技术执行官,又称首席技术官(cto),是企业高层管理团队的重要成员,负责引领公司的技术创新和科技战略,确保技术发展与业务目标相一致,推动企业持续增长。
1. 深厚的技术背景:技术执行官需具备扎实的专业知识,对新兴技术和行业趋势有敏锐的洞察力。
2. 商业敏感度:理解市场动态,将技术与商业需求相结合,为公司创造竞争优势。
3. 领导能力:有效管理技术团队,激发创新潜力,确保项目按时交付。
4. 协调沟通:与各部门协作,确保技术策略与整体业务战略的无缝对接。
5. 风险管理:识别并应对技术风险,保障企业信息安全和合规运营。
作为技术执行官,其主要职责包括但不限于:
1. 制定技术战略:根据公司愿景和市场环境,制定长远的技术路线图,确保技术方向的正确性。
2. 技术研发管理:指导和监督产品研发,推动新技术的创新应用,提升产品和服务的质量和效率。
3. 团队建设:招聘、培养和激励技术人才,建立高效的技术团队文化。
4. 技术合作与伙伴关系:与其他企业、研究机构或政府部门建立合作关系,共享资源,共同推进技术进步。
5. 技术投资决策:评估和审批技术相关的投资,确保资金的有效利用和回报。
6. 技术标准与流程:制定和维护技术标准和流程,提高工作效率,降低运营成本。
7. 技术风险管理:监控和管理技术风险,制定应急预案,以应对可能的技术故障或安全威胁。
1. 研究与分析:定期进行技术市场调研,分析竞争对手的技术策略,为公司决策提供依据。
2. 项目管理:参与重大项目的规划和执行,确保项目按期完成,达成预期目标。
3. 技术培训:组织内部技术培训,提升员工的技术能力和业务理解。
4. 技术合规:确保公司技术活动符合相关法律法规和行业标准,避免法律风险。
5. 技术创新推动:鼓励并支持团队进行技术创新,促进企业技术的持续进步。
6. 技术成果推广:将成功的技术应用案例对外分享,提升公司品牌形象和技术影响力。
技术执行官的角色要求在技术深度和商业广度之间找到平衡,既要成为技术领域的权威,又要具备高瞻远瞩的商业视角,通过技术手段驱动企业的长期发展。
第1篇 首席技术执行官岗位职责首席技术执行官职责任职要求
首席技术执行官岗位职责
岗位职责:
1、研发中心的组织架构规划、研发体系流程建设、核心团队组建;
2、对接产品开发需求,制定公司产品技术战略规划,通过技术产品领导业务增长,实现公司战略目标达成;
3、制定公司技术发展路线,对新产品开发方向提供战略规划参考,及时掌控、监督技术发展战略规划的执行情况;
4、结合业务需求,引用前沿技术,推动平台产品技术创新开发;
5、运用先进的技术产品过程管理方法,优化业务流程,提升产品技术团队效率;
6、负责重大技术项目的决策、指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行质量评估;
7、打造高绩效高能力的技术团队,培养团队创新文化;
任职要求:
1、美团、今日头条、京东、阿里等国内一线互联网企业100人以上团队管理经验(研发人员为主);
2. 有从0-1组建研发团队、设计团队、产品团队经验;
3、精通广告、企业服务类平台项目相关技术架构和技术开发;
4、基于大数据、分布式处理、离线计算、实时计算、机器学习算法应用的工程经验和架构经验;
5、技术能力扎实,敏锐的前沿技术捕捉、学习、实践能力,丰富的基于关系数据库、缓存、分布式存储开发高性能、高可用数据应用的实际经验;
6、较强的战略思维及推动变革的能力;
7、看好新零售+ai方向发展趋势,愿意与公司共同发展,具备创业精神;
8、严谨、务实、具备高尚的人格魅力及职业操守。
第2篇 首席技术执行官cto岗位职责首席技术执行官cto职责任职要求
首席技术执行官cto岗位职责
岗位职责:
1、研发中心的组织架构规划、研发体系流程建设、核心团队组建;
2、对接产品开发需求,制定公司产品技术战略规划,通过技术产品领导业务增长,实现公司战略目标达成;
3、制定公司技术发展路线,对新产品开发方向提供战略规划参考,及时掌控、监督技术发展战略规划的执行情况;
4、结合业务需求,引用前沿技术,推动平台产品技术创新开发;
5、运用先进的技术产品过程管理方法,优化业务流程,提升产品技术团队效率;
6、负责重大技术项目的决策、指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行质量评估;
7、打造高绩效高能力的技术团队,培养团队创新文化;
任职要求:
1、美团、今日头条、京东、阿里等国内一线互联网企业100人以上团队管理经验(研发人员为主);
2. 有从0-1组建研发团队、设计团队、产品团队经验;
