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项目发展岗位职责14篇

更新时间:2024-11-20

项目发展岗位职责

岗位职责是什么

项目发展岗位是企业中关键的角色,负责推动项目的策划、执行和优化,以实现公司的战略目标和业务增长。此职位的核心任务是寻找新的商业机会,管理和协调跨部门资源,确保项目从概念到实施的顺利进行。

岗位职责要求

1. 具备优秀的战略思维能力,能够理解和解读公司的长期规划,并将其转化为可行的项目计划。

2. 熟练掌握项目管理工具和技术,包括进度跟踪、风险评估和预算控制。

3. 拥有良好的人际沟通技巧,能有效协调团队成员、管理层和其他利益相关者。

4. 显示出强大的决策能力和问题解决能力,能在复杂环境中迅速做出明智选择。

5. 对市场趋势有敏锐洞察力,能够识别潜在的商业机遇和挑战。

岗位职责描述

项目发展岗位的日常工作涉及多个方面,包括但不限于:

1. 项目策划:负责项目的构思和设计,制定项目目标、时间表和预算,确保项目的可行性。

2. 团队协作:组建跨部门团队,分配任务,确保每个团队成员明确其职责和期望成果。

3. 进程监控:跟踪项目进度,定期报告给管理层,及时调整策略以应对可能出现的问题。

4. 协调资源:确保项目所需的财务、人力和其他资源得到妥善分配和利用。

5. 关系管理:维护与合作伙伴、客户和供应商的良好关系,以促进项目的顺利进行。

6. 风险管理:识别潜在风险,制定应对策略,以降低项目失败的可能性。

有哪些内容

1. 市场研究:持续关注行业动态,分析竞争对手,为新项目提供市场情报。

2. 项目提案:编写详细的项目提案,阐述项目的目标、预期成果和实施步骤。

3. 决策支持:向高层管理者提供项目进展报告,为公司决策提供数据支持。

4. 项目评估:在项目完成后进行评估,总结经验教训,为未来的项目提供参考。

5. 培训与发展:参与培训新员工,分享项目管理知识和最佳实践,提升团队整体能力。

项目发展岗位是企业发展的驱动力,通过有效的项目管理和创新思维,推动公司的持续增长和成功。该角色需要不断适应变化,勇于承担挑战,以实现企业的长远发展目标。

项目发展岗位职责范文

第1篇 项目发展部主管岗位职责任职要求

项目发展部主管岗位职责

岗位职责:

1、参与制定公司科技发展战略、创新体系、年度科技发展计划、科技项目相关管理办法并组织实施;

2、收集并研究政府、集团、行业组织等各级机构的科技扶持政策,结合公司实际开展情报分析,编制政策解读方案并加以宣贯;

3、编写科技项目申报资料,及时报送、跟踪、反馈科技项目申报工作并确保项目顺利申报;

4、负责政府、集团、行业组织、科技评审机构、产学研合作、政府咨询专家等合作关系的拓展、维护;

5、完成协办和上级交办的相关工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,理工科背景(机械、高分子、计算机等优先);

2、熟悉政府科技项目申报、研发管理、项目管理、科技经费管理基础知识;

3、具备较强的责任感和沟通协调能力;

4、愿意深入了解企业文化和业务知识,理解业务需求;

5、具备较强的文字写作能力(含ppt制作)和较好的英文阅读能力。

项目发展部主管岗位

第2篇 项目发展高级经理岗位职责

高级项目管理经理-项目管理与培训发展中心400 网易集团 网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团,网易 工作职责:

带领和管理下属pm团队,负责网易游戏重点事业部游戏研发项目集管理,提升职能专业能力和服务水平,驱动团队快速稳健发展;

1.结合网易游戏年度战略规划,制定合理的团队发展目标和策略,促进业务目标达成;

2.深入业务,根据项目目标有效进行跨部门沟通和协作;

3.负责项目管理团队日常管理工作和规划;

4.负责所对接事业部项目集管理 ;

5.负责提升职能专业能力和专业输出,提升职能影响力;

6.协助中心培养专业人才,拓展业务。

任职要求:

任职要求:

1. 大学本科以上学历,热爱游戏;

2.具备丰富的团队管理经验,有优秀的团队管理能力,有2年以上pm团队的管理经验;

