物业给排水岗位职责16篇

岗位职责是什么

物业给排水岗位，是物业管理团队中负责维护和管理建筑物内给排水系统的关键角色。这个职位的工作人员确保供水系统的正常运行，防止和解决排水问题，以保证居民和商业用户的用水安全和舒适环境。

岗位职责要求

1. 持有相关专业证书，如给排水工程师资格证，具备扎实的给排水专业知识。

2. 至少3年以上相关工作经验，熟悉各类给排水设备及系统的工作原理和维修保养方法。

3. 具备良好的问题解决能力，能迅速应对突发的给排水故障。

4. 熟悉国家及地方的给排水法规和标准，确保物业的合规运营。

5. 具备一定的项目管理和协调能力，能够有效地与供应商、承包商及业主沟通。

6. 良好的记录和报告编写能力，能够准确记录设备状态和维护情况。

岗位职责描述

物业给排水专员的主要任务是监控和维护建筑物内的给排水设施，包括但不限于供水管道、污水排放系统、雨水排放系统、消防水系统等。他们需要定期进行设备检查，预防可能出现的问题，并及时修复损坏的部件。此外，他们还需参与新项目的规划和设计，确保给排水系统的合理布局和高效运行。

在日常工作中，他们需要与工程团队紧密合作，共同解决与给排水相关的技术问题。他们还需要与外部服务商保持良好关系，以获取及时的技术支持和服务。当遇到重大问题或突发事件时，物业给排水专员需快速响应，制定并执行解决方案，以最小化对住户的影响。

有哪些内容

1. 设施管理：定期巡查给排水设施，检查设备运行状态，记录设备参数，及时发现并处理异常。

2. 维修保养：根据设备使用状况和制造商建议，制定并执行保养计划，延长设备寿命，确保系统稳定运行。

3. 故障处理：迅速响应给排水系统故障，进行诊断和维修，必要时协调外部资源协助解决。

4. 规划与设计：参与新建或改造项目的给排水系统规划，提出专业意见，确保设计方案符合规范和实际需求。

5. 法规遵守：了解并遵守相关法规，确保物业给排水系统的合规运营，避免因不合规导致的罚款或风险。

6. 文件记录：编制和更新给排水系统相关文档，包括设备清单、维护记录、故障报告等。

7. 培训指导：对物业团队进行给排水知识培训，提高团队对给排水问题的识别和应急处理能力。

8. 用户服务：处理住户关于给排水的咨询和投诉，提供专业建议和解决方案，提升用户满意度。

物业给排水岗位的职责涵盖多个层面，要求工作人员具备专业技术知识，同时也需要良好的沟通协调能力和问题解决能力，以确保给排水系统的顺畅运行，为住户创造一个安全、舒适的生活环境。

物业给排水岗位职责范文

第1篇 物业目暖通给排水工程师岗位职责

物业项目暖通给排水工程师岗位职责

1、须具备物业的有关知识及本专业相关法律法规。

2、责物业管理策划方案设备管理方面的工作,做到准确判断,为公司接管提供具体依据。

3、负责项目中本专业设施设备验收文件的制定,牵头交接工作,同时出具验收工作总结及尾款的技术把关。

4、负责本专业技术改造工程方案、协议的制定,费用、工程质量及工程进度的控制。

5、负责小区本专业日常维护费用的测算及维修计划的及时审核。

6、负责制定本专业年运行费用测算和新接项目运行费用测算。

7、小区维修人员及服务人员的技能培训、审核和专业趋势引领。

8、负责各项目暖通给排水设施设备技术服务及相关文件的制定。

9、制定各项目本专业设施设备的月保养计划并推动实施。

10、经常深入小区了解项目情况及维修工的工作情况,发现问题及时解决。

11、收集项目中存在的技术问题,从使用功能、日常管理、经济运行等方面进行信息收集、分类汇总,判断后提供给对应的拓展部、售后协调部、项目,同时出具技术说明和分析。

12、钻研本专业技术及专业化运作模式,为公司专业化发展提供支持,做到开源节流。

13、抽查项目情况(特殊情况除外)。

第2篇 物业给排水技术员岗位职责与素质要求

物业给排水技术员岗位职责及素质要求

a、岗位职责

_对空调给排水主管负责并汇报工作;

_完成日常性给排水维修、保养、安装工作;

_完成日常性维修保养工作的相关记录;

_负责对本岗位qhse管理体系的运行绩效进行测量及考评;

