招商办主任岗位职责3篇

岗位职责是什么

招商办主任是企业中负责策划、执行和管理招商活动的关键角色，其主要任务是吸引和筛选合适的合作伙伴，以推动企业业务的拓展和市场影响力的提升。

岗位职责要求

1. 具备深厚的商业洞察力，能够准确把握市场动态和行业趋势。

2. 熟悉招商流程，了解相关法律法规，确保招商工作的合规性。

3. 拥有优秀的谈判技巧和公关能力，能有效建立和维护与合作伙伴的关系。

4. 具备团队领导力，能指导和激励团队成员实现招商目标。

5. 强烈的责任心和执行力，能在压力下高效完成任务。

岗位职责描述

招商办主任的工作涵盖多个层面，包括但不限于：

1. 制定招商策略：根据公司战略规划，制定切实可行的招商计划和策略，确保招商活动与企业发展方向一致。

2. 潜在伙伴的发掘与评估：寻找潜在的合作伙伴，通过分析和评估其背景、实力和合作意愿，确定最有价值的合作伙伴。

3. 商务谈判：主导与合作伙伴的商务谈判，争取最优的合作条件，同时确保双方利益平衡。

4. 合同管理：参与合同起草，审核条款，确保合同内容符合法律法规，保护公司的合法权益。

5. 团队管理：组织和协调招商团队，分配工作任务，提供培训和支持，以提高团队整体招商效果。

6. 关系维护：建立并维护与合作伙伴的良好关系，处理合作过程中的问题和纠纷，促进长期合作。

7. 业绩追踪：监控招商进度，定期汇报工作成果，调整策略以达成设定的招商目标。

有哪些内容

招商办主任的日常工作涉及：

1. 市场研究：收集和分析行业信息，识别潜在的商业机会。

2. 招商活动策划：组织和实施各种招商活动，如招商会、路演等。

3. 客户关系管理：维护客户数据库，定期跟进潜在客户，保持良好的沟通。

4. 协调内部资源：与各部门协作，确保招商活动的顺利进行。

5. 风险控制：评估和管理招商过程中可能出现的风险，制定应对措施。

6. 绩效评估：定期评估招商活动的效果，为改进提供依据。

招商办主任是企业对外合作的桥梁，通过精准的策略制定、高效的谈判执行和卓越的团队领导，为企业带来新的业务增长点，推动企业持续发展。

招商办主任岗位职责范文

第1篇 招商办公主任岗位职责

工作职责:

1、 依据招商计划和招商工作标准,搜寻并接洽潜在客户,完成办公楼招商工作;

2、 负责与客户进行商务洽谈,签订租赁合同;

3、 负责开展商业租赁市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争提出应对政策。

岗位要求:

1、 大学专科及以上学历,工商管理、市场营销等相关专业;

2、 2年以上知名商业地产公司招商工作经验;

3、 品行端正,有较强的执行力,抗压能力强;

4、 英文书写及表达能力良好。

第2篇 招商办公主任岗位职责任职要求

招商办公主任岗位职责

联合办公招商主任(inno创智项目) 瑞安管理(上海)有限公司 瑞安管理(上海)有限公司 项目简介:

inno创智是瑞安房地产&中国新天地旗下的全新办公品牌，将“回归社交本真”的精髓融入办公产品，以“新办公、新社交、新天地” 为核心理念，构建一个办公生态社区的概念。 项目位于上海市杨浦区新江湾中心商务区，项目规划总建筑面积45，800平方米，毗邻10号线三门路站。

社区内包含办公空间与服务、商业配套、企业发展资源对接等对应产品，致力于搭建一个完整的商务生态系统。inno创智全面涵盖了六大产品模块 ，为 1-500人及以上的个人与企业提供丰富的办公空间解决方案:1. 可定制化高端商务 - inno office;2. 灵活精装办公 - inno work;3. 租期灵活 - inno studio;4. 创新孵化 - inno space;5. 配套居住空间 - inno live;6. 线下多元社交中心 - inno social。

主要职责:

1. 负责落实杨浦创智天地项目办公租户的开发、洽谈、签约工作

2. 落实项目的市场调研及相关信息收集，参与定位报告、策略文件、企划方案、租金体系及交付标准建议的编制工作

3. 落实办公租户资源及渠道的开发与维护工作

4. 能管理租赁目标，维护现有客户关系

5. 参与项目硬件提升工作

6. 完成上级交办的其他相关工作

工作要求:

1. 市场营销或相关专业本科以上学历

2. 有3年以上开发商、代理公司或联合办公行业的办公楼租赁工作的经验者优先，熟悉联合办公项目优先

3. 熟悉办公楼市场信息，拥有良好的租户、开发商、中介方面的关系和资源

4. 具备一定的房地产市场、办公楼租赁知识以及一定的营销专业知识

5. 具有市场敏感度，良好的沟通协调、社交谈判能力

6. 良好的英语口语及书面表达能力

招商办公主任岗位

第3篇 招商办主任岗位职责

需负责公司自主专利和创新项目的招商引资工作,需德才貌三优才能胜任