承揽岗位,是一个在企业运营中扮演着关键角色的职位,主要负责对外寻找、洽谈并承接各类业务项目,确保公司的业务拓展和盈利目标得以实现。
1. 深入了解公司业务:承揽岗位的人员需要全面掌握公司的产品、服务及核心竞争力,以便准确地定位和推销公司的优势。
2. 市场洞察力:具备敏锐的市场洞察力,能够及时捕捉到行业动态和潜在的商业机会。
3. 良好的沟通技巧:需要与客户、合作伙伴以及内部团队进行有效沟通,建立并维护良好的关系。
4. 商务谈判能力:具备出色的谈判技巧,能在商务洽谈中争取最优的合同条件。
5. 项目管理能力:能有效地管理项目进度,确保项目的顺利实施和完成。
承揽岗位的日常工作涉及广泛,包括但不限于:
1. 市场调研:持续关注市场动态,收集和分析竞争对手信息,为公司制定业务策略提供依据。
2. 业务开发:主动寻找新的业务机会,通过电话、邮件、会议等方式与潜在客户建立联系。
3. 招标投标:参与各类招标活动,准备投标文件,确保投标工作的准确性和完整性。
4. 合同谈判:与客户进行商务谈判,协商合同条款,达成双方满意的合作协议。
5. 项目协调:协调内部资源,确保项目按照预定计划进行,并解决过程中遇到的问题。
承揽岗位的工作内容主要包括:
1. 客户关系管理:建立和维护客户档案,定期跟进客户需求,提供优质的售前和售后服务。
2. 项目执行:跟踪项目进展,与项目经理紧密合作,确保项目的质量和交付时间。
3. 风险管理:识别和评估项目风险,提出预防和应对措施,降低项目失败的可能性。
4. 团队协作:与销售、技术、财务等部门保持良好协作,共同推动项目的成功。
5. 业绩报告:定期向管理层汇报业务发展情况,包括新签合同、项目进度、收入预测等关键指标。
承揽岗位的职责在于驱动公司的业务增长,通过高效地获取和管理项目,实现公司的战略目标,为企业的持续发展贡献力量。
第1篇 新经济投行经理-承揽方向岗位职责要求
职位描述:
职责描述:
1.围绕新经济行业,筛选精准项目,对项目进行初步研判,参加立项会;
2.挖掘企业融资或并购的需求,整合各类资源,制作相关商业计划书,组织参与路演;
3.不断开拓上市公司、证券公司、私募基金、创投机构等投资渠道,建立维护合作关系;
4.跟踪服务与维护精准项目,主导项目的交易方案设计、条款谈判,推动签订财务顾问协议;
5.为合作项目方提供全面、专业的评估及服务,把控潜在风险,持续提供增值服务。
职位要求:
1. 财经、市场营销相关专业重点院校本科及以上学历,具备行业复合背景优先;
2.1 年以上工作经验,具备较强营销能力及财务基础者优先;
3.在咨询行业工作,有一定尽调基础和分析判断能力者优先;
4.具备较强的学习能力及较强的商务拓展和沟通协调能力,抗压能力强;
5.对金融、股权投资有一定了解和极大的热情,具备优秀的个人品质及职业道德;
6.能适应高强度工作,接受长期出差
第2篇 新经济投行助理-承揽方向岗位职责要求
职位描述:
职责描述:
1.围绕新经济行业,筛选精准项目,对项目进行初步研判,参加立项会;
2.挖掘企业融资或并购的需求,制作相关商业计划书,组织参与路演;
3.不断开拓上市公司、证券公司、私募基金、创投机构等投资渠道,建立维护合作关系;
4.跟踪服务与维护精准项目,协助项目的交易方案设计、条款谈判,推动签订财务顾问协议;
5.为合作项目方提供全面、专业的评估及服务,把控潜在风险,持续提供增值服务。
职位要求:
1.财经、市场营销相关专业重点院校本科及以上学历,具备行业复合背景优先;
2.1 年以上工作经验,具备较强营销能力及财务基础者优先;
3.在咨询行业工作,有一定尽调基础和分析判断能力者优先;
4.具备较强的学习能力及较强的商务拓展和沟通协调能力,抗压能力强;
5.对金融、股权投资有一定了解和极大的热情,具备优秀的个人品质及职业道德;
6.能适应高强度工作,接受长期出差。
第3篇 项目承揽岗位职责
项目承揽 因业务发展需要招聘项目承揽人员若干:
1、要求有丰富的项目资源,如ipo、债券、abs,
定增等
2、本科以上学历
3、三年券商投行工作经验。(债券业务,有银行的投资银行背景也可以) 因业务发展需要招聘项目承揽人员若干:
1、要求有丰富的项目资源,如ipo、债券、abs,
定增等
2、本科以上学历
3、三年券商投行工作经验。(债券业务,有银行的投资银行背景也可以)
第4篇 项目承揽岗位职责任职要求
项目承揽岗位职责
项目承揽 因业务发展需要招聘项目承揽人员若干:
1、要求有丰富的项目资源,如ipo、债券、abs,
定增等
2、本科以上学历
3、三年券商投行工作经验。(债券业务,有银行的投资银行背景也可以) 因业务发展需要招聘项目承揽人员若干:
1、要求有丰富的项目资源,如ipo、债券、abs,
定增等
2、本科以上学历
3、三年券商投行工作经验。(债券业务,有银行的投资银行背景也可以)
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