看护岗位是医疗保健行业中至关重要的组成部分,主要负责为患者、老年人、残障人士或其他需要特殊照顾的人群提供日常生活照料和医疗协助。
1. 具备良好的沟通技巧,能够理解和尊重患者及家属的需求和感受。
2. 必须拥有基本的急救知识和技能,能够在紧急情况下迅速作出反应。
3. 对于卫生和安全标准有深入的理解,能确保环境整洁无菌。
4. 有耐心和同情心,对待每一位被照顾者都能给予关爱和尊重。
5. 持有相关的护理证书或已完成专业的护理培训课程。
看护人员的工作日常涉及多个方面,包括但不限于:
1. 协助患者的日常起居,如穿衣、洗漱、用餐等。
2. 监测并记录患者的生命体征,如体温、血压等,及时报告异常情况。
3. 提供药物管理和治疗辅助,确保患者按时服药。
4. 与医疗团队合作,执行医生的治疗计划,如物理治疗、康复训练等。
5. 维护患者的心理健康,通过交谈、陪伴和娱乐活动减轻他们的焦虑和孤独感。
6. 定期清洁和整理患者的生活区域,保持环境整洁卫生。
7. 在必要时,协助患者进行移动,如使用轮椅或助行器。
8. 与家属保持沟通,报告患者的状况变化,提供情感支持。
看护岗位的工作内容丰富多样,涵盖生理护理、心理关怀、生活照顾和医疗协助等多个领域。这些工作内容要求看护人员具备全面的专业知识和高度的责任心。他们不仅需要熟练掌握护理技能,还要有敏锐的观察力和良好的人际交往能力,以确保提供全面、贴心的服务。在应对各种复杂情况时,看护人员需展现出专业素养,既能独立处理问题,又能与医疗团队协作,共同为患者的福祉而努力。
第1篇 看护师岗位职责
大学英语、语文等专业毕业或假期生,主要工作在公司辅导孩子写作业,并就作业做出解答和检查。
第2篇 看护师岗位职责任职要求
看护师岗位职责
人力资源 同社の総合営業職として、キャリアアドバイザー(ca)を担当していただきます。 同社サービスに登録している転職希望者
(医師・看護師・薬剤師)の、転職成功を共に目指していく業務です。
【具体的な業務】
1.求職者へのヒアリング、求人提案
・転職相談
・キャリアプランの形成
・該当施設のマッチング
2.面接設定、面接サポート3. 医療機関との条件交渉4. 入職までのフォロー
※職種について「先輩社員のインタビュー」
【同社サービス詳細】
1979年の会社設立以来「医師のキャリアデザイン」と「病医院の安定的な人材採用」を支援しています。2009年tiらは看護 師の転職・採用を支援する「ナースフル」、2011年より薬剤師の転職・採用を支援する「リクナビ薬剤師」など、多くの医療 業界の役に立てるサービスを展開しています。
創業以来30余年の実績とノウハウがある医師紹介事業です。医師のキャリアアップ、キャリアチェンジ、ワークライフバランスなどに応じて、仕事・職場情報を提供し、転職のサポートをしています。医療機関には、安定的な医師採用実現のための支 援を行います。
〈ナースフル〉
2009年にサービスをスタートした看護師紹介事業です。看護師一人ひとりのライフスタイル・ライフステージに合った、仕 事・職場情報を提供しています。
薬剤師紹介事業です。2011年「薬剤師求人バンク」としてサービスをスタートし、2012年9月に現在のサービス名に変更、 再スタートを切りました。薬剤師と企業・医療機関との出会いをサポートしています。
雇用形態 :正社員
試用期間 有り (3ヶ月) _ 試用期間中の条件変更はありません。
入社時想定年収 445 万円 〜 466 万円 就業時間 09:30〜20:30
時間外労働:有り 月平均 35時間程度
待遇条件・昇給賞与 想定年収:445万〜466万円
※インセンティブ込み
※年収は賞与2回、58時間分の固定残業代含む賞与(2回)、交通費支給
福利厚生 各種社会保険完備、インセンティブ制度、社員持ち株会、結婚お祝い金、出産お祝い金、退職金制度、転居費用補 助あり、ランチ代支給制度(月10回分)、部活動制度、医療経営士取得支援、インフルエンザ予防接種、人間ドック費用補助
(該当年齢以上)、フィットネスジム法人利用、アフター6制度(月2回)
選考プロセス 書類選考
↓
面接(2〜3回)、適性検査(spi・性格検査)
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
勤務地住所 初任地は東京です。
転勤の有無 : 有り
休日休暇 【年間休日数:125日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、配偶者出産休暇 など 【必須要件】
新卒(社会人2年目〜)の方で、1社での就業経験がある方 同社の総合営業職として、キャリアアドバイザー(ca)を担当していただきます。 同社サービスに登録している転職希望者
(医師・看護師・薬剤師)の、転職成功を共に目指していく業務です。
【具体的な業務】
1.求職者へのヒアリング、求人提案
・転職相談
・キャリアプランの形成
・該当施設のマッチング
2.面接設定、面接サポート3. 医療機関との条件交渉4. 入職までのフォロー
※職種について「先輩社員のインタビュー」
【同社サービス詳細】
1979年の会社設立以来「医師のキャリアデザイン」と「病医院の安定的な人材採用」を支援しています。2009年tiらは看護 師の転職・採用を支援する「ナースフル」、2011年より薬剤師の転職・採用を支援する「リクナビ薬剤師」など、多くの医療 業界の役に立てるサービスを展開しています。
創業以来30余年の実績とノウハウがある医師紹介事業です。医師のキャリアアップ、キャリアチェンジ、ワークライフバランスなどに応じて、仕事・職場情報を提供し、転職のサポートをしています。医療機関には、安定的な医師採用実現のための支 援を行います。
〈ナースフル〉
2009年にサービスをスタートした看護師紹介事業です。看護師一人ひとりのライフスタイル・ライフステージに合った、仕 事・職場情報を提供しています。
薬剤師紹介事業です。2011年「薬剤師求人バンク」としてサービスをスタートし、2012年9月に現在のサービス名に変更、 再スタートを切りました。薬剤師と企業・医療機関との出会いをサポートしています。
雇用形態 :正社員
試用期間 有り (3ヶ月) _ 試用期間中の条件変更はありません。
入社時想定年収 445 万円 〜 466 万円 就業時間 09:30〜20:30
時間外労働:有り 月平均 35時間程度
待遇条件・昇給賞与 想定年収:445万〜466万円
※インセンティブ込み
※年収は賞与2回、58時間分の固定残業代含む賞与(2回)、交通費支給
福利厚生 各種社会保険完備、インセンティブ制度、社員持ち株会、結婚お祝い金、出産お祝い金、退職金制度、転居費用補 助あり、ランチ代支給制度(月10回分)、部活動制度、医療経営士取得支援、インフルエンザ予防接種、人間ドック費用補助
(該当年齢以上)、フィットネスジム法人利用、アフター6制度(月2回)
選考プロセス 書類選考
↓
面接(2〜3回)、適性検査(spi・性格検査)
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
勤務地住所 初任地は東京です。
転勤の有無 : 有り
休日休暇 【年間休日数:125日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、配偶者出産休暇 など
看护师岗位
第3篇 看护教师岗位职责任职要求
看护教师岗位职责
岗位职责:辅导学生写作业,讲解学生不会的知识点。
岗位要求:热爱教育事业,做事认真负责,有耐心。
看护教师岗位
第4篇 看护教师岗位职责
热爱教育事业,有爱心、耐心,熟悉小学教材
2、普通话标准,
3、具备良好的教师职业操守和服务意识
4、做事态度积极,抗压能力强
5、学科:语文、数学、英语、科学
39位用户关注
13位用户关注