业务开拓岗位职责9篇

岗位职责是什么

业务开拓岗位是企业中关键的一环，主要负责寻找新的商业机会，拓展公司的市场领域，以实现企业的持续增长和盈利目标。此岗位的核心在于通过深入市场分析，建立并维护客户关系，以及开发有效的销售策略，推动企业产品或服务的销售。

岗位职责要求

1. 熟悉行业动态：具备对所在行业的深度理解和敏锐洞察力，能够捕捉市场趋势和潜在商机。

2. 强大的沟通能力：擅长与各种类型的客户进行有效沟通，建立信任关系，理解并满足客户需求。

3. 销售策略制定：能够设计并实施创新的销售策略，提高市场渗透率和品牌知名度。

4. 团队协作：具备良好的团队合作精神，能与内部各部门紧密配合，确保业务顺利推进。

5. 解决问题的能力：面对挑战时，能迅速找出问题症结，并提出解决方案。

岗位职责描述

业务开拓人员是企业对外的窗口，他们通过与潜在客户的接触，了解市场反馈，为企业的产品和服务找到新的应用场景。他们需要定期进行市场调研，分析竞争对手的动态，以便制定出有针对性的市场进入策略。此外，他们还需要参与商务谈判，促成合同签订，确保业务目标的达成。

有哪些内容

1. 市场研究：收集和分析行业数据，识别新市场、新客户群体和潜在的合作伙伴。

2. 客户开发：主动寻找并接触潜在客户，建立并维护长期的业务关系。

3. 销售提案：根据客户需求，准备并呈现具有吸引力的销售提案，展示企业优势。

4. 商务谈判：参与合同谈判，确保条款的公平性和双方的共赢局面。

5. 内部协调：与产品开发、市场推广等部门协同工作，确保业务需求与公司战略一致。

6. 销售业绩追踪：监控销售进度，定期汇报业绩，调整策略以达成销售目标。

7. 客户关系管理：维护现有客户关系，提升客户满意度，促进复购和口碑传播。

8. 培训与发展：持续学习，分享市场知识，提升团队整体业务开拓能力。

业务开拓岗位的工作涵盖了从市场研究到客户关系管理的全过程，要求从业者具备全面的行业知识、出色的沟通技巧和卓越的销售策略制定能力。他们不仅是企业增长的推动者，也是企业品牌形象的塑造者。

业务开拓岗位职责范文

第1篇 业务开拓专员岗位职责

业务开拓专员 梦天木门集团 梦天木门集团有限公司,梦天木门,梦天木门集团,梦天木门 岗位职责:

1、负责公司的大客户拓展,对客户数量和质量负责,

2、保障订单标准、售后流程标准、产品标准、价格核算、施工标准、测量标准和安装标准的输出以及客户订单系统售后系统的打通,

3、为负责区域大客户的拓展形成良性互动。

岗位要求:

1、2年以上营销工作经历并有中型企业渠道岗位管理经验;

2、掌握大客户将设、维护管理各大模块流程和要点;

3、良好的客户建设和维护能力。

第2篇 业务开拓员岗位职责任职要求

业务开拓员岗位职责

招聘要求:

1、熟练掌握相关政策法规，熟悉工程相关业务知识或招投标业务知识;

2、专业知识扎实，熟练应用各类办公软件;

3、工作态度认真、吃苦耐劳、具有一定的沟通与协调能力;

4、认同管理理念和公司文化，能够与公司共同进步

业务开拓员岗位

第3篇 业务开拓员岗位职责

招聘要求:

1、熟练掌握相关政策法规,熟悉工程相关业务知识或招投标业务知识;

2、专业知识扎实,熟练应用各类办公软件;

3、工作态度认真、吃苦耐劳、具有一定的沟通与协调能力;

4、认同管理理念和公司文化,能够与公司共同进步

第4篇 外贸业务开拓岗位职责

1、大专及以上学历,英语四级以上,英文听说读写流利,可与国外客户直接电话或者邮件交流。

2、熟练操作计算机办公软件,具有良好分析、预测与表达能力。

3、做好客户接待、函电回复与档案管理,报价计算与验签订单,做好样品的寄送与登记。

4、具备服装基本知识,了解服装基本做工;具备一定面料基础知识,对于常规面料的生产流程有初步了解,对面料的颜色、风格、品质会进行分析;对成衣、面料行情(包括价格、产地等)有一定的了解。对于能力强的开拓业务员,公司给予出国参展或拜访客人的机会

第5篇 综合业务开拓岗位职责

综合金融开拓高级经理+业务主管 中国平安人寿保险股份有限公司广州市珠江支公司 中国平安人寿保险股份有限公司广州市珠江支公司,中国平安 任职要求:

(1)能独立开拓市场,有较强的语言表达能力及团队合作精神;

(2)诚信敬业,具服务意识,学习领悟能力强,性格开朗;

(3)高度责任感,社交广泛,形象气质佳;

(4)热爱金融行业,有接触、了解部分金融投资产品优先考虑。

(5)有保险,期货,证券或熟悉网络推广、销售等相关经验者优先;

1、高中以上学历

2、熟练掌握一般办公设备及办公软件

3、性格外向,语言组织表达能力强

工资待遇:3600~5400+ 各类奖金+及晋升机会+旅游+职业培训 综合酬薪在10000以上

广阔的晋升空间:部门经理,总监助理,总监逐级阶梯式晋升,优秀者可跳级晋升。且晋升周期短,频率高,公司享有完善的奖励制度,公平公正的晋升空间。

公司福利:

1,为全员提供专业系统化的带薪岗前培训、岗中培训 一帮一、一带一的持续学习培训机会,广阔的晋升机会。

2,公司每月、季、年度都会为优秀员工发放奖金及奖品(iphone、ipad、苹果高配电脑,note2等)。

3,丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等;

4,境内外旅游机会(月度、季度、半年度、年度);

5,每逢佳节为员工发放节日礼品,在公司服务满一年的员工生日发放生日贺卡;

6,公司可为所有正式员工购买社保;

7,所有入职员工皆可享受公司每月餐费补贴、交通补贴;

8,透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰;

9,基层人员也可向行政管理、人员管理、培训讲师、业务支持管理、市场分析管理等多方向发展。

第6篇 业务开拓岗位职责

业务开拓人员 换车网(武汉)网络技术有限公司 换车网(武汉)网络技术有限公司,换车网,换车网 职责描述:

岗位职责: 1、负责公司平台产品在地区的汽车后市场渠道资源的开发和维护; 2、将公司的经营理念和运作模式向线下商铺网点做解释和宣传; 3、负责指导线下商铺正确使用公司平台产品。 任职要求: 1、大专以上学历,市场营销专业优先考虑; 2、热爱渠道开发及资源整合,吃苦耐劳、思维敏捷; 3、善于与人沟通,性格活泼开朗,有较强的适应能力和学习能力; 4、有汽车后市场渠道资源的优先。

第7篇 外贸业务开拓岗位职责任职要求

外贸业务开拓岗位职责

1、大专及以上学历，英语四级以上，英文听说读写流利，可与国外客户直接电话或者邮件交流。

2、熟练操作计算机办公软件，具有良好分析、预测与表达能力。

3、做好客户接待、函电回复与档案管理，报价计算与验签订单，做好样品的寄送与登记。

4、具备服装基本知识，了解服装基本做工;具备一定面料基础知识，对于常规面料的生产流程有初步了解，对面料的颜色、风格、品质会进行分析;对成衣、面料行情(包括价格、产地等)有一定的了解。对于能力强的开拓业务员，公司给予出国参展或拜访客人的机会

外贸业务开拓岗位

第8篇 业务开拓主管岗位职责

开拓业务主管 宁波渠成集团有限公司 宁波渠成进出口有限公司,宁波渠成集团有限公司,渠成 该岗位属于开拓业务团队,是近50人组成的团队。

开拓业务团队的使命为:

1、专业、高效的为客户解决问题;

2、积极沟通、主动营销,成为值得客户信赖的合作伙伴;

3、不断寻找商机并促成合作,成为公司的发动机。

岗位职责:

1、分析客户和市场;

2、新客户开发;

3、内部人员管理,培养提高业务人员的意识和技能。

岗位要求:

1、本科及以上学历,有5年以上业务开发的工作经历;

2、有领导团队的潜力或经验,能吃苦耐劳、勤奋好学,有责任心、上进心和团队合作精神;

3、英语六级,具备良好的英语听说读写能力,能熟练操作商业函电;

4、具备良好的沟通协调能力,能独立有效地完成各项工作,做事认真、仔细、负责。

第9篇 业务开拓经理岗位职责

资产管理业务开拓高级经理 北京市国通资产管理有限责任公司 北京市国通资产管理有限责任公司,国通 岗位职责:

1、负责不良资产包、资产经营、债权投资等业务的营销开拓和项目承揽工作;

2、负责项目立项、尽职调查、方案制作、方案实施等工作;

3、负责项目的后期管理等工作;

4、负责完成部门领导交办的其它工作。

任职要求:

1、金融、经济、法律等相关专业背景,全日制本科以上学历,具有律师执业证、cpa等优先;

2、三年以上金融投资、不良资产业务、重组并购工作经验,具备丰富的客户或项目资源;

3、熟悉资本经营、企业改制、资产债务重组、不良资产等业务领域,并有丰富实操经验;

4、逻辑思维能力强,善于与人交流,有团队合作意识。