凯迪拉克岗位职责3篇

岗位职责是什么

凯迪拉克岗位是指在汽车行业中，专注于凯迪拉克品牌运营与管理的职位。该岗位的核心任务是确保凯迪拉克品牌的市场地位、品牌形象以及销售业绩的稳步提升。

岗位职责要求

1. 具备深厚的汽车行业知识，尤其是豪华车市场的洞察力。

2. 拥有优秀的团队领导力，能激励团队达成销售目标。

3. 熟悉市场营销策略，能制定并执行有效的品牌推广计划。

4. 具备良好的商务谈判技巧，以维护与经销商及供应商的良好关系。

5. 有敏锐的市场分析能力，能够及时调整市场策略应对竞争。

岗位职责描述

凯迪拉克岗位的日常工作包括：

1. 制定品牌战略：根据市场趋势和消费者需求，制定并实施凯迪拉克的品牌定位和营销策略。

2. 销售管理：监控销售业绩，优化销售渠道，确保销售目标的实现。

3. 品牌传播：策划并执行各类品牌活动，提升品牌知名度和影响力。

4. 客户关系管理：建立和维护客户数据库，提高客户满意度和忠诚度。

5. 团队建设：培训和发展销售团队，提升团队的专业技能和服务水平。

有哪些内容

1. 市场研究：定期分析竞争对手动态，评估市场潜力，为决策提供依据。

2. 产品推广：协调产品发布会，制定广告投放计划，提升产品曝光度。

3. 经销商合作：与经销商进行定期沟通，确保销售政策的一致性和执行力度。

4. 事件营销：策划并执行各类品牌活动，如赞助高端赛事或文化活动，提升品牌形象。

5. 服务优化：关注客户反馈，持续改进售后服务，提升客户体验。

凯迪拉克岗位需要在保持品牌传统魅力时，不断创新，适应快速变化的市场环境，确保凯迪拉克在豪华车市场的领先地位。

凯迪拉克岗位职责范文

第1篇 湛江-凯迪拉克4s店-总经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、负责4s店全面运营管理，领导团队完成公司经营目标；为公司业绩目标、经营质量目标、可持续发展目标负责；

2、根据总部和品牌部发展要求，制订并实施4s店经营计划和业务发展计划；

3、组织制订和实施4s店年度预算，并对预算执行进行纠偏；

4、建立和维护4s店经营所需的外部关系，包括客户、厂家、当地政府以及同品竞争者；

5、建立4s店组织体系和业务体系，完善各项制度及工作流程；

6、负责4s店内部人才培养、团队建设，推进企业文化的建设工作；

7、整合内外部资源，协调4s店各部门工作，确保公司资源利用和利润最大化；

8、考核评估各部门工作成效，检查及修订各部门工作目标，保证4s店年度经营目标的实现。

职位要求：

1、大专及以上学历，企业管理5年以上工作经验，年龄30~50岁；

2、熟悉4s店业务和运营管理；

3、具有较强的绩效管理、团队激励和培养能力，优秀的谈判技巧，敏锐的市场意识，良好的判断和决策能力；

4、具有较强的领导、协调、监督和指导能力；

5、具有良好的团队协作精神，有良好的服务意识和工作激情。

第2篇 业乔汇通销售顾问（别克、雪佛兰、凯迪拉克）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；

2、负责整理各车型的销售 资料及客户档案；

3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；

4、负责挖掘客 户需求，实现产品销售；

5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

职位要求： 男女不限、年龄25-35岁之间，形象气质佳。

1.熟悉汽车销售工作流程和销售技能；

2.有驾照且能熟练驾驶；

3.良好的沟通能力及语言表达能力，较强的团队合作能力，应变能力强，能承受较强的工作压力。

4.有行业经验者优先考虑。

第3篇 凯迪拉克岗位职责

销售顾问(凯迪拉克) 广东时利和汽车实业集团有限公司 广东时利和汽车实业集团有限公司,时利和汽车,时利和 岗位职责

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、管理客户关系,完成销售任务;

3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍产品的优点和特色;

4、对客户提供专业的咨询;

5、收集潜在客户资料;

任职资格

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、1年以上汽车销售行业工作经验,业绩突出者优先;

3、形象良好、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力, 特别是有小众高端品牌汽车女销售经验者优先考虑!

6、具备c1驾照熟悉驾驶!