房地产项目经理岗位职责9篇

第1篇 房地产项目经理岗位职责职位要求

职责描述：

薪资：面议(3万以上+成就共享奖）

工作地点：沭阳

职位要求：

1.专科及以上学历，工程类、管理类相关专业，具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务、成本知识，有较强的项目全程开发计划的制定、管控、组织实施、经营能力；

2.10年以上房地产项目开发工作经历，3年以上同等职位工作经验，知名地产集团从业经历（全国房产30强），全面领导主持过2个大型项目的开发建设管理工作，熟练掌握房地产全程开发管理工作规范、流程；

3.熟悉房地产行业领域相关情况，有业务管理、财务管理和企业管理的相关知识

4.熟悉房地产项目运作流程及行业相关政策法规，对房地产现状和发展趋势有深刻理解；

5.具有一定的资源整合能力、分析判断能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力。

6.具备良好的职业道德素质，抗压性强

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：10年以上

第2篇 房地产项目经理岗位职责及相关职位要求

房地产项目经理，是介于部门经理和副总、总经理之间的过渡性岗位。

房地产项目经理职位要求

1.本科及以上学历，建筑、土木、结构、房地产开发管理、企业管理、城市规划、土地管理等相关专业；

2.熟悉相关工程标准、规范，熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案的审批及房地产工程预算；

3.熟悉工程管理、招标投标、成本控制等方面工作，具备协调能力和处理解决问题的能力，有出色的组织管理才能；

4.熟悉国家经济政策、房地产管理的宏观政策、 具备房地产投资分析能力；

5.严谨的专业态度，良好的职业素养，良好的统筹、组织、协调能力，善于团队协作及管理；

6.具有房地产行业从业资格证优先；

7.自觉严谨、公正律己、敬业、豁达自信；高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。

房地产项目经理岗位职责

1.全面负责建筑项目的管理和运作，确保制度和流程有效执行，项目计划进度、质量、安全和成本控制，保证经营目标的实现；

2.参与项目初期的研究、方案选择、技术论证，主持设计过程中结构专业的方案优化；

3.负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控；

4.负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收，竣工备案手续；

5.负责开发项目的成本控制，根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款，参与工程项目的竣工决算工作；

6.负责销售计划的编制和执行，参与销售方案的制定与落实，销售队伍的管理及业务指导。

第3篇 房地产项目经理岗位职责任职要求

房地产项目经理岗位职责

房地产项目经理 1、负责房地产项目全程统筹管理; 2、负责协调处理好与设计单位、施工单位、监理单位、政府主管部门之间的外联关系，建立顺畅的沟通渠道，为公司的业务发展创造良好的社会环境; 3、根据公司的发展战略，组织、制定、实施新项目年度经营计划，监督、控制经营计划的实施过程，负责项目成本、工程质量、工程进度的全面管理，确保客户满意度的维护和提升，并对结果负全面责任; 4、负责项目团队建设和管理; 5、负责项目风险管控任职要求:1、统招专科以上学历; 2、10年以上土建方面工作经验，5年以上项目经理管理经验; 3、年龄:35周岁以上(退休亦可但须身体健康); 1、负责房地产项目全程统筹管理; 2、负责协调处理好与设计单位、施工单位、监理单位、政府主管部门之间的外联关系，建立顺畅的沟通渠道，为公司的业务发展创造良好的社会环境; 3、根据公司的发展战略，组织、制定、实施新项目年度经营计划，监督、控制经营计划的实施过程，负责项目成本、工程质量、工程进度的全面管理，确保客户满意度的维护和提升，并对结果负全面责任; 4、负责项目团队建设和管理; 5、负责项目风险管控任职要求:1、统招专科以上学历; 2、10年以上土建方面工作经验，5年以上项目经理管理经验; 3、年龄:35周岁以上(退休亦可但须身体健康);

房地产项目经理岗位

第4篇 房地产项目经理岗位职责说明书范本

房地产项目经理岗位职责说明书

岗位编号:0118

所在部门:房地产开发集团有限公司

岗位定员:1

岗位名称:项目经理

直接上级:总经理

直接下级:财务、办公室、报建、营销、工程等人员

职责与工作任务:

