更衣岗位职责8篇

岗位职责是什么

更衣岗位是企业内部一个关键的后勤支持角色，主要负责维护员工更衣区域的整洁与秩序，确保员工能够舒适、便捷地更换工作服。

岗位职责要求

1. 熟悉企业卫生标准和更衣室管理规定。

2. 具备良好的组织能力和细节关注度。

3. 拥有基本的清洁技能和安全知识。

4. 能够有效沟通，处理员工的反馈和需求。

5. 保持高效的工作态度，尊重员工隐私。

岗位职责描述

更衣岗位的工作涵盖日常的清洁维护、设施检查以及协调更衣区域的使用。这个角色需要在员工上下班高峰期时，确保更衣室的整洁和功能正常。此外，还需定期进行深度清洁，预防卫生问题的发生。更衣岗位的工作人员还需要关注员工的需求，如更换破损储物柜、调整照明或通风设备等，以提升员工的满意度和工作效率。

有哪些内容

1. 日常清洁与整理：清扫地面、擦拭更衣柜、保持洗手间的干净整洁，及时处理垃圾。

2. 设施维护：检查更衣柜、挂钩、镜子等设施是否完好，报告并协调维修工作。

3. 卫生监督：确保更衣区域的卫生标准，定期进行消毒，防止细菌滋生。

4. 安全管理：监控更衣室的安全状况，防止未经授权的人员进入，保护员工的财物安全。

5. 员工服务：响应员工关于更衣室的咨询和投诉，提供解决方案或转交相关部门处理。

6. 记录与报告：记录更衣室的使用情况和维护工作，定期向管理层汇报。

7. 特殊情况处理：在特殊活动或大型会议期间，调整更衣室管理策略，满足额外需求。

更衣岗位的工作虽然看似平凡，但其对提升员工的工作体验和企业形象起着不可忽视的作用。作为这个岗位的工作人员，需要具备专业素养，以高效、贴心的服务为员工创造一个干净、舒适的更衣环境。

更衣岗位职责范文

第1篇 员工更衣间清洁工岗位职责素质要求

酒店员工更衣间清洁工岗位职责及素质要求

直属上级:劳资福利主管

1、负责员工更衣间的清洁卫生和安全。

2、负责员工更衣间及周围环境的垃圾清扫。

3、更衣柜钥匙的管理、发放和回收工作。

4、领导交与的其他工作。

5、每月员工考勤卡、饭卡的填写、分发、整理、检查工作。

6、完成领导临时委派的其他工作。

素质要求:有责任心,一年以上相关工作经验

自然条件:25岁以上,身体健康,仪表端庄。

文化程度:相关专业高中以上学历

工作经验:2年以上酒店相关工作经验。

第2篇 游泳场更衣室工作人员岗位职责

1.工作人员要服从游泳场负责人的管理，履行岗位职责；举止文明，服务周到。

2.工作人员要在开场前10分钟到岗，坚守工作岗位，不得擅自离开。有事需暂时离开，必须找他人暂时替岗。

3.工作人员要主动询问存衣者有无贵重物品(首饰、现金、手机、手表、寻呼机、各种证卡等)，若有让其到游泳场办公室贵重物品存放处办理存放。

4.工作人员要做到存衣者所存衣物与存衣牌逐一对照无误；无存衣牌者不能领取衣物。

5.工作人员不得让存衣者自行存取衣物。保证存衣者衣物无遗失。

6.游泳场散场后工作人员，必须检查、清理所存衣物，发现非正常情况立即向办公室报告。

7.游泳场散场后，工作人员将更衣室打扫干净，方可离开。

8.完成游泳场负责人交给的其他工作。

第3篇 更衣室管理员岗位职责任职要求

更衣室管理员岗位职责

岗位职责:

1、负责更衣室、休息室区域内的环境卫生工作;

2、宣传游泳馆安全注意事项，向泳客提供使用说明服务;

3、做好泳客遗留物品的登记和上交工作;

4、负责更衣室设备报修工作。

任职要求:

1、45周岁以下;

2、具有较好的对话能力;

