项目合同岗位职责3篇

岗位职责是什么

项目合同岗位，是企业中负责管理、起草、审核及执行各类项目合同的专业角色。这个岗位的核心任务是确保所有合同的合规性、有效性和经济效益，以保障公司的合法权益，并促进项目的顺利进行。

岗位职责要求

1. 具备深厚的法律知识，尤其是合同法及相关法规，能够准确理解和应用相关法律法规。

2. 精通项目管理流程，了解项目周期内可能出现的风险和问题，能提前预判并制定防范措施。

3. 具备良好的谈判技巧，能够在合同条款协商中维护公司利益。

4. 擅长文档管理和组织能力，能高效处理大量合同文件，保证文件的完整性和保密性。

5. 有良好的沟通协调能力，能与各部门、合作伙伴有效协作，解决合同执行过程中的问题。

岗位职责描述

项目合同岗位的日常工作包括但不限于：

1. 起草和修订项目合同，确保合同内容符合公司战略目标和法律法规要求。

2. 审核合同条款，防止潜在风险，如责任分配、付款条件、知识产权保护等。

3. 参与商务谈判，就合同条款与合作方进行沟通，达成共识。

4. 对合同执行情况进行跟踪，确保各方履行合同义务，及时解决违约问题。

5. 协助处理合同纠纷，必要时参与诉讼或仲裁程序。

6. 建立和维护合同数据库，便于合同检索和管理。

7. 提供合同相关的法律咨询，为公司内部员工提供培训和支持。

有哪些内容

1. 合同起草：编写详细、明确的合同条款，涵盖项目范围、时间表、预算、质量标准、交付物、知识产权、保密条款等关键要素。

2. 法律合规性审查：对合同的合法性进行深入分析，确保合同符合国家法律法规和行业规定。

3. 风险评估：识别合同中的潜在风险，提出风险缓解策略，降低对公司的影响。

4. 合同变更管理：当项目需求发生变化时，协调各方修改合同，确保变更的合法性和有效性。

5. 争议解决：处理合同执行过程中的争议，通过协商、调解或法律手段解决问题。

6. 内部培训：定期对内部员工进行合同管理培训，提升团队的合同意识和法律素养。

7. 合同档案管理：建立和完善合同档案系统，方便合同查询、归档和更新。

该岗位需要在复杂的企业环境中，灵活应对各种挑战，以专业、严谨的态度确保合同管理工作的高效运行，为企业的项目执行提供坚实的法律保障。

项目合同岗位职责范文

第1篇 园林工程项目合同商务经理岗位职责

园林绿化工程项目合同商务经理岗位职责

1、投标中进行工程量的计算,与成本部投标人进行复核。

2、中标后在规定时间内完成施工图预算,与成本部对核。

3=对成本计划进行分解,按时编制分解的各劳务队分解成本、分解的各劳务队分段(月、季)计划成本、分部分项工程上缴率分析。

4、参加成本部组织的合同交底,作好记录。

5、按时编制项目材料计划。

6.加强施工成本监督,参加分部分项工程验收,作好有关成本记录,加强检查施工用工情况并作记录,提供补充定额编制依据,作好计划外计时工用工记录。

7、收到设计变更后,及时编制变更预算;将设计变更及预算报成本部审核,作好记录;将成本部审核好的变更预算报业主审核、洽商价款;督促承包商编制变更预算并报成本部审核。

8、收到合同外工程量增加委托书后及时报成本部,由成本部编制预算、送业主审核、签补充合同。

9、及时与技术经理一起编制有关签证、索赔,报项目经理审核,协助项目经理找业主、监理签证,每月一次将签证报成本部备案。对经营性未签证的用工于3天内报成本部备案。

10、按时编制月进度款,并报项目经理审核;按时报业主审核,并负责与业主核量核价:及时将审核的与进度款报表报成本部备案;及时对承包商进度款报表进行审核。

11、按时按规定收集、整理、归档资料,资料与工程同步,资料齐全、完整、真实。

12、在规定时间内完成结算的编制,按规定程序审定;及时与业主办理结算。

13、及时审核分包方结算,并按规定报成本部审核。

第2篇 工程项目合同部岗位职责（3）

工程项目合同部岗位职责(三)

1、审核各施工队的月计量支付、分项工程竣工计量支付及全部工程计量支付报表。经项目经理签发后上报监理工程师签认。

2、负责管理各种质量保证资料,主要是各种图表、技术资料、来往文件、书信的收集、上报、整理、汇总、归档。

3、组织各施工处相关人员,完成竣工资料的编制。

4、负责传达省市高指的有关通知、监理工程师指令。

5、参与复核各施工队所报的资料,经项目总工程师审核,项目经理签发后,报监理工程师签认。

6、参与对工程实施性、月度计划的编制,参与对工程变更、单价调整、索赔的检查。

第3篇 建筑项目合同管理员岗位职责

1、编制目的

本工作标准规定各项目合同管理员工作职责、内容，应保存的资料和应熟悉的法律、法规和制度。

2、工作职责

（1）贯彻执行国家和企业颁发的有关合同管理的方针、政策和法律、法规。

（2）负责合同评审、参与合同的谈判、签订、变更和争议处理。

（3）负责对合同的履行进行监督。

（4）负责对分包方的考核。

（5）负责合同和分包方原始资料的管理。

3、工作内容

（1）及时获取工程建设施工合同文件。合同性文件包括：招标文件及附件、投标书及附件、建设工程施工合同。

（2）熟悉和研究工程建设施工合同文件，全面了解和明确施工合同各条款，负责施工合同的二次交底，二次交底应面向项目部全体管理人员、各班组负责人及分包单位负责人。

（3）参与项目分包合同、分供方合同的谈判、评审和签订，审核并留存分包方的资证、信誉、产品质量鉴定等尽可能完善的资料，经审定合格的分包方纳入合格分包方名册，并提交公司主管部门备案。

（4）负责对各类合同的履约进行跟踪监督，及时发现违约的原因、责任及可能产生的后果，每月按时向公司书面汇报合同履约情况。

（5）对合同履行中发生的变更、违约、争议事宜进行协调处理，并做好资料的收集和整理。

（6）每月定期整理和汇总工程的工期签证、经济签证等资料，登记汇总结果并上报公司。

（7）在各类合同管理中，注意预防相关方的索赔，收集有利证据，做好索赔与反索赔工作。

（8）对合同文件进行分类、编号管理，保证合同文件不丢失、不损坏、不失密，并方便使用。

（9）接受上级各部门的合同管理情况检查，对检查中提出的问题及时整改。

（10）完成领导临时交办的任务。

4、本岗位需要存档资料

（1）合同台帐

（2）合同履约分析记录

（3）合格分包方名册 .

（4）合格分包方考核、重新考察记录

（5）分包、分供合同草案评审记录

（6）合同变更台帐

（7）其他应保存的资料

（8）各类合同及协议

5、本岗位应熟悉的主要法律、法规、制度

（1）《中华人民共和国国建筑法》

（2）《中华人民共和国国合同法》

（3）《中华人民共和国国招投标法》

（4）《中华人民共和国国统计法》

（5）《中华人民共和国国民事诉讼法》

（6）《中华人民共和国国公司法》

（7）《中华人民共和国国环境保护法》

（8）《中华人民共和国国工会法》

（9）《中华人民共和国国档案法》

（10）《中华人民共和国国保守国家秘密法》

（11）《中华人民共和国国保险法》

（12）工程所在地地方政府法规和要求

（13）建筑工程施工合同

（14）定额及相关配套文件