矿技术员岗位职责7篇

更新时间：2024-05-19

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矿技术员岗位职责

岗位职责是什么

矿技术员是矿业企业的重要组成部分，他们负责在矿产开采过程中执行技术性任务，确保生产安全、高效且符合行业标准。他们既是技术实施者，也是问题解决者，为矿山的稳定运营提供关键的技术支持。

岗位职责要求

1. 具备地质学、采矿工程或相关领域的学历背景，熟悉矿产开采的基本原理和技术。

2. 熟悉矿业法规和安全规定，能够严格执行安全规程。

3. 具备良好的分析能力和解决问题的能力，能够在现场迅速判断并处理技术问题。

4. 掌握计算机技能，尤其是cad制图和矿业软件的使用。

5. 能够进行有效的沟通，与团队成员协作，确保项目进度和质量。

岗位职责描述

矿技术员的主要工作包括但不限于：

1. 参与矿产资源的勘探和评估，协助绘制矿体分布图和开采计划。

2. 监督和指导采矿作业，确保工艺流程符合设计要求。

3. 定期检查矿井设施，识别潜在的安全隐患，并提出改善措施。

4. 分析采掘数据，优化开采效率，降低生产成本。

5. 协助工程师进行矿山设备的维护和故障排除。

6. 参与矿山环境保护工作，确保开采活动对环境的影响最小化。

7. 编制和更新技术报告，记录工作进展和问题解决方案。

有哪些内容

矿技术员的工作内容广泛而具体，涵盖以下几个方面：

1. 技术实施：执行开采方案，确保作业符合设计规范，确保矿石的正确提取。

2. 安全监管：定期巡查，确保安全设施完好，及时发现并处理安全隐患。

3. 数据分析：收集和分析开采数据，为优化生产提供依据。

4. 设备管理：参与设备的维护保养，确保设备正常运行，减少停机时间。

5. 环境合规：遵守环保法规，实施环境保护措施，控制矿山废弃物的处理。

6. 沟通协调：与工程师、操作人员和其他部门保持良好沟通，共同推进项目进展。

7. 持续学习：关注行业动态，不断更新知识，提升专业技能以适应技术发展。

矿技术员的角色是多维度的，他们在保障矿山安全、提高生产效率和保护环境等方面发挥着关键作用，是矿业企业不可或缺的技术支撑力量。

矿技术员岗位职责范文

第1篇选矿技术员岗位职责

选矿技术员广东光华科技股份有限公司广州市金华大化学试剂有限公司,广东光华科技股份有限公司,金华大职责描述:

1、实验室试验操作:包括各工序的基础选矿试验操作,以及废水处理、药剂合成等相关试验操作;

2、现场试验操作:包括选矿厂生产调试,组织流程考查,跟踪试验进展等工作;

3、数据处理:包括选矿试验数据整理、登记,计算产率、回收率等;

4、报告编写:包括选矿试验简报、正式报告的编写工作;

5、工作汇报:包括日常试验工作总结,现场试验汇报演示等工作。

任职要求:

1、采矿、选矿、矿物加工等相关专业,大专及以上学历,两年以上相关工作经验;

2、熟练掌握选矿工艺流程、磨浮/浮选工艺,能对化验数据、工艺系数进行分析监控;

3、沟通表达,组织协调能力强;

4、为人正真,吃苦耐劳,执行力强;

5、具有良好的职业道德和素养,踏实稳重,工作细心,责任心强。

第2篇煤矿技术员岗位职责任职要求

煤矿技术员岗位职责

四股泉煤矿采煤工程师/技术员宝丰能源宁夏宝丰能源集团股份有限公司，宝丰 1.学历/专业:大专及以上学历，采矿、矿建相关专业;

2.工作经验 :3年以上煤矿采煤技术管理工作经验，助理工程师及以上技术职称;

3.专业知识:熟知采矿工程专业理论;熟知煤矿采煤操作规程，具备解决采煤过程中质量、技术等常规问题的能力;

4.业务能力:具备、编制、修订本单位采煤操作规程、技术方案、培训方案的能力;具备处置常规事故的能力;熟练应用办公软件;

