专业技术岗位职责16篇

岗位职责是什么

专业技术岗位是指在企业中承担特定技术领域工作职责的职位，这些职责通常涉及研发、设计、分析、测试、维护等方面。这个岗位的人员需要具备深厚的专业知识和实践经验，以确保企业的技术创新和业务运营的顺利进行。

岗位职责要求

1. 熟练掌握相关专业技术，包括但不限于软件开发、工程设计、数据分析等。

2. 具备良好的问题解决能力，能迅速识别和处理技术难题。

3. 对行业动态保持敏感，不断学习新知识和技术，以适应快速变化的市场需求。

4. 能够有效地沟通和协作，与团队成员共同完成项目目标。

5. 严格遵守行业标准和企业规范，保证工作质量和安全性。

岗位职责描述

专业技术岗位的日常工作包括但不限于： - 进行技术研究和开发，推动产品或服务的技术创新。 - 分析和解决技术问题，为其他部门提供技术支持。 - 参与项目管理，制定和执行项目计划，确保按时交付。 - 编写和维护技术文档，确保信息的准确性和完整性。 - 持续优化现有流程和技术，提高工作效率和效果。

有哪些内容

1. 技术研发与创新：负责新技术的探索和应用，提升产品或服务的技术含量。

2. 项目执行：参与项目周期的各个环节，从需求分析到产品上线，确保技术实施的顺利进行。

3. 问题排查与解决：对遇到的技术难题进行诊断，提出解决方案，并跟进实施效果。

4. 团队协作：与跨部门团队紧密合作，分享技术知识，共同推进项目进展。

5. 技术文档与培训：编写和更新技术文档，为内部团队提供培训，提升整体技术水平。

6. 流程改进：定期评估工作流程，提出改进建议，优化工作模式，提升团队效能。

专业技术岗位在企业中扮演着不可或缺的角色，通过他们的专业技能和持续努力，企业能够保持技术优势，推动业务发展，实现战略目标。

专业技术岗位职责范文

第1篇 医疗卫生专业技术岗位职责

（一）主任医（药、护、技）师

1.熟练掌握本专业有关学科知识和国内、外发展状况；

2.有丰富的临床或技术工作经验，指导和完成疑、难、杂症疾病的诊疗及院内、外会诊工作；

3.指导和培养中、初级卫生技术人才；

4.指导和组织本专业技术工作和科学研究，出版工具书或专业教材、着作；发表有较高水平的研究论文、报告；

（二）副主任医（药、护、技）师

1.掌握本专业有关学科知识和国内、外发展状况；

2.有丰富的临床或技术工作经验，指导和完成疑、难、杂症疾病的诊疗及院内、外会诊工作；

3.指导和培养中、初级卫生技术人员的医疗、预防、保健工作；

4.指导和组织本专业技术工作和科学研究，发表有较高水平的研究论文、报告；

（三）主治医（药、护、技）师

1.熟悉本专业有关学科知识和发展状况；

2.有丰富的临床或技术工作经验，完成疑、难、杂症疾病的诊疗及院内、外会诊工作；

3.指导和培养初级卫生技术人员；

4.参加本专业研究工作，撰写研究论文、报告；

（四）医（药、护、技）师

1.独立处理本专业常见病或常见专业技术问题；

2.根据需要承担医疗、预防、保健工作等专业性工作；

3.在指导下独立撰写业务性工作计划、总结或报告；

第2篇 会计专业技术岗位职责

（一）高级会计师

1.认真钻研业务，从事会计专业理论与财务管理理论研究，及时掌握现代财务管理制度与规定；积极撰写高水平论文论着；

2.主持或协助主持本部门财务管理、会计核算工作，解决工作中重要和关键的疑难问题；

3.开展财务分析，及时查找并改进财务工作，发现管理中的薄弱环节，提出改进财务管理的建议和措施，努力降低成本、增收节支，努力提高资金使用效益；

4.开展经济活动分析，定期分析、检查所分管业务的各项计划的完成情况，及时调整计划或采取措施，努力保证工作任务的落实和保质保量完成；

5.认真维护财经纪律，制定、完善并正确执行各项财务规章制度、内部控制制度，拟定本部门的工作计划和工作总结，安排会计人员的工作任务；

6.指导培养中初级财会人员的工作和学习；

7.积极参与学校教学、科研、学科建设和社会服务等方面的工作和其它公益活动。

（二）会计师

1.认真钻研业务，努力进行会计专业理论与财务管理理论研究，努力解决本岗位关键性技术问题；积极撰写论文、论着；

2.熟练掌握会计业务处理方法，按照会计制度和财务政策规定，准确进行并积极完成财务管理及会计核算业务，提高财会工作质量，搞好服务工作；

3.完成相应专业岗位的工作内容；

4.指导培养初级财会人员的工作和学习；

5.积极参与学校教学、科研、学科建设和社会服务等方面的工作和其它公益活动。

（三）助理会计师

1.认真钻研业务，努力加强本专业业务知识学习，提高专业技术水平；

2.准确掌握本岗位会计业务处理方法，按照会计制度和财务政策规定，完成财务管理、会计核算、款项收付、账务登记与核对等业务，做好岗位工作；

3.完成相应专业岗位的工作内容；

4.积极参与学校教学、科研、学科建设和社会服务等方面的工作和其它公益活动。

第3篇 专业技术员岗位职责

1基本任务

在本专业队长（副队长）的领导下，负责本专业的全面技术工作。

2工作内容

2.1负责编写本专业的作业指导书。

2.2参与制订施工方案。

2.3监督维护人员按维护工艺文件进行维护与施工，对违犯工艺的人员应提出批评并向上级报告。

2.4负责本专业的宣传、每月至少写一篇稿件的工作。

2.责发动群众开展技术改进和合理化建议活动，积极推广使用新技术、新工艺、新设备,并负责qc小组活动的有关工作。

3工作要求

3.1认真执行本专业的法规、标准、规章制度。

3.2熟悉本专业的标准、规程、规范。

4检查与考核

按本岗位职责由本专业队长（副队长）进行检查与考核。

第4篇 动物疫病防控中级专业技术人员岗位职责内容

1.认真宣传贯彻执行《动物防疫法》、《兽药管理条例》等有关法律、法规。

2.负责抓好全县畜禽免疫接种技术指导和服务、疫病检测。

3.承担监督畜禽屠宰及产品检疫,流通环节运输检疫,市场检验工作,指导产地检疫工作落实和开展,监管兽药市场、动物诊疗室工作。

4.负责畜禽及畜禽产品检疫工作。

5.负责本专业技术人员的培训工作,指导初级技术人员独立开展工作,并协助高级专业技术人员做好本专业的科研工作。

第5篇 专业技术人才岗位职责

岗位职责:

1、 负责对碳纤维、树脂、预浸料、石墨烯等原材料改性方向,化学方向有深入研究

2、 熟知原材料的入厂复验及中间体,复合材料制品的通用化学测试标准

3、能够提出化学实验室的仪器设备要求需求

4、确定配方并持续优化/改良,满足市场/客户需求;

任职要求:

1、硕士以上学历,精细化工/高分子材料或有机化学相关专业,具有复合材料行业原材料复验经验者优先

2、有三年以上改性工程塑料及精细化工研发工作经验,掌握国际相关新产品的开发信息,熟悉国内相关行业政策,能独立从事新产品的开发研究及专利申办;

3、有特种材料pes、peek、lcp高温材料、碳纤维复合材料、耐磨自润滑特种材料的研发经验优先。

4、在碳纤维、石墨烯、pps、pbt等复合工程塑料结合人工智能、无人机等高智能产品的材料使用某一项有突出的研发经验及产业化经验;

5、 良好的沟通能力,熟练的英语听、说、读、写能力

第6篇 体育学院专业技术职务岗位职责

一、教授

（一）教授职务岗位职责

1．作为本学科或学科方向骨干，能就学科或专业发展提供建设性、创新性意见。主持和指导开设本学科的新专业、新课程建设任务。

2．每年面向全院师生公开举办一次以上学术报告或专题讲座。

3．主持或参与课题研究，并在国内外重要刊物上发表高水平学术论文；公开出版学术专着；编审教材。

4．系统地承担过两门以上课程的教学任务，其中一门为本专科生基础课或专业基础课，或研究生课程。

5．指导本科生毕业设计（论文）、教育实习、社会实践、社会调查。

6．主持教学法研究、指导教育教学改革，开展教学理论研究、教学实践探索，在本学科专业建设中发挥主导作用。

7．领导本学科学术梯队建设；指导青年教师教学、科研工作。

8．完成学院规定的教学、科研工作量，教学效果良好。

9．教书育人，结合人才培养目标开展课内外育人活动，育人成效显着。

10．按时参加校院系（部）各项活动，完成上级交给的其他工作任务。

二、副教授

（一）副教授职务岗位职责

1．作为学科团队的核心之一或某个方向的负责人，积极主动协助学科(专业)带头人做好科研、教学、学科(专业)建设。

2．了解本学科国内外发展动态，能独立开设学术讲座。

3．主持和参加科研课题研究，并在国内外重要期刊上发表较高水平的学术论文；公开出版学术专着。

4．系统地承担两门及以上专业课、专业基础课的主讲，系统地承担过两门以上课程的教学任务。

5．指导学生社会调查、社会实践、毕业设计、毕业论文。

6．主持和参加教学法研究、积极探索教育教学改革和产学研结合的途径和方法；在本学科专业主干课建设中发挥关键作用。

7．开展教学理论研究、组织教学实践探索，主持和参加本学科(专业)建设、编审教材。

8．完成学院规定的教学、科研工作量，效果良好。

9．教书育人，结合应用型本科培养目标和素质要求开展课堂内外的育人活动，育人绩效明显；

10．按时参加校系（部）各项活动，完成学校和系交给的其他工作任务。

三、讲师

（一）讲师职务岗位职责

1．积极参加教育教学改革，进行教学法研究、积极探索应用性本科教育教学改革；参加编写教材及教学参考书。

2．积极参加本学科、专业建设、课程建设。

3．主持或参加科研课题研究，并在核心刊物上发表论文。

4．系统地承担两门及以上专业课、专业基础课的主讲，系统地承担过两门以上课程的教学任务，其中一门为本专科生基础课或专业基础课，或承担一门专业课、一门公共体育课，或承担公体课素质课及选项课，完成学院规定的教学工作量。

5．指导学生社会调查、社会实践、毕业设计、毕业论文。

6．较好地完成学校规定的教学、科研工作量，教学效果良好。

7．教书育人，结合培养目标和素质要求开展课堂内外的育人活动，育人绩效良好。

8．按时参加校院系（部）各项活动，完成上级交给的其他工作任务。

四、助教

（一）助教职务岗位职责

1．做好主讲教师的教学辅助工作，包括课前准备，教学辅导，答疑、批改作业等。

2．系统地承担过两门以上课程的教学任务，其中一门为本专科生基础课或专业基础课，或承担一门专业课、一门公共体育课，或承担公体课素质课及选项课，完成学院规定的教学工作量。

3．参加组织和指导学生社会调查、社会实践等方面的工作。

4．参与学生管理工作的研究、教学法的研究和教育教学改革的研究。

5．担任兼职辅导员或班主任一年。

6．在导师指导下，尽快掌握讲课的基本技能，能较好地完成学校规定的教学、科研工作量。

7．参加科研课题研究，并在相关专业刊物上发表论文或参与教材的编写。

8．按时参加院系（部）各项活动，完成上级交给的其他工作任务。

第7篇 专业技术翻译岗位职责

1、日语专业,日语国际一级;

2、会电子相关专业术语的翻译,了解产品设计过程;

3、二年以上工作经验,年龄30岁以下

第8篇 装饰公司区域专业技术总监岗位职责（二）

装饰公司区域专业技术总监岗位职责(二)

装修装饰公司区域专业技术总监岗位职责:

1、公司区域专业技术总监要认真做好项目图纸交底工作,严格按照施工组织设计要求安排好施工的具体事宜。

2、严格按照内控控制运营成本,认真监督施工班组执行内控的情况。

3、做好材料的验收工作,对不合格的材料进行退换。

4、认真按公司质量管理体系的要求进行施工管理,认真执行施工控制程序填写相关表单,严格执行“上道工序未验收合格不得进入下道工序”的规定,做好各工序的验收和催收工程款工作及竣工验收工作。

