海外物流岗位职责4篇

岗位职责是什么

海外物流岗位是一个关键的业务角色，主要负责管理和协调跨国运输和配送流程，确保商品和服务能够顺利、高效地从生产地到达海外市场。

岗位职责要求

1. 具备深厚的国际物流知识，包括但不限于海关法规、关税政策、货运代理操作等。

2. 熟练掌握多种语言，以便与不同国家的合作伙伴有效沟通。

3. 拥有良好的组织能力和时间管理技巧，能在紧张的时间表下处理多任务。

4. 必须具备优秀的分析能力，以应对不断变化的市场环境和客户需求。

5. 能够运用技术工具，如物流软件和供应链管理系统，优化物流流程。

6. 具备良好的谈判技巧，以获取最优的运输成本和条件。

7. 必须具备解决问题的能力，以应对可能出现的运输延误或其他物流挑战。

岗位职责描述

海外物流专员负责规划和执行跨境运输策略，包括选择合适的运输方式（海运、空运或陆运），并与供应商、客户和第三方物流公司建立并维护良好关系。他们需要监控货物的全程流动，确保准时交付，同时控制运输成本。此外，他们还需要处理文件工作，如报关单、合同和保险文件，确保符合各国的法规要求。

在日常工作中，海外物流专员可能需要参与库存管理，确保库存水平适中，避免过度库存或缺货。他们还负责跟踪和报告物流性能指标，如交货时间、运输成本和客户服务满意度，以持续改进物流效率。

有哪些内容

1. 物流方案设计：制定和实施有效的物流解决方案，包括选择最佳运输路线、模式和承运人。

2. 文件处理：准备和审核所有必要的出口和进口文件，确保合规性。

3. 关系管理：与供应商、承运商和客户保持紧密联系，协调运输安排和解决潜在问题。

4. 风险管理：识别和应对供应链中断，如自然灾害、政策变化或运输延误，制定应急计划。

5. 成本控制：分析运输成本，寻找降低成本和提高效率的机会。

6. 技术应用：利用物流软件进行订单跟踪、库存管理和数据分析。

7. 培训和支持：为内部团队提供物流流程培训，确保所有相关人员理解并遵守规定。

8. 持续改进：定期评估物流绩效，提出改进措施，以提升服务质量并满足客户需求。

海外物流岗位的工作充满挑战，需要不断适应全球市场动态，通过高效的物流管理，为企业在全球市场的竞争中赢得优势。

海外物流岗位职责范文

第1篇 海外物流专员岗位职责

海外物流专员 名创优品 名创优品(广州)有限责任公司,名创优品,名创优品 岗位职责:

1. 负责海外新仓库的前期筹建包含项目选址,仓库设备选型,物流供应商遴选

2.跟进海外仓库货品的进出库情况,制度完善,品质管理等

3.负责当地国家物流团队建设、人员管理、人才培养等,对部门员工工作进行评估和考核,并提出改进工作的意见和建议

任职要求:

1. 大专以上学历,英文6级,物流专业优先考虑(可直接英语口语交流);

2. 3年以上仓库收取存仓库管理经验(最好有零售行业仓储经验)

3. 有责任心,执行力强,能吃苦耐劳

4. 熟练掌握办公室软件

5. 有较强的沟通能力、适应能力、管理能力及抗压性

6. 有较强的数据分析能力

7. 此岗位需外派出国(如印尼、巴西、南非、印度、埃及、尼日利亚、孟加拉等国家)

第2篇 海外物流销售经理及销售主管岗位职责

海外(欧洲及独联体地区)职责描述:

主要负责公司现有客户的维护和发展工作。工作主要包括但不限于:

1. 负责所分管客户的销售工作，包括售前/售中/售后)服务流程中相关工作事项准确及时地办理、回复、协调、处理。

(1)、售前工作:个别合同达成前的工作(订单索取工作与深度开发)

1) 现有客户订单受理:接听与处理客户咨询电话;现有客户来电订货、报价、查库存的受理，现有客户来访、订货接待。

2) 现有客户订单争取:向现有客户发送邮件/传真/信函/快递样品/产品手册/最新报价单等;平时主动做好客户的日常联络协调，随时了解客户需求动态与变化，挖掘客户潜在需求做好深度开发，收集订货意向或订单。

(2)、售中工作:签署个别合同至交货的工作(计划跟进与交付工作)

1) 客户订单的接收、整理、录入、订货合同的签订，合同订单转化编制，呈送主管审查确认后(转库管部下达出库/移库工单)给采购部门安排采购。

2) 订单的确认与跟进及库存核查与消化处理。

3) 配货交货跟进与传达给客户:订单下达与供销进度协调及跟踪出库或采购流程(进度交期跟踪、订单生产要求、质量检查和监督，发现问题及时协调库管、采购等相关部门进行处理和报告给上级领导)。

4) 与客户沟通货期，出货安排/跟进。

(3)、售后工作:交货后的工作(稳定客户与接管工作)

1) 到期应收账款的催收。

2)管理控制客户的应收账款额度与帐期。

2. 负责电话、网络等入口潜在业务伙伴的接待，潜在合作伙伴信息的搜集、登记，商机的记录及移交。

3. 负责使用公司规定的营销工具，搜集、登记、管理潜在合作伙伴信息。

4. 负责客户信息的登记与更新，包括客户的注册信息、联系信息、发票信息、需求或供应信息。

5. 与客户保持良好的沟通与联络，收集客户信息，随时了解客户状态。

6. 负责向上级和市场部反馈了解到的市场库存、市场价格、潜在客户、竞争者的相关信息;反馈客户资信变化信息。

7. 负责维护客户关系，促进业务合作。

8. 负责客户合同的执行与续约的建议。

9. 与各部门密切沟通，参与营销活动，协助市场销售。

10. 及时掌握客户需要，开拓客户资源。

任职要求:

教育背景:

◆国际贸易、国际货代、国际运输或相关专业专科以上学历。

培训经历:

◆受过市场营销、客户服务管理、合同法等方面的培训。

经 验:

◆1年以上国际货代、国际贸易、国际运输或集装箱行业客服或市场工作经验。

专业技能:

◆对市场营销、客户服务工作有较深刻认知;

◆熟悉国际货代、国际贸易、国际运输或集装箱业务流程;

◆掌握集装箱设备及相关业务知识。

◆有较强的中、英文口头与文字沟通能力.懂俄语者优先。

综合素质:

1. 坦诚自信，乐观进取，善于学习，高度的工作热情;

2. 具有较强的沟通、协调能力和公关能力，良好的团队合作精神;

3. 积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。

4. 逻辑思维能力强，思路清晰;有预见力，能预防问题发生;

5. 服务意识强，耐心周到地为客户提供相关咨询，维护客户关系。

6. 责任心强，工作勤奋、认真、细致、效率高;能视工作需加班。

7. 为人真诚、善良、守信;心理、心态健康;形象端正。

8. 具有独立的分析和解决问题的能力。

关键绩效指标:

任务型绩效指标:业务量，商机成交率，收款效率，岗位职责履行情况。

第3篇 海外物流岗位职责

海外物流经理 岗位职责:

1、 负责下属物流业务市场和操作部门的组织管理工作;

2. 负责与船公司建立良好关系,确保有竞争力的海运进出口价格,设立监督流程确保与船公司相关的额外费用能被及时准确通知;

3. 负责建立供应商(清关行,车队)kpi评价体系,定期的开会与不定期的抽查确保所选的供应商在服务和价格是有市场竞争力;

4. 根据设定的操作流程,负责协调好集团内部协作部门与公司运输部的业务配合;

5. 负责部门的业务合同、收入、成本以及利润的管理

6. 负责定期完善操作流程并组织操作流程的内部培训,鼓励优化方案的提出;

7. 配合上级领导安排的其他任务.

任职要求:

1、全日制本科,具备良好的外语(主要为英语)的听、说、读、写能力

2、物流经理不少于5年行业工作经验,至少2年管理岗位经验;

3、沟通能力强,结果导向的逻辑思维,为人乐观、积极、主动。 岗位职责:

1、 负责下属物流业务市场和操作部门的组织管理工作;

2. 负责与船公司建立良好关系,确保有竞争力的海运进出口价格,设立监督流程确保与船公司相关的额外费用能被及时准确通知;

3. 负责建立供应商(清关行,车队)kpi评价体系,定期的开会与不定期的抽查确保所选的供应商在服务和价格是有市场竞争力;

4. 根据设定的操作流程,负责协调好集团内部协作部门与公司运输部的业务配合;

5. 负责部门的业务合同、收入、成本以及利润的管理

6. 负责定期完善操作流程并组织操作流程的内部培训,鼓励优化方案的提出;

7. 配合上级领导安排的其他任务.

任职要求:

1、全日制本科,具备良好的外语(主要为英语)的听、说、读、写能力

2、物流经理不少于5年行业工作经验,至少2年管理岗位经验;

3、沟通能力强,结果导向的逻辑思维,为人乐观、积极、主动。

第4篇 海外物流经理岗位职责

海外物流经理 岗位职责:

1、 负责下属物流业务市场和操作部门的组织管理工作;

2. 负责与船公司建立良好关系,确保有竞争力的海运进出口价格,设立监督流程确保与船公司相关的额外费用能被及时准确通知;

3. 负责建立供应商(清关行,车队)kpi评价体系,定期的开会与不定期的抽查确保所选的供应商在服务和价格是有市场竞争力;

4. 根据设定的操作流程,负责协调好集团内部协作部门与公司运输部的业务配合;

5. 负责部门的业务合同、收入、成本以及利润的管理

6. 负责定期完善操作流程并组织操作流程的内部培训,鼓励优化方案的提出;

7. 配合上级领导安排的其他任务.

任职要求:

1、全日制本科,具备良好的外语(主要为英语)的听、说、读、写能力

2、物流经理不少于5年行业工作经验,至少2年管理岗位经验;

3、沟通能力强,结果导向的逻辑思维,为人乐观、积极、主动。 岗位职责:

1、 负责下属物流业务市场和操作部门的组织管理工作;

2. 负责与船公司建立良好关系,确保有竞争力的海运进出口价格,设立监督流程确保与船公司相关的额外费用能被及时准确通知;

3. 负责建立供应商(清关行,车队)kpi评价体系,定期的开会与不定期的抽查确保所选的供应商在服务和价格是有市场竞争力;

4. 根据设定的操作流程,负责协调好集团内部协作部门与公司运输部的业务配合;

5. 负责部门的业务合同、收入、成本以及利润的管理

6. 负责定期完善操作流程并组织操作流程的内部培训,鼓励优化方案的提出;

7. 配合上级领导安排的其他任务.

任职要求:

1、全日制本科,具备良好的外语(主要为英语)的听、说、读、写能力

2、物流经理不少于5年行业工作经验,至少2年管理岗位经验;

3、沟通能力强,结果导向的逻辑思维,为人乐观、积极、主动。