本职:负责公司开发项目全面管理工作

一、职责表述

组织制定公司开发项目年度计划,经总经理办公会批准后,负责组织实施并检查督促

工作任务:

编制本部门年度计划,报上级批准后执行

编制项目施工方案、分解进度计划、安排各专业工程师各阶段工作和执行标准,报办公室并接受监督检查和考核

二、职责表述

主持公司开发项目工程管理工作

工作任务:

参与项目可行性分析,策划方案研究,规划设计工作

参与项目经营指标的设定

参与设计招标工作

接收各种设计方案,提出改进意见,控制设计阶段对项目的成本管理

参与预算部、材料部的预决算方案审核、材料选用及价格审查

参与施工招标工作和施工合同谈判

协调总部工程主管进行本项目工程质量、进度、成本管理工作

编制项目资金使用计划,报总经理批准后执行

按合同要求进行工程拨款管理

做好施工现场的形象管理工作

对工程进行中发生的紧急事项,及时汇报并作出解决方案

三、职责表述

主持项目全面管理工作

工作任务:

主持本项目全面行政及财务管理工作

负责与总部开发主管协调办理各项手续报批工作

负责与总部销售主管协调项目销售工作

协调各部、各线业务工作进展

负责与项目产生关系政府、单位、个人的公关工作

接受办公室相关职能人员的监督审查,配合好竣工审计工作

负责项目所有资料的收集存档管理工作,待竣工后交办公室存档

四、职责表述

负责处理公司重大突发事件

工作任务:

根据授权,处理特殊事项或重大突发事件

向总经理汇报特殊事件解决方案,并请求授权

事后对解决过程进行总结,向总经理进行汇报

五、职责表述

由主管副总授权处理的其他重要事项

权力:

本项目总体经营计划制订的建议和实施权

本项目具体工作开展的决策权

对项目计划执行结果考核奖惩有决策权

对阶段性工程费用使用有决策权

解决特殊事件和重大突发事件的临时授权

没有授受“回扣”的权利

工作协作关系:

内部:公司内所有部门

外部:政府及其他相关部门,项目四至等单位

任职资格:

教育水平:大学以上学历

专业:工民建、项目管理专业、房地产管理专业及其他相关专业

培训经历:项目管理培训、房地产业务培训及其他

经验:5年以上相关工作经历

知识:具备相应的企业管理知识、房地产专业知识,掌握项目全程操作程序

技能技巧:熟练使用office专业办公软件、能够熟练使用cad软件

具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、计划与执行能力

其他:使用工具设备

网络、计算机的使用、一般办公设备使用

工作环境:办公场所、工程现场

工作时间特征:正常工作时间,根据工作情况加班

备注:项目经理由公司总经理提名,董事长聘任,其工作对总经理负责

第5篇 房地产项目经理岗位职责和任职条件

职位概述

房地产项目经理，是介于部门经理和副总、总经理之间的过渡性岗位。其定义为：受开发商委托，以投资主体的立场对项目进行计划、监督、控制、协调，必须具备房地产开发过程中的营销、开发、工程等知识结构，对项目建设过程实施全方位、综合管理的专业人员。

