项目运营副总岗位职责5篇

岗位职责是什么

项目运营副总是企业中关键的管理岗位，负责协调和管理公司的各项项目，确保项目的高效执行和成功完成，以推动公司业务的发展和战略目标的实现。

岗位职责要求

作为项目运营副总，需具备以下要求

1. 深入理解公司战略方向和业务模式，能够将战略目标转化为可操作的项目计划。

2. 具备出色的组织协调能力，能有效整合内外部资源，确保项目团队的协同工作。

3. 精通项目管理流程，熟练运用各类项目管理工具和技术，确保项目进度和质量。

4. 具备良好的风险识别和控制能力，能及时发现并解决项目中可能出现的问题。

5. 具备良好的沟通和谈判技巧，能与各方利益相关者建立有效的合作关系。

6. 有丰富的团队领导经验，能激发团队潜力，提升团队执行力。

岗位职责描述

项目运营副总的主要职责包括但不限于：

1. 制定项目策略：根据公司战略目标，制定并实施项目规划，确保项目的顺利启动和执行。

2. 项目管理：全面负责项目的进度、预算和质量控制，确保项目按时、按预算、按质量标准完成。

3. 团队领导：指导和监督项目团队，分配任务，确保团队成员明确职责，高效协作。

4. 协调资源：协调各部门资源，优化资源配置，解决项目执行过程中的问题。

5. 风险管理：识别项目风险，制定应对措施，降低潜在影响，保证项目稳定进行。

6. 客户关系维护：与客户保持良好沟通，处理客户需求，确保客户满意度。

7. 报告与沟通：定期向高层管理层汇报项目进展，提供决策支持，参与重要决策的制定。

有哪些内容

项目运营副总的工作内容涵盖以下方面：

1. 项目策划：设计项目实施方案，确定项目目标、里程碑和关键绩效指标。

2. 项目执行：监控项目执行情况，调整计划，确保项目按预定路线前进。

3. 团队建设：培养团队成员，提升团队专业技能，打造高效协作的项目团队。

4. 内外部沟通：与内部各部门、外部供应商和合作伙伴保持密切联系，确保信息畅通。

5. 问题解决：面对项目中的挑战，迅速提出解决方案，减少项目延误和成本超支。

6. 成果评估：项目结束后进行成果评估，总结经验教训，为后续项目提供参考。

项目运营副总是公司项目运作的核心，通过专业管理和领导才能，确保项目从启动到完成的全过程都处于良好的管控之中，从而推动公司业务的持续增长和发展。

项目运营副总岗位职责范文

第1篇 项目运营副总岗位职责任职要求

项目运营副总岗位职责

职责描述:

1、根据公司要求，负责公司的营销管理以及客户服务等工作，保障项目的顺利销售和及时回款，完成项目军令状目标;

2、落实公司的营销管理制度，组织编制和完善项目公司营销管理具体实施细则、操作规范，并负责监督贯彻执行;

3、组织制定所在城市的阶段性营销方案、营销费用控制计划、销售工作计划、媒体发布方案等，并负责实施，系统化统筹项目整体推广、销售开发节奏;

4、组织制定城市营销年度、季度、月度的销售计划并组织实施;

任职要求:

1、全日制本科以上学历，营销、经济、管理等相关专业;

2、10年以上地产企业营销、策划工作经验，8年以上作为项目营销负责人的完整操盘管理经历(住宅地产、商住地产、商业地产均可)，拥有知名企业工作背景者优先;

3、对产品客户定位、营销策略、推盘方案、案场管理等均有丰富实操经验;熟悉房地产行业及金融行业相关知识、高净值客户市场的需求倾向，能准确把握消费者的消费心理;

4、良好的沟通能力、决策能力，良好的组织协调能力、计划能力、营销策划能力、成本意识和商业意识;

5、执行力强，激情饱满，擅于激励团队，较强的沟通协调能力

项目运营副总岗位

第2篇 项目运营副总经理岗位职责任职要求

项目运营副总经理岗位职责

工作职责:

1、负责小镇项目的运营与发展，并根据小镇年度指标制定相关经营策略与计划;

2、分解下达年度工作目标、绩效考核目标和各部门的预算指标，并监督执行;

3、负责管理小镇项目的各业态包括商业，酒店，演艺演出等运营流程搭建和优化管理;

4、负责小镇服务品质的维护及提升管理，建立良好的口碑;

任职要求:

1、35岁以上，7年以上相关工作经验，熟悉旅游文化产业小镇或度假综合体运营管理;

2、至少有1-2个筹开至运营项目经历，且至少在1-2个项目运营超过3年时间，有精确的运营指标数据业绩支撑;

