广东岗位职责20篇

岗位职责是什么

广东岗位职责是指在广东省内各类企业、机构中，员工所承担的具体工作责任和任务，它定义了员工需要完成的工作内容、目标以及与此相关的权利和义务。这些职责通常会根据企业的组织架构、业务需求和员工的角色进行定制。

岗位职责要求

1. 具备良好的沟通技巧，能有效与团队成员及上级领导进行交流。

2. 熟悉广东省的相关政策法规，确保业务运营合规。

3. 拥有专业技能和知识，能够高效完成岗位任务。

4. 必须有责任心，能够主动解决问题并承担工作压力。

5. 能够适应快节奏的工作环境，灵活应对变化。

岗位职责描述

广东岗位职责涵盖了从基层员工到高层管理者的各种角色。例如，一名销售经理可能需要制定销售策略，管理销售团队，拓展客户资源，达成销售目标；而一名财务分析师则需要负责财务报表分析，成本控制，预算编制，并为管理层提供决策建议。每个岗位都有其独特的职责和挑战，但共同的目标是推动企业的发展和成功。

有哪些内容

1. 职责分配：明确各岗位的工作范围，包括日常任务、项目参与以及临时性工作。

2. 绩效指标：设定可衡量的业绩标准，如销售额、项目完成度、客户满意度等。

3. 团队协作：强调团队合作精神，鼓励跨部门沟通，共同解决问题。

4. 培训与发展：提供持续的学习机会，提升员工技能，促进职业发展。

5. 合规性：确保所有工作活动符合国家法律法规及公司内部规章制度。

6. 客户服务：对于面向客户的岗位，提供优质服务，维护良好客户关系。

7. 报告与汇报：定期向上级汇报工作进展，提出改进建议。

广东岗位职责旨在确保每位员工都能在各自的岗位上发挥最大价值，为公司的持续增长贡献力量。每个岗位都是企业生态系统的一部分，通过明确的职责划分和高效执行，共同推动企业向着既定目标前进。

广东岗位职责范文

第1篇 广东江门地区运营经理岗位职责职位要求

职责描述：

职位信息

工作地点：广东省江门市

1根据公司片区管辖目标，执行团队运营工作规划

2负责分析和评估用户数据，收集用户反馈，跟进运营方案实施，改进产品及运营流程，提升用户对产品的体验和认可度；

3根据公司运营过程中的各项数据分析，提出优化产品和有助运营方式的建议；

4协调产品、运营团队与车辆团队、外部保洁人员的合作关系；

5协调商场关系，优化运营方案

6.执行线上线下所有品牌活动和宣传资料的统筹管理；

7.监督和维护公司及产品的品牌形象；

8.建立良好的传统媒体和新媒体合作关系，通过这些渠道快速宣传品牌；

职位要求

工作地点：广东省江门市

1.大专及以上学历

2.具备较强的组织协调、沟通、统筹、分析、总结规划能力；

3.执行力强，思维活跃，表达能力强。

4.具有较强的责任心及沟通协调能力，具有独立处理应急事件的能力；

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验

第2篇 销售工程师（广东区域）岗位职责职位要求

职责描述：

1. 联系和拜访终端客户；

2. 联系拜访设计院，获取项目信息，并推广公司产品；

3. 负责公司产品在本区域的销售，跟进和操作项目，达成销售目标；

4. 负责应收帐款的回收；

任职资格：

1. 大专及以上学历；

2. 有在一个公司任职3年以上并取得优秀业绩的经历；

3. 有独立操作项目的经验；

4. 为人诚实、正直；能吃苦耐劳，责任感强；

5. 狼性进取，强烈的目标感和进取心；成就驱动，不达目的誓不罢休；

6. 做事有魄力，充满激情，灵活敏捷；外向活泼，亲和力强，有极强的影响力和感染力；

7. 反应迅速，自信果断；积极乐观，抗压性高，毅力强，韧劲足，越挫越勇；

8. 求新求变，好奇心强，喜欢打破常规，追求变化，喜欢冒险，能量充沛，精力旺盛，士气高；

五险一金，免费体检，出差费用实报实销，丰厚油贴，完善的销售薪酬制度，弹性工作制，安徽区域内办公

公司提供系统的专业培训，广阔的晋升空间，门类细分领域第一的快联期待您的加入，共创辉煌

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验

第3篇 讲师（广东）岗位职责

产品讲师(广东) 苏州绿叶日用品有限公司 苏州绿叶日用品有限公司,绿叶,绿叶 岗位职责:

1、负责护肤品、彩妆、保健品等产品的培训和推广;

2、负责代理商的素质提升培训;

3、市场调查、课件研发、培训开展、反馈调研。

任职要求:

1、大专及以上学历,2年以上知名化妆品公司、保健品公司、市场领导力讲师任职经验;

2、丰富的中大型规模团队培训经验。

第4篇 广东话岗位职责

系统分析师 北京高阳金信信息技术有限公司 北京高阳金信信息技术有限公司,高阳科技,高阳金信,金信 岗位描述:

1、参与需求分析和功能设计、撰写相关技术文档;

2、负责方案概要设计、详细设计以及重要功能的开发、测试;

3、指导开发人员按照设计文档进行相关模块的开发、测试;

4、负责与客户以及内部其它应用之间的沟通工作。

任职要求:

1、计算机软件及相关专业,大学本科及以上学历;

2、3年以上银行业务开发经验,1年以上分析设计或者系统分析和设计经验;

3、至少熟悉、了解一种以下银行业务:存款、汇款、外汇、会计总账等业务;

3、有港澳相关银行系统开发设计经验者优先考虑;

4、思维敏捷,学习能力强,具备独立的工作能力,良好的内部和外部沟通力,表达力,团队协作力以及责任心;

5、能够听懂广东话(能讲广东话者优先考虑);

6、良好的英语能力,英语cet-4及以上。

4、工作态度端正,有很好的学习能力和上进心,工作主动积极,有良好的团队合作精神。

第5篇 广东电网岗位职责

高级销售经理/销售经理(电网事业部) 亦云 广州亦云信息技术股份有限公司,亦云,亦云信息,亦云 通过确定销售领域、配额、目标来协调销售工作,完成所辖领域销售目标、销售计划。

职位描述:

1、负责完成公司下达的销售业绩目标;

2、制定本领域的销售季度计划和年度计划,并进行定期评估;

3、负责所辖领域和行业的市场信息收集、客户拓展和维护;

4、不断建立和完善客户网络,负责所辖领域项目的挖掘、分析、公关、签约及回款;

5、勇于探索和创新,善于将自己的工作经验加以归纳和提升,向上级提供宝贵建议;

6、根据公司提供的培训资料,实地培训初级人员以提高其销售技巧;

7、销售话术编制;

8、服从领导工作安排并完成上级领导交办的各项任务指标。

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机、市场营销相关专业,5年以上it行业销售工作经验;

2、熟悉电力行业(特别是电网企业)和多种it技术、互联网产品,了解电网企业系统建设情况及行业发展趋势;

3、熟悉电力客户情况(尤其是南方电网、广东电网公司及各供电局)并有相关的行业成功销售经验;

4、具有丰富的销售实践经验、出色的沟通技巧及拥有大型项目运作经验;

5、具有较好的it技术背景、熟悉电力行业者优先。

第6篇 广东客户经理岗位职责任职要求

广东客户经理岗位职责

岗位职责:

1. 完成所负责地区业务领域的销售目标，满足客户实际需求，帮助合作伙伴项目牵引落地。

2.负责挖掘客户及合作伙伴的潜在项目机会，与客户及合作伙伴建立长期友好关系。

3. 对签订合同的客户进行全程跟踪，协调相关部门解决合同执行过程中出现的问题，督促合同正常履行并跟踪销售回款。

任职资格:

1. 计算机、产业经济、城市规划、市场营销等相关专业本科及以上学历;