房地产项目经理岗位责任

1.引进新项目，培训项目信息。

2.负责项目的落地执行，与各条线同事沟通协调，统筹该项目线下工作安排，保障带看顺利进行；

3.与开发商，代理公司直接对接沟通，定期向销售人员及领导汇报项目进展

4.把控现场活动节奏，及时解决突发事件；

5.每天对项目进行监测，数据统计等，攥写每日简报，并及时反馈领导；

6.完成领导交办的其他工作。

房地产项目经理任职条件

（1）技能和素质

1.熟练掌握房地产管理运作流程，熟悉房地产市场；

2.具有丰富的项目开发、建设，进度及成本控制，图纸审核和技术交底工作经验；

3.优秀的沟协调能力，执行力强、能承受一定工作压力；

4.优秀的领导能力、团队合作精神和较强的服务意识；

5.良好的谈判技巧及工作规划和目标；

6.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我。

（2）职位的工作经验人群比例

3-5年：43%

0-2年：33%

6-7年：14%

8-10年：12%

房地产项目经职业发展方向

可向营销总监发展。

房地产项目经理薪资行情（元/月）

应届毕业生：4498

一年以上：4516

二年以上：5151

三年以上：6874

五年以上：8851

八年以上：9979

十年以上：10823

（数据来自网络，仅供参考）

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第6篇 房地产项目经理岗位职责(1)

房地产项目经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责房地产项目全程统筹管理;

2、负责协调处理好与设计单位、施工单位、监理单位、政府主管部门之间的外联关系,建立顺畅的沟通渠道,为公司的业务发展创造良好的社会环境;

3、根据公司的发展战略,组织、制定、实施新项目年度经营计划,监督、控制经营计划的实施过程,负责项目成本、工程质量、工程进度的全面管理,确保客户满意度的维护和提升,并对结果负全面责任;

4、负责项目团队建设和管理;

5、负责项目风险管控

任职要求

1、熟悉房地产开发全流程,经历过项目全开发周期,有丰富的全流程项目管理经验;

2、主导过关键模块工作,能够有效管控集中交付工作,对可能存在的风险提前预判,对于突发事件能够有效整合资源快速解决;

3、能够有效开展团队管理工作和培养他人;

4、具备基础的财务素养,熟悉项目运营的各项财务指标,并能够有效管控;

5、具有强烈的市场为导向的经营意识,能够敏锐地捕捉市场和行业的变化,能够根据宏观政策、市场环境、客户诉求等要素,对所在项目的销售策略(销售计划、价格调整等)提出明晰的建议,并与公司各部门默契合作实现销售目标达成;

6、能够根据公司一二级计划要求,合理安排和整合内外部资源,保证项目关键节点按计划达成

房地产项目经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司房地产项目投资机会的寻找、筛选、评估与选择;

2、分析地产投资及并购市场领域的发展动态,开展全面的可行性研究;

3、负责房地产投资项目开发和调研,独立完成投资项目的执行工作,包括行业研究、项目的评估与考察、前期洽谈、企业估值及投资方案的拟定;

4、拟定项目投资计划方案,为投资决策提供依据,参与投资执行,对所投资项目进行跟踪管理;

5、负责公司的项目支持,完成项目拓展、渠道拓展;

6、负责公司各项目的统筹、推进,把握项目工作的进度和情况,统筹团队资源,协调各项目组内的工作;

7、带领或参与咨询项目团队实施管理咨询项目,完成调研、分析、诊断、报告等工作;

8、负责项目管理工作和流程,能够协助进行项目策划,对项目全生命周期进行监控管理;

9、负责产品项目的整体管控规划,在规定的时间和成本范围内确保项目顺利交付;

10、协助公司持续不断地在企业管理专业领域及咨询领域进行知识创新。

任职资格:

1、大专以上学历,房地产、经济学、管理学、金融等相关专业;

2、具有多年的金融行业工作经验,其中三年以上团队管理工作经验;

3、在金融行业有融资渠道的优先考虑;

4、有国内外知名咨询公司项目经理以上级别工作经验者优先考虑;

5、熟悉地产管理运作模式,具备设立实务经验,包括架构,投资战略,投资人关系等;

6、具有地产项目策划推广及实际操作经验;

7、具有较高的项目管理水平,能够全面负责咨询项目的运作和管理;制订或审订项目建议书,对项目报告的撰写架构进行设计和完善;

8、专业、敬业、出色的项目管控能力,良好的沟通和表达能力,优秀的逻辑思维能力、决策能力以及解决复杂问题的能力,善于与客户和项目团队协同工作,并达到目标;

9、具有敏锐的市场嗅觉,市场开拓能力、组织协调能力和业务管理能力强,有较好的风险控制意识和能力;