3、具有创新意识，乐观积极，强烈的事业心，团队意识强

4、优秀的沟通能力、影响力、计划与执行能力、逻辑性极强，能够深刻发现问题的本质;擅长梳理各部门工作流转配合关系;善于处理政府关系工作职责:

1、负责小镇项目的运营与发展，并根据小镇年度指标制定相关经营策略与计划;

2、分解下达年度工作目标、绩效考核目标和各部门的预算指标，并监督执行;

3、负责管理小镇项目的各业态包括商业，酒店，演艺演出等运营流程搭建和优化管理;

4、负责小镇服务品质的维护及提升管理，建立良好的口碑;

任职要求:

1、35岁以上，7年以上相关工作经验，熟悉旅游文化产业小镇或度假综合体运营管理;

2、至少有1-2个筹开至运营项目经历，且至少在1-2个项目运营超过3年时间，有精确的运营指标数据业绩支撑;

3、具有创新意识，乐观积极，强烈的事业心，团队意识强

4、优秀的沟通能力、影响力、计划与执行能力、逻辑性极强，能够深刻发现问题的本质;擅长梳理各部门工作流转配合关系;善于处理政府关系

项目运营副总经理岗位

第3篇 项目运营副总经理岗位职责

项目总经理/运营副总经理 职位描述:

1、负责重庆巴南李家沱项目、渝北新项目全过程开发管理;

2、对所属项目的设计、工程、营销、开发、成本、财务六大职能统筹负责;

3、对项目的财务指标(利润)负责。

4、项目的日常运营、团队管理、对外职能部门及合作单位的沟通协调管理、对内各职能线条的沟通协调管理。

职位要求:

1、8年及以上房地产行业经验,有相同岗位经验者为佳(熟悉大项目制、矩阵制管理);

2、具备较强的组织协调能力,较强的运营管理理念;

3、年龄:32-40岁,本科及以上学历,特别优秀者可放宽学历、年龄条件。 职位描述:

1、负责重庆巴南李家沱项目、渝北新项目全过程开发管理;

2、对所属项目的设计、工程、营销、开发、成本、财务六大职能统筹负责;

3、对项目的财务指标(利润)负责。

4、项目的日常运营、团队管理、对外职能部门及合作单位的沟通协调管理、对内各职能线条的沟通协调管理。

职位要求:

1、8年及以上房地产行业经验,有相同岗位经验者为佳(熟悉大项目制、矩阵制管理);

2、具备较强的组织协调能力,较强的运营管理理念;

3、年龄:32-40岁,本科及以上学历,特别优秀者可放宽学历、年龄条件。

第4篇 项目运营副总岗位职责

项目招商运营副总 1、年龄:40岁以下;

2、地域要求:郑州、河南本地工作,对郑州市场环境比较了解;

3、岗位要求:10年以上商业/文化营运与招商工作经验,3年以上同等职位工作经验;有商家资源者优先。精通各类商业/文化地产运营模式;商业项目招商管理;熟悉各类商业项目运作各阶段流程、商务条件谈判方式技巧;了解商业地产政策及市场信息;零售行业品牌动态;具备优秀的公关能力和组织协调能力,丰富商务谈判经验及品牌商户资源积累。 1、年龄:40岁以下;

2、地域要求:郑州、河南本地工作,对郑州市场环境比较了解;

3、岗位要求:10年以上商业/文化营运与招商工作经验,3年以上同等职位工作经验;有商家资源者优先。精通各类商业/文化地产运营模式;商业项目招商管理;熟悉各类商业项目运作各阶段流程、商务条件谈判方式技巧;了解商业地产政策及市场信息;零售行业品牌动态;具备优秀的公关能力和组织协调能力,丰富商务谈判经验及品牌商户资源积累。

第5篇 旅游项目运营副总监岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、根据集团社区生活服务发展战略，设计规划基于业主需求旅游服务类产品、内容、标准；

2、旅游规划项目的统筹管理工作，包括工作计划安排、团队工作管理、规划内容的全程管理与把控等；

3、制定旅游项目线上线下落地运营方案及资源转化落地机制，并根据各区域特性打造适于区域的模式，并进行落地支撑，跟踪优化业务落地过程；

4、负责旅游行业纵深分析研究，引入服务商，形成良好合作关系；

5、制定旅游服务资源引入类别标准，工作流程及管理分工，实现服务资源项目覆盖。

职位要求：

1、本科及以上学历，27-37岁；

2、具备5年以上大型物业公司或互联网公司服务类经营管理工作经验，对旅游业务在社区开展经营有深刻认识且有成功案例优先；

3、熟悉互联网发展趋势及赢利模式，精通b2b、b2c、商城等操作，具有较强的创意策划和整合能力。