物流业务岗位职责16篇

岗位职责是什么

物流业务岗位是企业供应链管理的重要组成部分，主要负责协调和管理物流活动，确保货物从生产到交付客户的全过程高效、准确、及时。

岗位职责要求

1. 具备扎实的物流管理知识，熟悉国内外物流法规和行业标准。

2. 精通供应链管理流程，能有效整合资源，优化物流网络。

3. 良好的沟通协调能力，能与供应商、客户、内部团队保持有效沟通。

4. 具备数据分析能力，能通过数据分析优化物流成本和效率。

5. 适应性强，能应对市场变化和突发事件，确保物流服务的稳定性和连续性。

岗位职责描述

物流业务人员需全面负责物流运作，包括但不限于采购、仓储、运输、配送等环节。他们需要制定和执行物流策略，监控物流绩效，确保服务质量。此外，他们还需与销售、生产、财务等部门紧密协作，确保物流活动与企业整体战略一致。

有哪些内容

1. 计划与协调：制定物流计划，协调运输、仓储资源，确保货物准时送达。

2. 成本控制：分析物流成本，寻找降低成本、提高效率的途径。

3. 供应商管理：评估和管理物流供应商，确保其服务质量达到企业要求。

4. 库存管理：监控库存水平，防止过度库存或缺货情况发生。

5. 问题解决：处理物流过程中出现的问题，如延误、损坏或丢失货物，确保客户满意度。

6. 系统操作：熟练使用物流管理系统，跟踪订单状态，生成报告。

7. 合规性：确保物流活动符合相关法规和行业标准，降低法律风险。

8. 持续改进：参与物流流程优化，引入新技术和最佳实践，提升物流效率。

总结，物流业务岗位要求专业技能与人际交往能力并重，既要关注细节，也要有全局观。日常工作涉及多方面内容，需要灵活应对，持续创新，以推动企业物流系统的高效运行。

物流业务岗位职责范文

第1篇 物流业务经理岗位职责

物流业务开发经理 安吉智行物流有限公司 安吉智行物流有限公司,上海安吉,安吉智行物流有限公司,安吉零部件物流,智行 岗位职责:

- 深入了解客户的需求

- 通过与各事业部门、职能部门沟通,收集整合供应链解决方案所需的资源和信息

- 对现场的目前状况、现有或未来物流分供方的设施和能力考察和评估

- 计算和分析所需资源、制作成本模型、假设条件,开发与客户需求相匹配的供应链解决方案,起草标书

- 不断完善回标方案模版、报价模版(含:成本模型)并使之结构性标准化,形成回标知识库

- 负责项目实施期间的各方协调,并对现场运作进行培训

- 通过各种渠道进行市场调研,获取汽车物流行业或其他行业的市场信息

岗位要求:

- 汽车、物流等相关专业,本科以上学历

- 5年以上销售经验,其中至少3年物流行业工作经验

- 熟练使用各类办公软件,能够通过相关软件向内外部客户演示供应链解决方案

- 良好的人际沟通能力

- 良好英文沟通能力,持有cet6以上证书

第2篇 物流业务经理岗位职责任职要求

物流业务经理岗位职责

岗位职责:

1、维护航司及空运供应商的关系，建立和完善公司空运价格体系，定期更新运价表;

2、收集市场信息，进行空运产品开发，持续开发市场上有竞争力的空运产品;

3、维护空运合约的更新与使用，包括仓位和价格问题;

4、负责协调与航司的关系，协调解决运输过程中的各种问题，能独立处理各种突发、异常事件;

5、及时处理销售同事空运价格咨询，为公司业务发展提供支持。

任职要求:

1、国际航空运输业3年及以上经验，对货代同行市场了解透彻;

2、执行力强，具有分析问题解决问题的能力，有良好的市场判断和产品开发能力;

3、热爱国际物流行业，熟悉国际航空运输流程，有航司资源及美、欧洲渠道经验优先;

4、能承受压力，具备良好的沟通技巧和协调能力;

5、有较强的需求判断，业务引导，业务分析能力，并对市场变化有一定的预测能力。

物流业务经理岗位

第3篇 物流业务专员岗位职责

物流业务开发专员 安吉智行物流有限公司 安吉智行物流有限公司,上海安吉,安吉智行物流有限公司,安吉零部件物流,智行 职位职责:

- 深入了解客户的需求

- 通过与各事业部门、职能部门沟通,收集整合供应链解决方案所需的资源和信息

- 对现场的目前状况、现有或未来物流分供方的设施和能力考察和评估

- 计算和分析所需资源、制作成本模型、假设条件,开发与客户需求相匹配的供应链解决方案,起草标书

- 不断完善回标方案模版、报价模版(含:成本模型)并使之结构性标准化,形成回标知识库

- 负责项目实施期间的各方协调,并对现场运作进行培训

- 通过各种渠道进行市场调研,获取汽车物流行业市场信息

职位要求:

- 汽车、物流等相关专业,本科以上学历

- 2年以上项目管理经验,其中至少1年物流行业工作经验

- 熟悉现在汽车物流运作流程,包括整车、零部件的仓储、运输以及入厂运作等

- 熟练使用各类办公软件,能够通过相关软件向内外部客户演示供应链解决方案

- 良好的人际沟通能力

- 良好英文沟通能力,持有cet6以上证书

第4篇 一体化及功能物流业务主管岗位职责

1.负责贯彻落实国家局、中邮物流公司、区邮政公司有关物流专业一体化及功能物流业务的方针政策、规章制度，负责向有关部门提供上报落实情况。

2.负责承接中邮物流公司组织的全国性的一体化物流业务，落实、监督、指导各盟市物流公司的业务开展。

3.负责全区物流专业一体化、功能性物流业务经营指标的落实和推进工作。

4.负责协助、组织区内邮政物流专业一体化新业务的开发、开办、推广及培训工作。

5.制定物流专业一体化业务流程、运行方案和管理办法，并组织实施。

6.负责快递物流公司功能物流业务的经营管理工作，具体为：

(1)编制快递物流公司年度收人计划，并分解到各分公司。

(2)研究分析市场情况、业务发展、收入进度情况。

(3)组织、协助、指导、策划考察市场，进行调研，新业务开发具体事宜。初步审核修订分公司的业务发展方案、合同条款项目，提出开发运行业务的参考性意见。

(4)组织协调各分公司开展业务合作。

(5)组织各分公司不定期进行大客户回访，与大客户保持密切联系。

(6)对各分公司的经营活动进行定期检查、稽核，査找问题，不断提高全公司业务运行和管理水平。

(7)给公司领导提出业务管理和发展建议。

7.在公司核定的费用内，制定全区一体化业务及快递物流公司各分公司业务竞赛、奖励方案、业务宣传方案并组织实施。

8.负责一体化和直递物流业务的量统、分析工作。

第5篇 物流业务总监岗位职责

物流业务发展总监-快递 职责描述:

a. 主要是负责柬埔寨,泰国,越南和老挝等东南亚国家快递业务的发展;

b. 建立快递业务市场和销售团队并完成销售和市场目标;

c. 针对2b和2c的客户群体形成销售和市场战略,快速占领柬埔寨,泰国,越南和老挝和周边国家的快递市场;

d. 对于东南亚快递市场有一定的了解,对于客户潜在快递需求能够进行系统性分析,拉通快递各个职能形成行业类或者区域类解决方案;

e. 熟悉线上,线下各种方式的快递销售模式,能够结合不同资源,在全新的物流市场建立快递服务和产品标准;

f. 管理和发展快递销售团队;

任职要求:

a . 至少5年以上快递销售或者市场的经验,2年以上管理经验;

b.英文可以作为工作语言;

c.能够接受挑战,具备全新市场的开拓能力;

d.能够接受长期外派东南亚工作;

e.本科或者以上学历; 职责描述:

a. 主要是负责柬埔寨,泰国,越南和老挝等东南亚国家快递业务的发展;

b. 建立快递业务市场和销售团队并完成销售和市场目标;

c. 针对2b和2c的客户群体形成销售和市场战略,快速占领柬埔寨,泰国,越南和老挝和周边国家的快递市场;

d. 对于东南亚快递市场有一定的了解,对于客户潜在快递需求能够进行系统性分析,拉通快递各个职能形成行业类或者区域类解决方案;

e. 熟悉线上,线下各种方式的快递销售模式,能够结合不同资源,在全新的物流市场建立快递服务和产品标准;

f. 管理和发展快递销售团队;

任职要求:

a . 至少5年以上快递销售或者市场的经验,2年以上管理经验;

b.英文可以作为工作语言;

c.能够接受挑战,具备全新市场的开拓能力;

d.能够接受长期外派东南亚工作;

e.本科或者以上学历;

第6篇 物流业务销售岗位职责

大客户销售经理(物流业务) 唯品会(中国) 唯品会(中国)有限公司,唯你搭,唯品会,唯品会(中国),广州唯品会,唯品会 大客户销售经理

岗位职责:

1、开拓客户:寻找客户信息,建立联络方式。

2、销售产品:输出产品价值,建立服务信心,获得客户信赖,以专业驱动客户认可,到达合作。

3、商务推进:掌握需求、报价,合同签署、商务谈判。

4、项目服务:服务客户,配合运营团队做好项目质量。

任职资格:

1、有销售力:有销售的热情与执着,狼性要强。

客情、公关能力,让人有不失专业的亲近感。

2、有协作力:善于与团队协作、统筹,达到共赢。

3、有执行力:做事有追求、高标准,严谨、细致。

4、有市场营销或物流销售岗位工作经验。

第7篇 物流业务开发岗位职责

物流业务开发专员 安吉智行物流有限公司 安吉智行物流有限公司,上海安吉,安吉智行物流有限公司,安吉零部件物流,智行 职位职责:

- 深入了解客户的需求

- 通过与各事业部门、职能部门沟通,收集整合供应链解决方案所需的资源和信息

- 对现场的目前状况、现有或未来物流分供方的设施和能力考察和评估

- 计算和分析所需资源、制作成本模型、假设条件,开发与客户需求相匹配的供应链解决方案,起草标书

- 不断完善回标方案模版、报价模版(含:成本模型)并使之结构性标准化,形成回标知识库

- 负责项目实施期间的各方协调,并对现场运作进行培训

- 通过各种渠道进行市场调研,获取汽车物流行业市场信息

职位要求:

- 汽车、物流等相关专业,本科以上学历

- 2年以上项目管理经验,其中至少1年物流行业工作经验

- 熟悉现在汽车物流运作流程,包括整车、零部件的仓储、运输以及入厂运作等

- 熟练使用各类办公软件,能够通过相关软件向内外部客户演示供应链解决方案

- 良好的人际沟通能力

- 良好英文沟通能力,持有cet6以上证书

第8篇 物流业务员-岗位职责

每个行业的业务员所推销的产品都不同,根据行业的不同,及企业的需要,都会为业务员制定出相应的岗位职责。以下为物流业务员岗位职责资料,请参考。

1、安全、准时收送快件,及时返回货款;

2、执行业务操作流程,准时送达快件,指导客户填写相关资料并及时取回;

3、整理并呈递相关业务单据和资料;

4、客户的维护,客户咨询的处理和意见的反馈;

5、开拓新市场,发展新客户;

6、突发事件的处理。

第9篇 物流业务岗位职责

物流业务开发经理 安吉智行物流有限公司 安吉智行物流有限公司,上海安吉,安吉智行物流有限公司,安吉零部件物流,智行 岗位职责:

- 深入了解客户的需求

- 通过与各事业部门、职能部门沟通,收集整合供应链解决方案所需的资源和信息

- 对现场的目前状况、现有或未来物流分供方的设施和能力考察和评估

- 计算和分析所需资源、制作成本模型、假设条件,开发与客户需求相匹配的供应链解决方案,起草标书

- 不断完善回标方案模版、报价模版(含:成本模型)并使之结构性标准化,形成回标知识库

- 负责项目实施期间的各方协调,并对现场运作进行培训

- 通过各种渠道进行市场调研,获取汽车物流行业或其他行业的市场信息

岗位要求:

- 汽车、物流等相关专业,本科以上学历

- 5年以上销售经验,其中至少3年物流行业工作经验

- 熟练使用各类办公软件,能够通过相关软件向内外部客户演示供应链解决方案

- 良好的人际沟通能力

- 良好英文沟通能力,持有cet6以上证书

第10篇 物流业务发展岗位职责

物流业务发展总监-快递 职责描述:

a. 主要是负责柬埔寨,泰国,越南和老挝等东南亚国家快递业务的发展;

b. 建立快递业务市场和销售团队并完成销售和市场目标;

c. 针对2b和2c的客户群体形成销售和市场战略,快速占领柬埔寨,泰国,越南和老挝和周边国家的快递市场;

d. 对于东南亚快递市场有一定的了解,对于客户潜在快递需求能够进行系统性分析,拉通快递各个职能形成行业类或者区域类解决方案;

e. 熟悉线上,线下各种方式的快递销售模式,能够结合不同资源,在全新的物流市场建立快递服务和产品标准;

f. 管理和发展快递销售团队;

任职要求:

a . 至少5年以上快递销售或者市场的经验,2年以上管理经验;

b.英文可以作为工作语言;

c.能够接受挑战,具备全新市场的开拓能力;

d.能够接受长期外派东南亚工作;

e.本科或者以上学历; 职责描述:

a. 主要是负责柬埔寨,泰国,越南和老挝等东南亚国家快递业务的发展;

b. 建立快递业务市场和销售团队并完成销售和市场目标;

c. 针对2b和2c的客户群体形成销售和市场战略,快速占领柬埔寨,泰国,越南和老挝和周边国家的快递市场;

d. 对于东南亚快递市场有一定的了解,对于客户潜在快递需求能够进行系统性分析,拉通快递各个职能形成行业类或者区域类解决方案;

e. 熟悉线上,线下各种方式的快递销售模式,能够结合不同资源,在全新的物流市场建立快递服务和产品标准;

f. 管理和发展快递销售团队;

任职要求:

a . 至少5年以上快递销售或者市场的经验,2年以上管理经验;

b.英文可以作为工作语言;

c.能够接受挑战,具备全新市场的开拓能力;

d.能够接受长期外派东南亚工作;

e.本科或者以上学历;

第11篇 物流业务销售副总经理岗位职责

物流公司业务销售副总经理岗位职责

1、执行上司授命任务,履行工作范围内决策,管理业务销售行政工作

2、制订销售策略,提供给各分区(营业网点)业务总监,以便其履行任务

3、搜集市场上同行对手的营销策略资料,制订竞争方案,呈交上司审批后,分别指令各下属遵照履行任务;

4、审查各分区(营业网点)及其下属工作表现及其效益,作为各员工的年终评核奖励;

5、确保各区(营业网点)总监把每周业绩报表呈上,合并后给上司审阅;

6、指引各区(营业网点)总监及其下属制订每年业务销售预算,合并后给上司审批

7、制订销售业务员工作守则,确保各人在工作上的操守

8、长期协助各分区(营业网点)或其下属,共同开拓业务发展空间

9、提供在职业务员个人在销售上的知识,常期开设工作之时间培训,给予增值。

第12篇 物流业务主管岗位职责

汽车物流业务主管/业务员 中国进口汽车贸易有限公司 中国进口汽车贸易有限公司,中进汽贸 岗位职责:

1、与gac fca、供应商协调发运;

2、负责系统操作;

3、负责发运车辆跟踪;

4、负责运费核算;

5、负责物流各项kpi指标的完成;

6、完成各种日报、周报、月报报表。

任职要求:

1.全日制本科及以上;

2.有3年以上汽车行业经验,3年以上物流行业工作经验;

3.熟练使用word,e_cel,ppt等办公软件;

4.能适应出差,承担较大工作压力,具有良好的学习和总结能力。

第13篇 国际业务经理岗位职责内容(物流业)

1.相关物流市场的调研、分析。

2.协助主管确定营业目标及营业方向。

3.客户的具体开发工作。

4.客户关系、管理维护和服务跟进。

第14篇 国际物流业务岗位职责

国际物流业务支持 心怡科技股份有限公司 心怡科技股份有限公司,心怡科技,心怡科技物流,心怡科技股份有限公司,浙江心怡科技供应链管理有限公司,心怡 岗位职责:

1、根据部门发展战略,负责销售部日常运营的协调和沟通工作;

2、协助销售跟进客户情况,配合销售部门完成季度指标;

3、监督、检查与客户及国内外代理的对帐,及时协助销售人员完成应收结算工作。

岗位要求:

1、具备电商、物流领域、市场营销及其相关的基本概念和基本知识;

2、能运用上述知识做基本分析;

3、本科以上学历。

第15篇 一体化及功能物流业务主管岗位职责范本

1.负责贯彻落实国家局、中邮物流公司、区邮政公司有关物流专业一体化及功能物流业务的方针政策、规章制度,负责向有关部门提供上报落实情况。

2.负责承接中邮物流公司组织的全国性的一体化物流业务,落实、监督、指导各盟市物流公司的业务开展。

3.负责全区物流专业一体化、功能性物流业务经营指标的落实和推进工作。

4.负责协助、组织区内邮政物流专业一体化新业务的开发、开办、推广及培训工作。

5.制定物流专业一体化业务流程、运行方案和管理办法,并组织实施。

6.负责快递物流公司功能物流业务的经营管理工作,具体为:

(1)编制快递物流公司年度收人计划,并分解到各分公司。

(2)研究分析市场情况、业务发展、收入进度情况。

(3)组织、协助、指导、策划考察市场,进行调研,新业务开发具体事宜。初步审核修订分公司的业务发展方案、合同条款项目,提出开发运行业务的参考性意见。

(4)组织协调各分公司开展业务合作。

(5)组织各分公司不定期进行大客户回访,与大客户保持密切联系。

(6)对各分公司的经营活动进行定期检查、稽核,

第16篇 业务拓展物流岗位职责

合同物流业务拓展经理bd manager to meet or e_ceed sales objectives of assigned territory by sell company service and products. focus time and effort on developing new customers.

functional responsibility

• develop business and focus on local controlled fcl, lcl & air business; capability on contract logistics development is preferred.

• meet baseline of annual sales target; (commission pool)

• building sales network by keeping new customer searching and development.

• help line manager and play the key role with the other department to meet company goal

• gather market information and identify sales leads and strategy

• be responsible to push ar collection

personal capabilities & education

§ 3-8 years in freight forwarding company for sales or customer service related function working e_perience.

§ good communication and interpersonal skill

§ able to read and write in english. to meet or e_ceed sales objectives of assigned territory by sell company service and products. focus time and effort on developing new customers.

functional responsibility

• develop business and focus on local controlled fcl, lcl & air business; capability on contract logistics development is preferred.

• meet baseline of annual sales target; (commission pool)

• building sales network by keeping new customer searching and development.

• help line manager and play the key role with the other department to meet company goal

• gather market information and identify sales leads and strategy

• be responsible to push ar collection

personal capabilities & education

§ 3-8 years in freight forwarding company for sales or customer service related function working e_perience.

§ good communication and interpersonal skill

§ able to read and write in english.