10、工作作风严谨、细致,具责任心和敬业精神,积极主动、适应能力强,为人正直、有良好的职业操守,承压能力强,善于自我激励;

11、在地产、置业、金融等行业领域具备较为丰富的资源关系。

本岗位如果在管理经验与沟通能力方面有突出能力者可适当放宽条件。

房地产项目经理(岗位职责)

职位描述

任职资格:

1. ,年龄30-50岁。能吃苦耐劳。

2. 正规国家统招大学本科以上学历,土木工程、建筑等相关专业。

3. 8年以上大中型房地产项目开发管理实施工作经验,有独立的操作项目经历,无不良从业经历;

4. 具备敏捷的思维决策能力,以及大型房地产项目综合管理能力,并且具有较强的组织协调管理能力;

5. 思路清晰,处事果断,具有良好的判断力、危机事件管理与决策能力.。

主要职责:

1. 负责工程项目管理、客户服务,推动和客户合作的良性发展;

2. 负责对公司各项目的工程进度、工程质量、工程成本等年度、月度计划的执行情况进行跟踪、检查、督导、落实;

3. 负责协调处理好与设计单位、施工单位、监理单位、政府主管部门之间的关系,建立顺畅的沟通渠道,为公司的业务发展创造良好的社会环境;

4. 负责部门建设及部门日常跟踪的管理、建设和发展优秀的项目管理队伍;

5. 主持、推动关键管理流程和规章制度的建立和完善,及时进行组织的流程的优化调整。

6. 负责公司和相关政府部门的外联工作,保持良好关系,确保项目各项工作的顺利开展;

房地产项目经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责: 1、 参与在房地产产品开发工程中建筑规划设计方面的工作;

2、 负责监督施工单位按照设计方案、设计图纸进行实施;

4、 组织协调施工过程中各方面、各部门之间的关系,解决矛盾冲突;

5、 根据公司需求,制定项目目标,确保在项目目标、进度计划、质量目标及保证措施等项目核心控制环节与公司达成共识;

6、 施工完成后,组织实施对项目建筑工程部分进行全面验收; 任职要求: 1、10年以上工作经验; 2、具有40万平米以上项目工作经验; 3、管理思路清晰,沟通协调能力强。

房地产项目经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、制订项目工作计划,合理安排人员以及分配工作任务;

2、项目销售目标的制定、执行、阶段性调整及达成;

3、执行项目营销方案,把控项目关键点及服务质量;

4、开发商沟通,客户关系维护及业务拓展的配合;

5、全面负责组织对项目客户的全程服务(沟通、汇报、维护、考察接待及突发事件处理等);

6、根据项目阶段状况要求或市场反馈,对销售工作做出策略调整和对策决策;

7、管理项目团队,人员培养和激励.

任职要求:

1、专科以上学历;

2、5年房地产销售及管理相关工作经验,知名代理行经验优先;

3、了解房地产相关知识,熟悉房地产营销的环节与流程;

4、良好的职业形象、沟通领悟能力、逻辑思维能力;具有团队合作精神及客户意识;

5、具备法律基本常识,掌握国家政治、经济政策、制度和要求;

6、具有知名项目操盘经验.

房地产项目经理(岗位职责)

职位描述

岗位名称:房地产项目经理 岗位描述:

1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、对商业住宅的前期开发、规划设计、预结算、工程施工、销售等重要环节有较深的理解和实际操作经验;

3、组织、协调和管理外协生产资源,保证生产按时保质完成;

4、负责协调、组织解决生产中的所有问题;

任职资格:

1、8年以上知名房地产行业项目经验;

2、独立负责过10万方以上项目的运作;

3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;

4、积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。 工作环境:

市民中心核心区域,钱江新城-圣奥中央大厦,环境高端优雅

办公环境实行6s体系,整洁、优雅、舒适

优厚的福利待遇:

1、领先同行业的薪资体系;

2、健全的保险福利;

3、传承优良地企业文化与氛围;

4、温馨舒适的工作环境。

培训机制及职业晋升通道:

1、强大的培训体系,激励员工不断学习进步;

2、一年两次岗位级别晋升考核通道;

3、根据公司发展战略,结合人才优势,提供定向培养计划。

企业文化:

核心价值观:诚信 规则 崇学 创新 分享

愿景:国内翘楚 国际争先

精神:厚德与历练造就圣奥人 信任与分享凝聚圣奥人

传播语:办公家具:“尽享工作乐趣 圣奥家具”

置业地产:“筑造美好生活”

民用家居:“爱上江南 恋尚家”

诚邀业界精英加盟圣奥,共创事业,共谋发展,共享未来。

圣奥集团,期待您的加入!

房地产项目经理(岗位职责)

职位描述

职位要求:

1、工民建、土木工程类相关专业本科以上学历,有相关资格证书;

2、具有8年以上土建相关领域施工工作经验,并具有独立主持或承担10万平米以上开发项目的工程建设管理经验,熟悉房地产工程管理流程,熟悉房地产开发及建筑的政策、法律法规、技术标准及规范等;

3、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉工程管理和施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序,并具有一定造价管理经验;

4、具备审定施工方案、解决工程上难点的能力,以及优秀的协调沟通能力和应变能力;

5、工作严谨,具备组织协调和团队管理能力,具有良好的职业道德和高度责任心、敬业精神,能够承受较大工作压力。

6、具备良好的语言表达能力和书面写作能力。

岗位职责:

1、全面负责项目工程施工管理相关工作,负责项目计划控制、工程管理,对工程设计、工期、质量、安全、内外协调等进行管理;

2、负责集团对新项目的考察、定位、前期手续办理等相关工作的全面工程专业技术的支持;

3、负责领导组织各项目工程图纸会审、工程施工组织设计和方案的讨论和审定,以及对招投标的技术方案的编制及评审工作;

4、负责与公司内部各部门配合与沟通,并做好对外联系、洽商、协调工作;

5、领导组织各项目工程重要技术工作协调会,对施工过程中出现的难点问题进行协调处理;

6、领导组织各项目公司施工过程中大的节点验收和工程竣工验收,指导、监督办理竣工备案手续。

房地产项目经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、 在公司和工程部经理领导下,负责公司工程项目的全过程管理。

2、 项目经理对工程的质量、形象进度计划和安全生产负全部责任。

3、 必须严格执行国家和地方有关工程施工标准和技术规范,确保工程质量。

4、 负责在施工前编制施工组织方案,在施工中,项目经理就作业技术要求和安全要求向施工人员进行书面技术交底和安全交底。

5、 监督项目施工人员认真履行各自的职责,协调、管理、监督、落实工程中遇到的各种情况。监督、管理施工人员的各种进度和服务质量,检查安全文明施工情况。

6、 负责组织工程进度、质量、安全例会,并将工程进展情况并制定每周、月、年度进度计划定期向公司本部门领导汇报。

7、 协助公司领导和本部门领导制定合同条款,监督合同条款的执行情况,负责及时催讨工程进度款,并对施工队伍工程进度、质量、安全进行把关,对其申请的工程款进行核实确认。

8、 对设备、材料现场安装使用环节进行监督检查,做到工完料

清,确保施工质量,杜绝材料丢失、损坏、浪费等现象,降低工程成本,使公司利润最大化。

9、 负责按合同办理工程施工过程中发生的所有变更签证及其他索

赔事项。负责编制竣工资料,收集、整理各项资料,参与工程的结算审定工作,提供各项经济技术签证资料。

房地产项目经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.制定并监督、指导完成项目销售计划、回款计划,并主导进行监督与指导计划的完成。

2.参与制定项目整体营销方案与推广计划,参与制定项目价格,并在执行过程中向公司反馈销售信息和市场、政策变化,提出销售建议。

3.组建销售队伍,并监督销售现场管理工作。

4.配合公司组织办理项目集中入住工作。

5.维护客户关系,处理重大客户投诉以及纠纷。

6.建立并监督实施销售部市调制度和市调计划,为公司和相关部门提供销售策略改进建议。

7.制定部门管理规章制度、行为规范及各种业务流程,并指导、监督销售现场管理,纠正违规现象;监督本部门人员严格执行公司各项管理制度。

8.创建积极的团队氛围和工作热情。

9.建立及执行部门内部业务流程、制度、标准。

房地产项目经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.对销售指标合理统筹、平衡和分析;