5.综合能力:有责任心，原则性强，工作细心负责，具有较强的执行力，沟通协调能力;具有较强的责任心。

煤矿技术员岗位

第3篇采矿技术员岗位职责

1、三年以上同岗位工作经验

2、熟悉矿业规范标准和国际矿产政策法规,并精通采矿专业知识

3、熟悉矿山开采技术,能熟练使用cad和office软件等

4、金属矿山井下采矿技术工作,处理生产及相关技术问题

5、负责采矿技术工作

6、熟悉矿山设备基本性能

任职要求:

1、大专或大专以上学历,采矿工程、机电、地质、安全工程、给排水、化工等专业,具备3年以上工作经验;

2、能独立编制露天矿山、地下矿山及尾矿库的设计与评价报告;

3、熟练操作设计工具、cad绘图以及办公常用软件;

4、熟悉相关法律法规行业规范的要求

第4篇煤矿技术员岗位职责

1、协助分厂领导展开矿产资源储量分析以及矿采资源开采等相关技术工作。

2、35周岁以下,本科及以上学历,非煤非金属矿山采矿等相关、相似专业;

3、品行端正,动手能力强,能吃苦,具有一定沟通协调能力和团队协作意识,有责任心和上进心;

4、同等条件下优先考虑以下人员:主持或参与过矿产资源储量分析以及矿采资源开采等相关技术工作经历社会人士;在学校已取得相关专业职业技能资格证书,有专长、学习成绩和综合评定优秀的毕业生。

第5篇选矿技术员岗位职责任职要求

选矿技术员岗位职责

职责描述:◆大专及以上;

◆选矿/矿物加工/机械设计/机电一体化等相关专业;

◆精通cad等制图软件，可接受应届毕业生。

任职要求:◆在选矿厂筹建期，负责选矿厂设计的辅助工作、参与选厂的建设;

◆选厂建成后，负责日常生产的技术工作。

选矿技术员岗位

第6篇采矿技术员岗位工作职责

篇一:采矿技术员岗位职责范文

1、负责采煤队作业规程、技术措施的督促、审查、落实、考核、复审工作。

2、抓好综采工作面质量标准化工作,确保达到州级以上等级。

3、负责定期组织采煤工作面工程质量自检,确保工作面质量标准化动态达标。

4、负责采煤专业资料收集整理建档工作,保证资料齐全。

5、负责采煤工作面现场指导工作,确保工作面安全生产。

6、抓好科技创新项目的落实和新工艺、新技术的推广应用。

7、负责督促采煤队定期组织进行采煤工作面的设备检修,确保设备完好率达标。

8、负责采煤工作面矿压观测仪器、仪表管理工作。

二、责任追究:

1、采煤队出现无规程、措施施工,罚款 100 元;规程措施与现场不符罚款 50 元。

2、工作面质量标准化验收达不到州级标准,罚款 100 元。

3、工作面每旬自检一次,无自检资料,罚款 50 元。

4、采煤专业资料不齐全,影响达标,罚款 100 元。

5、现场出现技术安全事故,视情况给予罚款。

6、采煤专业不积极推广新技术、新工艺,罚款 50 元。

7、设备不定期检修、带病运转,罚款 50 元。

8、矿压观测仪器仪表管理不善,影响观测,罚款 50 元。

篇二:

一、认真贯彻执行上级各项技术,方针,政策,及时把施工方案传达到每个员工,确保安全生产。

二、认真编写施工措施,及时送交有关部门和领导审批,并及时传达到每个员工。

三、认真负责做好核算,杜绝各种材料浪费现象,坚持深入一线,检查工程质量,生产进度及用料情况。

四、及时和上级技术部门取的联系保证生产接续, 确保严格管理,一步到位,准确无误。

五、按时参加技术部门的业务学习和专业会议, 提高自己的业务水平,做到理论联系实际,正确指导现场工作。

六、定期组织职工学习各种安全业务知识,提高工作质量, 干好自己的本职工作。

篇三:

一、积极配合采煤工区区长开展技术管理工作,认真组织采煤工区的生产, 保证遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。

二、保证每项工程开工前规程、措施齐全,坚持一工程、一规程、一措施。

三、编制采煤工作面作业规程、安全措施要内容齐全、符合现场实际、具有可操作性,并负责报批、传达、贯彻、监督执行。

四、定期复查采煤工作面作业规程,根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。

五、负责采煤工区的岗前培训,从业人员考试合格后方安排上岗操作

六、要深入现场,对生产工艺和职工规范操作进行技术指导。

七、地质条件发生变化时,应及时编制具有针对性的安全技术措施、报批后进行传达、贯彻。

八、对采煤工区生产系统排查出来的安全隐患,要落实整改措施。

九、按时参加有关安全生产会议,并提出具体建议。

十、协助区长组织好本工区的安全质量标准化活动。

十一、要掌握工作面顶板来压的规律,分析研究工区安全生产的动态,认真

十一、抓好工作面的正规循环作业,搞好工作面搬家和接续的准备工作。

十二、负责搜集本工区的各种技术经济指标的资料,及时分析完成情况,采取各种有效的技术措施,完成各项技术经济指标。

十三、必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。

篇四:

一、在总工程师、矿技术部门和区长的领导下进行工作,对本区的安全生产负技术责任。

二、负责编制本区施工工程的作业规程和安全技术措施,对本区的“一通三防”、顶扳管理负技术管理责任。

三、配合有关科室搞好本区职工的安全生产技术培训工作,组织全员学习先进生产技术,积极开展技术革新,推广新技术、新工艺,不断提高全员技术素质。

四、负责本区经济技术指标分析、工程技术数据观测统计工作,负责本区质量标准化内业资料的整理工作。

五、及时参加技术例会,参加每旬的工程质量检查。

六、必须坚持一工程一措施,工程施工及工作面回采,及时将作业规程或安全措施贯彻传达到本区全体人员,并经考试合格后方可上岗作业,试卷及成绩保留备查。

七、坚持深入井下现场及时处理本区安全生产技术问题,发现技术问题和不安全隐患及时向有关领导汇报, 并制定切实可行的技术措施, 督促落实。

八、协助区长抓好现场安全质量管理,发生事故时,提供技术资料,协助制定救灾措施,事故后参与事故的调查与分析。

篇五:

1、在矿总工程师的领导下,全面负责本工区的技术管理工作。

2、负责编制各掘进工作面的施工作业规程和安全技术措施,并向全体职工认真传达贯彻,经常深入作业现场检查规程的执行情况,当规程措施与现场不符时,及时编写补充措施,并对原规程措施进行修订。

3、负责本工区职工安全技术知识的学习和“三大规程”的落实,经常组织职工进行岗位练兵和技术比武活动,教育职工上标准岗、干标准活,不断提高职工的技术素质和业务水平。4、协助区长认真搞好质量标准化和安全评估工作,抓好材料消耗和劳动管理工作,采取积极有效的技术措施,杜绝“三违”现象,避免安全事故、提高工程质量、降低材料消耗、提高劳动生产率。

5、认真抓好各掘进工作面的正规循环作业,搞好各迎头的接续准备工作,分析研究各掘进队的安全生产动态,严格执行事故的追查、分析和处理制度,不断总结经验教训, 确保安全生产。

6、深入职工、深入现场,搞好调查研究,及时总结本工区安全生产和技术方面的方法和经验,不断学习新知识,推广新技术和新经验。

7、负责搜集本工区各种技术经济指标的资料,及时分析完成情况,采取有效的技术措施,完成各项技术经济指标。

第7篇采矿技术员岗位职责任职要求

采矿技术员岗位职责

岗位职责:

职位要求:

1、为矿山工程提供采矿相关技术支持，参与矿山工程建设的管理工作;

2、对各项施工工程进行日常的指导、监督和检查，及时发现和纠正施工中出现的各种错误;

3、负责矿山的开拓、采准、采矿、充填、通风、排水、运输、提升系统的技术设计、施工监督与检查;

4、协助矿山安全管理工作。

任职资格: