项目营销总岗位职责8篇

岗位职责是什么

项目营销总，是企业中负责策划、执行和管理市场营销活动的关键角色，他们扮演着将公司产品或服务推向市场的核心人物。他们的工作不仅限于推广，还包括深入理解市场动态，制定有效的营销策略，以及协调内部团队和外部合作伙伴，确保项目的顺利进行。

岗位职责要求

1. 深厚的市场洞察力：项目营销总需具备敏锐的市场触觉，能准确把握消费者需求和行业趋势。

2. 策略规划能力：需要具备制定并实施全面营销战略的能力，包括定位、定价、推广和分销策略。

3. 团队领导力：有效管理并激励跨部门团队，确保项目目标的一致性和执行力。

4. 卓越的沟通技巧：能够与各级别员工、客户及合作伙伴建立良好的沟通桥梁。

5. 决策与风险管理：在面临不确定性时，能做出明智决策，并妥善管理风险。

岗位职责描述

项目营销总的工作日常涉及多方面。他们需要进行市场研究，分析竞争对手，确定目标客户群体，以便制定出有针对性的营销计划。此外，他们还需要设计和执行广告和促销活动，通过各种渠道（如社交媒体、传统媒体、线下活动等）提升品牌知名度和产品销量。

在项目执行阶段，他们要监控进度，评估效果，及时调整策略。他们要与销售团队紧密协作，确保营销活动与销售目标的同步，以实现业绩增长。在危机管理上，项目营销总需具备迅速应对市场变化和消费者反馈的能力，以保护品牌形象和客户满意度。

有哪些内容

1. 市场分析：定期进行市场调研，了解行业动态，为营销策略提供数据支持。

2. 营销策略制定：设计创新的营销方案，包括产品定位、价格设定、销售渠道选择和推广策略。

3. 团队管理：领导并协调市场部、销售部、创意团队等，确保项目执行的高效性和一致性。

4. 客户关系管理：维护与关键客户的关系，处理客户反馈，提高客户满意度。

5. 预算与绩效管理：制定并控制营销预算，跟踪项目成果，以达成预期的roi（投资回报率）。

6. 品牌建设：推动品牌故事的传播，提升品牌影响力和忠诚度。

7. 合作伙伴关系：建立并维护与供应商、代理商和其他合作伙伴的良好关系，共同推进项目成功。

项目营销总是一个集策略、执行、领导力和沟通能力于一体的综合性职务，他们在企业的市场拓展和品牌塑造中发挥着至关重要的作用。

项目营销总岗位职责范文

第1篇 全域旅游、特色小镇项目营销总监/经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责全域旅游、特色小镇项目的营销管理工作；

2、参与全域旅游、特色小镇项目的经营和指导，制定项目的经营管理方针与政策；

3、负责建立、实施项目各项工作的制度、流程和标准，并不断完善；

4、负责项目游客旅游安全管理及制定等。

岗位要求：

1.统招本科及以上学历，旅游管理、市场、营销、工商管理、经济学等相关专业；

2.必备经验：负责全域旅游、特色小镇项目营销管理/运营管理5年以上；

3.熟悉国家旅游相关法律和政策；

4.沟通能力强，擅长人际沟通和资源组织，有责任心、亲合力，对景区管理有自己独到的见解；

5.具备景区营销副总经理4年以上工作经历，接受公司安排长期驻外！

第2篇 项目营销总监岗位职责任职要求

项目营销总监岗位职责

职责描述:

1、根据集团年度经营计划，制订本项目全年销售工作计划，并组织落实，制定所辖业务领域流程、制度，并监督贯彻执行;

2、参与制订的项目总体营销策略及具体营销计划，并带领项目营销团队执行和实施，对营销工作的3大板块-销售、策划、销售支持全面管理，对项目的整体销售指标负责。

3、审核项目销售价格策略及阶段销售价格策略并上报执行，对销售合同及补充协议进行审核，对项目销售执行情况进行监控，组织建立客户数据库，建立完整的售前、售中及售后服务体系;

4、根据部门工作计划，对部门员工进行日常工作分配、指导、激励、考核，提升部门工作效率，培养营销管理干部，为营销业务发展储备人才，发展营销干部团队能力;

5、对接和协调项目公司各部门及住宅公司各职能部门，确保产品供货、销售道具建造、签约及按揭等财务流程等内部配合顺畅，满足营销要求;协调当地银行、房管局、工商等外部部门，保障项目预售、签约、按揭回款、广告推广、活动等营销工作的顺利执行

任职要求:

1、统招本科学历及以上，8年以上营销相关工作经验和3年以上团队管理经验;

2、有良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强，有狼性;

3、认同公司企业文化，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。

项目营销总监岗位

第3篇 项目营销总监岗位职责

项目营销总监 中海总公司 中海地产集团有限公司,中海地产,中海地产集团,中海总公司,中海 工作职责:

1、制订所辖项目销售计划、推广计划和营销费用计划 ;

2、按照工作界面组织开展项目营销管理工作,包括:项目营销推广全案的把控和监督,项目合作方的选择与关系维护等;

3、组织开展各项目销售工作,包括:项目的价格策略、整体推售方案、开盘方案的编制汇报和后续销售工作的跟进等;

4、负责客户维护工作及开展相应的客户满意度提升工作;

5、参与公司形象宣传及公关事务管理;

6、营销大数据及营销费用管理;

7、协助地区营销总监做好团队管理工作。

任职资格:

1、本科及以上学历 ,5年以上工作经验,2年以上同职位工作经验;

2、具备高端项目操作经验,至少完整操盘过1个知名项目;

3、熟悉房地产行业状况,具备相关的各类专业知识;

4、思路清晰、反应敏捷,具有良好的沟通能力及责任感。

第4篇 项目营销总经理岗位职责

项目营销副总经理 远孚物流 远孚物流集团有限公司,远孚物流,远孚物流集团,远孚 岗位职责:

1、协助市场部总监制定项目部远期发展规划及近期工作计划,对于公司经营、运作提出自己有建设性的提议;

2、完成公司制定的各项业绩考核指标,指导项目部各成员的日常工作,确保项目营销工作有序、高效地开展;

3、根据部门的安排,对项目部涉及到的分公司给予项目开发上的帮助和支持;

4、负责项目团队日常工作中的异常情况,协调集团各下属分公司与本项目部的业务及运作关系;

5、完成上级领导布置的其他任务。

任职资格:

1、大专以上学历,营销类、物流类、经济类管理专业;

2、30-40岁;性别不限;

3、五年以上的大中型物流企业营销管理岗位工作经验;

4、精悉第三方物流规划、操作及市场动态等;

5、有较强的市场战略和开拓创新能力;

6、良好的领导艺术能力、沟通组织能力、团队管理能力和决策能力,能独立、果断处理复杂问题;

良好的职业道德和敬业精神,有良好的服务意识和敬业精神;能吃苦,可随时到全国各地出差。

第5篇 项目营销总经理岗位职责任职要求

项目营销总经理岗位职责

岗位职责:

1、协助市场部总监制定项目部远期发展规划及近期工作计划，对于公司经营、运作提出自己有建设性的提议;

2、完成公司制定的各项业绩考核指标，指导项目部各成员的日常工作，确保项目营销工作有序、高效地开展;

3、根据部门的安排，对项目部涉及到的分公司给予项目开发上的帮助和支持;

4、负责项目团队日常工作中的异常情况，协调集团各下属分公司与本项目部的业务及运作关系;

5、完成上级领导布置的其他任务。

任职资格:

1、大专以上学历，营销类、物流类、经济类管理专业;

2、30-40岁;性别不限;

3、五年以上的大中型物流企业营销管理岗位工作经验;

4、精悉第三方物流规划、操作及市场动态等;

5、有较强的市场战略和开拓创新能力;

6、良好的领导艺术能力、沟通组织能力、团队管理能力和决策能力，能独立、果断处理复杂问题;

良好的职业道德和敬业精神，有良好的服务意识和敬业精神;能吃苦，可随时到全国各地出差。

项目营销总经理岗位

第6篇 项目营销总监岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、5年以上同岗位工作经验

2、制定销售计划与销售策略；

3、制定销售绩效考核制度，组织协调内外各方面资源；

4、负责管理并监督营销相关各阶段工作的执行，跟踪与反馈；

5、负责团队成员的高业绩表现，发展规划，并对销售团队进行全方面培养；

职位要求：

1、大专以上学历，及深厚的房地产销售管理经验。

2、有较强的沟通能力，团队管理协调能力，有责任感，目标明确，抗压能力强；

3、具备良好的书面及口头表达能力，能够公开演讲和组织培训；

4、有知名房地产公司营销工作经验者优先。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

第7篇 地产公司项目营销总监岗位职责范本

地产公司项目营销总监岗位职责

(一)负责项目日常营销管理工作。

(二)执行项目管理制度,实现工作有章可循,提高工作效率。

(三)制定销售策略,做最实效的营销,实现公司收入最大化。并根据销售情况和市场状况调整策略。

(四)做好详细的市场调研,充分了解当地房地产市场、区域市场、竞争楼盘的情况,为营销策划提供基础资料。

(五)做好项目的swot分析,根据项目特点,做好项目准确定位。

(六)根据市场情况、消费者需求,积极做出建筑规划设计建议,供设计部参考使我们的产品更有竞争力。

(七)根据市场竞争和本项目每一套单位的具体特点,制定价格表,使项目性价比达到最优,在保证较快的销售速度的前提下为公司创造更多的利润。

(八)制定灵活的促销政策,激起消费者的购买欲望,促进楼盘的快速销售。

(九)在营销策略的基础上,确定广告推广策略。加强对项目的宣传推广,提升项目的知名度和美誉度,同时推动公司的品牌传播。

(十)组织好每次房地产交易会,展示项目和公司的良好形象,形成销售热潮。

(十一)做好置业顾问的培训工作,组织好置业顾问业务培训及学习考察,为公司培养优秀的置业顾问,提高团队作战能力。

(十二)主持每周的销售例会,发现工作中存在的问题,寻找解决问题的办法,评估置业顾问的销售业绩和工作表现,激励置业顾问。

(十三)准备销售用物料,如《临时认购书》、《认购书》、《按揭须知》、《认购须知》、《购房税费表》等。

(十四)解决现场突发事件,及时呈报重大及具有影响的问题,提供解决建议,保证售楼现场工作正常开展。

(十五)做好和公司其他部门的沟通,推行内部服务制度,加强和各部门之间的合作。

(十六)检查售楼处情况,并将异常情况及时知会相关部门,并及时解决问题,做到日清日结、日事日毕。

(十七)评估员工工作表现并将情况及时上报公司领导,根据员工的业绩与工作表现建议各类奖惩措施。

(十八)组织好楼盘现场的活动,使现场能积聚更多的人流,促进销售工作的进行。深入贯彻休验式营销,强化营销部对客户的服务。

(十九)组织好户外展销活动,用低成本的方式为项目找到更多的客户,扩大项目知名度,实现快速销售。

(二十)做好和协助公司如广告公司、礼仪公司的协作与沟通,使他们所做的一切活动都符合公司的要求,推动销售工作的开展。

(二十一)做好领导交给的其他工作,做到快速反应,高效完成

第8篇 项目营销总监（广州）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、根据公司年度任务指标，制定所辖项目的整体营销工作计划并严格监督执行，促进在售项目效益，定期向主管业务副总提交工作汇报；

2、与所辖项目销售及策划经理有效沟通，指导监督项目的各类策划和销售工作，了解项目情况并及时督导、推进，确保销售的顺利进行并完成公司下达的销售目标；

3、监督指导项目策划人员因应市场、公司及客户要求，组织项目各类调研及项目策划的分析，编写各类策划建议并把控策划质量，呈上级审核后输出；

4、指导策划人员做好项目各类策划资料的归档工作，并确保其完整；

5、负责指导和审核各项目组制定的销售资料文件，对发展商签出的销控、售价表、优惠折扣及政策进行备案，对现场进行销售监控；

6、及时处理项目销售中出现的重大投诉、突发事件；

7、与所辖项目发展商建立良好沟通，确保维护好公司与发展商的良好关系。

岗位要求：

1、具备优秀的市场把握和分析能力，熟悉房地产营销管理流程，有较丰富的营销现场管理经验；

2、有良好的职业技能和素养，成熟稳定的职业心态和团队精神，思维活跃，勇于创新；

3、善于带领团队高效工作，有优秀的人格魅力和良好的沟通协调与领导能力；

4、能够适应高强度工作，抗压能力强。