2. 2年以上it行业产品或项目销售经验，熟悉政府行业it应用需求和现状，有深厚的行业销售背景;

3. 熟悉it行业市场环境和销售管理运作流程，掌握大客户销售技巧;

4. 具备优秀的人际沟通能力、出色的影响与说服能力，优秀的学习与分析判断能力。 思路清晰、逻辑性及抗压能力强，富有敬业精神及团队合作精神。

广东研究院位于佛山南海，可选择在广州，深圳，佛山缴纳社保公积金。

广东客户经理岗位

第7篇 广东业务主管岗位职责任职要求

广东业务主管岗位职责

广东省各地市业务主管 湖北一正药业有限公司 湖北一正药业有限公司 1、在广东省境内从事过otc工作，熟悉区域内的连锁药店和单体药店，具有维护和开拓所属区域内的连锁药店和单体药店的能力;

2、熟悉otc市场动销操作模式，能实际操作动销活动;

3、身心健康，可经常跑市场，开展动销、巡场、业务开发等工作。

4、提升空间大，业绩好和短期内升职为区域经理。

5、有医、药学专业、市场营销专业背景，或从事过药品、保健品otc市场工作者优先

广东业务主管岗位

第8篇 云服务架构师-数字广东河源分公司职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责:

职责描述：

1、负责省级政务云地市节点需求调研与云服务规划；

2、负责用户信息系统迁移上云方案设计与技术架构支持；

3、负责地市用户数据中心运营、运维、技术服务管理；

4、负责地市用户应用运维服务评估与交付管理。

5、负责按照省统一标准建立地市云网服务管理体系。

任职资格:

1、熟悉通用服务器、存储、网络设备、超融合设备、数据库一体机、负载均衡等架构与基本管理技能；

2、熟悉vmware、openstack等技术架构，有部署实施经验；

3、熟悉常见应用系统技术架构与云化部署规划，熟悉微服务、分布式数据库等基本部署架构；

4、至少了解系统监控、网管软件、运维管理平台等其中一项；

5、有信息化项目汇报材料编制及独立汇报能力，包括政府行文，方案、ppt等形式；

6、具备基础网络知识，熟悉常见交换、路由协议和基础网络安全，有实施交付经验为佳；

7、熟悉itsm知识框架，理解it服务交付内涵；

8、具备良好的沟通协作能力与学习能力，有pm经验优先。

第9篇 广东招商经理岗位职责任职要求

广东招商经理岗位职责

岗位职责】

1.执行和完善招商方案，优化代理资源，完成以市、县(区)为单位的招商并完成区域指标。

2.按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施。

3.负责招商的前期谈判、推广协议的起草及协议签订、跟踪事务。

4.收集、整理、归纳市场信息，提出分析报告，为领导决策提供参考。

5.建立代理商客户数据库，负责公司客户资料的搜集、整理、和维护工作。

6.负责客户的意见或信息的反馈，记录及回访工作。

7.完成上级交办的其他工作。

【任职资格】:

1.医药或相关专业大专及以上学历。

2.三年以上工作经验。

3、熟悉临床招商及精细化招商。

广东招商经理岗位

第10篇 售前架构师-数字广东佛山分公司职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责:

1、理解数字政府客户的业务需求、功能需求、流程需求，基于数字广东技术体系为政府客户信息化项目提供业务咨询、技术咨询、规划、设计等专业服务。

2、为政府客户提供政务信息化解决方案，负责项目售前阶段的技术交流、方案设计、项目立项、概念验证等工作。

3、完成政府项目投标工作，负责投标阶段技术方案和技术应标全流程工作。

4、作为技术负责人担任数字政府应用项目负责人或者具体区域项目总体负责人，统筹管理项目所涉及的技术团队和合作伙伴工作。

任职资格:

任职要求：

1、国家统招本科以上学历（专业不限）

2、5年以上信息技术相关工作经验，其中3年以上售前工程师工作经验。具备以下经验或者能力者优先（非必须，但优先）：

1）具备3年以上政府行业项目经验者优先。

2）曾经在it厂商（软/硬件均可）担任售前工程师或者同类角色者优先。

3） 具备丰富招投标经验者优先。

4）具备云计算、大数据、人脸识别、微服务其中一项2年以上项目经验者优先。

5）具备3年以上开发或开发管理经验，特别是政务业务系统项目开发经验者优先。

第11篇 省区经理（江西/湖南/海南/广东/福建/湖北）岗位职责职位要求

职责描述：

此岗位工作区域为：华南地区（江西/湖南/海南/广东/福建/湖北）

制定本区域营销计划、销售目标并努力完成目标

岗位要求：

1：7年以上快速消费品工作经验，其中3年以上销售团队或者部门管理经验

2：良好的商业意识、谈判技巧及渠道开拓经验

3：督导区域总部销售政策的落实

4：良好的沟通能力和熟悉办公软件的操作

5：抗压能力强，坚持达成预定目标

6：能适应出差

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第12篇 广东旅游地接专员岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

1、负责根据广东旅游市场热点，研发符合组团社需求的线路产品；

2、负责外地组团社来粤团队的接待，并处理团队旅途中各种突发事件；

3、负责团队账款的收缴工作；

4、负责开发及维系客户。

岗位要求:

1、大专及以上学历，2年以上广东旅游地接团队业务经验；

2、沟通协调能力强，具有较好的团队合作精神和服务意识；

3、具备较强的谈判能力与应变能力；

4、熟悉广东省内旅游资源情况，拥有外地组团社客户资源者优先考虑；

5、接受不定期出差。

第13篇 广东省省区经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责： 1、 完成销售任务：执行公司下达的销售政策，完成地区销售目标；根据销售目标及任务制定地区营销策略和产品定价、促销、渠道维护 和拓展等策略；

2、 构建销售网络：进行地区市场规划，拓展市场，进行分销网络规划；规划经销商布局，定期走访市场；

3、管理销售团队：指导下属销售代表管理经销客户，制定销售计划、方案；提升产品铺市率，提升产品市场表现，达成业绩指标；促销费用审批

4、 市场信息反馈，了解竞品动态，及时反馈市场信息；职位要求：1、 大专及以上学历，专业不限；

2、 白酒或快消品、保健品行业5年以上销售管理经验，有从事过凉茶、功能性饮料销售经验者优先；

3、 有较强的沟通协调能力，能够有效地管理经销商和经销商的业务代表，具有较强的谈判能力。

4、 对市场营销工作有较深刻认知，良好的市场应变和开拓能力

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第14篇 广东招商经理岗位职责

广东招商经理 南京中山制药有限公司 南京中山制药有限公司,中山制药 产品优势:知名品牌,临床带动品种,客户认可度高,产品覆盖面广;

薪酬:业内有竞争力薪酬;

【薪 资】面谈

【岗位职责】

1.执行和完善招商方案,优化代理资源,完成以市、县(区)为单位的招商并完成区域指标。

2.按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施。

3.负责招商的前期谈判、推广协议的起草及协议签订、跟踪事务。

4.收集、整理、归纳市场信息,提出分析报告,为领导决策提供参考。

5.建立代理商客户数据库,负责公司客户资料的搜集、整理、和维护工作。

6.负责客户的意见或信息的反馈,记录及回访工作。

7.完成上级交办的其他工作。

【任职资格】:

1.医药或相关专业大专及以上学历。

2.三年以上工作经验。

3、熟悉临床招商及精细化招商。

第15篇 广东销售代表岗位职责

销售代表(广东) 广东中能加速器科技有限公司 广东中能加速器科技有限公司,中能加速器,中能 职责描述:

医用电子直线加速器市场调研及销售业务

任职要求:

具备大型医疗器械销售经验或熟悉掌握销售渠道

第16篇 广东销售经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第17篇 讲师（广东）岗位职责任职要求

讲师（广东）岗位职责

岗位职责:

1、负责护肤品、彩妆、保健品等产品的培训和推广;