3.具备丰富的项目管理专业能力和实战经验,大型外企/软件/互联网企业资深项目管理经理职位5年以上经验;

4. 善于沟通、协调,具备良好的团队领导能力和抗压能力;

5. 工作主动性强,思考能力强;

第3篇 项目发展经理岗位职责任职要求

项目发展经理岗位职责

职责描述:

1.负责政信项目开拓与跟踪;

2.协调项目内外工作关系;

3.推进项目进程,保证项目完成;

任职要求:

1.本科及以上学历,经济、金融类相关专业;

2.有2年以上ppp工作经验者优先;

3.有较好的逻辑思维能力;

4.熟练的业务谈判能力和团队合作能力;

5.有项目承揽经验及丰富的项目资源与社会关系者优先;

项目发展经理岗位

第4篇 项目发展总监岗位职责任职要求

项目发展总监岗位职责

工作职责:

1、负责全国加盟酒店项目开拓;

2、负责收集行业资源,协助指导商务发展团队完成项目拓展;

3、负责对项目进行市场调研,投资分析,全方面进行评估,并完成新项目的swot分析与制作;

4、负责开发项目的独立谈判;

5、负责与区域内中介机构的合作协议签署;

6、开拓渠道,负责寻找潜在客户及合作者;

任职要求:

1. 大专以上学历;

2、熟悉当地房地产市场,有良好的社会关系、社会资源;

3、有项目独立开发成功经验;

4、良好的沟通、人际交往能力,思路敏捷,敬业负责,吃苦耐劳,富有挑战精神

5、3年以上开发相关工作经验,能适应出差;

6、有特许加盟连锁酒店商务开发经验;

项目发展总监岗位

第5篇 项目发展岗位职责任职要求

项目发展岗位职责

职责描述:

1.协助拟定公司中长期土地储备规划及年度土地储备计划。

2.负责开拓、建立并维护土地投资信息渠道,对拟进入区域及目标项目进行各类投资业务研究分析,为项目投资决策提供基础依据。

3.负责土地获取前期过程,负责并购项目的筛选分析与尽职调查,推进并购项目的进展。

4.负责制定立项报告,组织对新项目的初步研判,协同相关部门制定可行性研究报告。

5.协助负责投资执行工作,参与土地的招、拍、挂和项目转让,参与投资项目的谈判,完成项目投资的协议文本;

6.汇总编制已调研项目的资源库,移交相关部门;

7.负责与政府部门、政策研究机构的联络以及关系的建立和维护。

任职要求:

1.本科或以上学历,2年以上房地产前期开发管理工作经验。

2.具备独自区域房地产市场开发能力和商务谈判能力, 熟悉国家、地区、房地产行业关于土地交易、 房地产开发 、建筑规划等相关政策法规。

3.熟悉房地产前期投资、市场研究分析等相关专业知识,了解房地产行业概况及特点,能独立进行投资机会拓展及完成投资项目建议书。

4.熟悉公司项目发展方面的业务流程,明晰公司业务发展规划。

项目发展岗位

第6篇 项目发展部总监岗位职责

战略发展部项目总监/高级经理/经理/主管 湖南绿色住建科技发展有限公司 湖南绿色住建科技发展有限公司,绿色住建 职责描述:

1) 根据公司战略发展规划,牵头相关职能部门共同开展新产品/服务研究、设计、试行、运维、市场推广等项目工作

2) 负责公司项目管理体系建设,相关流程制度和完善,并监督执行

3) 根据项目计划及管理规范,进行项目沟通,协调,对项目进度及质量进行监督、检查

4) 制定、实施项目管理相关的培训计划,提高项目管理团队的整体能力

5) 参加并组织项目管理相关的汇报会,评审会及总结会等;

6) 负责组织项目能力打造,通过项目管理工作,不断总结和沉淀,输出实用的项目机制,优秀实践和团队工作方法/指南,并不断的团队内迭代优化

任职要求:

1) 建筑学、工商管理等专业

2) 5年以上项目管理工作经验,熟悉项目的理论知识、持有pmp等相关证书优先

3) 优秀的领导力和团队协作精神,具备良好的沟通能力、问题分析能力和解决能力

4) 优秀的学习能力、文字写作能力、良好的语言组织能力,能够理解把握项目关键节点和管理项目进程

第7篇 项目发展经理岗位职责

高级项目管理经理-项目管理与培训发展中心400 网易集团 网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团,网易 工作职责:

带领和管理下属pm团队,负责网易游戏重点事业部游戏研发项目集管理,提升职能专业能力和服务水平,驱动团队快速稳健发展;

1.结合网易游戏年度战略规划,制定合理的团队发展目标和策略,促进业务目标达成;

2.深入业务,根据项目目标有效进行跨部门沟通和协作;

3.负责项目管理团队日常管理工作和规划;

4.负责所对接事业部项目集管理 ;

5.负责提升职能专业能力和专业输出,提升职能影响力;

6.协助中心培养专业人才,拓展业务。

任职要求:

任职要求:

1. 大学本科以上学历,热爱游戏;

2.具备丰富的团队管理经验,有优秀的团队管理能力,有2年以上pm团队的管理经验;

3.具备丰富的项目管理专业能力和实战经验,大型外企/软件/互联网企业资深项目管理经理职位5年以上经验;

4. 善于沟通、协调,具备良好的团队领导能力和抗压能力;

5. 工作主动性强,思考能力强;

第8篇 项目发展部主管岗位职责

地产总部-项目发展部-拓展主管 新星宇 新星宇建设集团有限公司,新星宇,新星宇 岗位职责:

1、组织开展土地市场与项目调研;

2、开展土地项目可研调查;

3、参与合作项目的接洽和商谈;

4、负责投标文件编写;

5、完成公司领导交办的其它工作。

任职要求:

1、大学本科以上学历,三年以上地产相关专业;

2、熟悉土地管理制度,房地产运行机制、发展动态和相关政策变化;

3、具有较强的分析、解决问题以及组织和团队合作能力,较强的计划组织能力;

4、熟悉长春房地产市场动态,有良好的政府关系渠道。

第9篇 项目发展部总监岗位职责任职要求

项目发展部总监岗位职责

项目发展部总监 job responsibility:

 带领部门团队进行政府项目申报,为公司多方争取政府政策资源支持;

 以公司现有资质平台为基础,多方整合资源,引入创新性项目形式,寻求项目突破;

 以杭州为中心,辐射全国完成项目落地,资源整合,以及各类政府资源;

 完成从上之下的政府项目申报规划,政府关系梳理以及公司业务拓展;

requirement:

 相关专业本科及以上学历;

 对行业和经济政策趋势有着深入的了解和洞见,知晓国家相关政策,熟悉政府政策及流程,有深厚的政府资源优先;

 开阔创新的思维视野,优秀的项目策划能力,擅于调动整合内外部资源;

 极强的沟通能力,富有激情,逻辑缜密,优秀的分析能力;

job responsibility:

 带领部门团队进行政府项目申报,为公司多方争取政府政策资源支持;

 以公司现有资质平台为基础,多方整合资源,引入创新性项目形式,寻求项目突破;

 以杭州为中心,辐射全国完成项目落地,资源整合,以及各类政府资源;

 完成从上之下的政府项目申报规划,政府关系梳理以及公司业务拓展;

requirement:

 相关专业本科及以上学历;

 对行业和经济政策趋势有着深入的了解和洞见,知晓国家相关政策,熟悉政府政策及流程,有深厚的政府资源优先;

 开阔创新的思维视野,优秀的项目策划能力,擅于调动整合内外部资源;

 极强的沟通能力,富有激情,逻辑缜密,优秀的分析能力;

项目发展部总监岗位

第10篇 项目发展总监岗位职责

高级项目经理/总监-项目管理与培训发展中心500 网易集团 网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团,网易 工作职责:

带领和管理下属pm团队,负责网易游戏自研项目海外版本日常管理及推进,持续提升团队专业能力和服务水平,驱动团队快速稳健发展,具体工作职责如下:

1. 结合网易游戏海外布局及规划,协助制定合理的项目计划并推进,促进业务目标达成;

2. 深入业务,根据项目目标有效进行跨部门沟通和协作;

3. 负责项目管理团队日常管理工作和规划;

4. 负责海外自研游戏项目项目集管理 ;

5. 负责提升职能专业能力和专业输出,提升职能影响力。

任职要求:

1. 大学本科以上学历,热爱游戏;

2. 具备丰富的团队管理经验,有良好的的团队管理实践;

3. 具备丰富的海外项目管理经验,熟悉欧美当地文化,关注游戏行业动态,大型外企/软件/互联网企业资深项目管理经理职位3年及以上任职和带pm团队经验;

4. 善于沟通、协调并整合资源,具备良好的团队领导能力和抗压能力;

5. 工作主动性强,富有开拓精神,思维敏捷;

6. 精通英语,通过pmp/acp认证的欧美籍人选优先。

第11篇 项目发展主管岗位职责

hrbp主管-项目管理与培训发展中心100 网易集团 网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团,网易 工作职责:

1. 深入了解所负责领域业务与人员发展状况,评估并明确组织与人才发展对hr的需求;

2. 关注关键人才融入与培养,确保持续的沟通与反馈;

3. 协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等;

任职要求:

1. 本科及以上学历;

2. 5年以上人力资源专业经验,至少熟悉hr领域中的两个及以上模块,具备丰富的实践经验和扎实的专业功底;

3. 优秀的个人综合素质,有较强的事业心与成就动机。

4. 人际理解力、同理心、沟通协调能力强,善于整合资源驱动目标达成,出色的多任务、多角色平衡能力。

第12篇 项目发展专员岗位职责

企业文化专员-项目管理与培训发展中心300 网易集团 网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团,网易 工作职责:

1、根据公司价值观、文化要求,通过多种途径提炼关键词、挖掘内涵及拓展外延,用员工接受的方式传递文化及理念;

2、系统化增强员工对企业文化的理解,帮助员工融入;

3、通过多样化手段策划设计大型文化活动。

任职要求:

1、优秀的沟通能力,具备高情商和亲和力,对人际关系敏感;

2、思维敏捷,有创造力,具备敏锐的潮流触觉和互联网思维;

3、熟练掌握office办公软件并能熟练运用至少一种多媒体处理软件;

4、热爱游戏,对游戏行业有基本了解,并持续深入地投入过至少一款热门游戏 ;

5、本科或以上学历,对搭建企业文化有实操经验优先。

第13篇 项目发展岗位职责

企业文化专员-项目管理与培训发展中心300 网易集团 网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团,网易 工作职责:

1、根据公司价值观、文化要求,通过多种途径提炼关键词、挖掘内涵及拓展外延,用员工接受的方式传递文化及理念;

2、系统化增强员工对企业文化的理解,帮助员工融入;

3、通过多样化手段策划设计大型文化活动。

任职要求:

1、优秀的沟通能力,具备高情商和亲和力,对人际关系敏感;

2、思维敏捷,有创造力,具备敏锐的潮流触觉和互联网思维;

3、熟练掌握office办公软件并能熟练运用至少一种多媒体处理软件;

4、热爱游戏,对游戏行业有基本了解,并持续深入地投入过至少一款热门游戏 ;

5、本科或以上学历,对搭建企业文化有实操经验优先。

第14篇 项目发展主管岗位职责任职要求

项目发展主管岗位职责

岗位职责:

1.督促检查国际化业态有关决策、工作部署及重要事项的落实,及时反馈工作进度,协调业态内各单位相关的工作运行。

2.协助部门领导负责编制国际化业态相关的管理制度及规划文件,部门预算、发布经营管理计划、分解指标任务,并监督执行。

3.负责编写月度经济运行分析报告及部门工作月报,并完成业态经济指标及重点工作任务考核评价。

4.负责组织业态大型会议、商务接待等大型活动的筹备和组织工作。

5.负责收集国际市场讯息、国际政策、行业政策、国内外形势(政治、经济、社会、法律法规、金融、宗教)等相关信息。

6.完成领导安排的其他工作。

任职要求:

1.硕士,商务英语、国际贸易、市场营销及相关专业。

2.具备大学英语六级以上水平、英语专业具备专业八级水平。

3.熟悉国际贸易法律、法规。国际公约与惯例等。

4.具有较强的公文写作能力,熟练掌握常用办公软件。

5.具备良好的学习能力,具有较好的协调、沟通、应变、人际交往及解决问题能力。

6.具备高度的执行力,责任心强,对待工作积极、主动,抗压能力强。

项目发展主管岗位

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