正值岗位职责7篇

岗位职责是什么

正值岗位是企业中不可或缺的关键角色，主要负责维护公司的正常运营秩序，确保工作流程的顺畅进行，以及处理日常工作中遇到的各种问题。这个职位的核心在于保持公正、公平，并以积极的态度和专业的判断力来推动企业的健康发展。

岗位职责要求

1. 具备良好的道德品质，始终坚持公正无私，不偏袒，不歧视。

2. 拥有优秀的沟通技巧，能有效调解冲突，促进团队和谐。

3. 熟悉公司政策与流程，能准确解读并执行相关规定。

4. 具备决策能力，能在关键时刻做出明智的判断。

5. 有耐心和同理心，能够理解和解决员工的问题和困扰。

6. 保持专业素养，对待工作认真负责，注重细节。

岗位职责描述

正值岗位的日常工作涉及多个方面，包括但不限于监督工作环境的安全，确保合规性，协调各部门间的合作，以及处理员工的投诉和建议。他们需要具备敏锐的洞察力，及时发现潜在的问题，防止小问题升级为大危机。正值人员需要具备一定的领导力，能够指导和激励员工遵守规章制度，营造积极的工作氛围。

有哪些内容

1. 监督与检查：定期巡查工作场所，确保安全规定得到遵守，及时纠正不当行为。

2. 冲突调解：处理员工间的纠纷，公正地听取双方意见，提出解决方案。

3. 政策执行：解释和实施公司的政策与程序，确保员工理解并遵从。

4. 员工支持：解答员工关于公司政策、流程的疑问，协助解决个人问题。

5. 问题解决：分析工作中遇到的问题，提出改进建议，协助管理层决策。

6. 培训与教育：参与组织培训活动，提升员工对公司政策的理解和执行力。

7. 审核与评估：参与绩效评估，确保评价过程公正、公平。

8. 沟通桥梁：作为管理层与员工之间的联络人，传递信息，反馈员工意见。

正值岗位的角色不仅限于规则的守护者，更是企业文化的传播者和团队凝聚力的增强者。他们通过公正无私的行为，树立起良好的榜样，为公司的稳定和发展贡献重要力量。

正值岗位职责范文

第1篇 正值值长的职责岗位责任制

1.正值（值长）是本值安全生产的第一责任人，负责当值的各项工作；完成当值设备的维护、资料的收集工作；参与新、扩、改建设备验收。

2..领导全值接受、执行调度命令，正确迅速地组织倒闸操作和事故处理，并监护执行倒闸操作。

3.及时发现核查和汇报设备缺陷，掌握设备的运行状况，参与设备评价工作。

4.受理审查工作票，并办理工作许可和终结手续，参加验收工作。

5.负责操作票的审核及安全措施的正确执行。

6.组织做好设备巡视、日常维护、文明生产及顺序化工作。

7.审查本值各种记录的正确性和完整性，并整理。

8.组织完成本值的安全活动、培训工作。

9.按规定组织好交接班工作。

第2篇 燃运正值班员岗位安全职责

序号

职责

标准分

工作标准

评价标准

重点评

价条款

扣分条款

扣分标准

1

贯彻落实有关安全生产规章制度

5

(1)学习了解国家、行业、上级及本单位安全生产的法律法规,掌握规程及规章制度

未学习掌握有关安全生产文件的内容

2分/次

(2)认真执行国家、行业、上级及本单位有关安全生产的法律法规、规程扩规章制度

未认真执行安全生产各项工作规定

2分/次

2

落实年度安全目标和保证措施

5

(1)与班组签订个人“安全生产目标责任书”

未与班组签订“安全生产目标责任书”

5分

(2)认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责,完成本岗位年度安全目标

未完成与班组签订的各项职责

5分

未完成本岗位年度安全目标

加扣5分

考核年度内发生责任性安全生产事故

加扣40分

3

落实“两票三制”