2、负责代理商的素质提升培训;

3、市场调查、课件研发、培训开展、反馈调研。

任职要求:

1、大专及以上学历，2年以上知名化妆品公司、保健品公司、市场领导力讲师任职经验;

2、丰富的中大型规模团队培训经验。

第18篇 广东电网岗位职责广东电网职责任职要求

广东电网岗位职责

职责描述:

1.根据公司战略及入驻商户目标编写招商计划。

2.寻找商户资源，有针对性的进行选择，与客户完成合同的撰写和谈判并达成合作。

3.协调各合作方与公司之间的关系，与合作方保持良好的人际关系及沟通，建立双方互信机制。

4.拓展线下商户，寻找国内各种资源(包括日用百货、母婴产品、生活用品、快消品、食品等)产品推介的合作方式，实现商户入驻，产品上架、铺货及销售，并负责对接、维护的执行工作。

5.有效完成资源整合互换，挖掘项目机会

6.以平台运营规划为目标，结合产品、渠道特点，对合作商户进行综合提案，以形成产品销售的相乘效应。

7.对入驻商户进行分类建档管理，分析总结商户需求，帮助其完成产品的选择、方案组合，建立有效合作机制。

任职要求:

1.熟悉网购平台招商，掌握引入品牌商户，能够有效的引入品牌商入驻壹贸平台，具备3年及以上互联网平台运营经验，具备一定的商户渠道资源

2.熟悉产品价格、销售、库存等有较深的理解，对数据敏感，善于通过数据分析，了解用户行为和销售需求。适应能力强，具有很强的规划能力、沟通与谈判能力、和资源整合能力。

3.熟悉线上线下营销推广渠道的特性，具备带领团队3年以上经验。

4.擅长和人打交道、协调组织能力强，具有开放的团队合作精神。

5，性格开朗，对工作充满激情，喜欢分享工作经验，百折不挠。

6.大专或本科以上学历，营销管理、市场推广、品牌策划等相关专业优先，具备6年以上相关工作经验。

第19篇 技术支持工程师-数字广东肇庆分公司职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责:

1、负责现场解答业务系统的操作问题、使用问题；

2、负责客户需求调研、咨询，寻找客户痛点，深度挖掘客户需求；

3、组织和编写项目启动阶段的立项、需求分析等材料；

4、配合后端支撑部门编写项目建设方案；

5、配合市场部门开展客户关系工作。

岗位要求：

1、具备政务信息化领域丰富的调研、需求分析能力，可以独立输出调研报告、业务需求分析报告等。

2、知识面较宽，熟悉政务外网、云计算、网络安全、等级保护等基本知识和政策要求。

3、具备政务信息化系统的架构规划能力，包括业务功能规划、技术逻辑构成等；

4、熟悉政务项目管理，熟悉从立项、实施、验收全流程（熟悉cmmi3及以上项目管理过程优先）；

5、有信息化系统汇报材料编制及独立汇报能力，包括政府行文，方案、ppt等形式；

6、熟悉不少于一个政务行业领域的信息化经验；

7、具备统筹管理招投标进程中各项事务，不少于3个政采项目的投标经验。

8、具备与包括市场、售前、项目管理、质量管理等团队根据职责快速有效沟通的能力。

9、有咨询公司从业、政务项目实施经验者优先。

第20篇 广东省区经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责： 1、完成公司的下达的销售任务；执行公司的销售政策；完成地区销售目标；根据 销售目标及任务制定营销策略。 2、构建销售网络；进行地区市场规划；拓展市场，进行分销网络规划。规划经销 商布局 3、管理销售团队；指导下属管理经销商客户；制定销售计划、方案；提升产品铺市率，市场费用的管控。 4、市场信息反馈。职位要求： 1、大专及以上学历，营销管理专业优先。有较强工作能力的可以适当放宽条件。 2、有极强的执行力！从事快消品5年以上。从事过饮料行业的优先考虑； 3、有较强的沟通协调能力。能够有效的管理下属及经销商。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年