5、公司技术总监要对施工班组应加强管理,严格按公司规定的检查频次到施工现场,每次到应该填写施工日记,并对施工班组宣传有关规章制度。

6、负责协助人力资源部、工程部对施工人员岗前的评审和培训工作。

7、对一线员工做好安全教育,要求文明施工,特别是对新员工的安全文明施工教育。对违规行为要及时进行批评教育及必要的处罚。

8、及时向工程质量管理中心汇报工地情况。

9、随时与客户做好沟通,关心一线员工的工作与生活。

10、装修装饰公司区域专业技术总监要积极参加公司培训,努力学习新技术、新工艺、新材料、不断提高自己的业务能力。

第9篇 专业技术管理岗位职责

水利水电、环保工程专业技术人员、经营管理人员 中交河海工程有限公司 中交河海工程有限公司,中交河海 职责描述:

(1)贯彻执行国家法律、法规和规范、标准,执行公司各项管理制度,履行施工项目承包合同和项目管理目标责任书;

(2)做好前期策划,确保项目目标实现;

(3)建立项目综合管理体系,制定项目经理管理制度并组织实施;

(4)负责与项目相关方的协调沟通,处理好各种关系;

(5)对项目生产要素进行优化配置和动态管理;

(6)控制成本,做好分析和核算;

(7)做好内部考核及分配;

(8)负责工程款的回收和支付;

(9)做好工程交(竣)工验收、结算、保修等善后工作;

(10)组织完成项目总结。

任职要求:

(1)爱岗敬业,对企业忠诚,具有良好的职业道德和团队协作精神;

(2)善于组织协调与沟通,具备相应的专业技术、管理、经济和法律知识;

(3)本科及以上学历,房建、水利、公路相关专业中级及以上职称;

(4)45周岁以下,心理素质良好,身体健康;

(5)具有5年以上工作经验,在房建、水利、公路等施工领域担任过项目经理或担任过大型项目负责人优先;

(6)持有水安安全生产考核合格证书和水利专业一级建造师证书者优先;

(7)承担的工程或个人获得国家或者省部级奖项的优先。

第10篇 技术科岗位安全职责专业措施

一、安全管理职责

1.贯彻执行铁道部、路局规章、文电、技术标准和相关行业技术要求,结合段实际情况,制定、完善配套的管理制度、办法、补充规定、标准等。

2.负责制定全段线路、桥隧涵、路基、道口、自轮运转设备、养路机械等设备修、管、用制度及考核办法,定期组织检查、考核和评价。

3.负责制定段年、季、月度设备目标、生产任务、大机计划、重点工作安排并组织实施;负责盯控月度生产任务、重点工作实施过程并进行指导。

4.负责向路局提报年度设备大维修、更新改造等建议计划并根据路局批复情况组织施工、管理、验收、计价等工作。

5.负责段的防洪管理。制定防洪相关管理办法,发布防洪命令、编制防洪预案、提报防洪工程计划建议并根据路局批复情况实施。

6.参加与设备有关的铁路交通事故调查、分析,提供必要的技术资料,提出处理意见以及防范措施。

7.协助安全科做好行车设备故障统计及分析工作,组织对与设备有关的设备故障及安全隐患的调查、分析、定责及反馈。

8.负责设备日常检查的监督,设备检查数据的分析,及时下发病害整修单,并督促车间处理、复查、反馈。掌握关键设备、顽固病害,研究制订整治措施并督促整改、落实。

9.负责铁路平交道口、平过道、人行道的日常检查,对平交道口、平过道、人行道的设置、拆除与迁移的上报,并根据上级批复情况,组织实施。

10.负责对路内外单位需要跨越、穿越铁路线路、站场,铺设管线等设施以及新建、改建和扩建工程,参与现场调查,办理相关手续。

11.负责既有线改变线路平、纵断面、线路允许速度的上报,并根据上级批复情况,组织实施。

12.负责按排线桥机设备“春、秋检”,并收集、分类、汇总和上报,同时负责线桥机设备质量评定工作。

13.负责军事专用线、非路产专用线的管理、检查、考核工作。并根据《铁路运输安全保护条例》,参与违反《铁路运输安全保护条例》情形的调查。

14.负责参与新建、改建和扩建工程的图纸会审、现场踏勘、过程监督及竣工验收,及时发布技术资料。在新线初设阶段,提前介入,对涉及的相关内容,进行审核把关,从源头上解决线桥隧技术标准,符合相关铁路规范。

