业标准备案、评审;

3.7.每月2日前编制上月行政事业部总结和本月工作计划报送分管经理抄送各经理;

3.8.每月提报公司监察报告及事故报告至生产经营会,予以评审;

3.9.检查夜班值班日报,3个工作日内处理发现的问题;

3.10.每月15日前整理提报工作报告至董事长;

3.11.负责公司车辆调配;

3.12.完成上级领导交办的其他工作事项。

4.监察员职责

4.1.建立建全监察报告台账、对事件进行调查、跟踪,具体参照事故处理规定;

4.2.审查合同中除交期、质量标准以外的条款;

4.3.审查新开户供应商资质并于1个工作日内出具结论;

4.4.负责年度重点供应商评价,每年不低于2次;

4.5.负责法定假日期间电话开通检查;

4.6.每月抽查公司各部工作职责履行情况,并于10个工作日内出具监察报告;

4.7.完成主管交办的其他工作事项。

5.安全员职责

5.1.负责作业场所的安全设施配备及全公司安全监督、检查,做好安全记录。每周五汇总出具安全通报;

5.2.负责车间、办公楼内消防器材配置、管理并建立健全消防设施、特种设备台帐;

5.3.负责安全知识宣贯,负责组织班组员工安全培训;

5.4.负责各特种设备资料存档,组织特种设备年检;

5.5.负责公司安全事故的调查、处理,并编制调查报告,建立建全事故报告台账;

5.6.负责劳保护品性能确定;

5.7.负责兼职安全员量化考核,组织兼职安全员月度会议;

5.8.完成主管交办的其他工作事项。

6.电子设备管理员职责

6.1.负责公司网络、电话系统、电子设备分配、维修和维护;

6.2.建立建全电子设备台账;负责电子设备采购;

6.3.每天抽查浏览监控系统情况;

6.4.每周浏览网络、巡更监控情况,每周五通报监控系统情况的检查报告;

6.5.每月对电子设备进行一次巡检,每季度28日上报部长电子设备检查情况;

6.6.每月对网络系统、电话系统运行进行一次巡检,每季度28日上报部长网络系统、电话系统运行检查报告;

6.7.完成部长交办的其他工作事项。

7.机要秘书职责

7.1.负责分类保管、整理公司档案并建立台账;

7.2.负责合同章、项目章的管理;

7.3.起草部门文件、通知、通报;

7.4.报送本部门日报,起草周、月、年总结与计划报主管审核;

7.5.每天报采购合同明细至相应财务组,每周五汇总各部门采购合同档案明细、口头档案明细,报部门主管同时抄送财务核算小组;

7.6.每月8日前收发员工上月工作报告;

7.7.每季度28日上报主管各类档案目录明细;

7.8.每年28日清理到期作废档案明细,提报销毁目录;

7.9.完成主管交办的其他工作事项。

8.行政秘书职责

8.1 负责公章、法人章的使用、保管;-陈素清

8.2 公司证照年审,

8.3 车辆保险办理;

8.4 劳动合同鉴证、解除;

8.5 负责来宾接待协调;

8.6 负责水电费、电话费,社会保险费缴纳;

8.7 负责宿舍、食堂、门卫、班车管理及费用缴纳,每月对宿舍进行卫生检查,并发布检查通知。

8.8完成主管交办的其他工作事项。

9.文控秘书职责

9.1.负责文件、通知复印及发放并做好台帐记录;-王皓阳

9.2.负责本部门工程核算台帐填制并于每月29日报至财务核算小组;-陈素清

9.3.负责本部门报销台帐管理并于每月10日、15日、20日报财务核算小组;-陈素清,后期改为自行办理报销手续

9.4.负责办公用品库的管理-王皓阳,每月25日报部门采购计划;-陈素清

9.5.每月28日前上报财务部本部门下月资金使用计划;-侯艳

9.6.每季度28日提报部长奖惩基金台帐;-王皓阳

9.7.负责公司备用钥匙的管理工作;-王皓阳

9.8.完成主管交办的其他工作事项。

10.前台秘书职责

10.1.负责来访、来电接待并做好记录;

10.2.公司图书、报纸、杂志的征订、借阅、管理;

10.3.负责公司车票、机票、酒店的预定、结算工作并做好记录;

10.4.负责本部门考勤,每月5日前报上月考勤表至工资核算员;

10.5.负责食堂就餐人数、消费补助统计报送、餐卡发放充值注销管理;

10.6.负责大厅、接待室、会议室清理维护及水电、物品控制;

10.7.负责前台卡及夜间值班物品管理并做好记录;

10.8.负责大厅、会议室、接待室内花卉的维护管理;

10.9.完成总经办主管交办的工作。

10.驾驶员班长职责

10.1.严格遵守《中华人民共和国国交通法》及有关交通管理规章规则安全驾驶;

10.2.对驾驶员进行培训、监督管理;

10.3.监督各驾驶员建立车辆行驶、维护、保养、油耗台帐;

10.4.负责车辆工具用品、维护保养,车辆费用定额管理;

10.5.负责驾驶班工作、休息环境的卫生、安全消防工作;

10.6.完成领导交办的其他工作事项。

11.驾驶员职责

11.1.严格遵守《中华人民共和国国交通法》及有关交通管理规章规则安全驾驶;

11.2.负责车辆的清洁、维护、维修、报检、加油;

11.3.负责记载行车记录、加油记录、维修保养记录;

11.4.根据公司要求准时出车,长途出车前做好安全检查;

11.5.遇有车辆事故第一时间报驾驶员班长、主管及保险公司;

11.6.完成领导交办的其他工作事项。

12.宿舍管理员职责-已取消此岗位

12.1.负责宿舍人员分配,做好住宿登记台帐,每周上报铺位状态给行政秘书;

12.2.维持宿舍秩序,每天对东、西厂宿舍进行安全、卫生巡查;

12.3. 负责水、电、消防安全、公共设施、门户的管理;

12.4. 负责外出施工人员行李的管理并做好台帐;

12.5. 负责住宿人员分摊费用的收缴;

12.6. 完成主管交办的其他工作事项。

13.门卫职责

13.1. 负责进出公司人员、车辆的登记、检查及监督;

13.2. 无人员、车辆进出公司时,随时关闭大门;

13.3. 负责值班室内公共设施的管理;

13.4. 负责厂门内外15米内区域的清洁卫生;

13.5. 负责门卫监控的管理;

13.6. 完成主管交办的其他工作事项。

14.清洁工职责

14.1.负责一楼会议室、接待室、走廊、卫生间的卫生;

14.2. 负责办公楼外的卫生;

14.3. 负责餐厅的卫生;

14.4. 完成主管交办的其他工作事项。

15.附则

15.1.本规则由行政事业部起草并修订。

15.2.本规则由行政事业部负责解释。

第3篇 行政事业部主管岗位职责

岗位职责:

1.负责主持编制企业的行政管理规章制度,并上报领导审批;

2.监督和检查各项行政制度的执行情况,并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善;

3.拟定部门的工作计划、总结和重要文稿;

4.对事业部的重要决策和布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈;

5.负责办公室的日常管理工作;

6.严格控制各项行政费用的支出,并对成本控制的方法提出建议;

7.协调总裁、总经理、及各职能部门和员工的关系;

8.协助各部门筹划和组织企业的重大活动;

9.协调企业与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系;

10.妥善安排外来人员的来访接待工作;

11.监督、检查各部室的各项工作的执行情况;

12.组织本部门员工的培训、考核工作;

13.完成领导交给的其他任务。

任职要求:

1.行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业本科以上学历;

2.具备3年以上行政管理工作经验,5年以上行政工作经验;

3.具备行政管理的相关知识和能力,熟悉国家相关人事法律法规;

4.熟知行政管理的工作流程;

5.具备良好的组织协调能力;

6.能熟练使用办公室软件系统。

第4篇 副站长(行政事业单位)岗位职责内容

1.负责参保单位的养老保险基金收缴,新参保单位的立户、申报和养老保险基金征缴。

2.负责全区各参保单位在职人员异动情况处理,退休、退职审批,离退休职工离退休费发放和离退休职工生活情况调

第5篇 行政事业部岗位职责

1. 目的

为了明确企管监察部职责及工作范围，现制订此管理规定。

2. 部门职责

2.1. 检查、监督各职能部门工作，对各类事故进行调查、分析，并对部门及个人实施奖惩。

2.2. 组织制订修订本公司安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况。

2.3. 负责公司整体规划、机构的编制，编写修改管理文件，建立健全公司规章制度。

2.4. 负责公司各项标准化建立与实施；

2.5. 负责公司合同档案、技术档案、人事（离职员工）档案、自产设备档案的管理工作；

2.6. 负责公司网络、电话系统、应用软件的实施和电子设备采购、管理和维护。

2.7. 负责合同价格、条款审查，监督合同执行。

2.8. 负责公司各供应商评定、评价。

2.9. 建立建全监察报告台账、事故（工伤、火灾、生产、设备、其它）报告台账、员工奖惩台账、电子设备台账、文件发放台帐、消防设施及特种设备台帐。

2.10. 负责公司范围内资源配置与调配。

2.11.

3.主管职责

3.1.组织制定和审核公司制度报公司生产经营会审批并监督实施; 部门或专题会议中如涉及公司制度补充及修改，需在办公会通报；讨论通过的条款由行政事业部在5个工作日内对制度修订页公示下发；

3.2监督、检查本部门各项工作进度、评价部门工作绩效，对部门任务指标、工作绩效负责；对所属员工的培养教育及整体素质提高负责;

3.3.签发行政事业部文件；审查行政事业部付款、员工借款、员工费用报销。

3.4.负责组织调查公司级事故，并出具监察报告，具体参照事故处理规定；

3.5.督导本部门员工完成月工作计划并出具员工工作量化考核表，每月不定期抽检部门各项台账；

3.6.负责组织产品企业标准备案、评审；

3.7.每月2日前编制上月行政事业部总结和本月工作计划报送分管经理抄送各经理；

3.8.每月提报公司监察报告及事故报告至生产经营会，予以评审;

3.9.检查夜班值班日报，3个工作日内处理发现的问题；

3.10.每月15日前整理提报工作报告至董事长；

3.11.负责公司车辆调配；

3.12.完成上级领导交办的其他工作事项。

4.监察员职责

4.1.建立建全监察报告台账、对事件进行调查、跟踪，具体参照事故处理规定；

4.2.审查合同中除交期、质量标准以外的条款；

4.3.审查新开户供应商资质并于1个工作日内出具结论；

4.4.负责年度重点供应商评价，每年不低于2次；

4.5.负责法定假日期间电话开通检查；

4.6.每月抽查公司各部工作职责履行情况，并于10个工作日内出具监察报告；

4.7.完成主管交办的其他工作事项。

5.安全员职责

5.1.负责作业场所的安全设施配备及全公司安全监督、检查，做好安全记录。每周五汇总出具安全通报；

5.2.负责车间、办公楼内消防器材配置、管理并建立健全消防设施、特种设备台帐；

5.3.负责安全知识宣贯，负责组织班组员工安全培训；

5.4.负责各特种设备资料存档，组织特种设备年检；

5.5.负责公司安全事故的调查、处理，并编制调查报告，建立建全事故报告台账；

5.6.负责劳保护品性能确定；

5.7.负责兼职安全员量化考核，组织兼职安全员月度会议；

5.8.完成主管交办的其他工作事项。

6.电子设备管理员职责

6.1.负责公司网络、电话系统、电子设备分配、维修和维护；

6.2.建立建全电子设备台账；负责电子设备采购；

6.3.每天抽查浏览监控系统情况；

6.4.每周浏览网络、巡更监控情况，每周五通报监控系统情况的检查报告；

6.5.每月对电子设备进行一次巡检，每季度28日上报部长电子设备检查情况；

6.6.每月对网络系统、电话系统运行进行一次巡检，每季度28日上报部长网络系统、电话系统运行检查报告；

6.7.完成部长交办的其他工作事项。

7．机要秘书职责

7.1.负责分类保管、整理公司档案并建立台账；

7.2.负责合同章、项目章的管理；

7.3.起草部门文件、通知、通报；

7.4.报送本部门日报，起草周、月、年总结与计划报主管审核；

7.5.每天报采购合同明细至相应财务组，每周五汇总各部门采购合同档案明细、口头档案明细，报部门主管同时抄送财务核算小组；

7.6.每月8日前收发员工上月工作报告；

7.7.每季度28日上报主管各类档案目录明细；

7.8.每年28日清理到期作废档案明细，提报销毁目录；

7.9.完成主管交办的其他工作事项。

第6篇 行政事业财务专管员岗位职责内容

1.负责新继农村合作医疗资金的征解和核算等工作。

2.负责农村中小学“两免一补”资金的核算。

3.负责社保资金的管理。

4.负责乡镇机关的财务管理工作。

5.负责本地中、小学校的财务管理。