3、精通广告、企业服务类平台项目相关技术架构和技术开发;
4、基于大数据、分布式处理、离线计算、实时计算、机器学习算法应用的工程经验和架构经验;
5、技术能力扎实,敏锐的前沿技术捕捉、学习、实践能力,丰富的基于关系数据库、缓存、分布式存储开发高性能、高可用数据应用的实际经验;
6、较强的战略思维及推动变革的能力;
7、看好新零售+ai方向发展趋势,愿意与公司共同发展,具备创业精神;
8、严谨、务实、具备高尚的人格魅力及职业操守。
第3篇 首席技术执行官(cto)职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
职责描述:
1、全面主持公司技术研发与数据平台规划与管理工作,负责整体技术系统(平台、数据库、应用架构、客户端软件等)发展规划、设计与实现;
2、把握公司技术方向与路线,解决关键技术问题,对公司整体技术负责,实现公司的技术创新和专利目标,对外有效树立技术品牌形象;
3、深度挖掘行业需求,探索产业数据模型和需求,负责大数据应用体系的布局、规划与开发;
4、保证公司技术和数据产品的安全性,制定技术部门保密方案和计划;
5、建立规范、高效的部门管理体系并优化完善,实现效率不断提升,完成团队梯队化建设、培养及管理;
6、结合公司业务,不断完善人工智能与算法布局,提升公司人工智能与算法在大数据的应用场景及落地;
7、参与公司战略谈论决策。
8、负责前沿科技的不断探索,确保在技术领域的领先
任职要求:
1、本科及以上学历,8年以上互联网技术开发及管理经验,2年以上知名大中型互联网同岗位工作经验;
2、精通主流企业级应用开发框架,具有丰富的企业级应用解决方案制订经验;
3、对于大数据理论、行业应用有深刻认识与研究,具有传统数据库、数据仓库、企业级bi、数据挖掘和分析项目沟通和实施相关经验者优先;
4、对人工智能、算法在大数据领域的应用有前瞻性的理解和实施经验;
5、较强的平台化思维模式,有大数据平台运营、推广经验者;
6、深刻理解产业发展方向,具备敏锐准确的洞察力和缜密的逻辑思维,能把握行业业务发展动向和关键技术发展趋势;
7、丰富的多项目管控经验,善于运筹及资源调配;
8、极强的内驱力与责任心,出色的职业素养与沟通协调能力;乐于接受挑战。
第4篇 首席技术执行官cto职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
岗位职责:
1、全面负责公司骨科医疗3d产品的研发,熟悉骨科医疗3d研发市场,负责公司的技术方向、技术规划与运筹实施;
2、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案,指导技术与业务、管理部门的工作配合和有效沟通工作;
3、负责技术部项目组研发进度,协调技术、质量、材料、协调等工作;
4、负责部门阶段性研发工作计划,协调部门内部工作;
5、负责主导公司产品设计工作,新产品开发工作;
6、根据公司发展战略,全面负责新产品开发计划、方案制定和实施工作,组织技术论证和项目评审。
岗位要求:
1、临床医学、医疗器械等专业,海外博士以上学历;
2、具有7年以上医疗器械研发设计经验,3年及以上骨科医疗3d打印研发设计经验;
3、具有在国外医疗器械公司,骨科3d打印部门工作的经验;
4、熟悉产品设计开发、生产流程和研发过程控制;
5、熟悉产品的研发技术和管理工作;
6、具备较好的分析问题和现场指导能力,沟通协调能力强,责任心强,良好的团队合作精神。
第5篇 首席技术执行官cto岗位职责
首席技术执行官cto 想出网络科技(上海)有限公司 想出网络科技(上海)有限公司 职责描述:
我司作为从事数码营销行业的日系企业,这次将将数据分析平台“u-base”作为新服务启动。
对中国天猫、京东等ec平台、微信和微博等sns数据进行横贯处理和分析,提供更具有价值的数据分析,支持ec店铺出店企业的数据的战略平台。
本职位,以新服务“u - base”为基础的设计、开发、运营为首,主要的业务是开发考虑规模的数据结构设计、开发以及商务要求事项的系统和微服的开发。
今年考虑了同期增加30名员工,该职位负责工程师录用和培养等组织与开发事宜。
1、全面负责公司技术架构和实施,参与产品规划及技术可行性分析;
2、负责项目的架构设计,为项目提供全面的技术保障;
3、负责为工程师解决项目开发过程遇到的技术问题,提升工程师的技术水平;
4、负责制定技术发展规划,制定技术部门的战略发展目标和工作方案;
5、负责技术团队的发展规划和人员管理;
6、负责建立规范、高效的技术部门管理体系并优化完善;
7、负责规范化研发流程以及过程的质量控制。