15

(1)按时参加交、接班会

未参加交、接班会

5分/次

(2)定期进行设备巡回检查,及时发现设备缺陷

巡回检查不认真

2分/次

(3)对发现的隐患或缺陷及时汇报并联系处理,并做好事故预想

未及时汇报并联系处理,做好事故预想

5分/次

(4)根据工作票、操作票所列措施做好安全措施

未认真履行工作许可人职责

5分/次

4

严格执行相应规程及各项运行技术措施

15

(1)学习和掌握相关运行规程、熟悉设备系统

不熟悉相关运行规程、设备系统

10分/项

(2)接受上级(如值长、班长等)命令,按照规程规定的程序操作、控制各项设备参数

未正确接受上级操作命令

10分/次

未按规程规定操作、控制参数

3分/次

(3)学习有关运行技术措施

未及时学习有关运行技术措施

3分/项

(4)严格执行与本岗位相关的运行技术措施

未执行相关的运行技术措施

5分/项

5

参加相关安全活动

10

(1)按班长要求参加季节性安全检查、安全性评价、防汛、安全生产月等安全活动

未按要求参加安全检查活动

2分/次

(2)发现问题、及时汇报并联系处理

未及时汇报并联系处理

5分/次

(3)根据单位、部门复查出的相关问题,认真整改

未认真落实整改

3分/项

(4)积极参加班组每轮值安全日活动

未参加安全日活动

2分/次

6

正确使用安全工器具

10

(1)工作前认真检查安全工器具是否合格

工作前未检查工器具安全情况

5分/次

(2)操作过程中严格监督并按照规定正确使用

未能正确使用安全工器具

5分/次

7

参加安全培训工作

10

(1)按照班长要求,及时参加本单位、部门举办相关的培训学习

未参加相应的培训学习

5分/次

(2)结合工作实际,认真学习相关规程、标准等安全技术知识

不熟悉、未掌握本岗位的相关规程、措施等安全技术知识

3分/项

(3)及时参加仿真系统培训,并取得合格证

未取得合格证

10分

(4)熟悉掌握现场急救法、消防器材的使用等安全技能

不熟悉现场急救法、消防器材的使用方法

10分

8

落实反违章工作

10

(1)按照反违章管理实施细则开展查禁违章工作

未开展查禁违章工作

10分

(2)保证工作中个人不违章,发现他人违章应立即制止

发现他人违章未立即制止

2分/次

本人发生违章

10分

(3)发现重大问题,及时汇报,并联系消除

重大隐患、缺陷,未及时汇报并联系消除

10分

9

贯彻落实部门事故应急预案

5

(1)参加应急预案和各类事故应急预案培训和演练

未参加应急预案的培训和演练活动

5分

(2)按照预案要求贯彻落实

未掌握相关应急预案内容

5分

10

按照“四不放过”原则分析、处理有关不安全事件

10

(1)不安全事件发生后及时汇报机组长、班长,并按规程规定进行处理

未汇报或处理不及时

5分/次

(2)如实汇报不安全事件发生的具体情况

隐瞒真相(未如实汇报)

10分

(3)按有关领导要求成过急参加有关不安全事件的分析

未按照要求参加不安全事件的分析

5分/次

(4)对有关不安全事件,认真分析原因并总结经验、吸取教训

未分析原因或原因分析不清

5分/次

(5)认真落实相关防范措施

未落实相关防范措施

5分/项

11

完成有关领导临时安排的安全工作

5

及时完成有关领导临时安排的安全工作任务

未完成有关领导临时安排的安全工作任务

5分

第3篇 脱硫正值班员安全岗位职责

第4篇 正值调度员岗位职责内容

1.当值期间,为公司电网的运行指挥者,负责电网的安全、优质、经济运行和提高电能质量。

2.负责执行调度计划,根据需要修改系统运行方式及日调度计划,做好值班记录,在单网运行时调整电网频率、电压在允许范围内。

3.负责领导电网事故处理,并在事故后48小时内填写电网事故报告书。

4.决定并批准本值内应完成的对电网无影响的临时性检修,事故检修按规定程序办理。

5.审核操作票并负责指挥及时操作。

6.根据电网的具体方式及潮流变化,领导本班人员做好事故预想,对相关厂、站提出注意事项及调整命令。

7.主持交接班工作。

8.完成领导交办的其他工作。

第5篇 正值调度员岗位职责

1.当值期间，为公司电网的运行指挥者，负责电网的安全、优质、经济运行和提高电能质量。

2.负责执行调度计划，根据需要修改系统运行方式及日调度计划，做好值班记录，在单网运行时调整电网频率、电压在允许范围内。

3.负责领导电网事故处理，并在事故后48小时内填写电网事故报告书。

4.决定并批准本值内应完成的对电网无影响的临时性检修，事故检修按规定程序办理。

5.审核操作票并负责指挥及时操作。

6.根据电网的具体方式及潮流变化，领导本班人员做好事故预想，对相关厂、站提出注意事项及调整命令。

7.主持交接班工作。

8.完成领导交办的其他工作。

第6篇 化学正值班员安全岗位职责

第7篇 除灰正值班员岗位安全职责

序号

职责

标准分

工作标准

评价标准

重点评

价条款

扣分条款

扣分标准

1

贯彻落实有关安全生产规章制度

5

(1)学习了解国家、行业、上级及本单位安全生产的法律法规,掌握规程及规章制度

未学习掌握有关安全生产文件的内容

2分/次

(2)认真执行国家、行业、上级及本单位有关安全生产的法律法规、规程扩规章制度

未认真执行安全生产各项工作规定

2分/次

2

落实年度安全目标和保证措施

5

(1)与班组签订个人“安全生产目标责任书”