_负责做好自身承担的qhse管理方面的工作,完成本专业的各项工作目标。

b、素质要求

_中技或高中以上学历,或具有特别丰富的维修保养经验,持有水工证或其它特殊证件;

_具有三年以上给排水维修、保养、安装工作经验;

_具有较强的动手能力;

_熟悉iso9001、iso14001、ohsas18001管理体系方面的基础知识;

_熟悉专业工种的有关技术资料。

第3篇 z物业给排水维修员岗位职责

物业给排水维修员岗位职责

1、在设施设备组组长的领导下,负责管理给排水系统设施设备;

2、负责对给排水系统设施设备进行保养、维修;

3、负责本系统各类图纸资料的收集、保管;

4、负责每天两次巡视给排水设施设备,并做好记录;

第4篇 物业给排水技术员岗位职责

物业项目给排水技术员岗位职责

一、岗位说明

部门:工程部

岗位:给排水技术员

直属主管:工程经理/主管(技术上接受给排水工程师的指导)

二、招聘要求

性别年龄:男,45岁以下

身体状况:身体健康,无其他特殊要求

教育程度:高中或相当学历,最好受过全日制专业学校之培训

专业技能:在给排水系统方面具有丰富经验

工作经验:从事物业管理或酒店给排水工种三年以上

资格证书:给排水/管道中级工证书,有钳工或空调工中级工证书

三、工作要求

劳动纪律:遵守公司的各项规章制度

工作时间:常日班或根据需要做12小时日班制,做一天休一天,平时无节假日

辞职申请:提前一个月

四、工作待遇

工作制服:由公司提供统一的工作服

员工福利:享有国家规定的各种福利待遇

试用期:三个月

晋升职位:高级给排水技术员

五、职责概述

在工程经理/主管的领导下,确保物业之给排水、管道设备处于良好运作状态,配合工程部其他工种的维护保养工作。

六、岗位职责

1)服从工程经理/主管工作安排,按时完成工作任务。

2)参与物业冷热供水系统、排水系统、消防给水系统、排污系统、排雨水系统的维修保养和定期巡视工作。

3)严格执行管道设备保养制度和操作规程,每天按巡查制度规定的时间和路线巡视检查上下水系统,阀门是否正常,发现问题及时采取措施排除故障并按运行记录表做好记录。

4)掌握当班水系统上下管道,设备运行状况,发现重要问题或不能解决之事立即报告工程经理/主管并积极参加抢修。

5)及时有效地完成各项维修单工作。

6)严格遵守管理处及工程部的各项管理规定,履行交接班手续,完成每天工作日志,不得无故离岗。

7)合理使用工具、仪器和材料,爱护设备和公物,保持所管机房、设备和值班室的安全、清洁工作。

8)积极参加业务学习和技术培训,不断提高业务水平。

第5篇 物业高级给排水技术员岗位职责

物业项目高级给排水技术员岗位职责

一、岗位说明

部门:工程部

岗位:高级给排水技术员

直属主管:工程经理/主管(技术上接受给排水工程师的指导)

二、招聘要求

性别年龄:男,45岁以下

身体状况:身体健康,无其他特殊要求

教育程度:高中或相当学历,最好受过全日制专业学校之培训

专业技能:在给排水及消防系统方面具有丰富经验

工作经验:从事物业管理或酒店给排水工种三年以上

资格证书:给排水/管道操作证,有钳工或空调工中级工证书

三、工作要求

劳动纪律:遵守公司的各项规章制度

工作时间:常日班或根据需要做12小时日班制,做一天休一天,年终无节假日

辞职申请:提前一个月

四、工作待遇

工作制服:由公司提供统一的工作服

员工福利:享有国家规定的各种福利待遇

试用期:三个月

晋升职位:工程副主管

五、职责概述

在工程经理/主管的领导下,确保物业之给排水、管道设备处于良好运作状态,配合工程部其他工种的维护保养工作。

六、岗位职责

1.服从工程经理/主管工作安排,按时完成工作任务。

2.负责物业冷热供水系统、排水系统、消防给水系统、污水处理系统及排雨水系统的维修保养和定期巡视工作。

3.严格执行管道设备保养制度和操作规程,每天按巡查制度规定的时间和路线巡视检查上下水系统,阀门是否正常,发现问题及时采取措施排除故障并按运行记录表做好记录。

4.掌握当班水系统上下管道,设备运行状况,发现重要问题或未能解决之事立即报告工程经理/主管并带领给排水技术员及时抢修。

5.及时有效地完成各项维修单工作。

6.严格遵守管理处及工程部的各项管理规定,履行交接班手续,完成每天工作日志,不得无故离岗。

7.合理使用工具、仪器和材料,爱护设备和公物,保持所管机房、设备和值班室的安全、清洁工作。

8.积极参加业务学习和技术培训,不断提高业务水平。

第6篇 物业给排水技术员的岗位职责

物业项目给排水技术员的岗位职责

一、岗位说明

部门:工程部

岗位:给排水技术员(管道技术员)

直属主管:工程经理/主管(技术上接受给排水/空调工程师的指导)

二、招聘要求

性别年龄:男,45岁以下

身体状况:身体健康,无其他特殊要求

教育程度:高中或相当学历,受过全日制专业职业学校之培训者优先

专业技能:在给排水及消防设备方面具有丰富经验,具有空调、电器等维修技能更佳

工作经验:从事物业管理或酒店给排水不工作三年以上

资格证书:空调或钳工操作证,有低压或电焊操作证更佳

语言能力:普通话

三、工作要求

劳动纪律:遵守公司的各项规章制度

工作时间:常日班或12小时日班制,做一天休一天,年终无节假日

辞职申请:提前一个月

四、工作待遇

工作制服:由公司提供统一的工作服

员工福利:享有国家规定的各种福利待遇

试用期:三个月

晋升职位:高级给排水技术员

五、职责概述

在工程主管的领导下,确保整幢大楼之给排水及消防设备/系统处于良好运作状态,配合工程部其他工种的维护保养工作。

六、岗位职责

11.服从工程经理/主管的工作安排,认真完成工作任务。

12.负责物业各类水泵、管道、污水处理设备、消防及给排水设备的日常运行、维修保养和巡视检查等工作。

13.熟悉物业内给排水或消防设备的情况,严格执行给排水和消防设备保养制度和操作规程,认真做好各项运行记录。

14.发现故障和问题,尽快有效采取措施进行排除和解决,并及时汇报上级领导。

15.及时有效地完成各项给排水项目维修修理工作。

16.做好应急抢修工作,当接到设备或管道发生故障的报告后,应立即奔赴现场,在工程经理/主管及专业工程师的安排指导下完成抢修工作。

17.严格遵守管理公司和工程部的各项管理制度,按时上下班,不得无故离岗。

18.刻苦钻研业务,不断提高维修技术和服务质量,努力做到一专多能,完成领导交办的其他任务。

19.合理使用工具、仪器和材料,爱护设备和公物,保持所管机房、设备和值班室的安全和清洁工作。

20.积极参加业务学习和技术培训,不断提高业务水平。

第7篇 物业项目给排水工程主管岗位职责（3）

物业项目给排水工程主管岗位职责(三)

1、负责新接楼盘(宇)本专业的前期介入、图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。

2、负责组织指导各管理处完善房屋、市政给排水图纸资料及维修档案供归档。

3、负责给排水设施正常使用的技术监督和指导。

4、制定给排水设施大中修计划,报经批准后组织实施。

5、负责给排水设施维修保养的技术指导。

6、负责制定和完善公司内部与给排水设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度。

7、负责由工程维修部主责的本专业改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算。

8、负责指导供水计量、节约用水的技术管理,努力降低供水损耗

9、负责本专业相关项目的费用控制、审核和经济分析。

10、配合人力资源部组织本专业相关技能培训工作。

11、兼管管道煤气工程跟踪、资料完善工作。

12、负责相关专业对外的业务联系,协调与相关主管部门的关系。

13、在必要时协助做好相近专业的工程管理及费用控制。

14、完成领导交办的其他任务。

第8篇 绿景物业空调(给排水)工岗位职责

物业空调(给排水)工岗位职责

一.工作内容:

按照主管的工作安排,认真、主动地进行水暖设备的运行操作、巡视、检查和维修保养工作,确保水暖设备始终处于最佳运行状态。

二.工作要求:

1.遵守各项规章制度,发挥工作主动性。

2.熟悉物业区域的空调(空调锅炉)、给排水、消防设备的管道布置和走向及其控制系统,掌握操作程序和规范,保证设备的正常运行。

3.服从工作安排,努力完成空调、给排水、空调锅炉本体及一切附属设备的运行操作、巡视、检查、保养、维修、抄表等工作,保证设备处于良好的工作状态。

4.主动处理和排除常见故障,及时处理客户的报修和投诉。

5.保持所有设备房、水泵房、控制室所有风口滤网的整洁、干净,严格遵守机房出入许可登记制度。

6.根据季节、气候的变化,及时调整空调、通风设备的运行,满足客户的需要。

7.密切监视锅炉压力、温度、负荷、调整燃烧工况,确保空调锅炉安全、正常、经济运行。

8.严格执行空调锅炉安全运行规程,时刻不忘安全生产,认真做好空调锅炉运行记录及交接班记录,掌握空调锅炉在运行中的一切数据及情况,发现异常及时调整排除,并向直属主管汇报。

9.定期对水箱、储水池进行消毒、清扫、冲冼,保证用水清洁。

10.严格遵守各项规章制度,坚守工作岗位,不得擅离工作职守。

11.发挥主观能动性,积极完成上级交办的其它任务。

第9篇 物业空调给排水主管岗位职责与素质要求

物业空调、给排水主管岗位职责及素质要求

a、岗位职责

_对机电部经理负责并汇报工作;

_负责大厦中央空调及给排水系统的安全运行管理;

_负责设备的维护保养工作及计划设备年度维修、大修工作;

_负责对属下员工的专业培训工作,参与其绩效考核、聘用工作;

_负责对本专业qhse管理体系的运行绩效进行测量及考评;

_负责做好自身承担的qhse管理方面的工作,完成本专业的各项工作目标。

b、素质要求

_空调、制冷、给排水专业大学专科或以上学历,有一定的英语阅读能力;

_精通制冷、空调及给排水设备技术,对中央空调、给排水的维修、保养、调节有3年以上工作经验;

_动手能力强,富有创造力,善于沟通协调配合,有一定的组织、协调能力;

_至少持有iso9001、iso14001、ohsas18001中的一项内审员培训合格证书;

_熟悉物业管理法律法规,具有指导专业员工工作及培训的能力。

第10篇 _物业给排水燃气主管岗位职责

物业给排水燃气主管岗位职责

【管理层级关系】

直接上级:工程部经理

直接下级:给排水站、锅炉房岗位员工、

【技能要求】

1基本素质:具备本岗位所要求的专业知识和能力、胜任本岗位的管理和技术工作、能够使用计算机进行文字图表处理、具有相当的协调沟通水平。

2.自然条件:30岁以上,身体健康。

3文化程度:大专或同等学历。

4工作经验:三年以上相关工作经验。

5岗位要求:熟悉给排水专业、燃气专业的设备管理,掌握所负责的工程设备设施情况,具备指导设备运行维修能力。

【岗位职责】

1.对主管业务负直接责任,负责与政府有关职能部门的联络工作

2.负责制定各岗位工作程序及管理制度,负责分配员工的各项工作,对各站设备运行情况进行巡查和考评

3.负责制定主管各岗设备的运行维修计划,材料消耗计划,备品备件计划。对维修质量进行考评

4.对主管各站的安全、消防进行巡查,并做好记录

5.负责检查主管各站的各种备件和工具使用、保管情况

6.关心员工的工作、学习和生活情况,负责本系统员工的培训和考核工作

【工作标准】

1.负责主管范围设备的运行控制及维修保养。

2.协调本部各岗位之间工作,使部门工作顺利进行。

3.合理安排工作,使各岗位员工工作有序,工作量饱满。

4.制订明确的维修工作计划,及时发现工作中的问题,提出实施解决办法。

第11篇 _别墅区物业空调/给排水领班岗位职责

别墅区物业空调/给排水领班岗位职责

职位:空调/给排水领班

报告:空调给排水工程师

工作概要:负责对空调/给排水设备进行维修保养。

主要职责:

1.负责空暖给排水设备的检修保养和安全运行。

2.负责通风设备的维修保养。

3.负责制定本专业的设备台帐,检查填写各种设备运行,定期保养情况的详细记录。

4.监督下属执行日常保养和维修工作及确保员工恰当地执行工作。

5.检查及解决由下属汇报的有关保养及维修问题。

6.检查下属员工在维修保养过程中是否按操作规程进行。

7.系统发生故障,应迅速赶到现场,准确判断事故原因,有效组织力量抢修。

8.制定培训计划,提高本专业人员的工作技能和工作效率。

9.完成上级指派的其他工作。

第12篇 物业给排水主管岗位职责

物业给排水主管的岗位职责

直接上级:空水工程师

直接下属:给排水技工

岗位职责:

1、协助工程师做好给排水系统的运行管理,确保给排水系统、燃气系统的正常运行。

2、按照维修保养制度的规定,协助工程师做好设备系统维修保养计划的安排组织实施,使给排水系统、燃气系统处于良好的运行状况。

3、协助工程师做好所需零配件的整理和申购工作,保证常用材料零配件的必要备用量。

4、协助工程师做好本专业技术档案的建立和管理、维修保养记录,以便于从中总结经验教训,逐步采用新技术、新工艺,使给排水系统的功能更加完善。

5、每天检查给排水系统的巡检记录、并对整个系统进行巡视,发现问题立即处理。

6、培训下属并督促检查下属的工作,监管属下之工作操守和工作环境,遇有特别棘手事件立即汇报。

7、管理使用好本班的工具及仪表,使之经常处于良好及准确状态。

素质要求:

8、基本素质:脚踏实地,一丝不苟,精益求精。具有上下沟能能力,善于督导部属员工的工作。

9、自然条件:身体健康,年龄25岁以上。

10、文化程度:具有中等技术专业或同等学历。

11、工作经验:具有5年以上物业设备维修工作经验,4年以上空调给排水设备的技术管理,维修保养的工作经历。

12、持有北京市劳动局颁发的管道、制冷维修、焊接技术中级以上等级证书(任意两种)及体检合格证。

第13篇 物业给排水工程师岗位职责（2）

物业项目给排水工程师岗位职责(二)

一、岗位说明

部门:工程部

岗位:给排水工程师(可由工程经理/主管或空调工程师兼任)

直属主管:工程经理/主管

二、招聘要求

性别年龄:男,50岁以下

身体状况:身体健康,无其他特殊要求

教育程度:给排水专业大专以上学历

专业技能:在给排水及消防设备方面具有丰富经验,具有物业空调及电器设备一般知识

工作经验:从事物业管理或酒店空调管理三年以上工作经验

资格证书:有给排水专业中级技术职称

语言能力:掌握基础英语知识,能阅读专业技术资料

三、工作要求

劳动纪律:遵守公司的各项规章制度

工作时间:日班周一至周五每天九小时,中间含午餐休息时间一小时

辞职申请:提前二个月

四、工作待遇

工作制服:由公司提供统一的工作服

员工福利:享有国家规定的各种福利待遇

试用期:三个月

晋升职位:工程经理/主管

五、职责概述

在工程经理/主管的领导下,全面负责整幢大楼之给排水及消防设备/系统的运行和维护保养工作,确保这些设备处于良好的运作状态,配合工程部其他工种的维护保养工作。在没有空调工程师的项目,负责空调专业的技术工作。

六、岗位职责

1.协助工程经理/主管安排、督促及指导好管道/空调技术员完成各项工作。

2.全面负责物业给排水、消防、中央空调、风机盘管、各类水泵污水处理系统/设备的日常运行、维修保养和巡视检查等技术工作。

3.熟悉物业给排水、消防和空调设备的情况,制定大楼内给排水、消防和空调等各种系统/设备保养制度、操作规程和巡查表格,督促和检查空调/管道技术员做好各项运行记录。

4.解答给排水、消防及空调系统/设备运行中遇到的各种技术问题,指导管道/空调技术员的日常维修保养工作,确保设备正常运行。

5.发现给排水、消防和空调设备/系统发生故障和问题,及时采取措施,组织管道/空调技术员尽快修复和解决。对无法自行修复及需要外判维修保养的系统/设备应做好外判合同的技术谈判和合同文本的拟定工作,并监督合同执行情况。

6.签发给排水、消防和空调设备的维修单,提出各项维修工具、材料及备品备件的采购计划。

7.刻苦钻研业务,不断增加新的科学技术知识,提高技术水平和管理素质,努力做到一专多能,配合好电气专业的维护保养工作,协调好与政府职能部门的联系。

8.负责管道/空调技术员的技术培训和考核,负责给排水、消防及空调系统/设备和技术资料的接受、整理和归档工作。每月提交工作计划,每周提交工作报告予工程经理/主管审核。

9.努力节能降耗,提出节能的改进措施,杜绝设备运行中的跑、冒、滴、漏现象。

10.当值班时无工程经理/主管在场,代表工程主管处理一切突发事件。

第14篇 zz小区物业给排水技工岗位职责

小区物业给排水技工岗位职责

1.忠于公司,自觉维护公司的利益、形象、声誉。认真贯彻__公司企业精神和工作作风,遵纪守法,遵守公司的各项规章制度和组织纪律。

2.认真贯彻落实岗位责任制。

3.服从领导安排,做到事事有着落、件件有回音

4.主要负责供水系统、排水系统、水景系统、消防水系统设备的运行管理和维修保养,严格做到三干净(设备干净、机房干净、工作场地干净)、四不漏(不漏电、不漏油、不漏水、不漏气)、五良好(使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好)。

5.熟悉给排水系统(各种水泵、管道、阀门、控制设施)和各种机械设备、供气供水设备的情况,掌握操作规程和维护保养知识,按要求正确使用。

6.当班期间及时巡视检查系统设备和其他设备的运转情况,并做好巡检记录。

7.及时进行设备的维修保养,维修保养要及时,质量要保证,记录要完整并存档保管。

8.做好应急(漏气、漏水、污水外溢等)抢修工作,接到应急报告迅速奔赴现场,及时进行抢修,重大泄漏应在领导和工程师的指导下,积极进行抢修,确保正常工作。

9.坚守岗位,服从指挥。对上级领导安排的工作负责。

10.严格执行设备保养制度及操作规程,遵守各项规章制度,保证工作质量,按时完成任务,接到日常维修通知要迅速及时到位,维修工作完成后,认真填写维修通知单,返回班组待命。

11.必须按巡检制度所规定的时间和巡检线路进行认真巡检,凡有故障之设备维修,及时报告部门领导安排处理。

12.服从领导的安排,按保养规程做好负责范围内的设备保养工作,并做好记录,存入档案。

13.搞好团结,加强合作,积极配合其他工种工作。

14.积极完成上级交办的其他工作。

第15篇 物业给排水技工岗位职责

物业给排水技工的岗位职责

直接上级:给排水主管

直接下属:无

岗位职责:

1、严格遵守操作程序,保证给排水系统、燃气系统的正常运行。

2、按照主管的安排,依据维修保养制度的内容,对给排水设备进行维修保养。

3、严格执行岗位责任制及安全责任制,确保人身和设备安全。

4、坚守岗位,定期巡查本系统设备,并准确记录各种运行数据,填好运行表格上报。

5、发生事故时,值班人员应保持冷静,按照操作规程及时排除故障,事故未排除时不交班,应上下两班协力排除故障,完成后编写事故报告,交工程师审阅。

6、接到维修通知单应尽快到位检修恢复正常,维修完毕后做好记录上报工程师,并尽快回到值班地点。

7、按要求开闭设备,不私自调整设备的运行控制参数、状态、运行方式、设定值及管线走向。

8、严格执行职工守则和物业公司其它规章制度,确保给排水系统、燃气系统的正常运行。

素质要求:

9、基本素质:工作认真负责,踏实肯干。具有团结协作的工作精神。

10、自然条件:身体健康,年龄在20岁以上。

11、文化程度:具有技校/高中以上学历。

12、工作经验:2年以上的给排水系统维修保养的工作经历。

13、持有北京市劳动局颁发的管道、焊接技术中级以上等级证书及体检合格证。

第16篇 z小区物业给排水管道工岗位职责

小区物业给排水管道工岗位职责

1、熟悉给排水系统(各种水泵、管道、阀门、控制设施)和各种机械设备、供水设备的情况。掌握操作规程和维护保养知识,按要求正确使用。

2、负责污水处理池的日常清洁,及时排除常见的鼓掌,保证系统处于良好的运行状态。

3、当班期间及时巡视检查上下系统设备和其它设备的运转情况,并做好巡检记录。

4、做好应急(漏水或污水外溢等)抢修工作。接到应急报告迅速奔赴现场,及时进行抢修。重大泄漏应在领导和工程师的指导下进行。

5、及时进行设备的维修保养,维修保养要及时,质量要保证。记录系统要完整并存档保管。

6、积极配合其它工种工作,努力完成领导交给的其它任务。

7、积极参加业余学习和技术培训,不断提高业务技术水平。

8、做好值班室内外的清洁工作。

9、做好交接班时的交接工作,在发生事故时必须配合下一班人员解决处理好事故后才能下班。

10、严格遵守公司员工守则和各项规章制度,服从领导安排,定期对各项设备进行维护保养。