15.贯彻执行国家特种设备法律、法规、安全技术规范和铁道部、路局有关安全管理办法和措施。对本段特种设备安全管理工作负有专业管理职责。

16.负责组织开展月度生产任务、季度工电联合整治和年度安全优质工务段的检查考核、评估工作。

17.负责电气化铁路地段的红线管理工作。

18.负责月度施工计划的提报,施工方案的编制。

19.负责对段上无力解决的问题,定期向路局打专题报告,申请协调解决。

20、负责大机、中捣、道岔捣固车、钢轨打磨车准备工作指导与验收。

二、安全责任追究

1.因技术规章、管理标准修订不及时、管理不到位,发生铁路交通责任事故承担专业管理责任。

2.因自轮运转设备运用管理、检查监督不到位,发生铁路交通责任事故承担专业管理责任。

3.因线路、桥隧涵、路基、道口设备专业管理不到位,发生铁路交通责任事故承担专业管理责任。

4.因线桥维修设备检查、维修及薄弱地段整治不到位,设备质量严重缺陷,发生铁路交通责任事故承担专业管理责任。

5.因防洪工程质量未达标准,重要防洪预警及其他重大信息错误或延误,防洪设备设施专业管理不到位,发生铁路交通责任事故承担专业管理责任。

6.因探伤、线检、桥检数据不实、错误 ,漏检、漏探发生铁路交通责任事故承担专业管理责任。

7.因特种设备安全管理不到位,引发特种设备事故承担专业管理责任。

8.因电气化区段红线管理不到位,引发事故承担专业管理责任。

9、因施工计划提报错误、施工方案编制存在漏洞,导致铁路交通责任事故承担专业管理责任。

三、专业管理工作措施

1. 每季度对本专业规章制度、文电进行一次清理,公布有效及废止文电目录。每半年对技术规章目录进行一次清理。

2.每月组织各车间开展工电联合整治道岔,每季度参与电务处组织的工电联合整治道岔联合验收一次,对存在的问题,制定整治措施并督促车间、班组整改。

3.每年与电务段签订自轮设备三项设备维修协议,及时维修故障;及时安排“三检一探”工作,设备到期严禁使用;每季度组织对自轮设备车轴、走行设备及其他大部件进行检查,发现超限或达不到技术要求的及时进行修理或申请更换;专(兼)职管理人员每月全面添乘检查一次,按照作业指导书内容逐项对标检查对存在的问题,制定整治措施并督促车间、班组整改。

4、每月对管内线桥机设备质量、生产任务、车间班组管理、规章标准执行情况进行抽查验收,每季度对管内线桥机设备质量、生产任务、车间班组管理、规章标准执行情况进行全面检查、验收,对线桥机设备质量进行评定,对存在的问题,制定整治措施并督促车间、班组整改并纳入月度一体化考核,次月对发现问题整改情况进行复查。

5. 每天对全段静态检查病害及时收集、分析、下发,督促各车间、班组处理、复查、反馈、销号;每天对检查监控车间生产任务及重点任务完成情况进行监控,对接近检查周期的地段,提前预警,督促车间、班组及时兑现;每周、每月对设备检查周期兑现、检查任务完成、病害下发、处理、复查、销号情况进行汇总分析,对重点设备问题进行预警,并布置周、月安全生产重点任务。

6.每日对上等级病害(轨检车检测发现的三级及以上病害、机车乘务员反映线路晃车信息、车载式线路检查仪报警信3级及以上信息)进行现场指导处理并复查,对其他各类病害按规定进行复查(轨检车几何尺寸二级、超临修30%复查);每周进行设备检查,对检查出超限处所要分析线路病害产生的原因,制定措施;每月对管内重点薄弱设备检查1遍,做好检查记录。

7、每月抽查全段特种设备总量的1/3,对存在故障特种设备的按排进行修理;每季组织开展特种设备安全大检查工作并写出工作总结,通报检查发现问题及整改要求,次月对发现问题整改情况进行复查;每年根据路局文件要求组织开展特种设备大检查,上报路局特种设备大检查工作总结。

8、及时安排、下发段防春融安排、防洪命令,防洪预案;按时申报防洪车装车方案,装好防洪车、备足防洪料。及时处理段各项防洪具体事宜;严把新设备质量关,保证桥涵设备防排水设施齐全、完好;每年9月--10月、3--4月份组织班组对桥涵、路基侧沟设备进行全面检查,梳理出防洪重点地段;在发布防洪预警后,利用卫星云图、雨量仪观测雨量大小、变化情况,及时汇报,做好相应的安排。

9、每半年由供电段牵头,工务段参加,组织一次线路及接触网技术参数联合检查,着重对施工过的曲线外轨超高、轨面标高、接触网导线高度、侧面限界及接触网拉出值和施工地段工务、供电设备进行检查。

10、每月13-15日之间,组织安全、技术、调度科主管,召开月度施工、维修计划、方案审核会,逐条审核,对存在问题立即整改。

第11篇 计算机应用技术专业岗位职责

1、细致耐心,具有较强的沟通能力和亲和力,善于学习;

2、计算机应用技术相关专业(包括网络、软件、数字媒体等),硕士研究生学历,有多年相关工作经验者可适当放宽资本科学历;

3、熟悉软件开发、python与人工智能、计算机/机器视觉、网店装修与运营、思科/华为网络技术等其中任一模块,优先考虑。

第12篇 动物疫病防控高级专业技术人员岗位职责内容

1.认真宣传执行国家《动物防疫法》、《兽药管理条例》等法律、法规。

2.组织全县兽医行业主要项目研究论证和实施。

3.负责全县兽医工作技术推广和技术监督、技能培训。

4.负责研究制定和组织落实全县重大疫病应急预案。

5.负责本专业的科研工作。

第13篇 实验专业技术岗位职责要求

(一)高级实验师

1.认真钻研业务,及时掌握国内外本学科及相关学科的实验技术现状及发展动态;

2.从事实验教学、技术、管理的研究;积极撰写高水平论文、论着;

3.组织和指导实验技术工作,为创新性实验教学开发综合、设计性实验项目,为科学研究解决关键性实验技术问题;

4.根据教学、科研和学科建设要求提出实验室仪器设备布局,参与制订实验室规划,积极参加实验室建设项目,配合有关部门做好仪器设备购置论证工作;

5.积极承担或参与实验教学工作,讲授设计性和创新性实验内容,根据教学要求设计实践教学体系,主持编写实验指导书;

6.积极参与实验室管理工作,参与制订有关规章制度,协助实验室主任做好实验室开放、仪器设备共享、科技资质认证、教学示范中心建设等管理工作;

7.指导培养中初级实验技术人员;

8.积极参与教学改革、科研和学科建设等方面的工作和其它公益活动;

9.注重学术创新团队建设,积极参加学术创新团队。

(二)实验师

1.认真钻研业务,掌握本学科专业知识和技术;

2.积极参加实验室的管理和建设,独立设计实验方案;

3.组织和指导实验技术工作,熟悉实验仪器设备,对有关的实验仪器设备进行维护检修,出现故障及时排除;

4.积极承担或参与实验教学工作,承担实验教学全过程辅助工作,讲授验证和综合性实验内容,能根据教学要求编写实验教学大纲,参与编写实验指导书;

5.积极参加科研工作,利用实验室设备为科研项目提供准确的检测数据;

6.积极撰写实验技术论文、论着;

7.参与教学改革、科研和学科建设等方面的工作和其它公益活动;

8.积极参加学术创新团队。

(三)助理实验师

1.认真钻研业务,基本掌握与本专业有关的专业知识和技术,掌握常规实验工作原理、方法和步骤;

2.负责实验室设施和仪器设备的调试和检测工作,保证设备的完好状态,能解决一般性的设备故障;

3.承担实验教学的辅助工作,巡视并辅导实验;

4.参与有关科研项目的辅助工作;

5.参与实验室的管理和建设;

6.参与教学、科研和学科建设等方面的工作和其它公益活动。

(四)实验员

1.认真钻研业务,了解与本专业有关的专业知识和技术,初步掌握常规的实验工作原理、方法和步骤;

2.使用与本专业有关的仪器设备,在有关人员的指导下,完成一般性的实验任务;

3.负责实验室的实验设施和仪器设备的日常维护和保养工作;