3、责任心强，处事灵活，善于协调。

更衣室管理员岗位

第4篇 更衣室管理员岗位职责

岗位职责:

1、负责更衣室、休息室区域内的环境卫生工作;

2、宣传游泳馆安全注意事项,向泳客提供使用说明服务;

3、做好泳客遗留物品的登记和上交工作;

4、负责更衣室设备报修工作。

任职要求:

1、45周岁以下;

2、具有较好的对话能力;

3、责任心强,处事灵活,善于协调。

第5篇 员工更衣室岗位工作职责

更衣室管理员隶属营运部,日常工作由保安部统一管理;更衣室管理员是为了维护更衣室秩序,确保更衣室治安、消防安全而设立的。

一、工作职责

1、协助维护更衣室环境清洁;

2、保护更衣室公共物品不受破坏;

3、负责更衣室日常治安防范,防止盗窃、打斗等治安事件发生;

4、负责更衣室日常消防安全,及时处置整改更衣室消防隐患;

5、严格执行《更衣室管理规定》;

6、负责将更衣室发生的异常事件及时报告给上级主管;

7、公司及部门领导布置的其他工作。

二、违反工作职责的处理规定:

1、更衣室环境脏乱,不及时通知保洁公司及时清理,处以罚款5.00元/次;

2、员工进入更衣室不按要求检查申请单据和登记者,处以罚款10.00元/次;

3、更衣室发生异常事件,管理员未及时上报,导致事态扩大的,处以罚款20.00元/次;

4、更衣室物品损坏,视情节轻重处以罚款10.00元―50.00元/次;

5、更衣室更衣柜发生偷盗等治安案件,经查属实的,处以当班更衣室管理员罚款40.00元/次;

6、更衣室发现火灾隐患,经查属管理员防范不力的,处以罚款50.00元/次;

7、违反上述管理规定,情节严重者将予以开除处理,触犯国家法律者,将移交司法机关处理;

8、《员工手册》规定的其他奖惩规定。

第6篇 大厦员工更衣间清洁工岗位职责

大厦物业员工更衣间清洁工岗位职责

直属上级:劳资福利主管

1、负责员工更衣间的清洁卫生和安全。

2、负责员工更衣间及周围环境的垃圾清扫。

3、更衣柜钥匙的管理、发放和回收工作。

4、领导交与的其他工作。

5、每月员工考勤卡、饭卡的填写、分发、整理、检查工作。

6、完成领导临时委派的其他工作。

第7篇 游泳场更衣室工作人员岗位职责内容

1.工作人员要服从游泳场负责人的管理,履行岗位职责;举止文明,服务周到。

2.工作人员要在开场前10分钟到岗,坚守工作岗位,不得擅自离开。有事需暂时离开,必须找他人暂时替岗。

3.工作人员要主动询问存衣者有无贵重物品(首饰、现金、手机、手表、寻呼机、各种证卡等),若有让其到游泳场办公室贵重物品存放处办理存放。

4.工作人员要做到存衣者所存衣物与存衣牌逐一对照无误;无存衣牌者不能领取衣物。

5.工作人员不得让存衣者自行存取衣物。保证存衣者衣物无遗失。

6.游泳场散场后工作人员,必须检查、清理所存衣物,发现非正常情况立即向办公室报告。

7.游泳场散场后,工作人员将更衣室打扫干净,方可离开。

8.完成游泳场负责人交给的其他工作。

第8篇 行政科澡塘更衣室管理人员岗位职责

1、树立全心全意为广大职工服务的思想，做到优质服务，礼貌待人。

2、坚守岗位遵守劳动纪律，按时上下班，上班时间不干私活，不串岗位。

3、严格执行管理制度及交接班制度，如对违章者不监督，不制止者按管理制度有关规定对服务员进行罚款。

4、爱护公物，对损坏和丢失者要赔偿和罚款。公用工具当班点清交由接班人负责。

5、负责看管更衣室、更衣箱，如有撬锁、砸锁而丢失衣物的，当班人员除折价赔偿外，视其情节，性质追究其责任。

6、班班必须把地板、淋浴、墙壁卫生区冲洗干净，否则，罚款处理。