eps,即enterprise performance support(企业绩效支持)岗位,是一个专注于提升企业运营效率和员工绩效的关键角色。此职位的核心目标是通过优化业务流程、实施有效的绩效管理策略以及提供持续的员工发展支持,来推动企业的战略目标实现。
1. 深入理解企业战略:eps专员需全面掌握公司的战略方向,以便将绩效支持工作与整体业务目标相协调。
2. 数据分析能力:具备强大的数据分析技能,能够解读关键业绩指标,识别业务瓶颈和改进点。
3. 项目管理:有效管理多个项目,确保按时交付并达成预期效果。
4. 沟通协调:与各部门保持良好沟通,协调资源,推动跨部门合作。
5. 培训与发展:设计和实施员工培训计划,促进个人和团队能力提升。
作为eps专员,日常工作包括但不限于:
1. 分析业务数据,识别潜在的绩效改善领域,提出改进建议并监督实施。
2. 设计和维护绩效评估体系,确保其公平、公正且与公司战略一致。
3. 协助各部门制定和优化工作流程,提高工作效率和生产力。
4. 管理培训项目,包括课程开发、培训材料准备和培训效果评估。
5. 收集员工反馈,调整和支持员工发展计划,以提升员工满意度和敬业度。
6. 参与企业变革管理,确保组织变革顺利进行,减少阻力。
1. 绩效指标设定:与管理层合作,确立关键绩效指标(kpis),确保这些指标能准确反映业务表现。
2. 报告与监控:定期生成绩效报告,监控业务进展,及时向管理层汇报。
3. 内部沟通:通过会议、培训和研讨会等方式,传播绩效文化,提高员工对绩效管理的认识。
4. 员工辅导:为员工提供一对一的绩效指导,帮助他们设定和实现个人目标。
5. 评估与反馈:定期进行绩效评估,提供建设性反馈,促进员工成长。
6. 系统与工具:评估和引入绩效管理工具,以提高管理效率和数据准确性。
eps专员扮演着企业内部改革者和推动者的角色,他们的工作直接影响到企业的整体绩效和竞争力。通过不断优化流程、提升员工能力,他们致力于创造一个高效、协作的工作环境,以支持企业的长期成功。
第1篇 bcm/peps汽车车身电子软件经理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
1、主导汽车车身电子模块的嵌入式软件开发;bcm车身控制、peps无钥匙启动进入、空调控制器等
2、能正确分析系统需求,根据架构设计和实现软件模块和子系统;
3、在产品生命周期内对软件模块和子系统进行调试、测试、维护和故障排除;
4、主导软件设计和代码实现的评审;
5、管理项目团队,项目团队保持良好沟通,对项目组和系统组的工作提供必要的支持;
任职要求:
1、精通power pc、arm、freescale 16位、32位mcu底层驱动开发;
2、精通c语言嵌入式开发;
3、有peps、bcm开发经验者优先,有整个软件项目周期开发经验者优先;
4、熟悉汽车总线通信和诊断协议(如can、lin、uds等);
5、8年以上工作经验
第2篇 嵌入式高级软件工程师 bcm peps 空调控制器 汽车仪表中控职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
嵌入式高级软件工程师
汽车电子 嵌入式软件 车身电子 车身控制模块 peps系统
1、根据客户需求和汽车软件要求(misra/cmmi/iso26262),负责软件架构设计、详细设计、代码或模型开发;
2、负责软件与硬件集成、软件调试、改错与优化,并负责对问题的解决过程作详细的描述并文档化。
3、负责软件模块测试文档编写与测试,保证所提交的代码准确并实现系统所要求功能,支持测试工程师编写测试文档及自动化测试脚本,对测试出现问题查找问题原因并进行整改;
4、负责软件相关文档的编写并归档。
岗位要求
1、软件工程、电子工程、自动控制、计算机或相关专业本科及以上学历,1-3年直接从事汽车电子嵌入式软件开发经验,并有相关成功产品案例。
2、熟练掌握c、汇编语言编程,能够熟练进行嵌入式软件系统的分析、设计、编码和调试;具有8、16位单片机开发经验,同时熟悉simulink、statefolw,dspace建模仿真开发经验丰富者可优先考虑。
3、熟悉汽车网络can、lin软件开发,熟悉canoe、canbedded等网络开发工具,经验丰富者优先。
4、熟悉汽车电子产品软件开发,有汽车防盗控制模块、防夹控制模块、组合仪表、车身控制模块、rke/pke/pks等产品中任意一款产品并研发经验丰富者可优先考虑。
5、具有良好的工作积极性、主动性、团队精神,良好的沟通技巧和问题解决能力,能承受工作压力的挑战。
第3篇 嵌入式软件工程师 bcm peps 车身控制 无钥匙系统 汽车电子职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
嵌入式软件工程师
汽车电子 嵌入式软件 车身控制模块 bcm peps系统
1、根据客户需求和汽车软件要求(misra/cmmi/iso26262),独立或在指导下负责软件详细设计、代码或模型开发,实现产品功能;
2、负责软件单元测试文档编写及100%全覆盖的软件单元测试,提交高质量的软件代码或模型,支持测试工程师编写系统测试文档及自动化测试脚本,对测试出现问题查找问题原因并进行整改;
3、支持软件集成及硬件集成、软件调试、改错与优化,并负责对问题的解决过程作详细的描述文档化。
4、根据软件开发流程及项目开发流程,负责提交所要求的文档及其他提交物;
5、参与软件开发过程中阶段评审,负责整改评审意见中的问题,并做好版本及更改记录。
岗位要求
1、软件、电子、计算机、测控仪器、自动化等相关专业本科及以上学历,1-3年从事c/c++或模型等软件开发经验;
2、熟练掌握c语言或状态机编程,具有单片机嵌入式软件开发经验;
3、具有良好的工作积极性、主动性、团队精神,良好的沟通技巧和问题解决能力,能承受工作压力的挑战。
第4篇 测试台工程师(eps)职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
职责描述:
1.主导一个多功能电机测试设备的生产和落成
2.在实际开发工作中,配合开发工程师,确定并落实测试方案。
3.负责一个电机实验室的所有设备维护和管理,并在需要的时候完成测试台的debug,从而提高测试能力。
4.作为测试设备的第一负责人,掌握测试台的操作,并培训专业的测试技工。
任职要求:
1.对技术开发工作有兴趣和热情,愿意深入专研技术难题。
2.电气工程专业,电机设计专业,机电一体化或自动化专业,本科学历。三年工作经历,有永磁同步电机设计或控制的工作经验者优先。
3.具有较强电机控制理论基础,懂得永磁同步电机矢量控制。
4.熟悉各种测试技术的应用,了解各种传感器的优缺点(角度,转速,扭矩,电流,电压,温度,噪音)。
5.熟练掌握英语,能够口语交流技术问题。懂德语者优先。
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