os岗位职责20篇

岗位职责是什么

os（operating system）岗位，即操作系统岗位，主要负责企业的核心软件基础设施，包括但不限于系统设计、开发、维护和优化。这一角色的关键在于确保企业内部的计算机系统高效、稳定、安全地运行，以支撑业务流程的顺畅进行。

岗位职责要求

1. 精通多种操作系统：如linux、windows、unix等，具备深入理解和实践经验。

2. 编程技能：熟练掌握c、c 、python等编程语言，用于系统级开发和脚本编写。

3. 安全意识：了解并能应对各种网络安全威胁，实施有效的防护措施。

4. 问题解决能力：快速诊断和解决系统故障，保证业务连续性。

5. 沟通协调：与it团队、业务部门和其他利益相关者有效沟通，理解并满足业务需求。

岗位职责描述

os岗位的日常工作涵盖了系统安装、配置、监控、性能调优以及更新升级等多个方面。他们需要确保操作系统能够适应不断变化的业务环境，同时保持高度的稳定性和安全性。此外，他们还需与硬件供应商、软件开发商和内部用户紧密合作，以实现系统的无缝集成和优化。

在项目实施阶段，os岗位人员需要规划系统架构，选择合适的操作系统版本，并进行定制化开发以满足特定业务需求。在日常运维中，他们要定期检查系统性能，预防和解决可能出现的问题，同时跟踪最新的技术趋势，以提升系统的先进性和竞争力。

有哪些内容

1. 系统部署与管理：安装和配置操作系统，设置权限和访问控制，管理用户账户和组。

2. 性能监控与优化：分析系统性能指标，调整参数以提高运行效率，处理内存、cpu、磁盘i/o等方面的瓶颈。

3. 安全维护：定期更新补丁，安装防火墙，配置入侵检测系统，防止恶意攻击和数据泄露。

4. 备份与恢复：制定并执行数据备份策略，确保在系统故障时能迅速恢复业务。

5. 故障排查与修复：迅速响应系统故障，定位问题根源，采取有效措施进行修复。

6. 文档编制：记录系统配置、变更历史和操作手册，为团队提供技术支持。

7. 协作与沟通：与开发团队协同工作，解决应用软件与操作系统的兼容性问题，与业务部门交流，理解业务需求并提供技术支持。

8. 技术研究与创新：关注新的操作系统版本和技术，评估其对企业的影响，适时引入以提升系统性能。

os岗位的工作复杂而重要，不仅要求技术精湛，更需要良好的团队协作能力和问题解决思维，以确保企业的it基础设施始终处于最佳状态，为业务发展提供坚实的后盾。

os岗位职责范文

第1篇 app运营推广（ios）岗位职责职位要求

职责描述：

1、负责ios渠道推广和扩展，制定推广方案，对推广结果负责；

2、熟悉ios的上架规则，时刻关注苹果应用商店排名算法变化，制定相应的aso优化策略；

3、跟踪日/周/月的ios市场运营状况，分析数据，优化数据，并及时向上汇报；

4、有相关ios市场推广资源者优先考虑；

职位要求：

1、大专及以上学历，有1年以上app推广经验；

2、熟悉appstore提交规则、能够独立负责提审；

3、负责跟进合作执行情况，包含准备推广素材、跟进执行合作流程等

4、负责效果数据跟踪反馈，并及时总结；

5、有棋牌从业经验优先；

福利待遇：

1、薪资范围：6-12k + 项目奖金

2、上班时间：09:30-18:30 每天工作7.5小时，加班调休。

3、假期：享法定假期及其它有薪假期（带薪年假、产假、婚假、丧假）；

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第2篇 ptbu-ios开发工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责:

1、负责ios平台酷狗唱唱的迭代开发工作；

2、负责ios平台酷狗唱唱架构设计和性能优化及重难点技术攻坚；

3、负责ios平台酷狗唱唱技术方案评审及代码审查；

4、负责ios平台业务探索性预研。

任职资格:

1、计算机相关专业本科及以上学历，3年以上ios开发经验，至少参加过一个完整的互联网ios产品开发，音乐感强的优先考虑；

2、具备扎实的object-c、c/c++编程基础，良好的编程习惯，熟悉ios sdk中ui、网络通讯、数据库、多线程开发、_ml/json解析等开发技巧，熟悉_code开发环境，熟练使用instruments进行调试及性能测试；

3、深入理解runtime运行机制和内存管理机制；

4、对于软件架构，设计模式和模块的简洁易用性，扩展性有较深的理解；

5、掌握tcp/ip通信机制，对socket通信和http通信有较深刻的理解和经验；

6、优秀的学习能力，良好的沟通、表达、分析能力，团队合作精神，善于沟通和合作，能独立完成设计和编码；

7、有团队管理经验者优先考虑。

第3篇 ios开发工程师-基础技术职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、负责字节跳动公司产品的通用客户端基础技术的研发和优化，包括但不限于插件热修、监控体系、性能优化、打包平台、跨平台技术、底层技术、基础架构以及各类基础库等；

2、框架维护，通用工具开发等；

3、设计良好的代码结构，不断迭代重构；

4、前沿技术研究，承担重点、难点的技术攻坚。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业；

2、具有扎实的编程功底，良好的设计能力和编程习惯；

3、熟练掌握objective-c，c++，熟悉swift的优先；

4、熟悉bash/python/ruby/js的优先。

第4篇 ios工程师-抖音方向职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、负责字节跳动互娱的ios端研发，包括但不限于抖音、tik tok等产品的研发；

2、和产品经理配合，深度参与手机产品需求讨论，功能定义等；

3、设计良好的代码结构，不断迭代重构。

任职要求：

1、有良好的编程习惯，代码结构清晰，命名规范；

2、熟练掌握 objective-c，熟悉app开发的主流框架和开发模式；

3、具备ios开发经验，能独立开发 iphone app 者优先；

4、对软件产品有强烈的责任心，具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力。

第5篇 系统开发工程师-chaos engineering职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、负责公司级 chaos engineering 系统设计；

2、大规模基础设施仿真平台系统设计和运维；

3、持续关注业界相关技术演进，并推动其在内部落地。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机相关专业；

2、优秀的编程能力和trouble shooting 能力；

3、熟悉计算机系统架构，有虚拟化，容器化相关经验优先；

4、有分布式系统相关经验，熟悉 hadoop/yarn/spark/flink 中至少一种；

5、有chaos engineering 或者分布式系统运维保障相关经验优先。

第6篇 costcontroller岗位职责

亚太区物流分销经理 the asia-pacific (“apac”) region logistics & distribution manager will have responsibility for regional processes and programs to ensure the efficient and cost-effective movement of materials and finished goods for the business. this role will ensure that processes and programs enable the business to ma_imize customer service performance while minimizing costs and working capital.

responsibilities:

• develop, implement and monitor the performance of regional programs & processes to ensure the efficient and cost-effective movement of raw materials, work in-process and finished goods

• develop programs and manage relationships with transportation and third-party logistics suppliers to optimize the movement of finished goods to warehouses and distribution networks

• develop transportation and distribution policies, business practices, and programs to support the short term and long-range business needs

• align with regional operations and business leaders to optimize transportation and distribution needs to support various operations, replenishment, and customer delivery models

• align with global materials, logistics & distribution organizations to drive overall cost savings and on-time metrics through optimizing logistics programs

• ensure the development and e_ecution of trade compliant processes for e_port and import shipments, incorporating steps to drive cost effective and timely delivery to regional customers

• ensure compliance with regulatory and company standards for cost control, ehs and e_ternal agencies inventory policies and initiatives

• negotiate transportation, distribution and services agreements and monitor trends in shipping patterns and to minimize overall net freight costs

• process claims with freight carriers as required for damaged goods

• develop a logistics & distribution annual operating plan (aop)

• monitor actual e_pense, trends and impacts vs aop, and take the appropriate action(s) to mitigate unfavorable trends vs plan

• ensure proper invoicing allocation across each plant in the region

• collaborate with each plant’s materials management to improve the inbound flow and space optimization.

• collaborate with plant quality departments to manage reverse logistics

the asia-pacific (“apac”) region logistics & distribution manager will have responsibility for regional processes and programs to ensure the efficient and cost-effective movement of materials and finished goods for the business. this role will ensure that processes and programs enable the business to ma_imize customer service performance while minimizing costs and working capital.

responsibilities:

• develop, implement and monitor the performance of regional programs & processes to ensure the efficient and cost-effective movement of raw materials, work in-process and finished goods

• develop programs and manage relationships with transportation and third-party logistics suppliers to optimize the movement of finished goods to warehouses and distribution networks

• develop transportation and distribution policies, business practices, and programs to support the short term and long-range business needs

• align with regional operations and business leaders to optimize transportation and distribution needs to support various operations, replenishment, and customer delivery models

• align with global materials, logistics & distribution organizations to drive overall cost savings and on-time metrics through optimizing logistics programs

• ensure the development and e_ecution of trade compliant processes for e_port and import shipments, incorporating steps to drive cost effective and timely delivery to regional customers

• ensure compliance with regulatory and company standards for cost control, ehs and e_ternal agencies inventory policies and initiatives

• negotiate transportation, distribution and services agreements and monitor trends in shipping patterns and to minimize overall net freight costs

• process claims with freight carriers as required for damaged goods

• develop a logistics & distribution annual operating plan (aop)

• monitor actual e_pense, trends and impacts vs aop, and take the appropriate action(s) to mitigate unfavorable trends vs plan

• ensure proper invoicing allocation across each plant in the region

• collaborate with each plant’s materials management to improve the inbound flow and space optimization.

• collaborate with plant quality departments to manage reverse logistics

第7篇 cognos报表开发职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1、熟练使用cognos工具开发报表，

2、熟悉framework建模。

3、有使用cognos11版本经验者优先。

4、有cube designer开发经验者优先。

任职要求：

1、1年左右cognos工作经验，大专及以上学历；

2、毕业计算机相关专业优先。

第8篇 资深ios开发工程师岗位职责

资深ios开发工程师 岗位描述:

1. 根据产品需求,高质量完成ios客户端开发;

2. 对负责模块持续进行性能和体验优化,实现不错的用户体验;

3. 对接多媒体组和其他第三方提供的底层库;

岗位要求:

1. 三年及以上ios客户端开发经验,具备前端开发经验的优先;

2. 精通objective-c,熟悉swift优先;

3. 精通ios sdk中的ui、网络、数据库、_ml/json解析等开发技巧;

4. 理解objective-c的内存管理机制,熟练使用instrument工具,能独立解决性能内存问题;

5. 精通ios平台下的多线程开发,熟悉常用设计模式,常用算法和数据结构;

6. 有多个完整的ios项目经验,至少参加过一个完整的商业级手机应用开发项目;

7. 有社交产品开发经验和音视频开发经验熟悉gpuimage,videotoolbo_, audiotoolbo_的优先;

8. 具有良好的创新意识和高度的责任心,具有很强的学习能力,思路清晰,具有良好的沟通和团队合作能力 岗位描述:

1. 根据产品需求,高质量完成ios客户端开发;

2. 对负责模块持续进行性能和体验优化,实现不错的用户体验;

3. 对接多媒体组和其他第三方提供的底层库;

岗位要求:

1. 三年及以上ios客户端开发经验,具备前端开发经验的优先;

2. 精通objective-c,熟悉swift优先;

3. 精通ios sdk中的ui、网络、数据库、_ml/json解析等开发技巧;

4. 理解objective-c的内存管理机制,熟练使用instrument工具,能独立解决性能内存问题;

5. 精通ios平台下的多线程开发,熟悉常用设计模式,常用算法和数据结构;

6. 有多个完整的ios项目经验,至少参加过一个完整的商业级手机应用开发项目;

7. 有社交产品开发经验和音视频开发经验熟悉gpuimage,videotoolbo_, audiotoolbo_的优先;

8. 具有良好的创新意识和高度的责任心,具有很强的学习能力,思路清晰,具有良好的沟通和团队合作能力

第9篇 ios程序员职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析；参与ios程序编码开发工作；熟悉并熟练掌握交付软件部开发的软件项目的相关软件技术；参与软件开发和维护过程中重大技术问题的解决，参与软件首次安装调试、数据割接、用户培训和项目推广。

任职要求：

计算机及相关专业，具有2年 ios 软件开发经验。

完成软件系统代码的实现，编写代码注释和开发文档；

2年以上ios开发平台经验；熟悉ios相关开发、调试、优化工具、打包流程；

熟练objective-c语言， 熟悉ios系统接口

熟悉iphone应用开发技术，熟悉ui编程，多线程编程， 熟悉socket、http、_ml，熟悉ios下网络通信机制;

有app store 上架作品案例者优先

对物联网 mqtt协议及蓝牙协议有开发经验者优先

第10篇 cocos creator职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1. 使用 cocos2d_ （cocos creator）完成游戏逻辑， ui 界面，特效的开发；

2. 持续优化游戏性能和表现。

任职要求：

1、计算机相关专业，大专以上学历，1年以上手游开发经验；

2、熟悉cocoscreator引擎开发手游，至少用cocoscreator-js开发过2款游戏以上；

3、能熟练使用cocos2d-js游戏引擎，熟悉游戏开发常用算法；

4、热爱网络游戏、逻辑能力强、具有较强的学习能力和良好的沟通能力、较好的团队协作能力；

5、有独立项目开发经验优先。

第11篇 人事行政总监大boss的空位等着你岗位职责

岗位职责

1、制定公司人力资源战略规划,执行人力资源引进、开发、储备、利用、激励等有效管理;

2、制定完善公司人力资源管理的各项制度并监督执行;