任职要求:
“必要经验、技能”
・计算机科学或同等经验的基础知识
・软件工程实务经验
・网络服务(saas商务、api、web服务、移动应用)的基础知识
・技术难易度高的项目中的软件开发领导经验
・活用软件工程的各种塑料(编码、代码评论等)的实务经验
・开发(lane,设计志向,斯克拉姆等)的基础知识
・go等版本管理工具的使用经验
【优先的经验・技能】
・关于pp等数据的服务开发的实务经验
・从事一系列产品生活周期的经验
・开发的实务经验
・新事业的立上经验
・aw或其他公司的克拉德服务上的开发运用经验
・组织管理者的实务经验
・人事相关业务(采用、培养、组织开发等)的实务经验
・关于机械学习的基础知识
第6篇 首席技术专家—cto/首席技术执行官cto/首席信息官cio职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
职位描述:
1. 全面主持移动应用产品的研发与技术管理工作,参于公司战略讨论;
2. 负责公司的技术方向、技术规划与运筹实施,为公司业务发展提供全面的技术保障;
3. 组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向,全面负
责公司技术层面的所有管理工作;
4. 负责研发大型数据挖掘系统,规划公司产品的技术构架,管理公司产品线并根据客户需
求设计大数据技术解决方案;
5. 负责组织核心技术研究和攻关工作,不断地快速提升核心技术,协调产品开发的各个环
节及各部门资源,把握产品的整体进度;
6. 负责承担从业务向技术转换的桥梁作用,监督团队代码统一、书写规范,并对各业务模
块开发、代码管理、项目上线等环节负责;
7. ,负责构建稳定、高效的研发团队,负责与其它部门之间的沟通合作;
任职要求:
1. 6 年以上的实际iphone 及android 平台技术开发经验,3 年以上移动互联网行业技术总监任职经历,bat , 51job,58 同城,嘀嘀打车等同行业知名企业技术管理岗位优先考虑;
2. 具备基于java、.net、c++语言的开发能力,熟悉服务端软件架构设计与开发流程,扎实linu_/windows 系统基础知识。
3. 精通java/j2ee、mybatis、spring、struts2、jquery、oracle、mysql、webservice、socket、多线程编程等开发技术;
4. 高度精通数据库设计、分析、代码编写和调试,熟悉mysql/sqlserver/oracle 三种数据库架构中任一种的具体操作;
5. 熟悉项目研发管理流程、系统分析设计、具备极强的项目进度控制力,有较强的市场和技术方向把握能力;熟悉大型项目的设计, 架构, 对大数据量的互联网产品有一定经验,熟悉大规模数据处理的机制和框架,主导过至少一款移动客户端产品从立项到研发的整个过程;
6. 强大的代码编写能力,以及对于开发部门员工的核心能力提升的培训能力;
7. 工作负责,对业务理解深入,具备很强的执行力和高度敬业精神;爱新技术,喜欢技术
创新;学习能力强,善于沟通,乐于;作踏实,态度积极,能够承受工作压力;责任心
强,正直诚实,值得信赖;
第7篇 首席技术执行官岗位职责
首席技术执行官 易票联支付有限公司 易票联支付有限公司,易票联,易票联 职位要求:
1、对重大技术架构选型和演进,项目中重大技术决策提供专业意见;
2、对产品顶层设计与研发项目落地执行;
3、对销售、咨询和运营团队提供解决方案支持,帮助ka销售达成;
4、对研发体系组织架构设计、调整、绩效分解和考核工作;
5、负责对研发小组长进行专业和管理指导,提高技术团队的自我成长和发展。
任职要求:
1、必须具有10年支付行业或银行工作经验,本科及以上学历,计算机相关专业,。
2、10年以上软件开发经验,至少精通一门编程语言,熟悉软件开发流程,熟悉常用项目构建工具;
3、8年以上电子商务、移动应用、金融信息化等系统开发经验,或大规模高并发访问的web应用开发经验;
4、对容器化技术(docker,k8s)熟悉,有过项目实践经验;
5、熟悉常用数据库软件的原理和使用,熟悉常用orm和连接池组件;
6、熟悉常用非关系型数据库、分布式数据库、分布式缓存软件的原理和使用;
7、常用开源框架如springboot、springcloud等有深入的了解,对框架本身有过开发或重构者优先;
8、常用移动端js开源框架如vuew,jquerymobile等有深入的了解,对前端组件有封装或重构者优先
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