未与班组签订“安全生产目标责任书”

5分

(2)认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责,完成本岗位年度安全目标

未完成与班组签订的各项职责

5分

未完成本岗位年度安全目标

加扣5分

考核年度内发生责任性安全生产事故

加扣40分

3

落实“两票三制”

15

(1)按时参加交、接班会

未参加交、接班会

5分/次

(2)定期进行设备巡回检查,及时发现设备缺陷

巡回检查不认真

2分/次

(3)对发现的隐患或缺陷及时汇报并联系处理,并做好事故预想

未及时汇报并联系处理,做好事故预想

5分/次

(4)根据工作票、操作票所列措施做好安全措施

未认真履行工作许可人职责

5分/次

4

严格执行相应规程及各项运行技术措施

15

(1)学习和掌握相关运行规程、熟悉设备系统

不熟悉相关运行规程、设备系统

10分/项

(2)接受上级(如值长、班长等)命令,按照规程规定的程序操作、控制各项设备参数

未正确接受上级操作命令

10分/次

未按规程规定操作、控制参数

3分/次

(3)学习有关运行技术措施

未及时学习有关运行技术措施

3分/项

(4)严格执行与本岗位相关的运行技术措施

未执行相关的运行技术措施

5分/项

5

参加相关安全活动

10

(1)按班长要求参加季节性安全检查、安全性评价、防汛、安全生产月等安全活动

未按要求参加安全检查活动

2分/次

(2)发现问题、及时汇报并联系处理

未及时汇报并联系处理

5分/次

(3)根据单位、部门复查出的相关问题,认真整改

未认真落实整改

3分/项

(4)积极参加班组每轮值安全日活动

未参加安全日活动

2分/次

6

正确使用安全工器具

10

(1)工作前认真检查安全工器具是否合格

工作前未检查工器具安全情况

5分/次

(2)操作过程中严格监督并按照规定正确使用

未能正确使用安全工器具

5分/次

7

参加安全培训工作

10

(1)按照班长要求,及时参加本单位、部门举办相关的培训学习

未参加相应的培训学习

5分/次

(2)结合工作实际,认真学习相关规程、标准等安全技术知识

不熟悉、未掌握本岗位的相关规程、措施等安全技术知识

3分/项

(3)及时参加仿真系统培训,并取得合格证

未取得合格证

10分

(4)熟悉掌握现场急救法、消防器材的使用等安全技能

不熟悉现场急救法、消防器材的使用方法

10分

8

落实反违章工作

10

(1)按照反违章管理实施细则开展查禁违章工作

未开展查禁违章工作

10分

(2)保证工作中个人不违章,发现他人违章应立即制止

发现他人违章未立即制止

2分/次

本人发生违章

10分

(3)发现重大问题,及时汇报,并联系消除

重大隐患、缺陷,未及时汇报并联系消除

10分

9

贯彻落实部门事故应急预案

5

(1)参加应急预案和各类事故应急预案培训和演练

未参加应急预案的培训和演练活动

5分

(2)按照预案要求贯彻落实

未掌握相关应急预案内容

5分

10

按照“四不放过”原则分析、处理有关不安全事件

10

(1)不安全事件发生后及时汇报机组长、班长,并按规程规定进行处理

未汇报或处理不及时

5分/次

(2)如实汇报不安全事件发生的具体情况

隐瞒真相(未如实汇报)

10分

(3)按有关领导要求成过急参加有关不安全事件的分析

未按照要求参加不安全事件的分析

5分/次

(4)对有关不安全事件,认真分析原因并总结经验、吸取教训

未分析原因或原因分析不清

5分/次

(5)认真落实相关防范措施

未落实相关防范措施

5分/项

11

完成有关领导临时安排的安全工作

5

及时完成有关领导临时安排的安全工作任务

未完成有关领导临时安排的安全工作任务

5分