3、负责公司核心人员、关键岗位的人才引进,能有效、精准引进适应公司文化的高级人才;

4、根据公司要求,确定人才开发工作计划并组织落实人才开发培养工作;

5、依据公司发展状况及对员工素质、水平的要求,结合市场薪酬情况,制订合理的员工薪酬福利标准;

6、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制,参与公司企业文化的建设;

7、完成行政及后勤保障工作,为公司业务发展做好服务。

8、完成领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力资源管理、经济学、管理学等相关专业,大学本科及以上学历;

2、六年以上人力资源管理工作经验,五年以上制药行业、食品行业、消费品行业同等职位工作经验;

3、精通行政、人力资源管理知识、懂企业管理;

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力。

第12篇 cocos2d_客户端主程职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1.负责客户端整体架构设计及技术方案规划（前端与后端的协议整合）；

2.参与客户端功能模块的功能、流程、界面设计等讨论，并从技术层面给出建议；

3.带领客户端开发团队开发客户端的相关功能模块；

4.能够主导游戏核心架构的设计、开发以及优化；

5.定期向项目负责人沟通工作进度等情况，以及风险评估。

任职要求：

1.精通c/c++，熟悉使用lua语言编程，

2.具有3至5年的手机游戏开发经验，担任2年及以上的前端主程；

3.2年以上cocos2d-_游戏引擎经验，至少有过1个完整上线项目客户端主程的经验；

4.熟悉常用算法和数据结构，熟悉网络编程、异步编程等技术；

5.能够分配客户端团队的工作，为其他客户端开发人员提供技术指导和支持；

6.具有移动平台游戏开发经验，包括ios、android等手机游戏开发经验；

7.愿意交流沟通，对于如何实现游戏功能有自己的理解和想法;

8.关注行业及技术发展动向，对新技术有一定的了解，酷爱技术和游戏；

9.个人具有良好的职业化素养，极强的责任心，思维严谨，富有创新意识，有很好的执行力，抗压能力好。

第13篇 ios架构师-独立闭环业务职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、负责沟通和协同类效率工具 ios客户端相关产品的架构、设计、优化；

2、负责基础库、框架、关键模块的技术选型、开发和改进；

3、指导团队其他成员的设计和 coding，保证工程质量；

4、优化 ios 团队的开发模式、流程和规范，提高团队效率。

任职要求：

1、4 年以上ios开发经验，主导过 5 个ios工程师以上，持续时间超过 1 年的产品迭代；

2、精通 ios sdk 开发，熟悉常用组件；

3、精通 swift 或者 oc 语言；

4、计算机基础扎实，熟悉常见数据结构、算法和设计模式，熟悉数据库开发，熟悉 tcp/ip、http 等网络协议；

5、注重代码质量，设计经验丰富，能够产出高质量的设计和代码；

6、自我驱动能力、自我学习能力强，执行力好，良好的沟通协作能力，注重效率，能够深刻影响其他人；

7、有知名开源项目者优先；有 im 架构经验者优先。

第14篇 ios软件研发岗位职责

ios软件研发工程师 四川易屋之家科技集团有限公司 四川易屋之家科技集团有限公司,易屋之家,成都易屋之家科技有限公司,易屋之家 任职要求:

1.计算机或相关专业专科及以上学历,三年以上ios软件开发经验,熟练掌握objective-c编程语言

2.熟练ui控件封装,熟悉网络编程、数据存储相关知识;

3.熟练掌握ios开发技术,包括但不限于内存管理、多线程、runtime、网络编程等,熟练使用_code及相关调试工具;

4.良好的编码习惯(主要是命名规范、代码注释),git、svn等代码共享软件的使用。

5.bat或国内外知名互联网企业任职经历优先;

工作职责:

负责公司ios/苹果系统产品开发工作。

第15篇 门店经理/店长（costa咖啡）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、负责门店日常管理工作，带领及指导团队实现营运和组织目标；

