炼焦主任是负责炼焦生产过程管理的关键岗位,主要任务是确保焦炭生产的高效、安全、环保与质量达标。
1. 熟悉炼焦工艺流程和技术标准,具备扎实的专业知识。
2. 具备优秀的组织协调能力,能有效管理生产团队。
3. 强调安全生产,严格执行相关法规和企业规章制度。
4. 注重环保,落实节能减排措施,实现绿色生产。
5. 精通质量控制,确保产品符合客户要求和行业标准。
6. 有能力解决生产过程中遇到的技术问题。
7. 具备良好的沟通和决策能力,应对突发情况。
炼焦主任在日常工作中,需要全面监控炼焦生产流程,从原料准备到焦炭出炉,每一个环节都需要密切关注。他们需确保设备运行正常,工艺参数稳定,以保证产品质量的一致性。他们还需关注生产效率,通过优化生产流程,减少浪费,提高生产效益。
在安全管理方面,炼焦主任需制定并执行严格的安全生产制度,定期进行安全检查,及时消除隐患,确保员工的生命安全。此外,他们还需关注环境保护,推进清洁生产技术的应用,减少生产过程中的污染排放。
1. 生产计划与调度:制定和调整炼焦生产计划,合理调配资源,确保生产进度。
2. 技术指导:指导操作人员执行工艺规程,解决生产中遇到的技术难题。
3. 质量控制:监督产品质量,定期进行质量检测,确保焦炭品质满足客户需求。
4. 团队管理:培训和指导员工,提升团队技能,营造良好的工作氛围。
5. 设备维护:监督设备保养和维修,预防设备故障,保障生产连续性。
6. 安全环保:执行安全环保政策,定期进行安全环保检查,确保合规生产。
7. 成本控制:分析生产成本,寻找降低成本的途径,提高经济效益。
8. 应急处理:制定应急预案,应对突发事件,减少损失。
炼焦主任的角色不仅限于技术层面,还包括组织协调、团队建设和安全管理等多个维度。他们需要不断学习和适应新的技术和市场变化,以推动炼焦工艺的进步,为企业创造更大的价值。
第1篇 炼焦车间主任岗位职责内容
一、认真学习思想、政治理论知识及党和国家的路线、方针、政策、法令,严格执行公司的各项规章制度。
二、负责组织本部门员工进行政治和业务学习,不断提高员工的思想政治素质和岗位操作技能。
三、建立健全本部门工作制度及各岗位责任制,完善岗位操作规程并严格执行。
四、对本部门的安全生产、文明生产负全面责任,保质保量完成公司下达的各项生产指标。
五、负责安排制定年度、月度炼焦生产计划,并组织落实。
六、熟练掌握工艺流程、设备结构、性能、原理,掌握设备事故和生产上特殊操作的处理方法。
七、依据岗位操作规程及岗位操作标准,组织员工定期进行理论学习和实际操作考核。
八、严格按照配煤技术指标和焦炭产片的质量指标组织生产。
九、熟练掌握电器、煤气使用的安全知识,处理生产过程中发生的紧急事务。
十、经常深入岗位,总结交流先进操作技术,对生产中存在的技术问题及时组织研究,提出解决办法,做出煤焦生产技术分析。
十一、组织参与设备事故和质量事故的追查、分析和处理,并提出改进措施。
十二、负责员工劳保用品、防毒面具、消防器材的检查,保证员工在工作中的安全与健康。
十三、负责生产设备的维护保养管理,编制操作规程,并推广应用新技术、新工艺、新材料,促进公司技术进步和完善。
十四、负责完成月度、年度生产报表并及时报送。
十五、负责完成公司交办的其他工作并及时向公司领导汇报工作。
第2篇 炼焦车间主任岗位职责
一、认真学习思想、政治理论知识及党和国家的路线、方针、政策、法令,严格执行公司的各项规章制度。
二、负责组织本部门员工进行政治和业务学习,不断提高员工的思想政治素质和岗位操作技能。
三、建立健全本部门工作制度及各岗位责任制,完善岗位操作规程并严格执行。
四、对本部门的安全生产、文明生产负全面责任,保质保量完成公司下达的各项生产指标。
五、负责安排制定年度、月度炼焦生产计划,并组织落实。
六、熟练掌握工艺流程、设备结构、性能、原理,掌握设备事故和生产上特殊操作的处理方法。
七、依据岗位操作规程及岗位操作标准,组织员工定期进行理论学习和实际操作考核。
八、严格按照配煤技术指标和焦炭产片的质量指标组织生产。
九、熟练掌握电器、煤气使用的安全知识,处理生产过程中发生的紧急事务。
十、经常深入岗位,总结交流先进操作技术,对生产中存在的技术问题及时组织研究,提出解决办法,做出煤焦生产技术分析。
十一、组织参与设备事故和质量事故的追查、分析和处理,并提出改进措施。
十二、负责员工劳保用品、防毒面具、消防器材的检查,保证员工在工作中的安全与健康。
十三、负责生产设备的维护保养管理,编制操作规程,并推广应用新技术、新工艺、新材料,促进公司技术进步和完善。
十四、负责完成月度、年度生产报表并及时报送。
十五、负责完成公司交办的其他工作并及时向公司领导汇报工作。
第3篇 炼焦车间副主任岗位职责
一、在车间主任的领导下,负责炼焦车间的各项工作。
二、加强自身的业务学习,不断提高业务能力;熟练掌握工艺流程、设备结构、性能、原理;掌握设备事故和生产上特殊操作的处理方法。
三、协助主任建立健全本部门工作制度及各岗位职责,完善岗位操作规程并严格执行。
四、协助主任做好本部门的安全维修、文明维修及设备的保养,加强对员工的安全教育,杜绝“三违”。
五、依据岗位操作规程及岗位操作标准,协助主任组织员工定期进行理论和实际操作考核。
六、组织好岗位练兵和劳动竞赛活动,总结推广先进经验,降低成本,修旧利废。
七、深入岗位,总结推广先进操作技术,对生产中存在的技术问题及时组织研究,提出解决办法,做好炼焦生产技术分析。
八、完成主任交办的其他工作。
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