2.确保所辖项目的良性运作;

3.制定本项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;

4.对所辖营销队伍适时培训;

5.与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;

6.带领销售团队创造杰出的销售业绩。

任职资格:

1.房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业优先,正规院校专科以上学历;

2.具有10年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验,担任过项目销售经理同类职位2年以上;

3.有开发过大型商业写字楼 公寓综合体等项目经验;

4.能在营销总监的指导下完成公司下达的销售业务;

5.具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策能力。

房地产项目经理(岗位职责)

职位描述

一、薪资优厚,实行年薪制,具体薪资面议,转正后缴纳社会五险,休国家法定假日,交通补贴、通讯补贴、福利等另算。

二、岗位职责:

1、负责工程运营计划的编制及管理;

2、负责工程进度、质量、安全、成本、图纸审核、合同管理等工程现场管理工作;

3、负责建设手续管理工作;

4、负责对外协调工作;

5、负责工程资料管理工作;

6、负责工程项目招投标工作的安排统筹,组织工程施工、监理的招标工作;

7、熟悉建筑新材料、新技术、新工艺等方面。

三、岗位要求:

1、性别:不限;

2、年龄:25-45;

3、学历:本科及以上;专业:建筑、土木工程、机电工程、结构工程,工程管理类等专业;

4、工作经验:3年以上项目经理工作经验,有全国大型房地产项目经理工作经验者优先考虑;

5、职称/技能等级:中级工程师优先考虑;

6、其它要求:熟练运用word、e_cel、project、cad等办公软件。

第7篇 房地产项目经理岗位职责工作内容

房地产项目经理职位要求

1.本科及以上学历,建筑、土木、结构、房地产开发管理、企业管理、城市规划、土地管理等相关专业

2.熟悉相关工程标准、规范,熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案的审批及房地产工程预算

3.熟悉工程管理、招标投标、成本控制等方面工作,具备协调能力和处理解决问题的能力,有出色的组织管理才能

4.熟悉国家经济政策、房地产管理的宏观政策、 具备房地产投资分析能力

5.严谨的专业态度,良好的职业素养,良好的统筹、组织、协调能力,善于团队协作及管理

6.具有房地产行业从业资格证优先

7.自觉严谨、公正律己、敬业、豁达自信;高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力

房地产项目经理岗位职责/工作内容

1.全面负责建筑项目的管理和运作,确保制度和流程有效执行,项目计划进度、质量、安全和成本控制,保证经营目标的实现

2.参与项目初期的研究、方案选择、技术论证,主持设计过程中结构专业的方案优化

3.负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控

4.负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收,竣工备案手续

5.负责开发项目的成本控制,根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款,参与工程项目的竣工决算工作

6.负责销售计划的编制和执行,参与销售方案的制定与落实,销售队伍的管理及业务指导

第8篇 房地产项目经理岗位职责

1、统筹制定每月销售计划和任务分配；

2、协助落实产品促销和效果追踪；

3、洞察周边环境，带领所属人员及时调整销售策略；

4、协助店铺同事，合理分配工作，培养有潜力员工；

5、定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表。

第9篇 房地产项目经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：1.负责编制项目工程的质量、进度、安全文明施工管理目标和实施方案，并按批准的实施方案组织落实。及时有效的完成公司制定的年度目标任务；

2.负责各阶段验收工作

-组织内部验收工作；

-组织设计、监理、施工、政府质量监督部门等相关单位进行工程的阶段验收、隐蔽工程验收、专项工程验收（专业分包单位应负责验收通过）、项目竣工备案验收等。

任职要求：需项目管理5年以上工作经验，并在房地产开发企业，建筑行业相关专业