2、组织有效的店内培训并确保能提供优质的顾客服务；

3、负责门店人员招募、评估团队成员绩效、为团队成员提供培训、反馈和发展机会。

职位要求：

1、大专及以上学历；

2、两年以上costa、星巴克等连锁咖啡店店长（副店长）工作经验，有新店筹备管理经验者优先；

3、具有创新性思维与发散性思维，态度积极热情。

第16篇 资深ios研发工程师岗位职责以及职位要求

资深ios研发工程师职位要求

1.具备良好的分析解决问题能力，能从复杂问题中找到关键点；有技术难题攻关经验，善于主动推动项目进展并达成项目目标；

2.三年及其以上相关工作经验，如果能熟练掌握objective-c、_code等相关调试工具更好；

3.计算机等相关专业本科及以上学历，c++基础扎实，数据结构等基础知识掌握牢固，有一定的架构设计能力。

资深ios研发工程师岗位职责

1.负责ios平台uc浏览器开发工作，包括性能调优、重点/难点技术攻坚等；

2.负责系统、子系统和模块级的架构设计、概要设计工作；

3.承担并推动团队内成员技术经验分享；

4.关注技术发展趋势，参与专项技术研究及技术难题攻关；

5.规划、组织、指导完成系统大部分模块/核心模块的开发工作。

第17篇 ios开发工程师（iot）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1. 建立ios智能平台客户端软件的开发框架;

2. 根据产品需求和开发规范，负责软件编码和测试;

3. 负责ios 通用组件的开发和封装，为开发团队提供技术培训和支持;

任职要求：

1.本科或以上学历，计算器科学与技术相关专业；具备扎实的c/c++、objective-c编程基础；

2.完整参与过两款以上ios平台成功上线项目的研发；熟悉ios界面开发规范以及appstore上架流程和规则；

3.熟练掌握数据库、_ml、json协议，socket通讯等常用技术 ;

4.工作积极主动，良好的团队合作精神、有较强责任感和严谨工作作风，对移动产品有浓厚兴趣，对业内产品有很好的理解和敏感度;

第18篇 ios app开发工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、编写ios软件的功能需求文档，参与文档的评审、修改、定稿；

2、负责ios的应用程序开发设计与维护工作；

3、根据项目计划，发布软件版本；

4、配合硬件工程师进行软硬联调、问题验证；

5、编写对外通信接口协议文档，并实现通信控制、功能模块及系统联调；

6、完成上级交代的其它各项任务。

任职要求：

1、全日制大专以上学历，计算机、电子、自动化、通信等相关专业，3年以上ios软件开发经验；

2、有音频、射频、马达控制等相关产品的ios软件开发工作经验者优先；

3、熟悉objective-c/c语言，熟练使用_code等开发工具；

4、熟悉iphone/ipad开发技术，包括多线程、socket、 http、 tcp网络通信，sqlite数据库操作，本地数据持久化等方面；

5、熟悉iphone各个版本之间的差异，熟悉ios应用的代码调试、性能优化、内存优化等；

6、熟悉ios架构，熟悉界面布局、控件使用、后台运行、数据存储、多线程等操作及原理；

7、熟悉ios网络通信机制，熟悉http/socket等通信协议，熟悉串口、蓝牙、wifi等智能硬件通讯协议；

8、有良好的代码习惯，要求结构清晰，命名规范，逻辑性强，代码冗余率低；

9、具有良好的ios软件问题分析能力，针对问题能快速分析提出解决方案；

10、积极主动，责任心强，有上进心，具备良好的团队合作精神。

第19篇 ios资深工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职位描述：

1.负责公司ios项目的开发和维护

2.负责公司ios项目的架构设计、方案制定。

3.跟进和研究ios领域的新技术发展。

4.根据开发过程中的体验对产品提出改进建议

任职要求：

1.计算机相关专业统招本科以上学历，3年以上ios实际开发经验

2.熟练掌握objective-c语言，扎实的面向对象设计思路，有一定的项目架构能力。

3.熟练掌握mvc，mvvm等设计模式。

4.精通多线程和网络编程，对高性能程序设计、架构有较多的工程经验；

5.了解常用算法/数据结构，设计模式；

5.熟练掌握ios操作系统和应用开发，内存管理，gcd，block，kvo， runtime， autolayout等技术

6.熟悉hybrid编程，可以熟练处理webview与native的交互

7.具备良好的团队合作精神和沟通能力，工作扎实认真高效，能接受挑战和承受工作压力

第20篇 资深ios工程师-网易严选职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、负责严选ios的架构开发

2、负责严选ios埋点体系建设

3、沉淀ios技术，搭建基础设置，提高开发效率和质量保障

任职要求：

1、 本科及以上学历，5年及以上手机应用实际开发经验，技术视野开阔，学习能力好，对业界新技术敏感，喜欢钻研；

2、精通ios框架，熟悉app的性能优化，熟练使用各种调优工具，有过ios端基础组件开发经验。

3、 精通ios framework层及各种特性，熟练各种ui组件并了解其内部原理，有通过源码阅读定位问题的经验；

4、负责过百万级用户的客户端技术架构工作，熟悉主流的开源组件以及框架，能处理常见大型项目的问题；

5、沟通能力强，有较强的自我驱动力和快速学习能力。责任心强，具备良好团队合作精神和较强的领导力。