4.协助做好实验前的各项准备工作;

5.参与教学、科研和学科建设等方面的管理工作和其它公益活动。

第14篇 工程技术部专业工程师岗位职责（4）

工程技术部专业工程师岗位职责4

(1)协助项目副经理工作,具体负责整个项目的总控进度计划、阶段进度计划以及相关保证措施的编制和落实;

(2)在项目总控进度计划和阶段进度计划的指导下,编制详细的月度、周和日计划;

(3)主持召开计划协调例会,对进度计划的实施过程进行监控,并根据反馈信息及时发现问题,调整进度计划并上报项目执行机构;

(4)结合进度计划及其保证措施,对抢工措施、资源投入、劳动力安排、分包商选定时间、材料设备进出场等问题提出建议报项目执行机构审定;

(5)参与编制项目质量策划;

(6)参与相关分包商和供应商的选择工作;

(7)协助安全文明施工、质量体系运行和争创质量奖工作;

(8)负责编制专项技术方案并跟踪检查实施情况。

第15篇 工程专业技术岗位职责

（一）教授级高级工程师

1.认真钻研业务，及时掌握国内外本专业领域工程技术现状及发展动态；

2.从事本专业领域工程技术及管理的研究，解决关键性技术问题，积极撰写高水平论文、论着；

3.研究制定工程项目规划、勘测、设计、施工的重要技术原则和技术措施，审核设计、咨询成果，实施全面质量管理，负责技术总结和交流；

4.主持和指导工程项目设计、施工，负责实施重要技术原则和技术措施，负责实施设计、施工的全面质量管理和后期服务；

5.积极主动承接工程项目设计、施工和咨询业务，积极参与组织力量完成承接的任务；

6.指导培养中初级工程技术人员的工作和学习，根据需要指导研究生；

7.积极参与学校教学、科研、学科建设和社会服务等方面的工作和其它公益活动。

（二）高级工程师

1.认真钻研业务，及时掌握国内外本专业领域工程技术现状及发展动态；

2.从事本专业领域工程技术及管理的研究，解决关键性技术问题，积极撰写高水平论文、论着；

3.积极协助研究制定工程项目规划、勘测、设计、施工的重要技术原则和技术措施，审核设计、咨询成果；

4.主持和指导工程项目设计、施工，负责实施重要技术原则和技术措施，负责实施设计、施工的全面质量管理和后期服务；

5.积极主动承接工程项目设计、施工和咨询业务，积极参与组织力量完成承接的任务；

6.指导培养中初级工程技术人员工作和学习；

7.积极参与学校教学、科研、学科建设和社会服务等方面的工作和其它公益活动。

（三）工程师

1.认真钻研业务，努力进行本专业领域工程技术及管理研究，努力解决关键性技术问题，积极撰写论文、论着；

2.积极完成工程项目设计、施工任务，积极完成工程项目的质量管理和后期服务任务；

3.指导初级工程技术人员工作和学习；

4.积极参与学校教学、科研、学科建设和社会服务等方面的工作和其它公益活动。

（四）助理工程师

1.认真钻研业务，进行参与的工程项目设计、施工工作总结，积极提高业务水平；

2.积极承担工程项目的部分设计、施工和后期服务任务；

3.积极参与学校教学、科研、学科建设和社会服务等方面的工作和其它公益活动。

第16篇 经济专业技术岗位职责

（一）高级经济师

1.熟练掌握经济专业理论知识和经济法律、法规、政策；

2.运用现代管理手段，指导本单位制定或完善各项管理制度、管理方法，发现和解决工作中的重大问题。

3.及时了解、掌握国内外先进的经济管理经验和发展趋势，加强理论研究，发表有较高水平的研究论文、报告；

4.指导和培养中、初级专业人才；

（二）经济师

1.掌握有关经济理论知识和法律、法规、政策，草拟较重要的管理制度和方法，解决工作中的实际问题；

2.参与本专业科研课题研究，撰写论文、工作方案、规章制度或调研报告；

3.指导和培养初级专业人才；

（三）助理经济师

1.基本掌握有关经济理论知识和法律、法规、政策，在有关人员指导下，处理日常具体工作，完成交办的具体任务；

2.参与部分研究工作，在指导下独立撰写业务性工作计划、总结、报告；